朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同

1、无需跑业务，主要负责消防公益活动行程安排，以电话沟通为主，面谈为辅，落实活动各项流程并做好后期客户关系维护； 2、主要对接各企事业政府机关单位、学校、医院、银行等等 3、无需电话销售，推销产品，只做前端课程对接，后端销售会进行培训及销售，但是会分给前端内勤同等的提成 任职要求： 1.品行端正，热心公益 2.普通话标准.有交强的沟通能力及抗压能力 3.有良好的团队协作意识 4、适合宝妈，上班时间稳定，有固定休息时间 上班时间：早八点半晚5点半，中间休息一个半小时 福利：广阔发展+五险一金+周末双休+法定节假日休

会熟练使用办公软件

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

1.负责办公场地日常管理 2.熟练操作办公软件、制作表格、归纳总结 3.有一定的本地生活经验 4.为人开朗活泼善良

文件与档案管理 负责公司各类文件（通知、合同、报告、表单等）的起草、排版、打印、复印、扫描及归档； 建立电子/纸质档案库，按分类规则（如部门、时间、类型）整理存储，确保检索便捷； 管理文件借阅/流转登记，跟踪重要文件的签批进度，及时提醒相关人员； 定期清理过期文件，按公司规定销毁敏感资料，确保信息安全。 会议与活动支持 协助组织公司例会、培训会、年会等活动，完成场地预订、设备调试（投影/音响）、材料准备； 负责会议记录（速记或录音整理），提炼重点并形成会议纪要，跟进决议事项的落实情况； 会后整理归档会议资料（签到表、照片、录音等），反馈执行进度至相关负责人。 二、任职要求 基础条件 大专及以上学历 1年以上行政/文员相关工作经验（优秀应届生可放宽），熟悉基础办公流程。 技能要求 熟练使用Office办公软件

文员熟练使用办公软件

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岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

北京市朝阳区招安全员/安全负责人

安徽省合肥市周边木工

【预算金额】试用期7000，试用期一个月以后涨到8000单休 【服务地址】朝阳区泛海荣郡 【服务内容】一家四口（爸爸常年不在家） 姐姐12-弟弟7岁都上学了 住家面积200平米 1，早晚接送孩子（小区楼下学校）只给孩子做早晚饭 2，平日家里没人 3，我家老二喜欢吃饺子，南方阿姨得会面食 重点不是做饭做家务，是能和这个年纪的孩子沟通（让孩子接受，对这个年纪的还你有耐心）因为孩子到了青春期，有小脾气，需要耐心 【年龄要求】48岁以内。

北京市朝阳区招装修木工

18-50周岁，不怕辛苦，能吃苦耐劳，对搬运行业充满热情

负责现金及银行收付处理、制作记账凭证、银行对账以及单据审核；同时管理发票的开具、购买、保管和抄税资料准备；还涉及财务文件的准备、归档和保管，以及会计凭证的装订和财务档案管理。‌

工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位 工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资 不安排加班，下班时间准时离岗 工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调 年龄：******

酒店日常单子统计，会操作电脑

岗位职责: 1.负责项目相关文件的归档与系统化管理 2.协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务 3.依据订单进展协调联动各相关部门 4.参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况 任职要求: 1.具备较强的统筹能力和沟通技巧 2.能够积极配合团队，适应高强度工作节奏 3.工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力

岗位职责: 1.负责日常办公室文职工作，包括但不限于文件整 理、数据录入等; 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量； 3.与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成工 作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务； 3.能够熟练使用办公软件，处理日常文书工作.

岗位内容： 1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作 2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

您应聘的是前台收银服务员，工作内容包括 迎宾、引导、接待顾客、办理收银业务、为顾客提供产品介绍 保持店面陈列整齐、环境清洁，营造整洁舒适的购物空间 月薪资5000-6000元，每月10日准时发薪 工作时间实行早中晚三班倒： 早班10:30-19:30 中班14:00-23:00 晚班15:00-24:00 每班次含一小时休息时间 提供工作餐及住宿 每月安排四天休息

我们是小装修公司，老板忙不过来了，想找个助理，或者找个记账的

办公室工作人员岗 1.本科及以上学历；2.具备较强的文字功底与公文写作能力，熟练使用办公软件及信息化管理系统；3.责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识；4.持有有效驾照，能熟练驾驶；5.党员优先，有老年学、老年医学或相关领域工作经验者优先。6.有平面设计经验者优先。负责办公室日常行政事务处理，协助办公室主任开展相关工作 薪资福利:按规定缴纳五险一金；享受节日福利、带薪年假、专业培训与晋升机会；薪酬按学会有关规定执行，具体面议。 招工人数:1名 请将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题请注明：“办公室应聘+姓名”。应聘者须在简历中注明期望薪酬。电子邮箱： （）

男女不限

早10，晚5，双休，节假日放假每周团建，露营烧烤火锅可提供住宿，200水电费包月有客户时带客户，无客户时看看电影，玩玩游戏不加班不打卡不跑通勤

岗位职责： 1、建立并完善采购管理机制与流程，推进采购流程数字化实施，提高采购运作效率；统筹行政类固定资产的采购工作； 2、负责办公环境运营，涵盖清洁、绿化、消杀等服务的管理，落实日常巡查与评估，推动问题整改闭环，持续提升办公环境品质； 3、健全行政管理体系及标准流程，推动行政服务升级，优化行政系统功能与使用体验； 4、组织策划行政主题周等相关活动，识别服务中的痛点并实施改进，增强员工满意度与归属感； 5、维护职场导视系统和标识规范，保障办公区域安全有序，保持品牌形象一致性； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上行政相关工作经验； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件； 4、性格开朗、踏实稳重，富有责任心，服务意识突出，具备独立思考和解决问题的能力，具有互联网化思维； 有行政采购经历，拥有大型企业行政工作背景者优先。

岗位职责： 1、跟踪、统计项目施工进度 2、核对完工物料，制作施工组织方案，完工报告及竣工资料等工程文档 3、工程文档整理，归档 4、电信运营商工程管理系统的操作 5、施工物料的领取统计记录 任职要求： 1、有过运营商工程资料工作经验优先 2、熟悉操作电信运营商工程管理系统优先考虑 3、会开车优先考虑

男士18-45周岁，身高175以上，身材均匀，有一定的沟通能力。 女士18-45周岁，身高160以上，形象好。

负责招生，面试，不限年龄，不限经验，有责任心，性格阳光开朗，积极上进，包吃住