
船厂招聘铆工班长及散人,焊工班长及散人
1.5-2万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上1-3年学历不限
大连恒力重工
新场地扩建招聘
铆工,大工,二把刀,多名,320-480 元,焊工8小时360-450,多名,打磨工30人280-320
有船厂经验者优先,班组长20000-25000,可团队工资待遇优厚详谈可产值化保底!
工资每月结算,,准时发放。
员工福利
工作保障:所有劳保护具公司提供。
住宿条件:高端宿舍6人间。房间配备: 全自动洗衣机、空调 独立卫浴(含洗澡间)
公司要求:
招聘人员无不良嗜好,要求身体健康,无案底人员。
工作地址:
辽宁省大连市长兴岛恒力重工。必须在船厂干过的
联系方式:
耗材生产班组长(J10315)
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责生产相关文档、工艺文件及记录表单的整理与归档管理;
2、组织实施生物检测试纸、标准物质、试剂的批量生产,执行过程质量及成品检验控制;
3、统筹班组物料申领与仓储管理,跟进生产计划排程、成品出库及发货协调工作;
4、负责自动化生产设备的日常维护与保养工作;
任职要求:
1、专科及以上学历,化学、机械、自动化等相关专业背景;
2、工作积极主动、态度严谨、执行力强,具备基本的问题分析与处理能力,能胜任实验室相关作业;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、有生物试纸、体外诊断耗材或实验室试剂生产管理经验者优先。
生产主管
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理流程优化团队赋能精益生产
工作职责
1. 全面负责生产线的日常运作,科学安排人力、设备等资源,确保生产任务按计划高效执行。
2. 实时跟踪生产进度与品质状况,牵头处理突发异常并推动问题闭环,保障产品交付符合标准。
3. 系统分析生产运行数据,组织实施流程精简与工艺升级,不断提升产线效率并控制运营成本。
4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升培养,打造专业稳定的基层生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电子或材料类相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上制造行业生产管理经验,掌握精益生产或现场管理相关方法。
3. 具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产过程中跨部门协作问题。
4. 善于团队建设与人才发展,能通过系统化培训提高团队整体操作能力。
5. 责任心强、执行力高,适应生产现场快节奏工作环境并确保目标顺利完成。
生产主管
3-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1. 依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务;
2. 可独立操作自动化生产设备,并按生产规范高效执行各项作业;
3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,并承担设备日常维护与检修工作;
4. 针对客户特殊产品需求,能提出可行方案,并持续优化工具及产品性能;
5. 接受上级安排,独立完成各项生产或装配工作任务;
6. 配合主管推进其他项目事务,主动提出改进建议或创新思路;
7. 积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的其他工作事项;
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备机电设备维修经验者优先;
2. 动手能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先;
3. 具备良好沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神;
4. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5. 愿意持续学习,不断提升产品认知与业务能力;
6. 寻求长期稳定发展人员,********。
焚烧炉班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进
职责一:
1、开展班组人员的安全教育与技能培训;
2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为;
3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认;
4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施;
2、组织开展车间环保知识培训活动;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准要求;
4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护,保障其正常运转。
职责三:
1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业;
2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数;
3、对生产异常数据进行分析与反馈;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制与完善车间设备操作规范文件;
2、监督落实设备安全隐患的整改闭环;
3、针对设备运行中出现的问题进行分析,并协同解决处理。
食品车间组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责食品生产车间的作业任务,涵盖产品制作、装配及检验等流程;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3. 协助统筹车间内部工作安排,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1. 身体状况良好,能胜任长时间站立作业;
2. 工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业素养;
3. 具有良好的团队协作意识,可高效配合车间各项运作协调。
生产副班长
6-9千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限全职食品/饮料
1. 生产安排
根据车间下达的当日生产计划,合理分配班组人员岗位(分割、剔骨、取脏、包装等);把控生产节奏,跟进产量进度,按时完成生产指标;协调岗位顶岗,处理人员临时缺岗。
2. 班组人员管理
管理本班员工出勤、排班、工位纪律;新员工岗前带教,讲解操作手法、岗位要求;观察员工状态,及时反馈员工流失、情绪问题;做好班内沟通,传达厂区通知、奖惩制度。
3. 质量管控
监督员工按工艺标准操作,把控产品规格、重量、品相;及时发现不合格品,制止违规操作;做好过程自检,减少次品、返工。
4. 安全与现场卫生
落实车间安全生产要求,提醒员工规范穿戴劳保用品,规避割伤、滑倒等风险;管控车间卫生、工器具清洗消毒,落实食品车间卫生规范;发现设备、安全隐患**时间上报。
5. 物料与损耗管控
管控原料、辅料、包装材料使用,减少原料浪费、物料丢失;做好本班物料交接、数量核对。
6. 记录、上报与对接
填写班组生产记录、产量报表、异常记录;生产异常、设备故障、质量问题及时上报车间主任;对接质检、维修、后勤等岗位。
7. 现场 5S 管理
保持工位整洁,物料摆放规范,下班组织本班组做好工位清理、收尾工作。
8. 配合执行
落实公司、车间各项管理制度;参与班组问题复盘,提出效率、改善建议。
工段长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位职责】
1. 生产任务执行管理:按生产计划组织本班生产,跟进产能、交期,核对物料,把控产出数量与品质,及时上报生产异常,确保任务落地。
2. 现场管理:负责生产现场 5S 管理,规范物料摆放、工位秩序,保持现场整洁有序,合理安排工位作业。
3. 安全管理:落实车间安全制度,班前安全提醒,巡查岗位安全隐患,制止违规操作,做好安全记录,上报安全问题。
4. 生产设备管理:督促员工按规程操作设备,落实设备...
