大港万达知名4S店招聘汽车销售两名，男女不限，学历大专以上，年龄20-28周岁，带薪培训，待遇面议 大港东部洗车店招洗车工人2名，有经验者优先，无经验培训，年轻，吃苦，包吃！待遇优厚（可免费学习汽车修理

工作内容:汽车营销以及汽车工程销售 要求:1-3年工作经验 上班时间:上9下6 待遇:8000-15000元，五险一金 单休

岗位职责： 1.从事汽车销售相关工作，为客户提供专业的购车建议与全流程服务； 2.持续维护并开发客户资源，定期开展客户回访，及时收集客户意见与需求； 3.关注行业市场变化，熟悉汽车领域发展趋势，为客户传递实用资讯； 4.协助客户完成车型推荐、试乘试驾、价格协商等购车环节； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 6.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，确保与同事高效配合。 任职要求： 1.热爱汽车行业，拥有良好的表达能力和谈判技巧； 2.工作踏实认真，富有责任感，具备抗压能力； 3.具有较强的团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.积极进取，具备持续学习和自我提升的意愿。

招聘：汽车销售（需直播） 单车价值高，利润可观，有实力且渴望高收入的你，机会不容错过。 我们的优势： 1.专注进口车领域近20年，经验丰富。 2.展厅坐落于保税区安邦大厦，独立空间，形象专业。 3.配备优质直播环境，洽谈与拍摄一体化，展厅内外均支持直播出镜。 4.自营进口车源，一手资源，批发零售皆可操作。 5.支持全国范围定金发车，流程高效便捷。 店内现有多达近百台在售车型（新车商品车）： 丰田：LC300酷路泽 奔驰：G550、G63 福特：猛禽R、烈马猛禽 雷克萨斯：LX600、GX550 不看文凭，不重学历，只重人品与能力，拒绝虚假，杜绝套路。 只要你有拼劲、有目标、想赚钱，我们愿与你携手同行，共创事业。

岗位职责： 1.开展汽车销售业务，向客户提供专业的购车建议与全流程服务； 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户回访，收集客户意见与需求； 3.关注行业市场变化，把握汽车领域发展动向，为客户提供及时有效的信息支持； 4.协助客户完成车型挑选、试乘试驾、价格协商等购车环节； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作挑战； 6.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，确保与同事高效配合。 任职要求： 1.热爱汽车领域，拥有良好的表达能力和谈判水平； 2.态度积极，踏实肯干，具备抗压能力； 3.重视团队协作，能够与团队成员保持顺畅交流； 4.积极进取，具有持续学习与自我提升的意愿。

招聘：汽车销售（需直播） 单车价值高，利润空间大，有ambition并且想快速提升收入的你，机会来了。 我们的优势： 1.专注进口车领域近20年，经验丰富。 2.汽车展厅坐落于保税区安邦大厦，独立展示空间。 3.提供专业直播支持，配备优质拍摄与接待环境，展厅内外均适合直播出镜。 4.自营进口一手车源，支持批发与零售模式。 5.支持全国范围定金发车，流程高效。 展厅现车近百台（均为新车商品车）： 丰田：LC300酷路泽 奔驰：G550、G63 福特：猛禽R、烈马猛禽 雷克萨斯：LX600、GX550 不重学历，看重能力；不看文凭，注重人品。只要你想拼、愿干、不弄虚作假，这里就有你发挥的舞台。 期待与你携手合作，共同开拓市场。

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

//招聘牛人啦// 我们需要的是： 1.有梦想但能踏实前行的 2.充满活力、积极向上的 3.渴望收入提升并愿为之拼搏的 4.品德良好、乐于突破自我的 5.年龄18—****，性别不限 6.目标明确，热爱销售工作的人 我们对你的唯一期待：靠实力实现心中理想收入！ 【工作内容】 1.工作职责 公司主营品牌化长租公寓运营，提供58同城账号端口资源，主要通过线上沟通客户并安排线下带看房源。属于线上引流+线下服务模式，非传统中介模式，不涉及房产买卖，无任何中介费用。专注为年轻群体提供高品质合租居住方案，所有房屋均由公司统一从业主手中整租回收，自主装修改造后对外出租，纯租赁经营模式。 工作具体流程： 1.公司提供58同城账户资源 2.在线回复客户咨询，精准匹配推荐合适房源 3.安排并带领客户实地看房，协助完成签约（零中介费，转化率高）成交奖励丰富，客户资源充足，上班时间灵活，操作简单易上手，零经验也可加入，享受带薪培训及一对一新人辅导 不是房产中介！不是房产中介！只做租赁！无任何附加收费！无需外出推广！提成按月结算！

