岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有销售经验优先，无经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

①如果您还在找工作、还没有合适的工作、没有明确的工作，不妨试试房产经纪人？？？ ②做房产中介不丢人、丢人的是自己挣不到钱、家里人需要你的时候、什么都帮不上才丢人。 ③想要收入上不封顶、工作没那么乏味的、收入多样化的、相对工作时间自由的，那就挑战房产经纪人吧。 一、工作内容简单： 1、房源开发以及日常维护管理 2、客源开发以及日常维护跟进回访 3、赋能学习

1、玖源置业是南宁本土实力雄厚的房地产企业，团队规模达200人，现诚聘一手房及二手房经纪人岗位，通过多元稳定的渠道开发客户，公司同时提供客户资源支持，协助员工精准匹配房源，引导客户完成购房交易。 2、提成丰厚，单笔可达1万至4万或更高。 3、每日工作时间为上午10点至下午5点半，每月安排休息6至8天。 4、配备系统化培训体系，涵盖抖音运营、线上获客、线下拓展等实用课程，全面扶持新人成长，零经验亦可加入，由具备10年实战经验的资深导师一对一全程带教。 5、办公地点覆盖江南万达、五象新区、安吉万达。

网络推广，房源精准对接，公司提供车辆。 客户权益有保障，专业技能有培训， 收入设有保底，职业发展有晋升空间。

1、公司提供资源，无需外访 2、负责二手房销售工作，协助客户完成交易流程 职位要求： 性格开朗，工作态度端正，责任心强。 男女不限，无经验要求（有免费培训） 工作时间：行政班：9点—12点，14点-18点，法定节假日休息 薪资福利： 无责底薪+高提成，综合年薪15万-25万，月薪：7000-12000，入职缴纳社保。 免费培训，有老员工带教，一个月把握专业技能，过年礼品，生日会，户外拓展等

铝合金门窗销售员

招房产经纪人，底薪1500，提成40-60 ，上班时间上午9-12，下午2-6.30，月休4天，月度业绩达标则季度多休两天

工作内容 1、负责房产交易过程中的对接与协调工作 2、保持客户关系的良好维护，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度端正，富有责任心和团队协作精神

公司业务我们是一家实力杠杠的经纪公司，现诚邀有梦、有激情的你加入我们的大家庭！ 我们是一家实力杠杠的经纪公司，现诚邀有梦、有激情的你加入我们的大家庭！ .高薪不是说说而已，买卖提成高达七成，租赁更是十成起步，努力就有回报！ 专业+敏锐洞察力=优秀中介，如果你都具备，那就赶紧来吧！只要你有梦想、肯吃苦，这里就是你的舞台，期待与你共创辉煌！ 加入我们，和业内大佬肩并肩作战，共享成功果实不再是空谈！ 完善培训体系助力成长，广阔发展空间等你来闯！ 对房地产充满热情的小伙伴们注意啦，机会来啦，速度上车哟~ 不怕你没经验，就怕你不愿意学，师傅一对一教学包教会！ 月入过万不是梦，只要你用心做，高薪职位等你拿！ 精兵强将集结号已吹响，有梦想你就来，我们一起征服市场！ 低底薪高提成的诱惑来了，还有开单奖等着你，综合薪资轻松上万！ 年龄不是问题，性别也不是距离，只要你有品德善心、有素质能吃苦就行！ 一手房，二手房屋咨询买卖服务客户是我们的使命，也是你的挑战，你喜欢吗？ 快乐激情自信梦想的团队在召唤你快来吧，五十个名额有限，先到先得！ 有想法就行动起来，别让机会擦肩而过，我们在等一个有准备的你！ 联系️乔经理

本公司产品主要是厂房项目方面用的防腐瓦和热浸塑防腐檩条 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供产品的介绍，与客户达成有效的合作。 2、收集市场信息及竞争对手的分析 3、回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、有销售工作经验优先 2、有较好的沟通能力 3、有责任心 4、有团队协作精神 福利补贴：工资底薪+提成+绩效奖+出差补贴+ 年终奖+包吃包住

贺州市钟山县招贴砖，工装的勿扰，能独力完成，必须是做家装

贺州市昭平县招建筑木工、木模，托模工

要顶班夹机师父，

广西贺州猪场招聘 单工能耐捞，一个管理1200猪左右 ，要单工。 1、认同养猪业，愿意稳定地待在养 猪场，接受猪场封闭的工作环境。 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实可靠。 3、有养猪场养殖3年以上经验者优先。 4、年龄：50岁以下，服从工作安排。 5、懂猪场设备使用维护，全自动全机械化猪场。 6、及时反映本舍中出现的生产和工作问题。 工资待遇：6000。 合适马上进厂 电话:

