招聘店长。岗位职责包括：全面负责店铺的日常运营管理，确保各项工作有序开展；制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩；管理店铺员工，进行培训与指导，提升团队整体素质；负责店铺商品的陈列与管理，优化购物环境；及时处理客户投诉与反馈，维护良好的客户关系；分析市场动态，为店铺发展提供决策依据。任职要求：具备较强的责任心，对工作认真负责；性格开朗，善于沟通，能与团队成员及客户良好互动；拥有相关工作经验者优先考虑；需具备优秀的管理能力，能够带领团队达成目标；对市场有敏锐的洞察力，能把握行业趋势；有良好的抗压能力，面对工作挑战积极应对。工作地点位于红都商城二楼。

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综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

招聘网吧主管/店长助理，薪资范围为3000-8000元。岗位职责：全面负责网咖日常运营管理，统筹店内人员排班、卫生、服务、纪律及交接班工作，保证门店正常营业秩序。负责店内员工日常培训、仪容仪表、服务话术及工作监督，提升整体服务质量。熟悉电竞设备维护，能简单排查电脑、外设、收银系统常见故障，及时报修跟进。负责店内环境卫生、设备整洁、包厢整理及物资（饮料、零食、外设耗材）库存登记。对接顾客投诉、差评及现场突发情况，妥善处理客诉，维护门店口碑。配合门店活动、充值活动及节日活动落地执行，协助提升门店营业额和上座率。严格把控收银账目，每日对账并登记营业数据，保证账目清晰无差错。任职要求：有无经验均可，有网咖、电竞馆或服务行业管理经验者优先。熟悉电脑基础操作，了解电竞设备及常识，能快速处理简单设备问题。性格开朗、有责任心、执行力强，能抗压、能带队，做事细心负责。服务意识好，沟通能力强，能妥善处理顾客问题并维护店内秩序。能接受倒班、晚班及节假日轮班，服从门店管理制度。无不良嗜好，品行端正，团队意识强。

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招聘岗位：店长助理。岗位职责：协助店长进行营销管理工作，参与制定并执行营销策略；协同店长处理日常销售事务，确保销售流程顺畅；收集市场信息，为店铺运营提供参考建议；协助管理店铺员工，提升团队业务水平；负责与客户有效沟通，维护良好客户关系。任职要求：具备一定的营销管理能力，能够独立开展相关工作；拥有销售经验者优先，熟悉销售流程及技巧；具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户高效沟通；工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神；能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。工作地点：通江县诺江镇。

招聘华为店长，工作时间为8小时制。岗位职责包括负责华为店铺的日常运营管理，带领团队达成销售目标并提升店铺业绩，负责商品陈列与库存管理，为顾客提供专业的产品咨询与优质服务，及时处理店铺运营中的各类问题与突发状况，协助上级开展市场推广及营销活动。任职要求包括具备丰富的华为产品销售及店铺管理经验，熟悉华为产品线及相关行业知识，拥有出色的团队管理与沟通协调能力，能够熟练运用销售技巧有效提升销售业绩，具备良好的抗压能力以适应快节奏工作环境，持有相关销售或管理资质证书者优先考虑。工作地点为酒厂沟华为店。

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岗位职责： 负责生鲜门店整体运营管理、员工排班管理、货品管理、损耗管控、每日盘点对账、食品安全管控、门店业绩经营及客户维护，保障门店稳定盈利。 任职要求： 有社区生鲜/肉菜店店长管理经验，熟悉生鲜运营和损耗管理，能适应生鲜轮班作息，具备门店统筹和团队管理能力，有责任心，重视食品安全，长期稳定。

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十三号18点钟准时开席，十四号9点钟开席，连吃两天。

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长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

岗位 招聘 清山森 店长 薪资6000-8000 年龄25-35周岁，零售相关行业工作经验不低于2年，负责门店日常经营及员工管理;工作认真负责，对零食行业有较深见解;有管理过30人以上团队经验。有零售行业店长经验优先。 店助 薪资4500-5000 年龄25-35周岁，负责门店日常收银，理货协助店长带教员工及处理日 事务;工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先

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