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包装班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上储备干部包装组组长团队管理食品行业
1、落实包装生产任务,合理安排各组员工作分工,保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备,维持生产线稳定运转。 3、把控包装盒质量,涵盖外观、尺寸及包装材质等方面,确保产品达标,并定期汇总检测数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效考核,确保掌握标准包装流程及安全操作规范,具备熟练作业能力。 5、具备食品厂从业经历者优先录用。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理; 2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督; 3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具安装与更换; 2、能有效控制生产过程中的不良品率,分析异常原因并及时制定改善措施,提升产品良率; 3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养,有小家电行业工作经验者优先; 4、具有较强的责任意识,善于沟通,执行力强。
生产小组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家电
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与作业质量。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力,能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,实现共同目标。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1: 负责生产车间的日常运作管理,包括生产进度跟进、人员调配及6S现场管理落实! 2: 落实车间生产成本管控,提升作业人员效率,确保生产工艺流程在生产过程中规范执行。 3: 按要求完成各类生产报表填报工作,如每日生产报告、月度统计报表等数据整理与提交。 4: 确保产品生产过程中的质量控制到位,及时应对并处理突发异常状况,保障生产稳定运行。 5: 负责车间员工的招聘安排、岗位培训、人员流动管理,推动公司各项规章制度在车间有效落地。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑!!! 另 招聘普工若干名
生产管理包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理家电
岗位职责】 ·负责生产线人员管理与协调 ·确保生产任务按时完成 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【薪资福利】 ·薪资面议(6000-7500/月) ·购买五险 ·包住
组长,拉长,生产组装
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电电子/半导体
组装耳机,门铃,寻找器等电子产品
SMT 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家电
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各环节的运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 监控生产过程中出现的异常情况,并制定有效的改善方案。 3. 保证生产任务按时完成,提升作业效率,持续优化生产工艺。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对生产现场各类问题。 2. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的协作意识。
品质储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限大专及以上全职品质电子/半导体
车间长白班工作制度,薪资结构为底薪+加班费模式, 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率(完整率、完善率、遵从率)管控与推 动:聚焦华为合作项目三率指标,明确统计标准与管控 范围(完整率:品质数据/记录完整性;完善率:管控措 施优化;遵从率:标准规范执行度)。拆解指标目标并 制定推进方案,跟踪达成进度,排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改,定期复盘迭代策略,确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训:负责车间新员工品质基础 培训全流程,编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制,验证培训效果,确保新人掌握 管控要求,从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动:主导车间ESD品质管控,制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导,定期巡 查、检测设备及整改隐患,监督规范执行,规避静电引 发的品质问题。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产管理
1、负责公司产品的测试工作; 2、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1、具备工厂生产管理相关经验,初中及以上学历; 2、工作态度积极主动,做事细致认真; 3、有电子电气类产品测试或维修经验者优先考虑。 我公司非生产型工厂,办公环境整洁舒适,团队氛围和谐,地理位置优越,交通便捷,薪酬待遇优厚!
仓库管理员月结
岗位名称:业务助理;碎料员;仓库员;业务助理 岗位要求:1.接收新订单并录入系统;2.跟进订单进度并回复客户;3.处理新品打样及样品交付; 薪资待遇:40005000元。碎料员 岗位要求:1.负责物料破碎、粉碎处理;2.适应两班倒工作制;3.夏季有高温补贴,夜班有补贴与饭补; 薪资待遇:55006000元。仓库员 岗位要求:1.货物出入库管理;2.库存管理;3.仓库维护及数据记录与报表制作; 薪资待遇:35004500元。福利待遇:1.;2.节假日放假;工作地点:清远佛冈。
清远 佛冈县
2月24日 13:46拨打电话
工厂焊工品检工叉车工
岗位名称:操作工、检测员、机修焊工、叉车司机; 岗位要求:1.操作工和检测员:*年龄:1848周岁;*品行端正、身体健康、无不良嗜好;*服从工作安排,有责任心。2.机修焊工:*年龄:1838周岁;*持有钳工证或焊工证;*具备2年以上工厂设备维修经验,高中及以上学历;品行端正、身体健康、无不良嗜好;服从工作安排。3.叉车司机:*年龄:1848周岁;*持有叉车证,具备相关工作经验;品行端正、身体健康、无不良嗜好;服从工作安排。 薪资待遇:操作工薪资为47005340元/月,检测员薪资为46505140元/月,机修焊工薪资面议,叉车司机薪资为47505500元/月。其他福利包括入职缴纳社保,包吃包住,夜班补助、工龄津贴和高温津贴等。工作地点在清远佛冈。
清远 佛冈县
