【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位为优秀的你保驾护航 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √薪酬待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月薪过万触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+部门团建活动+年度旅游+带薪年休假 √办公环境：甲级写字楼，打造优质、舒适的工作空间 岗位职责： 1、根据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场区域与资源； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务及线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并处理相关投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化； 任职要求： 1、年龄24-38岁，统招大专及以上学历，具备医药类项目经验者优先； 2、沟通协调能力强，善于应对各类事务； 3、积极主动，责任心强，工作认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、具备良好的学习与总结能力，有计划性，执行力突出； 5、能接受偶尔外出差旅安排； 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心业务的综合性企业。截至2023年，润德教育全国员工规模近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省份、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，持续为行业输送高素质人才，并通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动赋能行业发展，获得学员与业内高度认可。 多年来在大健康教育领域的深耕细作，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责: 1. 依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询工作，完成既定销售任务； 2. 通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3. 整理收集家长相关信息，对意向客户进行电话沟通，组织示范课体验，并向家长详细介绍课程内容与教学体系。 任职资格： 1. 欢迎应届毕业生及无相关经验人员投递； 2. 热衷销售岗位，具备敬业精神，态度积极乐观； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4. 富有团队意识，抗压能力强，行动力强； 5. 认同教育行业运作模式，有意愿在教育领域长期深耕发展； 我们提供: v 五险一金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 可就近安排工作地址！ 面试地址： ² 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

1. 向家长普及科学育儿理念与教育方法 2. 参与课程宣传及推广活动 3. 组织并实施学员的课程培训工作 4. 根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案 工作内容： 负责课程推广，并为客户提供专业的课程体系说明与咨询服务 职位要求： 1. 普通话标准，具备亲和力，善于沟通表达 2. 年龄20-30周岁，大专以上学历 3. 具备团队协作精神，工作认真负责 4. 主动积极，具有良好的服务意识 福利待遇： 1. 底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队建设活动 2. 晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3. 上班时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与活力的团队，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！

工作时间: 早九晚六 午休三小时 周一休息 工作地点: 包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育领域运营模式，有培训机构或线下教学相关从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具有较强的组织与执行能力 4、学前教育或幼儿教育专业背景者优先录用 福利待遇: 五险一金，定期团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 依托团队协作，与同事及学员保持良好互动，精准开展家长课程咨询服务，确保完成既定销售任务； 2. 通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3. 整理收集家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1. 大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4. 具有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5. 熟悉教育领域运作方式，有志于在教育行业长期发展； 我们提供: v 五险一金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

负责课程的宣传推广，并向客户进行专业的课程内容介绍

工作时间：9：30 岗位职责： 1. 为学员及家长提供专属的一对一服务支持 2. 协同教学团队为学生制定个性化学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4. 跟进学员学习进展，提供专业且贴心的服务体验 5. 向家长讲解课程内容，开展宣传与推广工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 有团队协作精神，工作责任心强 4. 主动积极，具备较强的服务意识 5. 认同天童家天下企业文化，有少儿教育经验者优先 岗位福利： 1. 薪酬体系：行业具竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶 2. 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3. 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导 4. 晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升＝薪资、知识与能力全面提升！ 5. 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务 2. 协同教学团队为学生制定个性化的学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4. 跟进学员学习全过程，确保服务质量与满意度 二、任职要求 年龄 20-30 周岁，有相关经验者学历可适当放宽 具备亲和力与出色的沟通表达能力 积极主动，具有较强的服务意识 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系 薪资体系：底薪 2500+高额提成（员工招4个学生 3300 ，招8个学生 7000-8000，升迁主管招 4个学生3600，主管招8个学生 8000-10000，招的多提成更高）+周奖金++绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

