房产销售专员（售楼部）前台 岗位职责 1、负责售楼处客户接待、咨询讲解，楼盘推介，跟进意向客户，促成房屋成交； 2、跟进客户后续流程，对接客户办理尾款收缴、签约、资料对接等售后手续； 3、维护客户关系，做好客户档案登记，完成部门下达的销售任务； 4、做好案场日常接待、现场物料维护等相关工作。 任职要求 1、年龄18‑30周岁，身高160cm以上，五官端正，形象气质良好； 2、沟通表达流畅，善于与人打交道，有较强服务意识，能承受销售岗位压力； 3、有无房产销售经验均可，零基础可带教，有销售、接待经验优先； 4、工作积极主动，执行力强，服从案场工作安排。 薪资待遇:面议 底薪+高额销售提成+奖金，多劳多得，上不封顶 节日福利，团队团建，岗前培训 工作地点：智兴学府售楼部 联系我们 联系人：刘总 联系电话: 工作地址：南宁市江南区沙井街道智兴学府售楼部

（一）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，经验不限2.具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇5000元-10000元底薪+高额提成60%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。 能承 受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5. 有相关经验者优先薪资结构： 70%提成＋团队旅游＋团队奖＋每天开单奖动，平时有各种 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖 得有 3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游

【薪资简介】 薪资范围:10000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400 南宁市龙居房地产经纪有限公司

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贺州市八步区招强电班组 有350米300型号铝电缆需要放，在附近的联系我！

招摆摊兼职3名薪资：15元/时-20元/时，加提成工作时间：每天2小时，需要连续7天工作内容：前期宣传邻帮家政工作地点：帝景湾一期联系电话：

营业员18-35岁，男女不限，全日制中及以上学历，具备电脑操作能力，有销售经验者优先，特别优秀者可放宽要求。为加油站加油车辆提供加油（加气）服务，负责便利店商品销售。薪资福利:基薪+提成+补贴+餐补+节日福利，4000元~5500元（含五险一金），提供住宿。招工人数:1人采用轮班制，需要上夜班。注：以上岗位与广西锦绣资源股份有限公司签订劳务合同，安排至中国石油广西贺州销售分公司工作。工作地址:南路加油站（钟山县钟山镇南路

贺州八步区招水电

广东项目招聘电气仪表监理，要求有石化监理经验，年龄在55岁以内，近期可以到岗。

招聘房建监理员，薪资为3000-5000。岗位职责包括：持有监理员证或培训合格证书；有工地现场经验者优先，能驻工地；熟悉基本监理流程，会使用办公软件；吃苦耐劳，有责任心，服从安排，能驻项目。

博州精河县大河沿子镇高标准农田建设项目招聘现场监理人员两名，要求持有水利监理员证，优先考虑博州本地人员。有意者可报名。

招聘现场监理人员，工作地区为湖南省长沙市浏阳市。薪资为3000-5000。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

奎屯招聘监理人员。

1、负责周边新房、二手房房源接待与咨询讲解 2、跟进意向客户，带看楼盘、洽谈购房事宜 3、维护客户资源，开发新客源，促成房产成交 4、整理房源信息，做好日常业务沟通对接 任职要求 不看学历文凭，只看个人能力 性格开朗善于沟通，想赚钱、肯踏实干活即可 薪资福利 底薪2000元 + 高额30%业绩提成 上不封顶，多劳多得，开单收入丰厚 团队氛围轻松，客源稳定，上手简单有人带 携手共赢，一起打拼赚钱

不是卖房的！也不是装修的！！ 一、工作内容 1.建立与维护客户关系，保持友好合作 2.勘察房源，做好房源维护和推广工作 3.能接受外跑工作，住在桂中，东环，古亭山的优先 二、岗位要求 1.积极、勤奋、诚信、有较强的适应能力和沟通协调能力 2.有责任心，对工作耐心细致 3.年龄30-45周岁，有小E等交通工具优先 4.有销售从业经验者优先，想赚钱的都可以直接打招呼 三、薪资待遇 底薪3000+提成20%+奖金+社保 四、上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00，单休，节假日放假 真实招纳人才，不刷面试人头，有能力、不怕辛苦的来！！

工作自由，房产中介，有无经验都可以，提成百分之八十。

公司主要做新房二手房和租房，有自己的独家资源和推广渠道。工作内容是线上找客户，线下带意向客户看房，是带有销售性质的。 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息 公司实行朝九晚五工作制，每月休息4‑6天，可自由调休，法定节假日正常放假。 岗位支持零基础入职，公司提供完整带教，有意向可前往公司现场沟通，薪酬待遇面议。 薪资待遇：月薪3000‑6000元，提成比例50%，收入上不封顶。

岗位职责: 1、主要以网络、抖音、小红书、视频号头条或者电话销售的方式邀约客户，公司提供客户资源;(选房师需有经验:分配客户) 2、了解挖掘客户信息与需求，寻求销售机会并完成销售业绩; 3、负责客户的接待、为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、为客户规划房产、陪同客户看房，促成交易!维护售后银行贷款，收房等!任职资格: 1、18-45岁，男女、专业不限，有网络销售、电话销售、房地产销售经验、房地产评估等相关专业者优先; 2、热情开朗，表达能力强，做事积极，有较强的抗压能力; 3、能够主动了解客户的意愿和想法，并积极参加公司的培训课程; 4、有强力的事业心、上进心、责任心和积极的工作态度;

