锂电池产线 工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理产线异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备良好的体能条件及健康状态； 2.作风踏实，能适应一定强度的工作压力； 3.具有团队协作意识，沟通协调能力良好。

组织工序工人有效开展工作，有责任心，乐于助人

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

1、贯彻执行安全生产制度，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作，监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务，及时处理现场异常，确保达成日产量计划。 4、控制物料使用，优化工时效率，降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及5S管理等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实到位； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工工作热情，提升岗位胜任力，强化团队协作效能，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续优化活动（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定改进措施，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄40周岁以内，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

具备较强的学习主动性 注重团队协作，具有管理与技术发展潜力 拥有良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力 踏实肯干，能适应基层岗位锻炼 招聘要求： 24或25届应届毕业生（大专、本科均有匹配岗位） 薪资3500~4500元 招聘专业： 机械设计及自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、数控技术、市场营销等相关专业

任职要求 •学历与经验： ◦大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监岗位，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化等研发型生产管理经验者可放宽录用条件。 •核心能力： ◦熟悉研发与生产协同运作流程，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦精通生产成本分析、IE工业工程（流程改善）、TPM设备维护管理，具备智能车间建设实践经验者优先； ◦具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），能独立制定并执行生产战略方案。 •职业素养： ◦思维严谨，擅长数据驱动决策与问题根因分析，适应高节奏订单交付环境； ◦关注护栏领域前沿技术发展（如装配式护栏、智能安防系统），具备推动技术创新落地的意愿与能力。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1.研发落地支撑 ◦对接技术研发团队，主导新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化生产工艺路径，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦组织技术部门编制工艺文件和作业指导书，实现生产与研发在技术参数上的高效对接。 2.生产全流程管控 ◦统筹安排生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，确保订单按时交付（尤其非标定制类产品），交期达成率不低于98%； ◦构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，年度目标实现生产成本下降5%-8%。 二、质量与团队管理 3.全链条质量管控 ◦建立并实施ISO质量管理体系，制定覆盖原材料入库至成品出库的全过程检验标准，产品一次合格率目标≥95%； ◦主导客户质量投诉处理，联合研发开展根本原因分析，推动设计与工艺持续改进。 4.团队建设与培训 ◦负责生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等50人以上）日常管理，建立绩效考核机制，提升组织执行力； ◦定期开展技能提升、安全规范及研发成果转化相关培训，打造专业化、学习型生产队伍。 三、安全与体系建设 5.安全生产与合规 ◦落实EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，确保全年无安全生产事故发生； ◦制定设备保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6.制度与流程优化 ◦持续优化生产管理制度体系（包括排产机制、仓储管理、异常响应流程等），提高运营标准化程度。 岗位福利: 福利待遇 •薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会获得股权激励），包含绩效奖金及研发成果应用奖励； •专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可享受额外项目奖励； •福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； •发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，主要负责薄膜涂层相关加工工作； 2、能够适应倒班制度（两班倒，每周轮换一次）； 3、提供免费食宿（含一日三餐，住宿为双人间，配备空调、Wi-Fi、双人床及独立卫生间）； 4、入职即按规定缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）：大专5000元，本科5200元；加班按标准另行计算加班费用，转正后调薪幅度为600-1200元； 特别说明：无法适应倒班或高强度作业者请勿投递；

岗位职责： 1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习； 2、顺利通过各阶段轮岗考核； 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案，积极反馈工艺优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.参与各生产班组的流程化培训，助力提升整体作业效率； 2.落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3.监控并跟进生产进度，统筹资源及时应对生产中的各类问题； 4.参与物料库存管控，提升资源使用率，降低损耗； 5.协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可实现跨部门高效协作； 4.掌握基础ERP系统操作，具备一定数据分析经验者优先； 5.工作积极主动，能适应高强度工作节奏，具备持续学习能力。

万源罗文要个50铲车驾驶员、一年的活路、

今天西外大排档找一个带班的师傅，

西外塔坨碧桂园 招烧烤师傅一名

房建项目，大厂房加住宿楼，框架结构。找放线测量人员一人，项目在达州，联系电话：

渠县城里招厨师一名，联系方式，刘总

嘉兴项目找一个能独立管项目的栋号长，相当于生产经理，有的话联系我

急招合肥三河镇房建项目栋号长五名，要求掌握RTK技术，薪资范围一万至一万二，联系沈经理，工作地点安徽省合肥市。

招聘安徽省合肥市肥东县项目栋号长，要求务实有能力，能够妥善安排工作，联系人陈经理，地点合肥市。

四川内江急需栋号长参与城南保障房项目，薪资待遇福利面谈。

针对有一定施工管理经验的人才，我们正在寻找年龄在30至45岁之间、具备至少两次管理过五万平米以上中大型主体结构施工经验的施工员（栋号长）。该职位位于云南楚雄东瓜镇高铁站附近，提供包食宿的待遇和面议的工资福利，招聘若干名人员，工期为四年。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

应届毕业生，施工员，有专人带徒弟，学看图，施工技术

高标准农田改造项目施工队，要求团队有自己的人员及机械。优先达州本地和达州附近的团队，工程量可以做一年以上。符合条件有兴趣的和我联系。

岗位职责： 1.制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3.负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4.策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5.执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1.具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2.拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3.具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4.熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5.具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中发生的各类问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

一、岗位职责 1.按照公司标准制定小组生产计划，统筹安排并推进生产任务，确保按时完成交付。 2.编制并维护生产工艺文件、作业指导书及相关质量记录资料。 3.负责电子元器件（如电路板、电机等）的焊接作业，承担产品装配、调试及基础维修工作。 4.配合开展产品包装、清洁与品质检查，及时上报生产过程中出现的异常情况。 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.学历：大专及以上，电子、机械类相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上电子焊接工作经验，熟练掌握烙铁焊、插件焊等焊接工艺； 3.技能：能辨识常用电子元器件，理解电路图或装配图纸； 熟练操作万用表、示波器等检测设备者优先； 持有无线电装接工证或相关技能等级证书者优先； 熟悉CAD软件，可绘制二维、三维图者优先； 4.其他：视力良好，无色盲；工作认真负责，具备团队意识，能配合加班及生产调度安排。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

岗位职责: 1.负责注塑生产线的班组管理，overseeing生产流程的正常运行； 2.执行注塑设备与模具的日常点检及维护保养工作； 3.严格执行公司制定的安全作业规范，保障现场作业安全； 4.根据实际生产安排，灵活调整作业内容与操作方式。 任职要求： 1.具备扎实的注塑机调机能力 2.熟悉注塑辅助设备的操作及常见问题处理 3.能够完成模具及注塑机的基础维修作业 4.掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作及基本故障应对 5.工作积极主动，具备良好的职业操守 6.勤恳务实，有汽车零部件行业经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。