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北京朝阳区明天安立路用个压路机替班
压路机司机1-4天1-2人
明天朝阳安立路用个压路机替班
北京 朝阳区
4月22日 09:19拨打电话
北京朝阳区明天安立路用个压路机替班
压路机司机1-4天1-2人
明天朝阳安立路用个压路机替班
北京 朝阳区
4月23日 20:51拨打电话
压路机司机
朝阳孙河今早找小压路机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 会分配活、能做质量交底的优先<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 看见不安全的要会说
北京 朝阳区
5月4日 14:12拨打电话
北京丰台区招铲车/装载机司机
7000-8000元/月
铲车司机1-2人
北京市丰台区招铲车/装载机司机
北京 丰台区
5月2日 09:49拨打电话
北京丰台区招压路机司机,要求年龄58人岁以下。有操作证。
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结
北京丰台招压路机司机,要求年龄58人岁 以下。有操作证。
北京 丰台区
3月22日 09:27拨打电话
北京东城区招铲车/装载机司机
铲车司机
北京市东城区招铲车/装载机司机
北京 东城区
3月27日 09:38拨打电话
北京东城区招铲车/装载机司机
铲车司机
北京市东城区招铲车/装载机司机
北京 东城区
3月5日 17:16拨打电话
北京房山区招其他工程司机(桥梁检测车)要求B2以上驾照能吃苦耐劳管吃住工资月结
7000-8000元/月
桥检车其他工程司机1-2人月结
北京市房山区招其他工程司机(桥梁检测车)要求B2以上驾照 能吃苦耐劳 管吃住 工资月结
北京 房山区
5月10日 09:30拨打电话
北京丰台区招挖机/钩机司机,铲车/装载机司机
挖机司机铲车司机
北京市丰台招挖机/钩机司机,铲车/装载机司机
北京 丰台区 丰台路
3月17日 10:59拨打电话
北京朝阳区招铲车/装载机司机
铲车司机长期3-5人
北京市朝阳区招铲车/装载机司机
北京 朝阳区 来广营
3月1日 09:21拨打电话
操作工普工贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 电子厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
北京朝阳区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京 朝阳区 成寿寺
5月11日 18:01拨打电话
北京朝阳区招工地力工、工地小工/杂工,工资每月总包结清,日工资260元
小工力工
北京市招工地力工、工地小工/杂工,工资每月总包结清,日工资260元
北京 朝阳区 十八里店
5月11日 18:01拨打电话
安全员月结全职
要求年龄40周岁以内 安全教育与交底 1. 组织新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训,定期开展安全例会、安全文明施工专题培训,留存培训记录 。 2. 落实各分项工程安全技术交底,确保交底到班组、到个人,明确作业安全风险与防控措施 。 应急与事故管理 1. 组织编制消防、坍塌、触电等专项应急预案,定期开展应急演练,优化应急处置流程。 2. 参与安全事故调查、分析、上报,统计事故数据,制定防范措施并监督落实,杜绝同类事故重复发生。 资料与内页管理 1. 负责安全日记、检查记录、培训台账、隐患整改单、防护用品发放记录等安全内页资料的收集、整理、归档,确保资料完整可追溯 。 2. 按时向上级、监理、住建部门报送安全报表、工作总结,配合各级安全检查与督导。 协调沟通 对接甲方、监理、政府安全监督部门,协调现场安全管理事宜,落实整改要求,推进安全文明工地创建工作 。 岗位工作权限 1. 有权制止现场违章作业、违规指挥行为,对违规人员进行处罚、教育。 2. 发现重大安全隐患,有权签发整改通知书,责令停工整改并上报上级领导。 3. 有权拒绝不符合安全规范的施工指令,参与项目安全管理决策、方案审核。 任职资格要求 (一)学历与专业 大专及以上学历,土木工程、工程管理、安全工程等相关工程类专业优先 。 (二)证书资质 必须持有安全员C证(建筑施工专职安全生产管理人员考核合格证书),特种作业相关证书优先。 (三)工作经验 1年及以上建筑施工现场安全管理经验,熟悉房建、市政等工程施工流程,具备隐患识别与整改实操能力。 (四)专业能力 1. 精通安全生产法律法规、建筑施工安全规范、应急管理流程; 2. 熟练掌握现场安全检查、教育培训、资料编制、隐患闭环管理全流程; 3. 具备较强的沟通协调、应急处置、问题解决能力,能驻场工作。 (五)职业素养 责任心强、原则性强,具备良好的抗压能力、执行力,坚守安全底线,具备团队协作意识。 工作目标 实现项目零死亡、零重伤安全事故,隐患整改率100%,安全培训覆盖率100%,完成安全文明施工创优目标,保障项目施工生产安全有序推进。
