【岗位职责】 1、主动热情接待客户并陪同看房，负责一手房、二手房及商铺的买卖与租赁业务； 2、规范维护客户资料，及时进行客户跟进与沟通； 3、积极参与公司组织的培训及自主学习，持续提升专业能力，提高客户满意度； 4、高效执行上级交办的任务，主动应对和解决销售过程中的各类问题。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、欢迎零经验者加入（含应届毕业生）； 3、具备较强的进取心、优质的服务意识以及良好的抗压能力。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：协助新人顺利完成从理论到实操的过渡； 3、实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：优秀员工定期交流成功经验，助力快速成长； 5、工作氛围：贝壳德佑如同校园生活的延伸，拥有充满求知欲、激情与梦想的年轻团队！ 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理； 团队定期组织团建聚餐，每年提供1-2次国内旅游机会，表现突出者可获得海外旅游资格； 无需自行外出拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【岗位职责】 *在公司合作渠道发布高质量房源信息 *接听客户来电，提供房产资讯与专业咨询服务 *协助完成房屋买卖及租赁的带看与签约跟进 *持续跟进业务进展，登记客户资料并做好关系维护 *与客户保持良好互动，建立稳定合作关系 【职位要求】 *性别不限，接受零经验入职 *专业不限，具备较强的沟通表达能力 *愿意挑战高收入，具有积极进取心和团队协作意识

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实可兑现的住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 岗位解析: 1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易的安全性； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先！专业不限 专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好心理素质，善于团队协作 5.对营销与管理岗位有兴趣，期望向管理方向发展 晋升空间: 1.晋升路径清晰透明，管理者均从基层培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你定非凡凡响，若你对当前工作缺乏热情，欢迎来我们这里深入交流； 风雨无阻，我在公司等候你的到来；少年，你只差一位赏识你的伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【岗位职责】 *在公司合作渠道发布优质房源信息 *接听客户来电，提供房产资讯及咨询服务 *协助完成房屋买卖与租赁的带看及签约支持 *跟进业务进展，记录客户资料并维系关系 *与客户保持良好互动与协作关系 【职位要求】 *性别不限，接受零经验人员 *专业不限，具备良好的语言表达能力 *愿意挑战高收入，具有团队协作意识

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、开展房源开拓及维护工作，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 二、任职要求： 1、品行端正，待人礼貌，具备较强的责任意识 2、年龄18-55岁，性别不限，专业不限，学历要求高中及以上 三、岗位福利：入职即办理社保，配备冰箱、微波炉等便利设施，试岗阶段享补贴，达成业绩目标可获得奖金 四、薪资待遇：入职前3个月保底薪资3000元，提成比例40%-60% 五、晋升路径：实习经纪人—正式经纪人—资深经纪人—主管—店长 工作地点：宜昌市西陵区三医院旁，鸿华soho时代，B区一楼德佑。 （可根据意愿调剂至其他连锁门店或其他区域）

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房源开拓及维护工作，与业主保持良好的合作关系。 二、任职要求： 1、品行端正，讲礼貌，具备责任感和职业操守 2、年龄18-55岁，性别不限，专业不限，高中及以上学历 三、岗位福利：入职即缴纳社保，配备冰箱、微波炉等便利设施，试岗阶段享补贴，达成业绩目标可获得奖金 四、薪资待遇：入职前3个月保底薪资3000元，提成比例40%-60% 五、晋升通道：实习经纪人—正式经纪人—资深经纪人—主管—店长 工作地点：宜昌市西陵区三医院旁，鸿华soho时代，B区一楼德佑。 （可根据意愿调剂至其他连锁门店或其他区域）

上班时间： 8：30~12：00 14：00~18：00午休两个小时 薪资待遇： 无责底薪3000~提成60% 不定期团建；生日福利；免费专业培训定期旅游； 工作内容：负责新房，二手房，租房及商铺买卖业务，每天具体工作是给顾客配合适房源，带顾客看房，没有经验没关系有师傅一对一带教，整个团队也会帮忙，工作氛围轻松，团队融洽。 上班时间自由，如果你在家带孩子，又想有一份稳定的工作充实自己，快点加入我们吧！