急聘中高报/升学规划师｜K12招生+升学规划，共赢教育未来！ 睿德教育（2012年成立，教培标杆）深耕十余载，服务超10万学子，现聚焦K12招生与中高报规划，诚邀25-50岁有志者加入，用专业助力学子升学圆梦！ 核心业务： -K12全阶段招生推广，拓展生源渠道； -中高考志愿填报、升学路径规划，为学子定制科学方案。 核心职责： -开展K12招生工作，完成招生目标； -提供中高报规划咨询，精准匹配需求； -电销对接家长，校区接待谈单，周中上班； -参与公司专业培训，深耕中高报知识，提升服务能力。 我们提供： -薪资：底薪2500+销售提成5%-10%+规划提成20%-30%，年薪20W-25W； -支持：大咖带教（无经验可上手）+抖音同城IP扶持，积累个人品牌； -价值：见证学子升学成功，收获满满职业成就感。 期待这样的你： -25-50岁加分，认同教育价值，接受电销与偶尔晚班； -沟通力强，服务意识佳，愿意学习中高报规划知识； -周中可全职上班，有无经验均可。 加入睿德，用规划点亮学子前程，在教育行业实现自我价值！

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岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

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1、公司坐落于松山区永业广场A座1007，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势显著。 2、截至2024年12月，已在全国设立直营分校118所以上，团队规模突破1000人，稳居中国医药教育培训行业前列，提供具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）及五险一金、带薪休假、丰富员工福利！ 岗位职责： 1、根据校区及分校安排，完成每日对考生与学员的电话外呼与回访任务，落实报班登记、信息录入、课程开通等服务支持； 2、通过日常电话沟通，跟踪学员学习进展，收集其对课程产品的反馈意见，持续优化教学服务质量，定期掌握学习进度与知识掌握情况； 3、负责考试报名相关政策咨询与通知传达，协助学员顺利完成报考流程； 4、组织并参与面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、管理面授课的开课通知、出勤记录、补课安排，跟进课堂教学质量并收集反馈信息； 6、持续跟进学员意向动态，推动业绩转化或推荐新学员。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 3、工作态度积极主动，熟练操作常用办公软件； 4、善于归纳总结，有条理性和计划性，执行力突出。 福利待遇： 1、实行大小周工作制（周六日轮休），工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时； 2、提供系统化培训机制：试用期配备专人指导，强化专业技能；定期开展在职培训，助力职业成长； 3、薪酬构成：基础工资+绩效奖励+月度目标奖金/高额提成； 4、基础保障：五险一金、带薪休假（含年假、婚假、产检假、产假、哺乳假）； 5、工作地点可双向协商：全国多地区设有岗位，公司将充分尊重员工对工作城市的个人意愿。 【联系我们】 面试地址：松山区永业广场A座1007 微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，全程指导3个月 公司提供清晰晋升路径：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话沟通，用于促成报名或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程质量及培训资料整理。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员问题。 5、完成辖区内连锁大客户的拜访与家访等维护任务，确保业绩目标达成。 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先；或统招全日制本科，专业不限。 2、性格积极外向，具备优秀的沟通能力与学习能力，能快速适应团队节奏； 3、热爱教育服务，工作主动投入，具有良好的团队协作意识。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业领军品牌） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师领域榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是顾问，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业建议帮助学员选择合适课程，陪伴成长，顺利取证； -自我提升：从沟通技巧到教育心理，每月定制化培训助力职业进阶； -收入自由：底薪+高额提成（优秀顾问年薪可达30W+）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -具备1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（表现优异的应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不熟悉？我们全程教学！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -善于交流、懂得共情，能敏锐捕捉学员未明说的真实需求； -热爱教育事业，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为闯关挑战，越难越有动力！ ---为什么选择我们 专属“顾问成长计划” -新手村：入职前4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶副本：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道； -终极加成：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶零食持续供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

天山以纯专卖店诚聘导购两名，年龄在25岁-39岁，热爱服装事业，蒙汉兼通者优先，薪资待遇面谈。意者请电联(同步)

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