岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程试听及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教学、教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 无不良从业记录，认同机构教育理念与服务价值观

岗位职责: 1. 策划并推广课程项目，利用多元渠道提升课程的市场渗透率。 2. 主动对接潜在客户，深入理解客户需求，提供精准的课程咨询与专业支持。 3. 协同参与课程内容的设计与迭代，保障教学品质及学员满意水平。 4. 定期召开团队交流会，汇总课程反馈并探讨优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与客户建立良好互动关系。 2. 热衷于销售工作，目标感强，富有责任心与进取心。 3. 具有较强的客户服务理念，能高效响应并处理客户疑问。 4. 具备一定的市场洞察力，可及时捕捉行业趋势与需求变化。 5. 态度积极，勇于面对挑战，具备快速学习与适应新知识的能力。

1薪资5k-1w出差补贴差旅全包 2整合资源推动教育产品的市场存量 3高福利高提成 4需要有车可接受长期出差

岗位职责： 1.通过社群运营，网络营销，负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式开展有效沟通与跟进 3.协助完成签约转化，解答课程内容、师资、服务等各类疑问 4. 维护客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 5.配合市场与教学部门，参与招生推广及活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

一、岗位职责 1. 负责客户咨询接待，精准介绍课程体系、师资优势及，解答客户各类疑问。 2. 深度挖掘客户学习需求，结合公司课程资源制定个性化学习方案，促成课程签约，完成个人指标。 4. 规范记录客户咨询、报名、回访等数据，按要求完成销售报表，及时反馈客户意见以优化课程与服务，以及学生转介绍客户的对接。 5. 配合公司开展自媒体运营活动，抖音、小红书、快手等平台的作品发布。 6.通过电话邀约方式，邀请学生及家长参与公司线下活动，读书交流会、沙龙等，将公司产品介绍给家长，促成课程签约。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2. 经验：1年以上教育行业课程销售、客户咨询相关工作经验者优先。 3. 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求；目标感强，抗压能力佳。 4. 素养：热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 5. 技能：熟练使用Office办公软件，能独立完成客户数据统计与报表制作。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。 2. 完善的福利保障：五险一金+节日福利+定期团建。

岗位职责: 面向各学校家长群体开展英语课程讲解，结合家长实际需求，制定个性化学习方案，清晰阐述课程特点、核心优势及收费标准；熟练掌握销售方法，有效回应客户疑问，推动课程签约，达成个人与团队的业绩指标。 团队协作与支持： 协同市场、教学等相关团队推进宣传推广、试听课程等落地活动；积极参与内部培训，交流销售心得，助力新成员高效融入并提升业务能力。 岗位福利: 无责任底薪3000+阶梯提成 实际收入不低于4000+ 五险 节假日正常休息

有政策扶持与支持～ 试用期：1-3个月 薪资：综合收入=无责底薪+双项提成（按人次及缴费金额）+奖金 福利：五险一金 团建活动 下午茶歇 带薪年假 绩效激励 为什么加入我们？ 1、保障无责底薪，综合月入6-12K，享团建、五险一金、节日关怀； 2、深耕少儿编程教育领域，头部品牌，平台广阔，成长空间充足； 3、贵阳现设两家校区，分别位于世纪金源与喷水池商圈； 4、培训机制完善，管理体系健全，办公环境优越，团队氛围积极向上； 5、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，每季度开放晋升机会； 欢迎有能力者沟通调薪事宜～ 岗位职责： 1、通过电话邀请适龄儿童及家长参与校区体验课程； 2、协同教学部门完成学员体验课的排课安排； 3、接待来访家庭，提供专业咨询并促成签约转化； 4、负责客户后续回访、跟进缴费及长期关系维护； 5、积极参与岗位培训、经验分享会，遵守校区管理制度； 6、达成或超越既定业绩指标； 7、采用电邀结合面销的工作模式，公司提供生源资源及相关设备支持； 任职资格： 1、具备相关行业工作经验2年以上； 2、仪态良好，性格外向，学习能力强，能承受工作压力； 3、普通话标准，表达流畅，富有亲和力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、有教育培训行业或电话销售岗位1-3年从业经历者优先； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用技能； 工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼编程兔 工作时间：周内上午9:00-18:00，周末上午8:00-19:00，每周一、周二轮休，月休6-7天（单双休） 我是否该接受面试： 1. 若你渴望在25岁实现月薪破万，这正是你的机遇； 2. 若你期望1～2年内获得职位晋升，这里为你敞开大门； 3. 若你向往进入一家制度完善、规模化运营的企业，机会已至； 4. 即使尝试不够成熟，也远胜于止步不前的空想； 5. 编程兔将为有目标、有热忱、有格局的人才铺设发展之路；

招聘岗位： （1）高校职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习、态度端正，愿意提升自我即可加入！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月收入约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议，纳入储备组长培养计划，表现优异者可留用为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应届或往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日需工作至少8小时，上班时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先 工作内容： （2）经过2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到耐心、真诚沟通

工作内容：通过电销，地推，抖音，快手，小红书等方式进行招生 待遇：包吃包住提成 要求：能够沉得住气，能够坚持做事

普定招塔吊指挥1人，工资4000元，包吃不包住，加班20每小时。

压路机带班三四天，也不确定可能十多天

安顺市杨武加油站招砌墙师傅

找两个带班，地址安顺西站，联系电话

招聘两个冷库安装维修学徒，有上进心，工作认真负责，有意者电联，

岗位职责: 1. 接受客户咨询，提供专业解答； 2. 利用公司品牌和优质产品寻找目标客户、成单； 3. 根据客户需求（包括但不限于报名参团、机票预订、签证办理、酒店预订等）提供专业服务，协助完成旅游产品预订； 4. 通过多种方式与客户保持沟通，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真细致，学习能力强，有责任心，高效完成任务； 3. 具备基本的旅游产品知识和信息处理能力； 4. 公司鼓励参加总部组织的各种培训，支持不断学习、提升自己； 5. 有团队合作精神，善于协调配合。

