
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协同配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当天回收的净品数量,发现差异及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,严禁科室提前签字),发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并通报项目经理,对未闭环事项持续跟进处理进度
5.监督员工日常操作执行情况(包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节)
6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁
7.制定抽检计划并按频次执行,如实记录检查结果
8.落实班前班后各岗位安全巡查,杜绝违规操作,不越权处置投诉事项,不隐瞒已知风险问题,督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上安全夜班-两班倒
1.负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2.负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3.通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4.对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5.推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6.激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1.本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和学习能力;
3.能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
装配组长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责
1、监督团队工作质量与进度,合理安排任务分工并推进计划实施,确保上级下达的各项指标按时达成。统筹调配人力与物资资源,保障生产运行平稳高效,持续优化工艺流程;
2、推动生产工艺改进,提升作业效率与产品品质,通过创新操作方式与流程设计降低损耗;
3、贯彻执行安全管理制度,严格落实安全操作规范,组织班组级安全培训,监督个人防护用品及消防设备的日常维护。发现安全隐患及时处置或上报,遇突发事件应迅速组织救援并保护现场;
4、开展班前、班中、班后安全巡查,确保设备及安全装置处于良好状态,定期组织安全教育并做好相关记录;
5、对下履行管理职责监督制度执行,对上反馈员工意见,协助上级管理人员完成工作部署并准确传达信息;
6、负责新员工岗前培训,定期开展技能提升学习,落实劳动纪律要求,组织实施绩效考评与民主管理工作;
7、确保产出产品满足质量标准,通过标准化作业流程和过程监控实现工程质量合格;
8、如实填写生产记录、交接班日志及会议纪要,实现资料归档管理,定期向上级进行工作汇报;
9、维持作业区域整洁有序,优化工作环境,严格执行文明生产规定。
任职要求
1、大专及以上学历,机械装配、电气自动化等相关专业优先;
2、年龄25-45岁;
3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力,工作认真负责,责任心强
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。
5、物流管理
执行物流回单审核,开展承运商日常管理与绩效考评工作。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写规范(禁止使用+或-符号,禁止涂改,禁止科室提前签字),发现问题拍照上传至,并于每周整理问题成因
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并提交项目经理,对未闭环事项持续跟踪处理进度
5.监督员工日常作业流程的合规性(包括布草装载高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等情况)
6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确保全部落锁
7.制定抽检计划并组织实施,同步完成相关记录留存
8.落实班前班后各岗位安全检查,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈,不得隐瞒已知风险事项,监督员工规范使用消杀用品及劳保防护装备
9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
北京丰台区电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人
5000-6000元/月
其他施工管理
电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
北京丰台区和玖路住宅项目附近招综合维修工,有低压证证优先,薪资4500(无证)—5000(
4500-5000元/月
综合维修工包住包吃月结
丰台区和玖路住宅项目附近
招综合维修工
,有低压证证优先,薪资4500(无证)—5000(有证),月休2天-4天,管吃住,(住楼房,上下床),白天有维修就干,轮流一周晚5点—晚11点有电话值班接维修,大概均接10组左右,不固定,第二天可休半天
要求:60岁以下,熟练工可适当放宽,身体健康,服从管理,过年不回家者优先。联系电话:(同)
保姆1-2人月结
丰台找住家阿姨,夫妻俩,老人自理,不需要照顾,
辅助老人,老人拿着拐能走,需轮椅转换,推着遛弯
会做饭的阿姨,
阿姨就做老人和自己的饭,女老人饭不用管
工资7000无休,(山西阿姨优先)
*z
大锅饭厨师
5000-6000元/月
厨师1-2人月结
给保安做饭30左右人的饭,每天3顿饭早中晚,早上简单,中午和晚上两个菜,一个素菜一个肉菜,馒头现成的,要求,过年不回家长期干,做饭干净利落,味道好,不糟蹋东西,没有各种基础病和疾病,听话服从安排偶尔会有客饭,年龄35岁—50岁,联系方式,刘经理
重庆招聘:栋号长薪资:7-10k职位详情:岗位职责:1、配合施工单位按照相关管理制度、安装
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责:
1、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务;
2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
3、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