2月24日 13:43拨打电话
广东清远招聘长期熟练平车工,接受抄梗工作,欢迎来自的求职者。
平车工
招聘长期熟练平车工,接受抄梗工作,欢迎来自广东清远的求职者。
清远
2月24日 13:42拨打电话
分拣月结
岗位名称:货运司机;分拣员 岗位要求:货运司机:1.需自带车辆(五菱、面板、小货车均可)2.工作时间为早送时段,5:3011:003.配送区域为东城分拣员:1.上晚班,工作时间为00:008:002.年龄在2040岁之间,男女均可3.工作需有责任心,细心 薪资待遇:货运司机:月薪3300元+全勤奖励200元,月休2天。分拣员:月薪3300元+全勤奖励200元,月休2天。
清远
2月24日 13:39拨打电话
A2月结
清远市洲心街附近广东省清远市招聘A2平板车司机,要求吃苦耐劳、服从安排,具备双证、责任心强且拥有两年以上工作经验,工资面议,非诚勿扰。
清远
2月24日 13:36拨打电话
施工员栋号长
招聘:施工员(栋号长) 薪资:8.0K-12K 职位详情: 岗位职责:配合现场施工基础工作。 任职资格:品德优良,责任心强,吃苦耐劳,持证上岗。 工作时间:全天
乌鲁木齐
2月24日 12:34拨打电话
工长检测员
邦泰地产西北招聘 【招聘岗位】栋号工长(山西长治)、助理栋号工长(山西忻州)、装饰工长(陕西西安)、装饰质检员(陕西西安)、门窗专员(陕西西安) 【薪资福利】具有竞争力的薪酬且当月发放当月工资+节日福利+健身房+员工旅游+体检+下午茶+丰厚年终奖等等 欢迎各位推荐自荐 联系人:刘慧(同)
长治
2月24日 10:18拨打电话
楼号长
面议
栋号长
岗位职责: 1. 负责单体建筑(楼栋)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及现场协调; 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合设计与规范要求; 3. 实时跟进施工计划执行情况,及时发现并解决现场问题,保障工期节点达成; 4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督; 5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,有实际房建项目栋号管理经验者优先; 2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例; 3. 具备3年以上施工现场管理经验,独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程; 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力; 5. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑)等证书者优先。
青海海南州栋号长多少钱一个月。
栋号长
栋号长多少钱一个月。
海南州
2月24日 09:15拨打电话
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。,陈
呼和浩特
2月24日 08:54拨打电话
跟单专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃住跟单经验单休日化品经验
岗位职责: 1.全程跟进订单执行各环节,确保订单信息及时准确传递至相关业务单元。 2.主动与客户保持联系,反馈订单进展情况,回应客户咨询,并汇总客户的反馈与需求。 3.对订单相关数据进行整理与分析,为产品优化和服务提升提供决策依据。 4.合理调配工作资源,提升作业效率,有效控制运营支出。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能妥善维护客户关系。 2.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应并解决订单执行中的异常情况。 3.熟悉数据分析逻辑,能通过数据洞察推动流程改进。 4.具备团队协作意识,能在多部门协作环境中高效协同工作。
丝印主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理
岗位职责: 1. 熟练使用丝印设备完成产品印刷作业,保障印刷效果达到标准; 2. 承担工厂丝印产品的生产任务,确保制程效率与品质达标; 3. 闲暇时段配合执行相关辅助工作,维持产线运行流畅。 任职要求: 1. 有调机及印刷操作实际经验; 2. 精通丝印机的操作流程; 3. 工作态度认真,能独立完成工厂交付的印刷工作; 4. 空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
,高中以上文化。办公软件文字工作熟悉练,市场部下单跟单和车间跟单,要求有多年跟单经验,善于沟通,对数据要求准确,工作认真责任心强。 包吃包住,买社保,月薪5500-8000元,工资准时,具体祥谈
食品生产主管
4000-7000元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
一、岗位职责 -质量管理:严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准,监督生产各环节工艺规范的落实;组织开展车间质量检测与监控工作,及时发现、分析并处理质量异常问题,降低不合格品率,保障产品质量安全。 -团队管理:负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核,建立合理的激励机制,提升员工工作积极性;组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训,提升团队整体专业素养与操作水平,营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理:落实车间安全生产责任制,定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练,杜绝安全事故发生;负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理,协调处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。 -成本控制:监控车间原材料、能源消耗及物料库存,优化生产流程,提出降本增效方案,合理控制生产成本;定期统计生产数据,编制生产报表,向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源,组织日常生产,确保生产任务按时保质完成,保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准,监督工艺落实,排查质量问题,保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效,组织技能与安全培训,提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制,排查安全隐患,管理设备维护保养,确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存,优化流程降本增效,统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作,完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁,身体健康,能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历,食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及现场管理,相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系,了解设备维护要点,能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力,原则性强、责任心重,能应对突发问题,抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元(面议),享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等;提供晋升空间及内部培训。