辽宁锦州员工年龄不限,无需技术,上手简单,时间自由薪资福利:计件,2000元起工作地址:黑
临时工月结
员工年龄不限,无需技术,上手简单,时间自由薪资福利:计件,2000元起工作地址:黑山路口
上什月结
解放主校小饭桌招聘主厨(),工资4000起,具体面谈工作时间:早八晚六点半休息:双休、法定假日、寒暑假联系电话:金女士
锦州北镇市承接工厂、养殖场、光伏、物业、泵站地埋电缆故障检测,故障点快速查找定位。工作地不确定,辽宁
300-400元/天
电工电缆
。
工作地不确定,辽宁省内各城市最好是各城市电工,有闲余时间可以联系合作。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
纯文职/无销售/双休轮班/六险食堂
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验日化品经验双休五险
纯文职岗位
8-17点/15-24点(30元班次补贴)
月薪约3000元
每周休息2天,法定节假日休假,排班调休
享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等
要求:******,打字速度较快,有相关工作经验者优先,男女不限
生产主管/车间主任
7-8千/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验饲料农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产的组织与协调,确保生产计划高效执行;
2. 监控生产过程,及时解决生产中出现的问题,提升生产效率和产品质量;
3. 对生产人员进行培训和管理,提高其操作技能和工作效率;
4. 管理车间设备,确保其正常运行并进行定期维护保养;
生产跟单文员 早九晚六 食堂五险
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差跟单经验电商经验EXCEL经验日化品经验双休五险
负责客户回访、信息登记,纯文职早九晚六, 月休 6-8天月薪 4000-6000+, 五险 + 带薪年假
生产班长
7-8千/月
生产组长/拉长月结学历不限
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。
3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2. 熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
施工员1-2人
招聘:安装施工员一名,要求年龄40至55岁,身体健康,懂施工懂技术。施工项目为锅炉安装、二网改造及工艺管线等。具有与甲方和施工班组沟通协调能力。工作地点东北三省。工资面议。联系电话:
车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职专业技能过强有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验
岗位职责
1. 车间主任对总经理负责,在公司总经理领导下,全面负责车间管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产过程与产品质量,及时处理生产异常,确保生产安全。
3. 协调内外部工作,优化生产流程,提升效率。
4. 负责团队管理、培训及绩效考核。
5. 控制生产成本,落实节能减排,提高资源利用率。
任职要求
1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。
2. 专业技能扎实,熟悉生产工艺与质量标准。
3. 沟通协调能力强,能高效解决现场问题。
4. 成本意识突出,可推进成本控制方案。
5. 应急处理与抗压能力强,能冷静果断决策。
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理,处理和解决生产过程中的异常情况,并制定预防和培训计划。
2. 设定车间工作目标,并对目标进行分解和实施,包括年度、月度、周度的计划和执行。
3. 负责控制生产过程成本,并能梳理、分析关键点,并对关键措施进行分解和执行。
4. 对接采购、研发、销售等部门,保障生产计划稳定,并满足生产需求。
【岗位要求】
1. 45岁以下,大专及以上学历,食品、生物、化工等相关专业。
2. 熟悉生产企业的工艺、流程,具备相关管理经验5年以上。
3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。
4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面,有成功的改造、优化、降本案例者优先。
跟单文员
3-6千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动(非纯文职类岗位)
岗位职责:具备一定权限,能够独立处理相应事务,无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,月休4至8天
化工生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专化工
【岗位职责】
1. 负责监督产线员工按照设备操作规程执行,并做好一级维护、保养;
2. 负责对在线库存进行管控,不合格品返工制程的跟进;
3. 负责监督产线员工按照产品标准工艺进行生产合格产品;
4. 负责管控产线的品质风险(湿度、异物、筛网等),制订管理措施并执行;
5. 负责检查生产现场6S的执行情况;
6. 每日检查各产线员工的生产记录是否按照标准书写,录入是否属实;
7. 每日检查在线库存是否账、物一致;
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,理工类相关专业;
2. 具有1年以上生产一线的生产管理经验,有生产管理、成本控制、质量管理、设备管理等务实的管理经验;
3. 有全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验;
4. 对生产制造分析、质量控制、设备维护有实际操作经验和理论知识;
5. 具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力,具有团队精神。
栏目概述
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