需要自备电动车 底薪3000，带薪培训，欢迎零基础人员加入 综合薪资10000+，收入上不封顶 总公司直招，总公司直招，总公司直招 年龄18-40岁可投递简历，无经验也可报名，资深员工一对一指导 1、公司提供系统的营销方案、渠道拓展、广告投放等全流程房地产专业支持，晋升通道畅通，团队氛围积极向上； 2、无需担忧经验不足，我们提供全程教学，培训期间同样享受薪资； 3、无需担心客户来源，公司通过线上平台精准引流，客户资源由公司统一分配； 4、职业发展有保障，晋升体系完善，成长路径清晰；综合月收入可达10000+ 5、业绩无忧，主管及经理具备多年实战经验，全程协助谈单促成成交 工作时间： 上午8:30—12:00下午14:00—18:00 每月休息6天，工作节奏灵活，便于接送孩子、兼顾家庭

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2、带客户实地看房，主动匹配需求，推动新房交易完成 3、开展房源拓展与信息维护，与房东建立稳定合作关系 任职资格： 1、年龄22—45岁，具备相关从业经验者优先考虑 2、抗压能力强，敢于追求高收入，对未来发展有目标、有热情 3、普通话标准，表达清晰，乐于沟通，积极互动 加入我们，你将获得： 1、与形象气质俱佳的团队成员共事的愉快体验~ 2、管理氛围轻松融洽，同事幽默友善，晋升机制透明公正~ 3、公司定期组织月度团建活动~ 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，单休！！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询支持； 2.深入掌握市场变化，持续更新房产项目相关资讯； 3.维护并开发客户资源，高效开展客户对接与服务工作； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法； 5.与团队成员紧密协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能及时捕捉市场趋势； 3.积极主动，富有团队合作意识； 4.工作细致认真，具备较强的责任心； 5.愿意持续学习，不断提升个人专业能力与业绩水平。

宜昌市内配送 主要宜昌城区配送，需要自己上下车 薪资福利:计件提成，上不封顶，开发业务也有提成奖励 工作地址:湖北省·宜昌市·伍家岗区

宜昌市夷陵区招通风安装/维修

宜昌市枝江市招轮挖师傅

宜昌市西陵区招工地小工/杂工活动撤场2号3号每天工作10小时200块钱超出按每小时20元累计

招电焊、二保焊/气焊

录入房子维护业主和客户找房带看后续交易过户不懂可学无条件扶持新人团队氛围融洽

贝壳旗下盐城区域内新房，二手房，别墅，租赁等业务，平时客户带看，房源维护，房源录入，定期踩盘，机会多多。

本公司现招房产经纪人数名，文员一名，年龄23岁到45岁，有工作经验优先，工资待遇丰厚，欢迎各位新同事加入！

招聘房产销售，年龄21-45岁，无经验大专及以上学历，有经验无学历要求，喜欢销售，肯学习，勤奋想挣钱

岗位职责：发布房源，带看，签订租聘合同 任职要求：想赚钱的宝，勤奋，努力就可以， 岗位福利，不坐班，工作自由，有奖金，定期团 建，提成高，节假日福利，事少 薪资：月收入5000+上不封顶多劳多得

