岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

锦州市黑山县招建筑木工、桥梁

工作内容 1. 负责生产环节的日常运作及工作协调； 2. 监控生产流程，保障生产任务按期达成； 3. 快速处理生产过程中出现的问题，确保效率与产品质量。 任职要求： 1. 具备军工企业装配相关工作经验。

2032年2月29日更新 【岗位职责】 1. 依照标准作业流程，熟练且独立完成产品加工及相关生产任务； 2. 可独立操作自动化生产设备，并按生产规范高效执行各项作业； 3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装，具备零部件识别与判断能力，并承担设备日常维护与检修工作； 4. 针对客户特殊产品需求，能提出可行方案，并持续优化工具及产品性能； 5. 接受上级安排，独立完成各项生产或装配工作任务； 6. 配合主管推进其他项目事务，主动提出改进建议或创新思路； 7. 积极参与并落实5S管理要求，完成上级交办的其他工作事项； 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，具备机电设备维修经验者优先； 2. 动手能力突出，有模具磨料行业从业经历者优先； 3. 具备良好沟通协调能力，团队合作意识强，能承受工作压力，富有创新与改进精神； 4. 品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5. 愿意持续学习，不断提升产品认知与业务能力； 6. 寻求长期稳定发展人员，********。

大连市甘井子区招桥梁

1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准，参与一线实操并协助主任分配生产任务，跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理，包括新员工岗前培训、操作疑问解答，同时维护生产秩序，推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实，配合排查不合格产品，及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。

了解包装机械设备的工作原理， 并能熟练操作相关设备， 日常工作中负责设备的检修与维护。

1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升生产运行效率，控制次品产出比例，持续优化肉类高附加值产品的产出水平，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业，强化过程管控，稳步提升产品品质； 3、人才培养：统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设，系统培养储备管理人才，保障生产团队能力持续满足业务发展需求。

安装，维修人员有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。（自备交通工具）。负责空调，冰箱，洗衣机，厨热的安装，维修工作。薪资福利:工资面议，待遇从优。招工人数:7名工作地址:黄河1路渤海4路南首

陪伴老太太工作，年龄60-75岁，身体健康，自理能力好。能和老太太聊天，帮助打理家务，做做饭，有个陪伴。老太太自理能力还行，年龄85岁，老伴过世自己在家不放心。薪资福利:50元/天，管吃管住

店长 吃苦耐劳,长期稳定,学习能力强、执行力强，有工作经验者优先录用。 薪资福利:底薪+提成+奖金，有意者联系! 招工人数:2名 同微 工作地址:黄二渤七交叉口东南角首驱体验店

厨师 ，年龄45-60岁，身体健康，干净卫生，有相关经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作时间：周一至周五，节假日双休 工作地址:市区大润发附近 幼儿园

超市促销人员 男女不限，年龄50岁以下，身体健康，踏实肯干，有经验者优先 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:2名

台前县位于河南省濮阳市，现招聘栋号长两名。

急招：栋号长一名，需有高层装饰装修阶段工作经验，地点安康市高新区，联系电话 周经理

需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。

在劳务公司工地工作5年以上优先！试用期一个月7500元！试用期后工资8000-9000+！熟悉各种测量仪器，对生产，现场规划，安全，质量，成本把控综合管理能力！

锦州市黑山工地招 持证指挥/司索工、桥梁

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)五险证书有额外补贴；工龄津贴每年涨300根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

有肉制品生产管理经验者优先录用

招聘:箱梁施工员一名主要工作内容:负责日常生产及质量管理工作工作地点:辽宁省锦州市联系电话:吴总

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

锦州市黑山县招工地，桥梁工人

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理能力，能高效组织与调配团队任务； 2.作风务实，具备较强的责任意识与执行能力； 3.能够适应长期倒班或加班工作安排。