天津宁河县招聘B2货车司机，负责全国路线运输，提供住宿。薪资为6000-10000元/月。
6000-10000元/月
B2包住月结
招聘B2货车司机，负责全国路线运输，提供住宿。薪资为6000-10000元/月。工作地址位于天津市宁河区宁河现代产业园区敏捷路4号天津市。此岗位为长期工作性质，招聘主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为快递快运。车型为其他。不需要装卸。要求能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。
242一天包吃住汽车内饰厂组装检验空调车间
7000-8000元/月
车间普工贴标签内饰厂包吃包住20人以上周结包吃住空调车间周结活简单好干
可参观厂区，试岗，无需经验，230-242一天，左右，长期日结。可周结，
无任何费用，当天安排住宿
可参观厂区，包吃住，日结，可短期干，可长期稳定干，人走账清。无需担心订单量，可转正，每月纯收入6500-7500左右
不限学历，不限经验，有人教有人带，有培训，当天计算工时
2.工作不累，没有体力活，组装零部件，组装加工，门板，检验。贴标签，普工，无需经验，有坐岗，有站岗，留人率非常高，无尘车间，干净，无异味，恒温车间，冬暖夏凉，每天230-242收入
3.男女不限，厂区订单稳定，工时稳定，，过年有年终奖，法定节假日有礼品发放
4.吃住方面：包吃住，一日三餐均在厂区吃，种类多样化，不花一分钱，住宿环境好，有专人打扫，4人间，有暖气有空调，独立卫浴，洗澡方便.上下班，市区有免费班车接送
如果回复不及时，可直接加点我头像加我，或者交换微信，欢迎来电咨询，或者投送简历周边还有多个厂区可面试，可做参考
真实介绍厂区，无任何套路，拒绝放鸽子。如回复不及时，可投递简历或者点击交换微信，我发给你详细的薪待遇和工作内容以及工作视频
急招，宁河区汽车座椅厂大量招聘，工作轻松，恒温车间，日结或者月结，薪资7000左右
6000-7000元/月
车间汽车座椅厂包吃包住11-20人月结
天津宁河区～格拉默座椅厂
主要工作岗位要求：装配/发运/缝纫工
年龄：18～45 岁
工作时间：早8晚8，计薪11小时，上六休一
待遇：
装配、发运岗工资：日结 20 元/小时 ，月结 21元/小时，计薪11小时
缝纫岗工资：日结 21 元/小时，月结22元/小时，计薪11小时
福利：新企业，环境好，恒温车间，管吃管住
免费工作餐
住宿免费
节假日礼品
工作地址：宁河区惠宁街与海吉路交叉口
梧州藤县赤水港招压路机替班，顶班司机，要求会开柳工手动挡压路机，手法硬，脾气好，不包食宿
200-300元/天
压路机司机5-14天1-2人日结替班
梧州市藤县赤水港招压路机替班，顶班司机，要求会开柳工手动挡压路机，手法硬，脾气好，不包食宿
食品生产车间主管
7000-9000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1. 生产运营：按照生产计划要求，组织生产，统筹人员、设备与物料调度，保障生产任务高效完成。
2. 安全管控：熟悉食品安全法规，负责生产现场的安全规范执行与质量管控，严格执行生产安全管理制度；降低生产风险，确保产品符合标准，解决存在的问题；
3. 工艺执行：检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产；对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施，跟踪落实改进效果；严格贯彻落实公司质量管理制度，确保产品质量。
4. 设备维护：有生产设备巡检实操经验，能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表，并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养，提升设备综合效率。
5. 车间现场管理：管理车间环境及日常事务， 指导、培训各工序人员完成本职工作，监督执行各流程操作，分析与解决生产过程出现的异常问题；
带领车间团队落实公司管理制度，强化执行力，推动团队协作与绩效提升。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄在30岁-45岁。
2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度，管理能力。
3、具备强执行力与责任心，能吃苦耐劳，服从公司统一调度安排。
4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力;
5、具备异常问题分析及解决能力；
6、具备认真的工作态度以及敬业精神。
天津宁河县招其他工程司机湿地里面开光纤预埋沟。单租机器或者人机一起都可以。
7000-9000元/月
其他工程司机1-2人
天津市宁河区招其他工程司机湿地里面开光纤预埋沟。单租机器或者人机一起都可以。
生产车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理设备管理安全管理
1. 全面统筹车间日常生产运作，科学调配人员分工，有效跟进生产进度，确保订单准时交付
2. 强化现场管理执行，坚持标准作业要求，监督员工规范操作，严格控制产品质量
3. 加强内部沟通与协作，优化各岗位工作衔接流程，营造积极团队氛围，改善员工独立作业、协作不畅的问题
4. 负责生产设备的日常巡查，具备处理常见小故障的能力；可组织并带领员工协同开展设备检修，降低停机损失
5. 维持车间良好生产秩序，控制物料使用损耗，落实各项现场管理日常事务
栏目概述
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