岗位名称： -独角兽企业！互联网广告销售-急招！tob抖音小红书流量销售-抖音小红书销售顾问+周末双休+准上市交金-高薪销售（独角兽+本地生活+五险一金） 【公司介绍】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供线上开店基础软件起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业十年，公司已服务超20000个品牌，累计完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，融资总额逾3亿美元。 【工作内容】 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营及短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地 3、采用线上沟通结合实地拜访的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限性别 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会 3、需具备较强的责任意识、目标导向以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才 4、重视团队协作，无论当前是专员、TopSales，或未来有志于走向管理岗，都需具备合作精神 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 【薪资福利】 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、享有每年十天带薪年假，月度团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利齐全 【培训与发展】 1、提供系统化的产品知识与销售技能岗前培训 2、安排主管一对一指导，并配备导师带教，每周开展业务复盘会议 3、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（业务线）：星级持续提升，对应底薪同步增长 纵向晋升（管理线）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监 4、每满三个月即可参与一次星级评定，通过后享受调薪晋升机会

【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职资格】： ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪酬待遇】： 1、岗位薪酬4800+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，，年终奖高达5万上不封顶，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 【工作时间】：8：30-18：00，周末双休；当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 【培训体系】:公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！

天津市滨海新区招强电

天津滨海新区招聘钢结构制作辅助工3名及打磨工2名，联系方式详询相关渠道。

招聘铲车司机一名，年龄要求为20至45岁，工作时间为每日四至五小时，中间休息一小时并提供一餐及住宿待遇。应聘者需要有铲车证，薪资待遇为第一个月五千五百元，第二个月开始每月六千五百元，工作地点在滨海新区凯旋街，报名地点为天津滨海。

滨海新区天津城区招聘电梯司机，要求年龄在55岁以下和50岁以下，薪资待遇为月薪4600元，生活为每月2000元，离职时结算所有薪资。

天津滨海新区南岗工业区立邦漆招聘叉车司机8名，要求驾驶技术熟练、持有叉车证、适应两班倒工作制，年龄2050周岁，提供12小时工作制及两餐待遇，工资待遇面议，招聘负责人为王经理。

汽车销售

岚图汽车全国直营店正在热招中，全国门店支持就近分配，4S店多个岗位同步招聘：主播、线索挖掘、DCC、机电、钣金、整备等岗位均有空缺，欢迎推荐身边正在求职的朋友，成功入职可享推荐奖励！ 岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、开展用户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，组织拓客活动，促进线索到店，提升试乘试驾转化率，推动销售成交 3、为客户提供优质接待服务，创造感动体验，完成个人销售任务 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与实际问题 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，团队轮班作业 具体排班由店长统筹安排，班次为10:00-19:00或13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），***** 2、形象良好，具备一年以上汽车销售工作经验 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 薪资构成： 底薪6-8K+销售提成 提成标准： 月交付1-2台，提成1000元/台 月交付3台及以上，提成2000元/台 公司福利： 五险一金、法定年假、带薪病假、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设活动、内部购车优惠、员工关爱计划（EAP） 个人发展：提供企业大学系统培训、综合素质提升课程、清晰的职业晋升路径及在职成长支持

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、负责用户邀约与接待，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，推动用户体验的优化与提升 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，一般早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经验亦可考虑 4、需持有驾照，特别优秀者年龄可放宽至36岁

岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

1、通过电话及微信方式联系车险即将到期的客户，协助其办理续保相关手续，工作全程在办公室完成，无需外出拜访客户。（本岗位为室内电销类岗位，主要对接车险续保客户，业务难度低，提成可观，公司福利完善） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；年龄18-36岁，能适应加班安排，具备较强的学习能力与服务意识。 2、工作经验不限（提供带薪岗前培训） 福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金； 2、薪酬组成：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+职级补贴； 3、公司提供工作期间餐食。