岗位职责： 1、负责线上线下自主寻找、开发购房客源，拓展刚需、改善购房客户，积累意向资源。 2、接待意向客户，解答户型、价格、优惠、学区、配套等购房问题，根据需求匹配合适房源。 3、陪同客户实地看房、讲解楼盘优势、区域配套，熟练使用统一培训话术。 4、日常跟进、维护客户，持续沟通盘活客源，促成看房、成交。 5、在师傅带领指导下，完成议价、认购、签约等成交全流程，新手不用怕没人教。 6、整理房源资料、客户台账，完成门店日常基础工作。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可。 2、沟通简单大方，态度积极踏实，愿意学习即可。 3、想稳定赚钱、想提升收入、愿意踏实做事优先。 时间薪资福利 底薪+高额提成+开单奖励+节日福利+定期团建 新人保护期扶持，有人带、有资源、好出单，适合想入行房地产的新手！ 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18：00 中午午休两个小时 内部可稳定晋升高级顾问、组长、门店管理岗，适合长期稳定发展！小白可以教！老手会带会教！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场者更佳 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责实地带看房源，为客户提供专业、细致的房屋租赁咨询服务 2. 开展公寓出租管理全流程工作，包括房源录入、合同签订、租金收缴及租后维护协调 3. 主动拓展租赁客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 4. 定期回访租户，及时响应并处理居住问题，提升客户满意度与续租率 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及租赁数据整理汇报工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房屋租赁、房产中介或销售类工作经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力与自驱力 4. 熟悉本地租房市场，能独立完成带看及签约流程 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

【薪资简介】 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:包住+房补 端口补贴 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400

1、负责门店客户的接待与咨询答疑 2、通过物业项目、网络平台、微信等渠道获取并发布房源信息，维护业主及客户关系，定期进行回访沟通 3、及时更新并维护各信息端口，确保操作流程符合公司规范要求 4、依据客户需求，安排带看房屋，并介绍周边配套及区域环境情况 5、跟进一手房销售流程及二手房交易过户手续，协助完成合同签署与资料归档等后续服务工作

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房成交 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、想挑战高薪，喜欢销售业务； 2、有追求，有上进心，选择优秀，与精英为伍； 3、有追逐梦想的年龄，心态年轻，年龄不限，性别不限，学历不限； 4、有相关经验者优先； 5、工作时间：上班时间短\自由（朝九晚六，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00）每月休息4-8天。 福利待遇： 1、保底底薪+当日现结提成+高佣金+现金奖（有经验者薪资面谈） 2、完善的岗前培训，师傅带教，资深经理培训学习，上手快； 3、办公环境好，工作时间自由轻松，丰富的公司活动，部门聚餐公司定期聚餐，文娱/户外/各种团建活动，节假日/生日福利等；（晋升空间大）透明的晋升机制，奖励机制，销售顾问-高级顾问-实习团队经理-高级经理-公司合伙人。

公司会给城中村的电话号码，也可以自己出去抄号码，然后在公司打电话，有意向的话需要外出跟房东谈，让房东把房子交给我们管理有意向房东的话就面谈签合同。装修提成+拓楼提成

房产新媒体专员（偏业务岗）岗位职责 1. 业务导向内容创作：聚焦房产成交转化，策划制作带客属性的短视频、图文及直播内容（如房源实景讲解、特价房推荐、购房福利解读、成交案例分享），精准传递房源核心卖点与购房优惠。 2. 流量转化与线索挖掘：通过内容运营引导用户私信咨询、留资，主动对接意向客户，初步解答购房疑问，完成线索筛选与分级，及时同步至销售团队跟进。 3. 私域流量运营与转化：将公域平台粉丝引流至企业微信/社群，定期发布优质房源、购房政策、成交喜报等内容激活用户，开展私域专属购房活动，促进客户成交。 4. 销售协同与业务落地：深度对接销售团队，明确各项目主推房源、销售节点及成交政策，确保内容与业务节奏同步；协助销售团队开展直播带看、线上答疑等获客活动。 5. 数据复盘与业务优化：重点监测线索量、留资率、转化率等业务相关数据，分析内容对成交的赋能效果，针对性调整内容方向与运营策略，提升获客转化效率。 6. 客户关系维护与复购：跟进已成交客户的售后反馈，通过新媒体内容进行维系，挖掘老客户转介绍资源，助力二次获客。

接待上门放盘登记的业主，做好房源信息记录，到房子实地看房拍照等。接待上门找房的顾客，根据其需求匹配合适房源，并带客户看房。有老员工协助传授经验，教会。

招聘房产经纪人5-10名。工资4000-20000。年龄25-40岁。男女不限，学历不限，经验不限，只要你够勤奋。

1.业务范围：南宁及其周边一手房、二手、租赁的销售，精耕一、二手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。