！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线，协同维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺资料。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案设计及执行协调，主导测试验证与问题闭环整改。 6. 推动技术升级与迭代，指导现场实现设备智能化提升，系统化归档技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业内非标自动化设备设计经验，熟练掌握冲压线及激光线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度校核能力，能胜任复杂异形工件对应端拾器的研发任务。

赣州市信丰县招，拉山机，拉按树，两万吨左右

1、年龄25-45岁，机械工程及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能够独立承担非标自动化项目的设计工作； 3、精通Solidworks、Auto CAD等设计软件，熟悉PCB自动化设备工艺流程者优先考虑； 5、具备扎实的机械理论基础，能独立完成机构受力分析及设计过程中的各类计算任务。

招聘：自动化机械工程师 1. 机械、机电一体化相关专业，有自动化设备设计经验 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等软件，能独立完成结构设计与出图 3. 熟悉标准件、气动、液压等常用自动化部件选型 4. 能跟进设备装配、调试，解决现场技术问题 5. 工作认真负责，沟通良好，能适应现场调试 薪资面议，五险一金，福利齐全，有意者简历投递合则约见

一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程，具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议，享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。

吉安市安福县招其他工程司机

赣州市信丰县，招有拉山机，拉按树，两万吨左右

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护保养方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化改进工作，提升设备综合效率。 4. 落实质量、安全及环保相关规范，维护设备技术文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作技能与专业水平。 任职要求： 1. 具有大专学历或相近专业背景。 2. 熟悉大型生产设备的操作与管理，具备2年以上相关工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作主动性强，能够独立分析和解决实际问题。 【工作时间】 实行5天8小时工作制，加班费用严格依照劳动法执行（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】 享受国家规定的各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满1年可享5天带薪年休假（之后按国家规定累计递增） 【岗位津贴】 自入职次月起发放，标准为300-500元/月，根据实际出勤情况折算 【年终奖金】 发放额度为1倍标准月薪，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】 入职即缴纳五险一金

一、岗位职责 （一）产品设计与研发 负责重型工程机械 / 矿山设备 / 大型工业重型设备整机、结构件、传动系统、液压机械部件机械方案设计、三维建模、二维工程图绘制与图纸标准化输出，钢结构及动力计算。 完成设备力学校核、强度刚度校核、载荷计算、结构优化，解决重型设备重载、耐磨、抗疲劳、防震等机械设计难题。 参与新产品立项、技术评审、方案论证，编制机械设计说明书、BOM 清单、装配工艺、零部件技术规范。 跟进样机试制、样机装配调试，现场整改设计缺陷，优化整机结构与机械传动布局。 （二）工艺与生产技术支持 制定重型设备零部件加工工艺、焊接工艺、装配工艺、安装调试作业指导书。 深入生产车间，解决下料、折弯、焊接、机加、组装过程中的机械技术问题，提升生产效率与成品合格率。 审核外协零部件、外购机械配件技术标准，把控来料尺寸、材质、结构精度。 统筹零部件选型、标准件选型、重型轴承、减速机、联轴器、行走机构等核心机械配件选型匹配。 （三）现场安装、调试与售后技术 负责大型重型设备出厂调试、客户现场整机安装、机械对接、精度校准、空载 / 重载试车验收。 处理设备运行过程中机械故障：结构变形、传动异响、机构卡滞、机架开裂、行走故障、举升机构失效等问题。 出具故障整改方案、维修技术方案，指导售后人员现场维修、大修、改造升级。 收集客户现场使用反馈，迭代优化设备机械结构，提升设备耐用性与使用寿命。 （四）质量、整改与技术文档 配合质检部门完成零部件及整机机械性能检测、尺寸复检、型式试验相关技术工作。 对接客户、项目部、施工方进行机械技术交底、技术答疑、方案变更对接。 整理归档全套机械技术资料：图纸、计算书、试验报告、维修手册、保养手册等。 参与设备技改、老旧设备升级改造、降本减重、轻量化结构优化项目。 （五）成本与项目管理 在满足重载工况前提下优化结构设计，控制零部件材料成本、加工成本。 跟进项目机械进度，把控设计、试制、投产、交付全流程技术节点。 配合招投标、技术标书编制，提供重型设备机械技术参数、性能说明。 二、详细任职要求 （一）学历与专业 全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、工程机械、车辆工程、矿山机械等相关专业。 本科及以上优先，持有机械工程师职称、注册机械工程师证书优先。 （二）工作经验 2 年及以上重型设备行业机械设计 / 现场技术经验； 优先从业方向：挖掘机、装载机、起重机、、大型输送设备、港口重型机械、工程塔机、随车吊、大型钢结构重型设备； 有整机独立设计、整机调试、大型设备现场安装经验者优先。 （三）专业技能 绘图软件精通：熟练使用 SolidWorks、UG、Creo、AutoCAD 等三维二维设计软件，能独立完成整机建模与出图。 专业理论扎实：精通机械原理、机械设计、材料力学、理论力学、公差配合、金属材料、焊接结构设计；熟悉重载设备载荷分析、有限元基础分析优先。 熟悉重型设备传动系统：齿轮传动、链传动、液压机械联动、行走机构、回转机构、举升变幅机构设计原理。 熟悉常用重型设备材质：Q355B、Q690 高强板、耐磨板、铸钢件等选材与应用场景。 懂基础液压原理、气动原理，能配合液压工程师完成整机机械与液压匹配设计。 熟悉机械加工流程、焊接标准、无损检测基础、大型结构件制作规范。 看懂行业标准、工程机械国标、重型设备安全设计规范。 （四）能力素质 具备独立整机机械方案设计、问题排查、故障诊断能力，能独立处理重型设备各类机械疑难问题。 具备较强现场实操能力，能接受短期 / 长期工地、厂区、外地项目出差。 逻辑清晰，善于技术沟通，可对接生产、售后、客户、外协厂家多方协调。 抗压能力强，能适应项目赶工、样机试制紧急整改工作节奏。 具备成本意识、质量意识、安全设计意识，熟悉重型设备安全防护结构设计。 （五）加分项 会使用 ANSYS、ABAQUS 等有限元仿真软件做结构强度仿真分析； 有重型设备出口项目、海外现场调试经验； 熟悉特种设备法规、起重机械 / 工程机械安规标准； 懂设备维保体系编写、整机保养方案制定； 持有驾驶证、能适应驻外驻场工作。 （六）职业素养 严谨细致，图纸输出严谨无错漏，重视尺寸精度与结构安全性； 责任心强，对设备整机性能、客户使用安全负责； 主动学习，持续跟进重型设备新技术、新材料、新工艺。 三、常见薪资与工作场景参考 加班情况：项目试制、赶交付阶段常态加班，出差补贴、驻外补贴齐全