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

天津各个区可就近安排河东塘沽滨海等 【工作内容】： 1、公司提供电话和电脑设备，负责对接去年投保且车险即将到期的客户，通过电话或微信沟通，协助客户完成车险续保相关手续，无需外出拓展客户或跑市场业务。 【任职要求】： 1、中专/大专及以上学历；年龄18-38周岁，具备学习意愿，服务意识强。 2、工作经验不限（提供带薪培训） 【福利待遇】： 1、底薪+提成+各类福利+中午工作餐，综合收入8000-15000+，上不封顶； 入职1-3个月的新员工，平均月收入也可达5000元左右； 2、基本保障：依法缴纳五险一金； 3、带薪培训：新员工将接受系统的车险产品知识及销售技巧专业培训； 4、丰厚福利：享受春节、五一、十一等国家法定节假日；享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，并发放过节费。 【工作时间】： 周一至周五08:30—12:00；13:30—17:30

岗位职责： 1.根据公司提供的待续费客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单流程，采用电话销售模式，无需外出开发客户或拓展业务； 2.定期对已有车险客户进行回访，提供专业的保险咨询，持续维护客户关系； 【任职要求】： 1、具备中专/高中或以上学历；********，愿意主动学习，具备良好的服务意识。 2、工作经验不限（提供带薪培训） 【福利待遇】： 1、底薪+提成+各类补贴+早午餐工作餐（部分区域提供餐补），月收入综合5000-15000+，上不封顶。 2、基础保障：依法缴纳五险一金。 3、带薪培训：新员工将接受系统的车险产品知识及销售技巧培训。 4、节日福利：享受春节、五一、十一等法定节假日及相应的过节津贴。 工作时间： 1、工作时段：上午8:30-17:30，入职前两个月享受双休，之后实行大小周休息制度，同时享有带薪年假及国家法定节假日。 工作地址： 河东区：河东区十一经路人保大厦 滨海：天津市滨海新区中心商务区迎宾大道旷世国际大厦A座9层人保财险 蓟州：天津市蓟州区兴华大街22号中国人保 塘沽：天津市滨海新区新村街道大连道1275号中国人民财产保险 武清：天津市武清区泉发路6号

坐班，兼职均可，负责打电话转化有效客户，促成合作

【旺店通ERP急招销售工程师，电话开单享高提成！】 SAAS领域，具备电商相关从业背景者优先 寻找时间灵活、收入无上限的职业机会？旺店通ERP销售工程师岗位，助你凭实力实现高效创收！ 薪资优势，一目了然 -底薪稳固：3900-6500元底薪，能力决定起薪，保障基本生活需求； -提成丰厚：10%-15%阶梯提成，每笔订单均带来可观额外收益，业绩越好收入越高； -平台可靠：旺店通为电商ERP行业领先品牌，市场认可度高，客户意向明确，转化更顺畅。 工作内容，明了高效 -通过电话与客户沟通，讲解旺店通ERP在订单、库存、财务等环节的解决方案； -梳理客户需求，持续跟进反馈，推动签约落地； -无需外出拜访，全程在办公场所内完成业务推进。 无论你是经验丰富的销售精英，还是初入职场的新手，只要愿意开口、积极进取，我们提供系统岗前培训与专人带教，助力快速掌握技能，实现高效出单。 抓住机遇，加入团队，用声音连接商机！下一位销售冠军就是你！

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岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通建立并巩固客户关系； 2.运用专业的产品知识提供定制化解决方案，提升客户体验与满意度； 3.持续跟进客户动态，协助其实现业务发展目标； 4.深化客户合作关系，促进长期稳定的合作与业务增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判水平； 2.热衷于客户服务工作，善于倾听并精准响应客户需求； 3.拥有良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏； 4.乐于接受高目标挑战，具备强烈的进取心和成就导向。

负责天津市槟榔产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3、收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为产品策略调整提供依据； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和产品销量； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上快消品行业销售经验，有槟榔或类似产品销售背景者优先； 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力，能够独立完成销售任务； 4、良好的沟通能力和谈判技巧，能够建立稳定的客户关系； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

工作时间：朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班。 工作地址：响螺湾华贸大厦3505 薪资待遇：试用期有新人保护，转正后底薪4000-6000+提成（提成上不封顶！大部分销售月入过万） 扁平化管理：没有复杂层级，你的能力优点随时被看见。 晋升体系：销售专员-销售组长-销售主管-高级销售主管-销售经理 任职要求： 热爱销售，目标感强，渴望高收入，有野心挑战高薪。 具备良好的沟通能力与抗压能力，能在电话中精准把握客户心里。 有团队协作精神，善于分享经验，共同冲刺业绩目标。