
天津宁河县招聘B2货车司机,负责全国路线运输,提供住宿。薪资为6000-10000元/月。
6000-10000元/月
B2包住月结
招聘B2货车司机,负责全国路线运输,提供住宿。薪资为6000-10000元/月。工作地址位于天津市宁河区宁河现代产业园区敏捷路4号天津市。此岗位为长期工作性质,招聘主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为快递快运。车型为其他。不需要装卸。要求能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。
242一天包吃住汽车内饰厂组装检验空调车间
7000-8000元/月
车间普工贴标签内饰厂包吃包住20人以上周结包吃住空调车间周结活简单好干
可参观厂区,试岗,无需经验,230-242一天,左右,长期日结。可周结,
无任何费用,当天安排住宿
可参观厂区,包吃住,日结,可短期干,可长期稳定干,人走账清。无需担心订单量,可转正,每月纯收入6500-7500左右
不限学历,不限经验,有人教有人带,有培训,当天计算工时
2.工作不累,没有体力活,组装零部件,组装加工,门板,检验。贴标签,普工,无需经验,有坐岗,有站岗,留人率非常高,无尘车间,干净,无异味,恒温车间,冬暖夏凉,每天230-242收入
3.男女不限,厂区订单稳定,工时稳定,,过年有年终奖,法定节假日有礼品发放
4.吃住方面:包吃住,一日三餐均在厂区吃,种类多样化,不花一分钱,住宿环境好,有专人打扫,4人间,有暖气有空调,独立卫浴,洗澡方便.上下班,市区有免费班车接送
如果回复不及时,可直接加点我头像加我,或者交换微信,欢迎来电咨询,或者投送简历周边还有多个厂区可面试,可做参考
真实介绍厂区,无任何套路,拒绝放鸽子。如回复不及时,可投递简历或者点击交换微信,我发给你详细的薪待遇和工作内容以及工作视频
急招,宁河区汽车座椅厂大量招聘,工作轻松,恒温车间,日结或者月结,薪资7000左右
6000-7000元/月
车间汽车座椅厂包吃包住11-20人月结
天津宁河区~格拉默座椅厂
主要工作岗位要求:装配/发运/缝纫工
年龄:18~45 岁
工作时间:早8晚8,计薪11小时,上六休一
待遇:
装配、发运岗工资:日结 20 元/小时 ,月结 21元/小时,计薪11小时
缝纫岗工资:日结 21 元/小时,月结22元/小时,计薪11小时
福利:新企业,环境好,恒温车间,管吃管住
免费工作餐
住宿免费
节假日礼品
工作地址:宁河区惠宁街与海吉路交叉口
梧州藤县赤水港招压路机替班,顶班司机,要求会开柳工手动挡压路机,手法硬,脾气好,不包食宿
200-300元/天
压路机司机5-14天1-2人日结替班
梧州市藤县赤水港招压路机替班,顶班司机,要求会开柳工手动挡压路机,手法硬,脾气好,不包食宿
食品生产车间主管
7000-9000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 生产运营:按照生产计划要求,组织生产,统筹人员、设备与物料调度,保障生产任务高效完成。
2. 安全管控:熟悉食品安全法规,负责生产现场的安全规范执行与质量管控,严格执行生产安全管理制度;降低生产风险,确保产品符合标准,解决存在的问题;
3. 工艺执行:检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产;对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施,跟踪落实改进效果;严格贯彻落实公司质量管理制度,确保产品质量。
4. 设备维护:有生产设备巡检实操经验,能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表,并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养,提升设备综合效率。
5. 车间现场管理:管理车间环境及日常事务, 指导、培训各工序人员完成本职工作,监督执行各流程操作,分析与解决生产过程出现的异常问题;
带领车间团队落实公司管理制度,强化执行力,推动团队协作与绩效提升。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在30岁-45岁。
2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度,管理能力。
3、具备强执行力与责任心,能吃苦耐劳,服从公司统一调度安排。
4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力;
5、具备异常问题分析及解决能力;
6、具备认真的工作态度以及敬业精神。
天津宁河县招其他工程司机湿地里面开光纤预埋沟。单租机器或者人机一起都可以。
7000-9000元/月
其他工程司机1-2人
天津市宁河区招其他工程司机湿地里面开光纤预埋沟。单租机器或者人机一起都可以。
生产车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理设备管理安全管理
1. 全面统筹车间日常生产运作,科学调配人员分工,有效跟进生产进度,确保订单准时交付
2. 强化现场管理执行,坚持标准作业要求,监督员工规范操作,严格控制产品质量
3. 加强内部沟通与协作,优化各岗位工作衔接流程,营造积极团队氛围,改善员工独立作业、协作不畅的问题
4. 负责生产设备的日常巡查,具备处理常见小故障的能力;可组织并带领员工协同开展设备检修,降低停机损失
5. 维持车间良好生产秩序,控制物料使用损耗,落实各项现场管理日常事务
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