贺州市平桂区招强电，输电站铁塔招劳务班组。

我们期待你 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生与行业新人均可投递； 2.善于沟通表达，有强烈的目标感和进取心，能从容应对工作压力； 3.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4.有销售、客服相关经验或熟悉本地房产市场者优先，无经验者可接受系统化培训。 你能收获 •薪酬保障：底薪+阶梯式高提成（最高可达成交额70%）+开单奖+年终奖，上不封顶，多劳多得； •成长支持：新人专属培训+资深导师带教，从专业知识到谈单技巧全维度赋能； •福利加持：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，部分岗位提供住宿； •晋升通道：清晰透明的职业路径（销售代表→销售主管→店长→区域总监），能力决定发展速度。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.0131 可兼职可全职上班时间自己选择 接受小白宝妈可盖实习章新人有师傅一对一带包教包会 工作时间:早九晚自由月休8-12天自由调休穿衣自由 定期团建下午茶带薪撸猫 公司主营业务简单客户主动找你每天手机聊聊天轻松月入过万 目前在职人员6000人，70%以上都是00后小哥哥小姐姐氛围好氛围超nice不限学历不限经验无考核压力 岗位职责: 1，我们有全武汉50万套+的房源，任选区域，筛选优质房源并进行发布 2，客户主动咨询，根据客户需求，为客户匹配相应的房源 3，协助师傅带领客户看房，并进行签约(比如客户找你租4000的房子，到手4000，做多少拿多少) 4，适当跟进维护好已租客户，形成转介绍和续租; 5，有超高的赚钱欲望和发展的动力; 岗位福利: 1，新人前两个月平均月薪8000左右，两个月后平均月薪15000+(优秀者可达30000-50000)无上限，提成100% 2，新人入职带薪培训，师傅手把手交代，包成单 3，早九晚六不加班不要求坐班上班时间自由，穿衣自由，五险一金月休8-12天 4，租房优惠，人职即可享受全武汉所有房源补贴月租金50%，优秀者还可参与公司分红 5，没有KPI没有PUA不画大饼 岗位晋升:业务合伙人智能店长人店长初级经理高级经理部长区域经理一城市合伙人 所有晋升全凭能力，不靠任何关系，晋升全凭个人意志，没有任何人能阻挡你;

早上十点上班 集团直招【完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪3000+录入一套 30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套）+综合薪资 8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统， 2、再去拍摄VR视频+收取钥匙 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险：公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

今川租赁公司合作诚招伙伴 没有底薪，提成全佣模式。 举例说明:3000块钱租公寓客户 租一年，签一年合同，我们赚3000，签半年合同赚1500。 [太阳](公寓住房2000-3000-几万的都不等)[太阳] [太阳](公司不抽成，属于全)[太阳] [太阳]公司(公司提供房源，培训啥的)[太阳] 方案，第一月，主管培训，公司提供房源等)，签合作合同。 第二月开始。 利用免费的获客渠道(主动获客渠道)。 方案直接开3000端口，被动客户主动找上门，， 公寓结算方式一单一结算 公司福利提供免费的公寓住房，单人单间公寓住房(跟客户住的房一样的) 上班不用打卡，不用上班，时间自由自在。 年龄18周岁-50周岁

招聘职位：房产中介经纪人 1.   任职资格： Ø 年龄20-40周岁，性别、专业不限； Ø 形象好气质佳，男女不限 Ø 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责； Ø 有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 2.   岗位职责： Ø 负责房源的评估，相寓产品的介绍； Ø 给业主提供专业的委托建议，相寓产品确定，进行价格谈判； Ø 负责协助客户看房，了解客户需求，匹配适合的房源，提升客户满意度； Ø 负责房源后期维护管理，让业主省心； Ø 通过多种方式，为客户业主提供增值服务，提升满意度。 3.   薪资待遇： Ø 薪资构成：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 Ø 试用期薪资：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 4.   晋升机制：透明公司自动导入入围名单 联系电话️：（同微信）

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的年度及月度业绩任务，结合每月指标制定切实可行的工作计划，并按周推进完成业绩进度。 2、负责区域内经销商的产品知识、业务流程培训及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及营销活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控责任，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范开展市场维护工作，包括执行规定的经销商走访频率，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定有效营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商和消费者认可。

招聘：业务销售 薪资：2500-5000元/月 负责跟进所负责的区域业务，开发新客户，维护客情

可以三个区域同时跑，也可一个区跑，业务能力强月新2~3万不是问题

网络销售门店销售

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

诚实勤奋，有创业、专业精神。

诚实勤奋，工作经验丰富。

诚实勤奋，有创业精神。

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。