急招 大家淘出租房客服 招聘人数：3-5人 年龄：20岁到30岁 上班时间：9:00–18:00 休息：月休3天 薪资：工资3500到4500 试用期一个月资薪一样 发布房源58平台，抖音平台，小红书。沟通好、有责任心。 联系人：邓少 电话同微信： 面试地址：八达东路大家淘总部（爱莲湖店）

岗位职责： 1. 房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2. 带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有经验优先，无经验优秀也可，宝妈也可 工作时间: 9:00-18:30 薪资待遇： 综合薪资6000-9000元/月

直接打电话联系 我们的工作： 1. 负责写字楼商业房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3. 促成双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，男女皆可，学历初中以上 2. 良好的沟通能力，学习能力强 3. 热爱销售工作，具备团队合作精神 我们能提供 早九晚六，每周三休息，法定节假日、带薪年假 < 高端公寓租赁专员 [薪资简介] 薪资范围:5000-20000+元/月底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 最高提成可达到70% [职位详情]公寓出租管理 [我们的工作内容] 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;[从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断介绍也将接而来)。租客换房也会接着找你，会。 < 高端公寓租赁专员 待开放 可在首页预览合适牛人 [任职要求]:1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 [薪资福利]1朝九点半晚六 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成，一单500-3000提成 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)广西享寓房地产经纪有限公司地址:西乡塘区北湖路利泰国际酒店 所属公司 广西享寓 未融资·1000-9999人·房地产中介/租赁 编辑 开放职位

可从做业务开始，边学习，边做业务！再不断考核晋升！职位不封顶！收入不封顶！薪酬保底月薪、保底季度薪、保底年薪+高提成+五险

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岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按需为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递有效信息 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场推广与活动执行 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有房产销售经验者优先，接受应届毕业生 5. 熟悉本地楼市及社区情况者更佳

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场者更佳 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪2500+提成 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:房补 公司提供网络端口 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-40岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,早上9点半上班，下班时间自由安排 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西享寓房地产经纪有限公司 地址：青秀区金州路52号太平洋世纪广场

岗位职责： 1. 负责线上直播，互动回答用户提问，加好友邀请看房； 2. 负责房产项目的客户接待与需求分析，提供专业的置业咨询； 3. 根据客户需求推荐合适房源，协助客户完成看房选房流程； 4. 协助客户办理购房相关手续，推动交易顺利进行； 5. 维护客户关系，提供后续跟进服务，提升客户满意度； 6. 参与销售推广活动，完成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户接待与咨询工作； 2. 熟悉房产销售流程，有较强的市场洞察力和销售推动力； 3. 能够熟练运用线上直播工具开展营销活动； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业的置业咨询； 2. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 熟悉掌握市场动态，为客户提供投资规划建议； 4. 负责房产广告的发布和房产信息的更新； 5. 参与签约、贷款、过户等房产交易过程。 任职要求： 1. 对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2. 工作时间自由，有责任心，能承受工作压力； 3. 具有较强的市场分析、营销、推广能力； 4. 提成百分之八十，有新房、二手房及租房业务。

贺州市昭平县招贴砖要两个做地板师傅。800方

招聘送货司机，薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：按照调度安排准时完成货物配送，规范装卸货品，保障货物完好无损、按时送达收货地点。出车前后检查车辆车况、油量与证件，做好车辆日常清洁、基础保养，杜绝带病上路，遵守交通法规安全驾驶。交接送货单据并签字确认，及时回笼回执，妥善保管随车物资，服从调度调配，完成返程交接报备。公司名称为钟山县富成商行，联系电话为莫先生，工作地址位于钟山县国际商贸城文睿饮食店后面。

带安全员证，负责现场安全施工，自带车辆。

贺州市八步区招工地打磨工

贺州平桂到广东三水，车队招A2司机3名，装碳酸钙粉砂吨包，一人开一台车，放空回。要求会开电车，需要盖篷布，能开会倒，吃苦耐劳，多劳多得，有地方住，熟练半挂车安全意识强工资9000-15000联系电话:

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

贝壳找房是中国最大的房地产中介平台，美国上市公司，“贝壳找房”APP有大量客源，旗下有中介、圣都家装，买房安家一路龙服务。 2025年我们团队业绩不断创新高，成交量占白云新城份额大，因此扩大团队，带领更多有志者在广州打下自己的江山事业. 我们团队有硬核获客工具，工作会很轻松，坐等收客，只要全心投入，收入会稳步提升，年收入百万非常轻松。 入职有底薪3000+高提成30％起+社保+绩效奖，有16年从业老师傅带您入行，包教包会，月入过万不是梦！ 有想法，想挑战，就联系白云新城销冠王经理