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

工作职责 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、通过日常销售活动开发新客户并促成交易，达成既定销售指标； 3、协助客户解决实际问题，提升商家使用活跃度； 4、维护品牌形象，并将市场动态及客户需求及时传递至公司内部。 工作内容： 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通、实地拜访等方式推介产品，推动签约进程； 3、预约并拜访客户，面对面交流，深入分析其业务需求与核心痛点； 4、结合公司产品特点，为客户量身定制解决方案，实现成交转化； 5、与客户成功团队协作，同步已签约客户的基本信息与具体需求，协同做好后续服务支持。 任职资格 1、具备客户开拓及商务谈判能力者优先； 2、对销售岗位充满热情，主动积极，结果导向意识强； 3、拥有良好的表达沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可投递，有互联网销售从业经历者更受青睐； 5、熟悉微信生态体系及公众号商城类营销工具者优先考虑。 成长建议： 1、系统学习互联网行业知识，重点关注社交电商领域的客户特征与商业模式，储备跨行业沟通的话题素材； 2、掌握ToB销售逻辑，提升多渠道获客与自主开发客户的能力；熟练运用PPT、思维导图等提案辅助工具；在实战中总结销售策略，形成个人方法论； 3、广泛接触不同类型商家，尝试理解有赞商家群体的运营诉求，掌握产品如何赋能商家增长； 4、定期浏览有赞学院、有赞说、有赞零售等相关SaaS领域公众号，持续积累行业洞察。

寻找潜在客户

1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访（100%是意向客户）； 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交； 3、公司专业技术人员通过网络推广公司产品信息，客户群体广泛，客户主动联系我们咨询达成交易； 4、员工均室内办公，公司秉着客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易。 任职条件： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽），有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆可（有一对一指导培训） 2、不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望。 3、正常干8000--10000/ 加油干15000--20000/ 使劲干20000--30000/ 拼命干50000++++ 薪资福利； 1、 2、带薪培训（销冠or主管亲自培训带领，不用有任何忧虑，培训+实践直到会为止！！） 3、每月综合收入（底薪+提成+奖金），月均收入2W+ 4、团队奖+个人奖（包括现金红包奖励，国内外季度旅游） 5、每月1到2次团建放松嗨皮时间，有肉有酒有朋友 6、每个月底满天飞的红包任你抢！！ 7、晋升机制：只要有业绩人品端正者三个月内可晋升主管（预备开分公司想晋升的伙伴抓紧时间了！） 晋升路线 销售专员---销售主管---销售经理---区域总监---城市总经理 1、上班时间：早9点晚六点中午正常休息 2、面试地址：伍家岗沿江大道188号外滩领馆1201 3、面试时间：周一到周六上午8.30--12.00 下午13.30--18.00 欢迎有干劲的想赚钱的伙伴加入我们这个大家庭！！！

包吃包住，保底1万提成45%。上班时间下午六点到晚上两点，自由工作时间，八小时制，公司这边，

岗位 1.反正公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场的需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.定制营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，维护及增进客户关系。 4.收集行业市场信息。 要求 1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题能力。 2.性格开朗，善于沟通。 3.热爱销售。 薪资 7000-12000/月 底薪＋提成＋业绩 福利 工作氛围好，环境好，内容轻松，团建＋不定期下午茶！ 最主要接受无经验小白噢！ 快来上班啦！！！

1:公司提供精准信息，自己跟进客户 2:维护老客户关系 3:自己开发渠道，新零售客户

跑小区业务，销售加提成

通过资源介绍业务促成业绩

任职要求： 年龄20～38岁，形象良好，表达流畅，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1.无责任底薪4500+1000绩效+15%～45%高比例提成+开单奖励（100～1000）+月度奖金（3000～30000）收入上不封顶！红包福利不断，还有下午茶享受～ 2.入职即享带薪培训（资深员工一对一指导，助力快速成单） 3.缴纳社会保险，法定节假日按规定休假 4.生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应，每月组织团建活动，设有个人奖与团队奖 岗位职责： 公司提供一手精准客户资源（100%为真实意向客户） 无需大量拨打无效电话，客户均为线上自主提交需求 无需人脉资源，仅需电话邀约即可，操作简单易上手 新人轻松两单月薪过万，月均成单率高达100% 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，多重奖励福利拿到手软，节假日安心享受假期，工作与生活兼顾 只要你性格积极、善于交流，公司提供高质量客源，成单效率极高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎放心投递。】