北京市朝阳区招压路机司机

我公司是北京延庆本地一家专注于高空作业设备租赁服务的公司，拥有多年的行业经验，我们秉承“安全第一，服务至上”的经营理念，因业务需求，现需招聘一名C本或以上的司机师傅 一、岗位职责： 1.负责高空作业车的日常驾驶、操作与停放，确保车辆运输安全。 2.根据工作指令，安全、高效地完成指定地点的高空作业任务。 3.作业前进行现场勘查，评估作业环境，排除安全隐患。 4.负责对所操作的高空作业车进行日常检查、基础保养和故障报修，确保设备处于良好状态。 5.严格遵守公司的安全操作规程和交通法规，杜绝违章作业。 6.填写日常车辆检查表、工作日志等相关记录。 7.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.证件齐全：持有有效的C本或以上驾驶证 2.经验丰富：具备3年以上驾驶经验 3.安全意识强：具备极强的安全意识和责任心，能严格遵守安全规范，无重大安全事故记录。 4.技术过硬：驾驶技术娴熟，能判断并处理车辆及设备的简单常见故障。 5.个人素质：身体健康，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的团队合作精神。 6.年龄要求：通常要求30-50周岁（可根据实际情况调整）。 工作时间与地点： ·工作时间：正常情况早8点，晚6点前完成每日任务，超时有补贴加班费用。 ·工作地点：以【延庆区】为主，根据项目需要可能涉及周边地区。 薪资待遇：5600元-8000元（综合收入，根据每月实际情况不等，偶尔夜班有加班费） 宿舍可提供（空调暖气均有），吃饭自理（有饭补）。 有意者可详谈，联系人李

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北京招聘:摊铺机，2米铣刨机，50铣刨机，压路机，清扫机，（师傅和学徒）数名…… 要求：年龄18-45周岁，无不良嗜好，单位提工食宿，宿舍有空调，工资有保障，打卡月开，

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1、生产管理：负责制定包装车间的生产计划，根据订单需求和生产能力合理安排包装任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监督包装生产过程，及时协调解决生产中的问题，如设备故障、原材料短缺等，保证生产正常进行，优化包装工艺流程，提高工作效率，降低生产成本，提高包装质量和生产效益。 2、人员管理：负责人员的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和工作积极性，合理分配任务，明确各岗位的职责和工作标准，确保车间工作高效有序。加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和员工满意度。 3、质量管理：建立和完善包装车间的质量管理体系，制定和执行包装质量标准和检验规范。加强对包装原材料和成品的质量检验，严格控制包装质量，防止不合格产品流出车间。组织分析质量问题产生的原因，采取有效的纠正和预防措施，持续改进包装质量。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率。负责包装原材料的计划、采购、库存管理，合理控制原材料库存，降低原材料的损耗。 5、安全与现场管理：建立健全车间安全管理制度，加强员工安全培训，确保生产安全，避免安全事故发生。监督员工安全操作规程，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。负责车间现场5S管理，保持车间环境整洁、设备摆放整齐、原材料标识清晰，提高车间整体形象。 6、内部沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，如与基地沟通菜品的产量及包装需求量，与生产部门协调生产进度，与销售部门沟通外采需求量。及时向领导汇报车间的生产、质量、人员等情况，反馈工作中的问题和建议，为领导的决策提供依据。 7、外部沟通协调：与客户对接包装包装标准及验收标准，及时与客户对接所发的蔬菜的验收情况，收取验收单。 8、统计数据：每日用工数据及使用包材标签数据反馈到财务部门。 9、原材料检测：负责原材料农残检测并将检测结果及时上传到客户系统。 10、标签打印：定单同步（盒马、叮咚、门店、天安、ole及其它渠道）打印标签。 11、包装标准及收货标准的制定：根据客户订单要求制定包装标准及收货标准，对每个客户的收货标准做到熟悉掌握。 成本管控：包装车间人材机的成本管控。

