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亳州谯城区招木模、建筑木工
1-1.1万元/月
建筑木工木模长期3-5人二把刀勿扰
亳州市谯城区招木模、建筑木工
亳州 谯城区
4月19日 12:16拨打电话
储备干部
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职
熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。
安徽阜阳招建筑木工、木模、建筑木工班长
木模建筑木工班长建筑木工长期20人以上完工结算
阜阳市招建筑木工、木模、建筑木工班长
阜阳
5月1日 09:36拨打电话
六安舒城县招建筑木工
建筑木工
六安市舒城县招建筑木工
六安 舒城县
1月9日 11:09拨打电话
淮北相山区招建筑木工
20-30元/平
建筑木工1-2个月6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
淮北市相山区招建筑木工
淮北 相山区
3月27日 14:53拨打电话
机修班长(化工)
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求: 1、中专、技校或以上学历,机械、机电、化工设备维修等相关专业; 2、5年以上化工行业设备维护工作经验,具备至少2年班组管理经历; 3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程,可独立完成常见故障的判断与处理; 4、持有焊工证或电工证之一,能够识读机械及电气图纸; 5、掌握PLC与DCS系统基本原理,能协同电气技术人员开展故障排查; 6、工作认真负责,具有较强的抗压性与突发事件应对能力。 岗位职责: 1、负责机修班组的日常管理,科学安排维修任务,把控维修质量与进度; 2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修; 3、落实设备维护保养计划,组织执行日常巡检,保障设备安全平稳运行; 4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度,杜绝违规操作行为; 5、提出备品备件采购申请,负责班组工具管理,参与到货备件的验收工作; 6、组织开展班组内部技术培训,持续提升团队专业维修水平; 7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 福利: 五险一金,提供住宿和工作餐,有班车,节日福利,工龄工资等
装配车间班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理汽车机械设备/机电/重工新能源
1.班组安全与生产现场管控: 2.班组生产组织与协调: 3.班组人员配置与人力统筹: 4.班组质量监督与过程控制: 5.班组成本核算与费用管控:
芜湖湾沚区招建筑木工
建筑木工
芜湖市湾沚区招建筑木工
芜湖 湾沚区
12月28日 09:25拨打电话
阜阳颍泉区我要招建筑木工
建筑木工6-10人
我要招建筑木工
阜阳 颍泉区
5月6日 16:03拨打电话
舞台搭建1-4天1-2人
舞台搭建、时间是5月7号 早上9点到现场开始卸车 然后设备道具进场开始装灯搭建架子 一直装台到下午1点到2点左右完工 然后晚上九点多到现场开始撤场 撤完场装车大概晚上十二点到一点,具体工作时间看你们速度,活不多,速度越快8-10小时搞定。以上就是工作内容
黄山 屯溪区
5月6日 16:11拨打电话
普工/操作工
7000-9000元/月
贴标签普工操作工包吃有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《1月份》:28/H一天286~300块 《2月份》:28/H一天286~300块 《3月份》:26/H一天260~280块 《4月份》:26/H一天260~280块 《5月份》:26/H一天260~280块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住,计时12薪,白班360,夜班400,一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定,天天有活干, 【月薪资】9OOO到12000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人,推荐一个人过来
施工主管长期1-2人月结全职
联系之前看清楚,本公司主要做皖南地区乡村自建房项目工作地点(芜湖,安庆,马鞍山,宣城,黄山)现需要会技术,会预算,会施工的全方位管理人员一名,会经常出差能接受的再联系,工资面议,
长白班车间汽车厂电子厂餐补包住20人以上月结
高工资,长白班,恒温车间,坐班,一年温度 24 度,夏天不热冬天不冷, 主要生产汽车显示屏,工作环境干净整洁,男女不限,包住,餐补 16一天,园区食堂 8 元,工资 5500-6500,上班 8 点-21 点,20一小时(5月7号之前入职18+2补贴)每个月 15 号发工资,没钱可以预支
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验月休四天
与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜
车间主任
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1、会编写数控程序,了解、掌握机械设备的操作和简单修理; 2、制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 3、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资; 4、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施; 5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 6、负责生产中技术和质量保证的工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报给副总经理; 7、定期组织安全检查,落实安全环保措施,督促整改问题。 任职要求: 1、机械相关专业毕业,大专以上学历,有精加工、链轮、齿轮等生产管理经验优先; 2、具有机械制造行业生产车间工作经验5年以上,熟悉制造业生产流程,能协调各部门、车间的生产任务; 3、具有较强的计划、组织、沟通协调能力和执行力,需具备很强的责任心。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
安徽黄山找木工师傅,
建筑木工
找木工师傅,
黄山
4月13日 13:01拨打电话
黄山黄山区歙县上岭口招建筑木工,挡墙排水沟点工
建筑木工
黄山歙县上岭口招建筑木工,挡墙排水沟点工
黄山 黄山区
5月6日 10:54拨打电话
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
市政施工员
8000-10000元/月
市政施工员1-2人月结
项目在外地,
市政管道清淤检测,管道修复
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结
项目在黄山,管住不管吃
安徽黄山招木工一组,有意者私聊
建筑木工
招木工一组,有意者私聊
黄山
5月4日 20:10拨打电话
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进; 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理; 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。 任职要求: 年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利: 月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
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