月保底8500！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底8500！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底8500！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5）工作地：安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘店员1名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，能适应较累的工作，短期工勿扰。负责店内日常事务，主要包含理货和收银。薪资为3000-4000元/月。工作地址在赵一鸣黎河大道店（新区小学旁）。

招聘污水操作员2名。要求年龄50岁以下，有工作经验者优先考虑，学徒也可。需认真负责，能适应两班倒。薪资面议。福利待遇：免费提供中晚2餐工作餐及住宿，宿舍环境整洁。工作地址：黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

福建门市需要机械工两人，要有登高证、焊工证

找机械工数人，安装轨道滑线，是工地点大连

盐城找机械工2名，

有在成都的双梁电工，机械工各1位，工期10天右，维保。

岗位职责： 1. 负责现有设备的技术改造，并开展相关设备及工装夹具的研发工作。 2. 承担设备的安装、调试与运行测试任务。 3. 实施生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析，提出并落实相应的优化或调整方案，制定预防措施。 5. 负责对机修技工进行技术指导与培训工作。 任职要求： 本科及以上学历 机电一体化、机械自动化或相关专业

能吃苦耐劳，有创业精神，服从力，执行力强，

岗位职责： 1. 负责公司新产品在工艺研发方面的全流程工作 2. 编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及检验规范 3. 收集并整理国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势 4. 开展工艺技术培训，为生产现场提供专业技术支持 5. 推进新产品的研发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质 任职要求： 全日制本科及以上学历，具备五年以上圆柱电池工艺或产品开发相关工作经验 专业背景：电化学、化学工程、焊接技术、机械工程等相关专业

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理要求，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、完整、及时更新； 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程，对现场设备开展规范点检并做好相应记录； 4、 依照设备润滑规范实施换油作业并留存记录，指导生产岗位人员完成日常润滑任务； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作，协调外部相关方，严格落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场维修作业； 6、 按周期科学、合理、及时申报备品备件及物资需求计划；有效控制一般维修费用支出； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划，并跟进执行进度； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作，积极推进设备改进型维修； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业认知范围； 10、协同企业推进设备管理制度落地执行，配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业，具备本科及以上学历； 2、 在铜冶炼或其他相近行业累计工作满五年以上； 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书； 4、

薪资：15-22K/月 岗位职责： 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有7年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验

岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以防止问题重复发生。 任职要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案及物料BOM清单的编制与输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

1. 负责现有设备的升级改造及相关设备、工装夹具的研发与设计。 2. 承担设备的安装、调试及运行测试工作。 3. 开展生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析，并配合实施调整或优化方案，制定预防措施。 5. 组织对机修技工的技术培训与指导。

抚州市广昌县招一位伐木机驾驶员，有二年以上的工作经验。工资面议

1、具备大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺，熟悉常用工业元器件的功能及选型方法； 3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件； 4、责任心强，工作态度认真积极，具备良好的主动性，能接受出差安排； 5、具有一年以上的相关工作经验，有非标自动化设备设计经历者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责现有设备的技术改造及配套设备、工装夹具的研发与设计。 2. 承担设备的安装、调试与试运行工作。 3. 对生产设备进行日常巡检、维护保养，及时排查故障，确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度开展问题分析，提出并实施相应的优化或改进方案，制定预防措施。 5. 负责对机修技工进行技术指导与培训 任职要求： 本科及以上学历 机电一体化、机械自动化或相关专业

岗位职责： 1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构方案制定及零部件设计，运用CAD、SW等工具完成工程图输出。 2. 结合生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与稳定性。 3. 面向生产部门提供技术支撑，负责设备集成设计，确保各装置间的匹配与联动，及时处理生产中出现的机械类问题。 4. 关注机械设计技术前沿动态，评估新兴技术的实用价值，推动自动化、智能化技术在设备设计中的应用落地。 岗位要求： 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计规范与标准。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解加工流程与制造工艺。 3. 具有设备故障诊断与维修经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备现场设备安装与调试能力。 6. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，具备扎实的设计实践经验。 8. 了解机械加工工艺及材料性能，具备基础电气控制知识，可与电气工程师高效协作。