车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹纯水设备工艺、定压补水系统运行与优化
2. 组织落实生产计划，监督工艺执行与质量控制，确保设备稳定高效运行
3. 审核并指导技术图纸的识读与应用，协调解决现场安装、调试及工艺问题
4.管理车间人员、设备、安全及5S现场，推动标准化作业与持续改进
5. 配合技术、质检、采购等部门完成跨职能协作与项目落地
任职要求：
1.熟悉纯水处理、定压补水等暖通/水处理工艺原理及系统构成
2.能独立看懂机电装配图、工艺流程图及控制系统图
3. 具备车间管理经验，有水处理设备制造或工程项目实施背景者优先
4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.学历不限，持有相关特种作业证或工程师职称者更佳
生产运营负责人
1.5-3万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产质量管理生产研发管理生产工厂管理生产调度管理生产成本管理生产采购管理生产进度管理
【岗位职责】
- 全面负责制造中心的运营统筹与管理，制定生产战略规划、年度生产计划及运营目标，推动各项任务有效执行，对制造中心整体绩效结果承担责任。
- 主导新工厂从前期筹建、建设实施、试产导入到稳定运营的全周期管理工作，构建高效运转的生产运营体系，确保工厂有序高效运行。
- 熟悉掌握冲压、焊接、涂装、总装四大核心工艺环节，精准把握各工艺管理关键点，持续优化生产流程，提升效率、质量水平与成本控制能力。
- 组建并完善制造中心管理团队，建立人才培养与发展机制，统筹推进团队能力建设，增强专业素养与组织凝聚力。
- 联动事业部相关职能部门，协调处理生产运营过程中的重大事项，推动生产、质量、安全、成本等核心指标不断改善。
【任职要求】
- 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程等相关专业优先，具备高级管理资格者优先考虑。
- 15年以上整车制造企业（主机厂）生产运营管理经验，其中至少8年在工厂总经理、生产制造副总经理或同等高层管理岗位任职。
- 拥有完整的新工厂从筹建、建设、量产爬坡至稳定运营的全过程管理实践经验，具备新能源汽车或智能网联汽车工厂管理背景者优先。
- 深入掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺的管理要点，熟悉整车制造全流程及相关行业标准规范。
- 具备出色的战略规划、综合决策、团队领导与跨部门协作能力，能够高效推进重大生产运营项目落地，抗压能力强。
- 具有高度的责任感、事业追求和廉洁自律意识，认同龙创汽车企业文化理念，具备带领团队实现各项运营目标的能力。
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产经理助理一名
要求：男女不限，有一定的学习能力，有经验者优先
工作内容：辅助生产经理完成生产相关工作
工作地址：金都钢铁院内
联系电话：（同微信）
电焊15-30天6-10人日结
招聘焊工，要求目前空闲且能外出工作，工作地点在宁河，需要5-6人。薪资按计件计算，每天300多至500多，工作周期约20多天。有意者可报名。
车间主任助理
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1、协助制造部长统筹车间生产计划、排产安排、进度跟踪、交期把控，落实每日、每周生产任务落地，及时跟进生产异常、返工、待料问题并协调解决。
2、熟悉压力容器生产全流程，跟进筒体、封头、焊接、组装、试压等工序进度，保障订单按期交付。
3、能看懂压力容器图纸，根据图纸审核用料清单，负责原材料、钢材配件的采购申报、提报计划、采购进度全程跟踪。
4、负责到厂钢材、板材、型材等原材料到货核对、外观检验、规格数量核对、来料验收对接，配合质检完成进厂材料检验工作。
5、熟练看懂机械图纸、压力容器装配图，会使用CAD简单改图、制图者优先，协助工艺核对、尺寸复核、图纸更新、生产工艺交底。
6、协助部长管理车间生产纪律、6S现场、设备点检、班组协调、日常生产台账统计与汇总。
7、对接技术、质检、采购、仓库部门，跟进生产工艺文件、送检资料、监检资料整理归档。
8、参与生产优化、降本增效、质量问题复盘，协助完成体系审核、换证检查相关生产类资料。
9、负责生产会议记录、每日生产进度汇报、数据报表整理，完成部长交办的各项生产管理工作。
任职要求
1、机械设计制造、材料、焊接、机电一体化等工科专业优先。
2、有压力容器、机械设备、重工制造行业生产、物料、工艺经验优先，熟悉压力容器生产流程。
3、能熟练看懂机械图纸、压力容器图纸，会根据图纸核算用料、审料；会CAD绘图、改图者优先录用。
4、具备原材料来料检验、采购申报、物料跟进经验者优先。
5、沟通协调能力强，细心严谨、执行力强、抗压性好。
6、熟练办公软件，擅长台账、报表、数据整理。
7、有相关工作经验者或符合以上专业学历者，条件可适当放宽。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查整改隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境
5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中全职有生产管理经验
1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护，保障生产正常运行
2.依据图纸独立完成零件加工，把控产品精度与质量
3.协助代教新员工落实车间安全生产规范
任职要求：
1.年龄20-45岁
2.学历高中以上
3.能独立完成CNC设备调试
4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统
5.有两年以上相关工作经验
薪资待遇：
面议（能力强者待遇从优）
福利待遇：
提供餐补，房补，购买社会保险，另设全勤奖
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
工厂质检文员
3-8千/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职机械加工制造经验
车厢厂岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、CAD制图，出货资料等）
3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强
2. 熟练使用CAD，Excel等办公软件，具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
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