甘肃武威找1米宽的小小压路机有的请联系
压路机司机1-2人
找1米宽的小小压路机有的请联系
武威
5月11日 17:57拨打电话
阿克苏新和县地区招压路机司机
6000-7000元/月
压路机司机1-2人
阿克苏地区新和县招压路机司机
安徽淮北古绕找压路机12吨以下的都行,,
压路机司机
古绕找压路机12吨以下的都行,,
淮北
5月11日 17:53拨打电话
山东还要用台20吨压路机。
压路机司机
还要用台20吨压路机。
山东
5月11日 17:51拨打电话
甘肃招聘压路机司机一名,年龄:55岁,技术过硬,爱惜机械。联系电话:
压路机司机1-2人
招聘压路机司机一名,年龄:55岁,技术过硬,爱惜机械。联系电话:
甘肃
5月11日 17:46拨打电话
吸污车其他工程司机长期1-2人月结B2照
北京市朝阳区招其他工程司机(吸粪车) 本公司从事管道疏通和抽化粪池工作,现招聘B2司机一名,工作稳定,长期工作,不接受临时工,随车工人1名,主要负责开车连干活,有相关工作经验者优先,新人勿扰。
北京 朝阳区
5月8日 13:59拨打电话
北京朝阳区招抓斗司机7000想去的自己打电话问问
7000元/月
其他工程司机月结
北京朝阳区招抓斗司机7000想去的自己打电话问问
北京 朝阳区
5月7日 07:26拨打电话
北京朝阳区招铲车/装载机司机
7000-8000元/月
铲车司机1-2人
北京市朝阳区招铲车/装载机司机
北京 朝阳区 惠新里
4月4日 09:47拨打电话
其他工程司机B2
机动车司机/驾驶持驾驶本三年以上薪资福利:月薪(元):5000-8000招工人数:50人工作地址:北京市朝阳区青年路甲38号
北京 朝阳区
5月11日 07:37拨打电话
北京朝阳区招抓斗司机7000想去的自己打电话问问
7000元/月
其他工程司机月结
北京朝阳区招抓斗司机7000想去的自己打电话问问
北京 朝阳区
5月6日 14:14拨打电话
北京朝阳区招挖机/钩机司机,滑移装载机司机,其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住
3000-6000元/月
挖机司机铲车司机其他工程司机长期1-2人月结
北京朝阳区招挖机/钩机司机,滑移装载机司机,其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住
北京 朝阳区
5月4日 09:44拨打电话
北京朝阳区找两个开电萌芦的人必须有证的人。电话联系。跟班走
其他工程司机1-2人
北京朝阳区找两个开电萌芦的人必须有证的人。电话联系。跟班走
北京 朝阳区
3月20日 15:03拨打电话
北京朝阳区招挖机/钩机司机,滑移装载机司机,其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住
3000-6000元/月
挖机司机铲车司机其他工程司机长期1-2人月结
北京朝阳区招挖机/钩机司机,滑移装载机司机,其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住
北京 朝阳区
4月23日 09:58拨打电话
摊铺机司机3-5人
北京招聘摊铺机副驾3名,正规集团公司,吃住好,有社保,十二个月工资岗位职责:1. 能顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力2. 会节约燃油与合理控制摊铺速度的3. 注意离开驾驶室时熄火、拔钥的
北京 朝阳区
4月7日 18:09拨打电话
北京朝阳区招铲车/装载机司机
铲车司机
北京市朝阳区招铲车/装载机司机
北京 朝阳区 惠新里
3月21日 09:31拨打电话
高级销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理/主管3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
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