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岗位名称：搭盘扣内架子师傅；厂房内架师傅（夫妻亦可）。 岗位要求：1.具有搭盘扣内架子的专业技能和经验；2.能够按照90X90X60一米梁双顶及其它单顶的要求进行作业；3.必须有科拉杆操作经验，能够隔三打一。 薪资待遇：具体薪资待面试后详谈，以包工形式计算。

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岗位职责： 承接公司发展战略，统筹推动海外市场标准法规管理相关工作，提升标准法规专业应对水平，增强产品市场竞争力，助力企业效益增长。 1、制定并落实海外市场标准法规实施的战略规划； 2、开拓并完善海外法规信息获取渠道； 3、组织并保障海外市场法规解读的准确性和全面性； 4、推进产品开发过程中对标准法规要求的有效落实； 5、加强标准法规专业人才队伍建设与培养； 任职要求： ①学历：本科及以上学历，或具备中级以上职称； ②工作经验：从事标准法规管理工作满10年及以上，或现任标准法规领域高级管理职务； ③职业素养要求： 热爱企业，认同标准化工作价值；坚持原则、公正履职，具备良好的思想政治素质；遵守国家法律法规及企业各项管理制度； ④知识素养要求： 掌握国家标准化相关法律、法规及政策方针；接受过标准化主管部门组织的专业培训，并通过企业标准考核获得培训结业证明；熟悉欧盟/北美市场法规体系，具备欧盟/北美法规实际推进与管理经验； ⑤能力要求： 具备较强的沟通协调与组织管理能力；了解标准化工作涉及的生产、技术、经营及管理实际情况，具有扎实的管理基础和实践经验。

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操作机台岗位 新站区综合保税区内东淝河路，周四下午1-2:30 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，两个月一倒班，上六休一 总价 23，员工21；底薪2500，岗位津贴200，全勤300，绩效200，轮班补贴200--700，月奖金 300-400，综合工资6000-7000 入职缴纳五险一金（公积8%）轮班补贴200--700，月奖金 300-400 操作机台，芯片测试和封装，需要有无尘服和电子厂工作经验，不要实习生，短期工 18—35 岁初中及以上学历，不要本科学历

招聘：质量工程师【五险+节日福利】 薪资：5000-10000元/月 质量工程师（2名 5K-10K/月） 1、内部质量管控落实及培训，计量器具的管理； 2、与客户对接质量相关事宜； 3、能接受偶尔出差； 4、有主机厂工作经验者优先。 福利待遇： 一经录用，签订正式合同，缴纳五险，节日福利等。

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