招聘：旅游顾问 1、接待顾客，向顾客介绍旅游线路；2、开发新客户，维护老客户3、解答旅行方面问题，成交订单，签订旅游合同；

招聘：旅游顾问 薪资：3000-6000 招聘人数：5人 招聘单位：辽宁天骄国际旅行社有限公司 职位描述：1、接待顾客，向顾客介绍旅游线路；2、开发新客户，维护老客户3、解答旅行方面问题，成交订单，签订旅游合同；

招聘：旅游顾问 薪资：6.4千-9.7千 客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、老年公益活动策划及活动开展等岗位要求：1、中专以上学历，热爱旅游事业2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，⼯作积极肯⼲3、对待⼯

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位要求: 1，热爱旅游，性格开朗，有集体荣誉心; 2，具有较强的沟通能力和协调力，及服务意识 3、有销售经验、会聊天、沟通无障碍，表达能力没 问题，优先。 工作内容: 1，负责承接线上渠道的订单 2，根据客户的需求，量身定制旅行，团建，年会等活动 方案并报价 3，密切跟进客户，与客户保持高频率的沟通，解答并解 决客户问题，及时签订合同快速成交 4，公司提供资源，对接好所有资源，保证客户的活动顺利进行 5，做好与客户和公司的结算工作 6，完成领导分配的其他工作

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入我们的招生团队，周薪过万不是梦。每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、收入有保障的工作，这里主管亲自带教，确保你能快速上手并获得稳定收益，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元﹣5000元／周！！ 积极投入状态：5000元﹣8000元／周！！ 全力冲刺状态：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，敢于挑战自我，欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边行边学，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰准确，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责: 1.负责学生的学习规划与辅导，助力学生达成既定学业目标 2.保持与学生及家长的有效沟通，精准把握学生需求，给予专业性指导建议 3.接待来访咨询人员：系统、清晰、有针对性地开展招生咨询服务，协助其获取所需信息，为择校提供有力参考 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够从容应对教学过程中的各类情况，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育事业，积极学习并掌握先进的教学理念与方法

一:职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、能够适应长期出差工作 二:工作内容 1、通过会销模式为教育培训机构开展招生工作 2、每周更换工作城市，工作期间可体验不同城市风情 三:薪资待遇 实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000+，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！ 也可选择月薪制，全勤保底5000，月收入10000+ 特别欢迎有销售经验者（从事过房产、保险、直销或团队管理等相关工作的优先） 四：晋升机会 坚持公平、公正、公开的内部晋升机制，职业发展路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、具备组织能力（评估标准：成功组建15人及以上团队） 2、具备领导能力（评估标准：能独立负责并顺利完成一个市场运作） 公司所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000元

门窗销售，要有门窗销售经验1到3年

一：职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、能够接受长期外地出差安排 二：工作内容 1、通过会议营销方式为教育培训机构开展招生推广 2、每周更换工作城市，边工作边体验不同城市生活 三：薪资待遇 实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000以上，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！ 也可选择月薪制，全勤保底5000，月入10000+ 欢迎有销售经验者加入（如从事过房产销售、保险推广、直销业务或团队管理等相关工作） 四：晋升机制 坚持公平、公正、公开的内部晋升制度，晋升路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、具备组织能力（考核标准：成功组建15人及以上团队） 2、具备领导能力（考核标准：独立并成功开拓一个市场） 所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000

1. 负责学校相关资源的联络与整合。 2. 搭建并维护与校方管理层、班主任及科任教师的良好合作关系。 3. 与学生保持有效沟通，建立和谐互动关系。 任职要求： 1. 具备亲和力，能妥善处理学生各类问题。 2. 具有统筹协调能力，可独立维系校方合作事务。 教育背景： 大专及以上学历 岗位职责： 1. 承担生海网络日常行政事务，保障办公环境高效运转。 2. 参与策划并执行公司内部活动，增强团队协作氛围。 3. 协助开展与外部合作单位的沟通与对接工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力，能高质量推进各项工作。 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部伙伴建立长期信任关系。 3. 工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-19 岗位职责： 1. 负责客户来电的接听与拨出，细致回应客户疑问，提供专业化的服务支持； 2. 按照公司制定的操作流程和话术规范，完整准确地登记客户信息及相关反馈内容； 3. 配合处理客户提出的问题，并对服务进展进行持续跟进； 4. 保持与客户的良性互动，提升客户体验与满意度； 5. 积极参与电话服务环节的优化工作，提交可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 具有良好的协作态度，能与团队成员顺畅交流。

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的教育培训方案 2、跟进在读学员的服务体验，维护客户关系，保障学习过程中的服务质量 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，制定针对性的学习建议 3、热爱教育领域，抗压能力强，富有协作意识 4、工作时间早上九-十一点半下午一点半-五点半晚上六点半-九点 5、性格积极向上，勇于迎接挑战，充满活力与亲和力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期汇报销售进展，参与销售策略讨论与业务复盘会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与团队成员共同成长、共享成果 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