负责开发客户资源维护客户关系了解客户需求，提供专业房产咨询服务实地看房，转移登记和贷款辅助服务

岗位职责负责接待客户，带客户看房，促成签约岗位福利:公司，节假日有福利岗位经验:有无经验都行（接受应届毕业生和小白）福利待遇1.薪资待遇10000-15000/月（不封顶）2.底薪4000高提成，入职三个月平均薪资7-8K3.提成方式30%-60%阶梯式提成4.公司有免费培训安排，工作中有一对一辅导，不用担心不会，有师傅带。月休4天（试用期过后上班时间自由，可随时处理自己的事情）不加班

负责产品销售，有业务经验优先

职位详情公司现因发展需招聘业务员数名，主营可口可乐、好巧果粒果汁，维维豆奶，蒙牛go畅酸奶，椰树，汇源，永和豆奶，五谷杂粮现榨热饮，口杯酒等品牌1、男女不限，45岁以下，做饮料批发的，初中及以上学历，有销售经验的优先；2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达、应变能力；5、主要工作老网点的维护及开发新网点6、底薪＋提成，上不封顶。上班时间7:30-18:00，有午休，月休4天具体详细可面谈

租房管家双休+朝9晚6工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！提成给到你100%：例如客户找你租4000元）手就是4000）【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你）2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。【薪资待遇以及福利】1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+）2.公司免费提供小电驴，端口报销！4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

岗位要求：了解新洲地域基本情况，性格活泼热情，有快消品销售经验者优先，男女不限。主要业务：推广农村户用光伏安装，沟通农户对屋顶进行出租，安装光伏待遇：业务提成高，月入12000+，多做多拿，上不封顶，欢迎你们的加入

招聘日结带车销售两小时240-300左右注意看要求！！！岗位职责：按照公司要求完成任务；任职要求：需要自己有车（家用车即可，且年限在8年以下）驾龄三年以上；工作时间：每日1.30-2小时左右；薪资待遇：240-300左右（每日现结）；

1.专业顾问的岗位描述包括为客户提供专业的咨询服务，分析客户需求，制定解决方案2.协助实施项目，确保按时完成预定目标3.定期与客户沟通，维护良好的客户关系，及时反馈项目进展4.参与行业研究，保持对市场动态，为客户提供前瞻性建议，推动业务发展5.需要具备相关领域的专业知识和良好的沟通能力。

岗位职责：1、面向水果果商、供应链企业、配送公司做折叠周转筐的租赁业务（如果能开拓其他市场的客户也可以，不仅限于果蔬，例如：生鲜市场）；2、以地推和陌拜的方式推广公司的周转筐；3、出差湖北和周边各地的水果产地开拓业务。任职要求：1、年龄25岁--35岁，大专及以上学历，有2年以上销售工作经验。2、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，丰富的面销经验。3、吃苦耐劳，有较强的亲和力和情商，有主动思考意识，具有归纳总结和复盘4、有较强的学习力能力和执行力，服从安排。5、工作需要自己有车且会开，会有相应的油补。我们的优势：1、工作自由，灵活安排工作，定期在手机上向领导汇报工作，不需要到公司上班！2、生鲜行业市场巨大，全国市场，发展空间无量！3、团队都是90后，定期组织团建活动！4、最主要的是薪资无上限，入职缴纳五险一金！

岗位：人事文员10名，销售20名要求：20-55岁薪资福利待遇❶底薪+提成+全勤奖+工龄奖+带薪年假❷各种节假日福利待遇❸老业务员一对一带教，带薪培训❹8：30-12：0013：30-6:00，8小时制，可接送小孩❺底薪3000-6000元+高额提成❻年终奖+各种奖励

小溪塔国湾新城需要4人打一天突击，有意者联系我，

维也纳3好酒店现招聘如下岗位安保:2名公区大姐：1名岗位要求:性格开朗，有服务意识，薪资面议。有酒店从业经验优先。管理岗位需要有较强的组织、管理能力，有连锁酒店管理经验优先。有意向者请致电详聊联系人:王经理联系方式:186****1353地址:天柱县蚂蟥龙（维也纳3好酒店）

宜昌鸦鹊岭要个微挖师傅，联系电话：肖

宜昌西陵找指挥35米大臂，房建5000加班20

企业直招，月保底9400一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天。2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-53周岁，不2.不卡纹身，疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班30一小时，一天360，夜班补贴20，一天380，每天计12个小时，新人补贴3000，综合薪资在10000以上！【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、长夜班，坐班为主3.上班时间8:00—20.00中午晚上吃饭休息各一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有2000，有需要的抓紧报名！

招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

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工作自由轻松愉快，欢迎随时咨询。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