4、建立施工进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
任职要求:
1、做过万科、华润项目优先。
2、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
3、有相关行业工程管理经验者优先;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件;
5、具有很强的责任心和事业心。
施工员栋号长
招聘:施工员(楼栋长)
薪资:薪资面议
职位详情:
1、我公司有建筑项目,需要项目经理,且具备二级建造师执业资格,带B证;
2、能独立完成编制相关施工技术方案; 有一定相关工程施工管理经验;
3、具有较强的责任心和事业心,能吃苦敬业;
4、具有较强的组织协调和管理能力。
生产管理
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专及以上能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验装配工艺经验非标设备经验发酵工艺经验
1.生产计划与安排
◦依据销售订单和市场需求,结合橡胶生产特点及设备、人员状况,制定合理的生产计划,明确各阶段生产任务和时间节点。
◦合理调配生产资源,包括原材料、设备、人员等,确保生产计划的顺利实施,及时处理生产过程中的异常情况,保障生产连续性。
1.生产过程管理
◦熟悉橡胶原材料的性能、配方及加工工艺,指导员工按照标准操作规程进行生产操作,确保生产过程符合质量要求。
◦监控生产各环节的运行状态,包括混炼、硫化、成型等工序,及时发现并解决生产中的技术问题和质量隐患,保证产品质量稳定。
◦推行精益生产理念,优化生产流程,减少生产浪费,提高生产效率,降低生产能耗和物料消耗。
1.团队管理与建设
◦负责生产团队的日常管理,包括人员考勤、绩效考核、岗位调配等,激发员工工作积极性和主动性。
◦组织开展员工技能培训和安全教育培训,提升员工的橡胶专业知识、操作技能和安全意识,打造高素质的生产团队。
◦建立良好的团队氛围,协调团队成员之间的关系,确保团队高效协作。
1.质量管理与控制
◦参与制定橡胶产品的质量标准和检验规范,监督检查生产过程中的质量控制措施执行情况。
◦配合质量部门进行产品检验和质量问题分析,针对不合格产品制定整改措施并跟踪落实,降低质量损失。
1.成本控制与设备管理
◦关注橡胶原材料的消耗情况,合理控制原材料使用量,减少浪费,降低原材料成本。
◦负责生产设备的日常管理,包括设备的维护保养计划制定与实施,监督设备的正确使用和日常巡检,及时安排设备维修,确保设备完好率和正常运行。
1.跨部门协作
◦与研发部门保持沟通,参与橡胶新产品的试生产工作,提供生产方面的建议和反馈,协助解决试生产中的问题。
◦配合采购部门做好橡胶原材料的采购计划和库存管理,确保原材料的及时供应和合理库存。
◦与销售部门对接,及时反馈生产进度和产品交付情况,协调解决订单交付过程中的相关问题。
岗位要求:
1.学历与专业
◦本科及以上学历,橡胶工程、高分子材料与工程(橡胶方向)等相关专业。
◦具有5年以上橡胶行业生产管理经验,熟悉橡胶生产工艺和设备操作。
1.专业技能
◦具备扎实的橡胶专业知识,熟悉橡胶原材料性能、配方设计、生产工艺及质量控制要点。
◦掌握生产管理的基本方法和工具,如生产计划编制、成本控制、精益生产等。
◦具备解决橡胶生产过程中常见技术问题和质量问题的能力。
1.管理能力
◦具有较强的团队管理能力,能够有效组织、协调和带领团队完成生产任务。
◦具备良好的沟通协调能力,能够与各部门顺畅沟通,协调处理生产相关事宜。
◦具有较强的计划与执行能力,能够制定合理的生产计划并推动落实,确保各项指标达成。
1.其他素质
◦工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和抗压能力,能适应工厂生产现场的工作环境。
◦具备一定的创新意识,能够积极探索优化生产管理的新方法、新途径。
广告制作跟进员
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上乙方广告制作客服/内勤广告公司跟单员
【岗位职责】
一、客户服务与沟通
1.作为客户主要联络人,全程跟踪项目需求,确保信息高效准确传达;
2.对接客户需求与内部执行流程,及时同步项目进展及异常情况;
3.响应客户咨询、投诉及突发问题,提出有效解决方案并落实闭环处理;
4.定期回访客户满意度,持续维护良好的长期合作关系。
二、项目执行与质量监督
1.统筹设计、制作、施工等各环节进度,保障项目按时完成交付;
2.现场监督印刷、安装等作业质量,严格把控材料选用与工艺标准,完成验收并留存相关记录;
3.与运营单位对接,协调施工时间安排及现场场地条件等事宜。
三、制作资料管理
1.整理归档客户确认的合同文件、设计图稿、施工影像等资料;
2.建立项目台账,动态更新各阶段进度及关键节点信息;
3.跟踪物料库存与物流状态,确保全流程可追溯。
四、对账与结算
1.核实项目实际支出与合同预算差异,配合财务开展对账工作;
2.编制费用明细表,与客户确认最终结算金额。
五、其他职责
完成上级指派的临时性工作任务。
【任职要求】
一、工作经验
具备1年以上广告制作行业跟单或客服岗位经验,熟悉印刷工艺及现场施工流程者优先,无经验者可提供培训后上岗。
二、工作技能
1.熟练操作Office办公软件或WPS;
2.具备较强的多任务处理能力和抗压能力;
3.掌握PS及AI软件者优先录用。
三、工作素质
1.沟通表达能力强,具有服务意识和问题应对能力;
2.工作认真负责,关注细节,能主动发现并推动问题解决;
3.能适应工作节奏,接受必要时的加班安排。
【岗位福利】
1、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
2、岗位薪酬:基本工资6000元+饭补房补1000元,年底奖金,具体面议;
3、缴纳五险一金,年度团建活动,日常提供下午茶及零食。
出单员(食品销售)
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5人月结3-5年大专及以上仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
我公司为食品类商贸公司,主要面对客户是各类餐厅酒店。因业务需要现增加出单员编制3人。
岗位要求:
1)从事食品类商贸公司接单员一年以上。
2)熟悉采购系统。
3)熟悉办公软件。
4)学习能力强。
工作职责
1)按照客户订单,出具正式送货单。
2)做好对客户的沟通工作。
3)订单核对。
4)熟悉进销存系统
5)熟悉仓储岗位职责
工厂文员包住1-2人月结
工作时间:
下午3点-凌晨3点,中途弹性休息
工作地点:
新发地周转二区
福利待遇:
1、定期团建
2、免费提供住宿
职位需求:
1、男女不限,年龄35岁以下,有经验着可放宽
2、熟练掌握电脑办公软件,有良好的沟通能力,细心且有责任心
3、工作积极主动,服从调度,为人灵活聪慧
栏目概述
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