服装生产管理负责人
9千-1万/月
车间主任月结1-3年本科有服装生产跟单经验有生产管理经验服装/纺织经验服装加工生产管理经验
岗位职责:
1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行：
A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进；
B、管控物料到货时间并持续跟踪进度；
C、制定加工厂生产排程，并对后续执行过程进行监督与控制；
D、实时跟进并管理生产进度；
E、处理生产现场反馈的各项异常情况，并跟进实际解决进展；
F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作；
G、办理生产业务合同相关手续，完成加工费用对账及相关账务处理；
2.监督和管理生产流程的执行，保障生产运作有序进行。
3.实时掌握生产进度及相关数据，确保产品按期交付。
4.及时应对生产过程中的各类问题，保障订单按时完成及质量问题有效解决。
5.协调内部资源，确保各环节工作细节按时高效落实。
6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通，跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态，协调品管与仓储部门按生产计划配套作业，保障原材料及时供应、成品准时入库，满足工厂产前、产中、产后各项需求，确保生产流程顺畅运行。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。
2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件，掌握图片处理工具，熟悉百胜系统者优先考虑。
3.工作认真负责，耐心细致，能适应生产环境下的工作压力。
4.具备良好的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项生产任务。
5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验，了解缝制工艺及基础制版知识；
其他工程司机1-2人月结
电芯片存储电子厂招聘司机1名。福利：管吃管住。薪资：5000-5500/月。年龄要求：25周岁至40周岁之间。学历要求：初中以上。岗位要求：持有B本驾驶照，具备不少于3年驾驶经验，负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练，突发火灾处理。工作时间：上2天休2天，上2天指在工厂呆48小时，白天工作时间08:00-20:00，工厂有休息室，可睡觉备勤。面试地点：北京市亦庄开发区。接人时间：周一到周五早8晚5。
压路机司机1-2人
后沙峪下午需要一名小胶轮替班人员。
岗位职责：
1. 做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜。
2. 油污、废件按现场要求放置，不乱丢弃。
3. 离开驾驶室时，不将车辆交给无证人员。
4. 遇大风、雷雨、大雾天气，按项目要求停止作业或撤离。
5. 节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火。
6. 驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。
有意者可联系。
强电工包住1-2人
北京市朝阳区招强电寻找持有高压本人员负责晚间。我这边提供免费住宿，你不用再花钱租房；我也能节省额外开支，双方各取所需，互利共赢。有意者私信联系，非诚勿扰。
焊接车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任1-2人经验不限学历不限焊接夹具机器人经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与成本目标达成
3. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查及应急处置
4. 管理车间人员绩效考核、技能培训与团队建设，提升整体执行力
5.推动现场5S管理与持续改善，优化工艺流程与设备使用效率
任职要求：
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力与跨部门沟通能力
3.制作焊接夹具，磨具
4.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力
5. 有精益生产、TPM或六西格玛实践经验者优先
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理，计划管理，仓储管理有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析
5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求：
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验
车间主任（机械类）
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责：
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求：
(1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址：东莞中堂三涌
其他工程司机1-2人月结
高空作业车司机，小工程车，路灯车司机，，C本司机，不用装卸车，开路灯车，遥控车工程车，简单易学习，工资月结，
北京朝阳区招挖机/钩机司机，滑移装载机司机，其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住
3-6千/月
挖机司机铲车司机其他工程司机长期1-2人月结
北京朝阳区招挖机/钩机司机，滑移装载机司机，其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住
北京朝阳区招救援车，高空车司机，要求45周岁以下，能熟练使用导航。
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
北京市招救援车，高空车司机，要求45周岁以下，能熟练使用导航。
气味校准工程师
8千-1万/月
生产运营1-2人完工结算3-5年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责
1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准，对原料挥发度、留香时长做感官量化评级
2. 配合研发调试气味配方，区分不同批次原料的微差异味，建立气味标准库
3. 对成品做盲测验收，判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标
4. 记录气味数据，形成可追溯的感官评估报告
任职要求
1. 嗅觉极其灵敏，无鼻炎、嗅觉疲劳，能分辨数十种常见香调差异
2. 细心严谨，有耐心，能长时间专注单一气味测试
3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先
4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯，避免干扰测试
服装技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责：
1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项；
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难；
3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题；
4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响；
5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板；
6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准；
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务；
2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强；
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先；
4、具备较强的保密意识和质量管控意识；
5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。
北京通州区招其他工程司机，挖机/钩机司机，渣车维修，其他维修
1-1.1万/月
机械维修工渣车维修挖机司机其他工程司机长期3-5人月结B2照
北京市通州区招其他工程司机，挖机/钩机司机，渣车维修，其他维修
栏目概述
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