自我介绍：从业8年,性格外向,张扬容易相处,坐享公司各种奖项.年度团队业绩TOP1.月度、季度TOP1.从事管理带队业务,我对自己说："要么不带队，要带我就要带最激情，最牛的明星销售精英团队。"因此，我的目标跟自己做业务的时候是一样，我将分享我的所有经验，不仅让你成为销售TOP1，同时让我们的团队，登上最高的领奖台！薪资待遇：1、做六休一，工作自由，有月餐。2、无经验者前6个月有师傅带，享受无责任底薪5000/月（无责任）+月餐+网站。任职资格：1、22－32岁，男女不限，相貌品格端正。2、本科及以上学历，211/985优先考虑。3、有销售类经验者优先。4、能吃苦，有激情，有梦想，赚钱欲望强烈。5、电脑打字熟练，会使用Word，Eecel软件。6、有自媒体多媒体运营优先选择链家8年里程碑计划1年成为销售精英/2年升任销售经理/3年拥有公司投资权升任商圈经理/4年购房买车、实现自由人生!销售精英:年平均收入为20万！资深经理:享有投资权平均年收超过40万（公司精英商圈经理年度分红100~200万——这才是你的目标！）在链家地产，你不是一个打工者，你是在创业！你拥有投资的权利，你可以拥有多家门店，你是老板，你是股东，你可以拥有属于自己的天空，让我们一起来创业吧！您未来的合作伙伴——于经理

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划,完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、了解和发掘客户需求及合作愿望，介绍公司产品的优点和特色，对客户提供专业的咨询；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作；6、收集潜在客户资料；7、收取应收帐款；8、完成领导交办的其它事项。任职资格1、诚实守信，遵纪守法，热爱本职工作；2、***，反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有2年以上旅游同业销售经验优先考虑；5、有责任心，能承受较大的工作压力。

公司名称：湖北鑫焱健康管理有限公司公司地址：宜昌CBD数码城C座2203职位详情【职务描述】1、微信在线聊天，不需要打电话，不用面销。解除顾客对产品的疑问，推荐产品促成订单成交；2、对微信号进行及时更新、维护微信内容；3、按照上级要求完成工作计划工作轻松简单，氛围好～【任职资格】1、具备良好的沟通表达能力;2、熟练操作办公软件及电脑操作使用；3、良好的执行力和团队合作精神。【工作时间】12:00—21：00每周日休息；【薪资待遇】综合薪资5000～10000元。底薪2800元+200元全勤+200元饭补+200元话补+300元绩效考核+业绩提成（阶梯式）收入过万很轻松！！公司介绍：公司主要做知名品牌的快消类饮品招商代理，武汉三家分公司，模式成熟，发展空间大。公司人性化管理，都是90,00后年轻人。期待你的加入！

底薪2000，+20%单提成，综合薪资7～13K，五险工作内容：拜访或电话联系需求客户，约公司签单或线下其他地点（有司机），提供合理法律解决方案，促成签单。入职带薪培训，新人亦可。职位要求：沟通能力好，不社恐，自信，处理事情冷静。

1：有社区团购资源优先2：有驿站资源优先工作内容1：客户开发一次开发永久收益2：管道收益收益稳定增长3：工作时间自由无需固定打卡4：前期辛苦后期躺平薪资待遇1：新人有资源轻松5000起

负责各个乡镇村业务开发有意者联系。

年龄40岁以下，善于与人沟通，懂基本的电脑操作，服从公司管理，吃苦耐劳，有责任心！

职责：电话邀约，了解客户需求，推荐最新活动套餐，解决客户后续使用问题要求：具有一定沟通表达能力，喜欢交流，有良好团队协作能力，有销售经验者优先考虑年龄：22-42岁待遇：底薪+补贴+提成，高额绩效奖金，五险，工龄奖金，双休法休生日礼，节日福利，定期团建，工作氛围好岗位有业务培训，上手快工作时间：8:30-18:00午休2小时休息日：周末双休，法休

满18岁！满18岁！！！！！！1、每天能抽出2小时以上空余时间。2、有时间参加线上培训。3、电脑/手机/平板均可。【项目核心】1、不限工作地点时间！不影响正常工作和生活2、零基础免费培训，简单易上手，确保人人都能学会。3、既可赚钱，还可以学习更多自媒体技能4、可打造持续性管道收益。5、全职妈妈、在校学生、待业人士或创业者都可参与【工作内容】1、各大短视频平台推广(当下热门爽文、霸总、穿越，全网各年龄段都喜欢看2、学习自媒体变现技能，包括创作和视频剪辑。3、制作并发布内容，实现内容变现。【加入理由】1、机构扶持达人成长，实现双方共赢2、有创业想法者可扶持做团长带团队，提供丰富资源扶持3、收入保护，及时订单，每日都可提现。思想懒惰，沟通不积极，配合度不高的同学请慎入，彼此时间宝贵，切勿资源浪费由于咨询人员较多，报名后请主动添加微信!!!!!!由于咨询人员较多，报名后请主动添加微信!!!!!!

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工作时间：上午8：30-11：30下午2：30-4：30周末双休售后服务专员，电话销售，政保服务专员保底底薪3000+绩效奖金，无业绩要求