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专及以上团队管理生产设备管理化工灌装生产线管理生产成本管理
一、岗位职责 1. 生产执行与组织落实:严格执行上级下达的生产计划与指令,科学统筹班组内人员、设备及物料资源,确保灌装作业高效、有序进行,保质、保量、准时完成生产任务,并积极配合跨部门协作需求。 2. 灌装流程管控:全面负责灌装各环节的运行管理,涵盖班前设备检查与调试、物料确认(如护肤品原料、包材规格),班中实时监控灌装精度、封口质量及产品清洁状况,班后完成设备清洗与生产数据登记,及时排查并处理漏灌、剂量不准等异常情况。 3. 团队运作与培养:负责组员日常工作的监督与考勤管理,定期组织灌装标准操作流程及安全规范(如化妆品生产卫生要求)培训,提升团队操作水平与质量意识,妥善协调内部工作分歧。 4. 质量与安全管理:严格执行化妆品相关质量体系(如GMPC)标准,对每批次产品实施抽样检验,确保符合品质要求;落实安全生产措施,检查设备状态与人员操作合规性,预防安全风险与质量问题发生。 5. 效率提升与成本管控:持续优化灌装工艺流程,提高作业效率,降低原料损耗与包材浪费;收集整理生产数据(如产量、合格率、故障频率),开展分析并提出可行性改进方案,推动降本增效目标实现。 二、【任职要求】 1. 具备2年以上灌装线管理或相近岗位工作经验; 2. 熟悉灌装生产线的操作规程及基础设备维护知识; 3. 具有良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效带领班组完成任务; 4. 具备较强的现场问题应对与应急处置能力; 5. 具有一定成本控制意识和效益管理思维; 6. 有化妆品行业从业经历者优先录用。 三、薪资福利 1. 综合月薪:5000—6000元/月(根据个人能力与经验面议); 2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建活动等; 3. 发展空间:提供系统化内部培训与晋升通道,支持员工职业发展; 4. 工作环境:空调车间,长白班制; 5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施; 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等多项激励; 7. 厂区配套小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。 上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园 上班时间:上午 08:00-12:00      下午 13:30-17:30 ① 每周日固定休息; ② 提供住宿,含一日三餐; ③ 每月15日准时发放工资; ④ 缴纳清远地区社会保险; ⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
包装车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2. 保障包装生产各环节有序衔接,流程高效运行 3. 与组内成员保持良好沟通,推动任务按期达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动各作业环节 2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3. 富有团队协作意识,愿意与成员共同推进工作目标
跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上五险一金不需要出差建材经验提供吃住跟单经验单休机械加工制造经验家居家具经验双休
岗位职责: 1、跟进并落实生产订单的执行情况; 2、协调相关部门及时处理生产线异常,并跟踪处理结果; 3、负责业务跟单出货调度、订单进度查询及客户反馈回复; 4、编制与跟单工作相关的各类报表; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备相同岗位工作经验,熟悉铝型材产品跟单流程者优先; 2、拥有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识; 3、个人品行端正,具备较强的应变能力和处事能力。
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、组织实施车间生产管理,降低生产和材料损耗,提高生产效率; 2、负责领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督,检查生产质量体系运行; 3、负责部门人员全面管理,包括部门用人计划、培训/培养计划的编制及跟进实施,日常工作监督及激励,提升员工生产技能以达到提高生产效率、降低人力成本; 4、负责设备保养检修,以保证按期完成生产任务; 5、负责生产物料的落实工作,保障各个班组有序流转运行,提高生产效率; 6、负责生产现场整理整顿,5S管理,确保生产现场的安全和整洁工作; 7、负责在生产中发现问题,及时与相关部门沟通,及时解决生产中出现的问题,提高效率; 8、完成上级领导安排临时工作。 任职资格: 1、35-45岁,大专及以上学历; 2、五年以上制造企业生产管理经验,塑胶制品生产管理经验,有美化妆瓶生产管理经验优先。 3、有丰富的生产计划经验;精通生产管理系统及流程,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识; 4、具备较强的统筹协调能力及组织沟通能力,有较强判断、分析和解决问题的能,能激发下属干部潜能,促进团队协作,具较强的团队领导力、决策力、推动力及组织协调力; 5、责任心强,为人有原则性,条理性好。
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限学历不限生产文员/统计员生产员/助理生产班组长
负责将订单下达至生产部门,跟进生产各环节进度,并定期前往工厂进行货物检验 任职要求:熟练使用常用办公软件 招聘人数:2人
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理 2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量 3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题 任职要求: 1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排; 2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题 4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
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