1.贯彻公司管理体系，负责总装团队搭建、培训和管理 2.全面参与总装车间的建设和设备的安装过程 3.负责新产品生产启动和产能爬坡在总装车间的落地并达成目标 4批量生产阶段，组织完成公司的生产作业计划，及时解决生产过程中出现的问题 5.负责部门KPI指标达成，持续监控KPI并持续改善提升 6.积极开展本部门质量管理活动，本部门效率和成本的管理和控制，并持续改善，并达到行业高竞争力水平 7.负责部门的设备、工装、器具的日常管理，落实使用、维修及保养工作 8.负责组织编制定型产品的工艺规程和作业标准，监督执行标准化作业 9.全面推行5S活动，建设安全的、优质的、高效的生产现场 职位要求 1.本科及以上学历； 2.10年以上主机厂总装或相关专业工作经验，5年以上管理经验 3.具有较强的组织、沟通、规划、协调能力 4.熟知汽车新产品开发流程、行业标准和规范、具有丰富的现场工艺、质量、设备等问题解决、改善经验，熟练掌握总装工艺、精益生产、物流管理、质量控制等 5.具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析解决问题

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中餐厅诚聘以下职位 服务员：5000-6000 传菜员：5000−5500 迎宾/收银：5000-6000 保洁：5000-5500 包吃，包住，五险一金，新店环境好，机会多，发展空间大，福利待遇好。 工作地址：北京市朝阳区华贸 联系人：胡经理 电话☎同步

田老师 【订单类型】：陪玩姐姐 【工作地址】:北京朝阳 【工作内容】：找会玩蛋仔派对游戏 给10岁女孩陪玩会开车优先 【阿姨要求】：人品好喜欢玩游戏 【年龄要求】：35内 【籍贯要求】： 【薪资标准】：8000-12000/26天

朝阳区八里庄附近 招聘兼职:强电维修(2人) 有单独维修工作能力与良好的沟通能力，有住宅工作经验，服从管理。 要求：持高压电工证上岗，年龄50岁以下，身体健康，需提供无犯罪记录，半年内体检报告 班次：白休白休，1月双号班 交接班时间：8：30-20：30 薪资待遇：工资4000+400元,节假日三薪 联系方式：（，电话未接请）

【工作类型】：白班保姆 【工作时间】：8-7点无休息 【工资待遇】：7500单休 【工作地址】：北京朝阳青年路附近 【工作内容】:三口人，主带孩子，辅助做饭做家务，无年龄，照顾22个月宝宝 ， 会早教会辅食。

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岗位职责： 1）、与客户及公司总部销售团队对接，全程跟进订单开发及下单相关事宜； 2）、准确传递客户需求和订单信息至生产部门，跟踪工厂生产进度、交货周期、 打样确认、生产排期及出货时间等关键节点； 3）、协调处理生产过程中出现的各类问题，及时反馈并协助主管完成解决方案； 4）、统筹物料到厂计划，监督工厂开展物料清点与核对，核查物料卡信息准确性； 5）、负责ERP系统数据录入，包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、 采购进货单（含加工进货单）、采购退货单等相关内容； 6）、监控大货生产流程，组织安排验货工作，落实出货前船样准备并响应客户其他需求； 7）、根据供应商履约情况，按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作； 8）、定期向跟单主管汇报工作进展，积极配合完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1）、大专及以上学历，纺织、服装类专业背景，或具备1-2年服装行业从业经验； 2）、工作细致认真，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3）、综合素质良好，具备较强的沟通协调能力，有管理意识和应变能力， 能适应高强度工作，作风严谨务实，富有责任心与团队合作精神；

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有经验者优先

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岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，编制钣金与配电箱（柜）加工的生产计划并组织实施，确保产品准时交付，实现产能、品质及成本管控目标； 2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程，提高机柜加工速度与合格率，减少原材料浪费； 3、构建配电设备制造质量控制体系，严控机柜外形尺寸公差、防护等级（IP）、接地导通性能等核心参数，确保满足GB/T或IEC相关标准要求； 4、牵头落实安全生产责任制，执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范； 5、统筹管理设备维保团队，保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行，推进自动化升级与工艺革新； 6、组织实施生产人员绩效管理，培育核心技术人才，建立技术、采购、仓储等部门联动机制，确保订单执行全流程顺畅闭环； 职位要求： 1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历，掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程； 2、熟练掌握机柜生产工艺（如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计），有工艺规范化及降本提效实际项目经验； 3、了解配电类产品认证要求（如CCC、CE），熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用； 4、掌握精益生产（Lean）、TPM等管理方法，擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策； 5、具备出色领导能力与跨职能协作意识，能应对高强度订单交付节奏。

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岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

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