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

招聘客房主管。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责客房服务管理、卫生质控、布草统筹、团队排班，确保客房极致整洁与舒适。任职要求为具备3年以上高端客房管理经验，熟悉品质标准，细心严谨，执行力强。

招聘：前厅部经理薪资：3001-5000元/月1.全面负责前厅部日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等，确保服务质量与效率。2.制定并优化前厅工作流程及标准，监督员工执行，提升客户满意度及酒店形象。3.协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，处理突发事件及宾客投诉，确保问题高效解决。4.负责前厅部员工培训、排班及绩效考核，打造专业高效的团队。5.监控房态及营收数据，参与制定销售策略，协助达成经营目标。任职要求：-3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉管理系统优先；-优秀的沟通协调能力及服务意识，能承受工作压力；-表达能力强，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责线上线下自主寻找、开发购房客源，拓展刚需、改善购房客户，积累意向资源。 2、接待意向客户，解答户型、价格、优惠、学区、配套等购房问题，根据需求匹配合适房源。 3、陪同客户实地看房、讲解楼盘优势、区域配套，熟练使用统一培训话术。 4、日常跟进、维护客户，持续沟通盘活客源，促成看房、成交。 5、在师傅带领指导下，完成议价、认购、签约等成交全流程，新手不用怕没人教。 6、整理房源资料、客户台账，完成门店日常基础工作。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可。 2、沟通简单大方，态度积极踏实，愿意学习即可。 3、想稳定赚钱、想提升收入、愿意踏实做事优先。 时间薪资福利 底薪+高额提成+开单奖励+节日福利+定期团建 新人保护期扶持，有人带、有资源、好出单，适合想入行房地产的新手！ 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18：00 中午午休两个小时 内部可稳定晋升高级顾问、组长、门店管理岗，适合长期稳定发展！小白可以教！老手会带会教！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

维也纳酒店（贺州富川店）一、前厅接待员1名1.男女不限，18-35岁；2.形象气质佳，有良好的语言表达能力及沟通能力；3.有相关工作经验者优先；4.薪资3000-5000元/月（基本工资+提成）上不封顶；二、客房服务员1名18-45岁2.按照酒店标准流程，负责客房的清洁整理工作，包括铺床，吸尘，擦拭家具，清洁卫生等；3.有相关工作经验者优先；4、薪资2000元-4000/月（底薪提成）；三、福利待遇:1、提供良好的薪酬福利，免费提供餐食。2、逢年过节有过节礼品，春节举办年夜饭及员工抽奖活动，发放开工利是。3、良好的培训机制，提供广阔的职业发展空间及晋升平台。4、享有国家法定节假日，服务一年后每年有五天带薪假。5、月休息四天，每年享有二天有薪病假。联系我们招聘时间每周一至周五，上午9:00—12：00；下午14：00—18：00；电话:地址：广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边）

招聘前台经理或副经理1名。要求具备酒店同岗位工作经验，熟悉新媒体及OTA运营，无犯罪记录。薪资范围为每月4700至7200元。学历不限。每月休息5天。提供五险、社会保险、包吃包住、话费补助、有薪假期、端午节福利、中秋节福利、春节福利、年休假、产假、产检假、婚假、丧假、病假、工伤假及法定假期。工作地址位于广西贺州市昭平县黄姚晖廷·云居酒店。

招聘前厅部经理，薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等，确保服务质量与效率。制定并优化前厅工作流程及标准，监督员工执行，提升客户满意度及酒店形象。协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，处理突发事件及宾客投诉，确保问题高效解决。负责前厅部员工培训、排班及绩效考核，打造专业高效的团队。监控房态及营收数据，参与制定销售策略，协助达成经营目标。任职要求为3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉管理系统优先。要求具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能承受工作压力。要求表达能力强，熟练使用办公软件。

酒店招聘前台人员。岗位要求：年龄20至40岁，高中及以上学历。工作内容：办理开房与退房手续，进行客户维护。薪资福利：月薪2000至3000元，提供食宿。工作时间：夜班，12点至8点，每日工作8小时，每月休息3天。

招聘管家，薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。任职要求为沟通温润细腻，有高端酒店或私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

招聘客房服务员3名。薪资待遇为2500元每月。工作地址为钟山县钟羊路28号。