具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营管理工作，带领班组成员持续优化生产流程，实现高质量、高效率、低成本的生产目标。主动配合车间各专项管理人员，确保生产任务按时、按质、均衡完成，保障各项指标顺利达成。

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

1、达成上级设定的管理目标，配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态，保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置，落实人员培训，确保作业标准统一，维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护，依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节，抗压能力强，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线晋升空间大

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理，保障生产计划按时完成，实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求，确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹，优化资源配置，提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作，持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理，维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出改进意见与实施方案。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，有1年以上班组管理经历。 3.知识技能： 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准； 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识； 具备基本的安全生产意识； 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质： 具备较强的组织协调与团队管理能力； 沟通表达良好，具备问题分析与解决能力； 工作认真负责，执行力强； 可适应倒班工作安排。

马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

黄山市招砍伐工

黄山市徽州区招铁艺油漆，会开 曲臂车

金总，安徽黄山要个出渣车驾驶员 工资8000想干的打电话自己了解

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

负责现场施工管理相关工作

40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

岗位职责： 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运行； 2. 协同公司高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并实施生产调度、过程管理与控制； 3. 统筹协调生产各环节资源配置，及时识别并处理生产过程中各类异常问题； 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新，持续提升产品品质； 5. 建立健全生产系统各部门运作流程，完善部门间高效沟通协作机制； 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程； 7. 负责日常运营管理及人员管理，开展员工指导、培训与绩效评估，激发团队工作积极性； 8. 强化安全管理体系执行力度，严格落实安全法规与生产操作规范，确保安全生产无事故。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历，有同行业生产管理经验者优先考虑； 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点； 4. 熟悉制造型企业生产管理模式，具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验； 5. 掌握系统的精益生产理论，具有扎实的精益生产实操经验； 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力，拥有较强的综合组织与管理才能。

岗位职责： 1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化； 2、主导质量管理流程的改进与实施； 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出； 4、在品质检查中发现工艺参数异常时，及时联系生产负责人，推动问题纠正并分析根本原因； 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析，保障产品优良率逐步提高，减少次品造成的损耗。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上同岗工作经验，有食品或药品行业背景者优先； 3、擅长质量体系的建设与实际推行； 4、逻辑思维能力强，具备良好的数据分析意识； 5、身体健康，工作积极，富有进取心。

岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作，保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程，提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队，推动团队协作，实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范，维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导才能，能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求，具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境，具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力，能依据生产数据做出科学决策。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，做到日清日结、台账清晰可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4. 录入ERP系统数据，核对BOM清单与实际用料，保障单据与实物一致 5. 协助完成月度生产数据分析报表，支持运营优化决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 能适应生产现场与办公室协同办公，服从工作安排，执行力强

任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先，1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验，汽车线束行业优先； 2.精通CAD，熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准，能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程，精通工艺图纸，会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力，能统筹推进工艺改进项目，有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺，监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序，纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数，记录工时、损耗等数据，及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备，解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新，指导员工正确使用导通测试仪等检测工具，保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制，如作业指导书、BOM表，制定复杂线束的全流程生产方案，牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门，参与产品设计评审，提出工艺优化建议，处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障，提出改善方案。

1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运行； 2. 协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度、组织与过程管控； 3. 统筹协调生产各环节资源配置，快速识别并有效处理生产过程中的异常情况； 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程，推进技术革新，持续提升产品品质； 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制，健全内部沟通协作流程，提升协同效率； 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程； 7. 负责日常团队管理，包括人员指导、培训实施与绩效评估，激发员工积极性与执行力； 8. 强化安全管理体系落地执行，严格落实国家安全生产法规与作业规范，确保零事故运行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历，有同类行业生产管理背景者优先； 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准； 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式，具备扎实的成本控制与综合运营管理经验； 5. 掌握系统的精益生产理论，具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验； 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力，以及较强的团队领导与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、会编写数控程序，了解、掌握机械设备的操作和简单修理； 2、制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 3、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 4、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 6、负责生产中技术和质量保证的工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报给副总经理； 7、定期组织安全检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 任职要求： 1、机械相关专业毕业，大专以上学历，有精加工、链轮、齿轮等生产管理经验优先； 2、具有机械制造行业生产车间工作经验5年以上，熟悉制造业生产流程，能协调各部门、车间的生产任务； 3、具有较强的计划、组织、沟通协调能力和执行力，需具备很强的责任心。

黄山市徽州区招工地小工/杂工、钢筋工，

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

黄山市歙县招钢筋制作，