岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询支持； 2.深入掌握市场变化，持续更新房产项目相关资讯； 3.维护并开发客户资源，高效开展客户对接与服务工作； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法； 5.与团队成员紧密协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能及时捕捉市场趋势； 3.积极主动，富有团队合作意识； 4.工作细致认真，具备较强的责任心； 5.愿意持续学习，不断提升个人专业能力与业绩水平。

开发在宜昌需要买房，卖房，租房的客户，带客户看房子，促进成交，工作时间自由，提成上不封顶

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、开展房源开拓及维护工作，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 二、任职要求： 1、品行端正，待人礼貌，具备较强的责任意识 2、年龄18-55岁，性别不限，专业不限，学历要求高中及以上 三、岗位福利：入职即办理社保，配备冰箱、微波炉等便利设施，试岗阶段享补贴，达成业绩目标可获得奖金 四、薪资待遇：入职前3个月保底薪资3000元，提成比例40%-60% 五、晋升路径：实习经纪人—正式经纪人—资深经纪人—主管—店长 工作地点：宜昌市西陵区三医院旁，鸿华soho时代，B区一楼德佑。 （可根据意愿调剂至其他连锁门店或其他区域）

【岗位职责】 1、主动热情接待客户并陪同看房，负责一手房、二手房及商铺的买卖与租赁业务； 2、规范维护客户资料，及时进行客户跟进与沟通； 3、积极参与公司组织的培训及自主学习，持续提升专业能力，提高客户满意度； 4、高效执行上级交办的任务，主动应对和解决销售过程中的各类问题。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、欢迎零经验者加入（含应届毕业生）； 3、具备较强的进取心、优质的服务意识以及良好的抗压能力。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：协助新人顺利完成从理论到实操的过渡； 3、实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：优秀员工定期交流成功经验，助力快速成长； 5、工作氛围：贝壳德佑如同校园生活的延伸，拥有充满求知欲、激情与梦想的年轻团队！ 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理； 团队定期组织团建聚餐，每年提供1-2次国内旅游机会，表现突出者可获得海外旅游资格； 无需自行外出拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳

需要自备电动车 底薪3000元，带薪培训，接受零基础人员。 综合薪资10000+，上不封顶。 总公司直招，总公司直招，总公司直招。 18-40岁可投递简历，无经验也可报名，老员工一对一指导。 1、公司提供系统的营销方案、渠道拓展、广告投放等全流程房地产专业支持，晋升通道畅通，团队氛围积极向上； 2、无需担心缺乏经验，我们提供全程教学，培训期间同样享受薪资； 3、无需担忧客户来源，公司通过线上平台精准引流，客户资源由公司统一分配； 4、无需顾虑职业前景，具备健全的晋升体系，成长空间广阔；综合月收入可达10000+ 5、无需害怕成单困难，主管及经理具备多年实战经验，全程协助谈单促成成交。 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每月休息6天，工作节奏灵活，便于接送孩子、兼顾家庭事务。

岗位职责: 1.负责地产项目相关的中介服务工作，涵盖房源讲解、客户答疑及交易流程协调等内容 2.持续维护客户关系，保障服务过程贴合客户需求，提升满意度 3.配合推进地产项目的销售任务，助力团队达成既定目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户及团队实现高效互动 2.具有独立处理事务的能力，善于应对突发情况，适应性强 3.热衷于地产行业发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异业绩表现！

岗位职责: 1.从事地产项目中介服务工作，涵盖房源推荐、客户答疑及交易流程协调等环节 2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3.配合团队推进地产项目销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅高效地交流互动 2.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并妥善应对各类突发情况 3.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房与投资顾问服务； 2.深入掌握市场变化，及时维护和更新房源信息资料； 3.持续开发并维护客户关系，高效开展沟通与后续服务； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作合规合法； 5.与团队紧密协作，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热衷于房地产行业，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.主动进取，拥有良好的集体协作意识； 4.工作认真细致，富有责任感，能独立推进工作进展； 5.渴望持续学习成长，不断提升个人业务水平。

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实可兑现的住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 岗位解析: 1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易的安全性； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先！专业不限 专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好心理素质，善于团队协作 5.对营销与管理岗位有兴趣，期望向管理方向发展 晋升空间: 1.晋升路径清晰透明，管理者均从基层培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你定非凡凡响，若你对当前工作缺乏热情，欢迎来我们这里深入交流； 风雨无阻，我在公司等候你的到来；少年，你只差一位赏识你的伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实提供住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供全流程购房咨询与优质服务体验； 3.保障客户交易资金安全，提供专业风险防控建议； 4.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等手续办理。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先！专业不限专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，勇于进取 4.心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5.对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明，管理层均从一线培养，不看资历、不论新老 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚邀优秀人才加入团队的HR； 我相信你潜力无限，若当前工作无法施展抱负，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司静候你的到来；少年，你只差一个赏识你的平台~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

宜昌市辉煌保安服务有限公司现招聘保安5名，工作地点：宜昌市土门职教园内，，59周岁以内，初中以上文化。上班时间，工资待遇面议，联系人及电话：周经理

招聘：三峡中专学校现因工作需要招聘：1：宿管员2名，要求能住学校，年龄在60岁以下，男女都可以，要有一定的文化程度，能写能登记，性格好与学生交流有爱心，2：招聘保洁员数名，有相关工作经验，年龄在60岁以下，学校地址：高新区土门街上，联系电话：，

宜昌点军灯条厂 不体检直接入职，面试当天安排住宿 每周可预支工资，赚过年钱 1⃣ 尘衣车间普工: 男女不限，18-40岁，两班倒，接受尘服，要长期工 2⃣品质: 18-40岁 3、时间 : ，两班倒 4、薪资 : 白班15元/小时，夜班16元/小时， 月4500-5500+节假日福利，一金 5、食宿 : 包吃包住，住宿4-6人间，面试当天安排宿舍，厂区可免费停车，不体检！ 联系电话： 工作时间:面议

非标设备电气柜配盘接线，设备布线。懂基本的电工技能，干活踏实，灵活

宜昌市宜都市招建筑木工、木模

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.开展房源开发与维护工作，定期跟进客户及业主，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、贷款及过户等全流程交易服务，保障交易安全与客户满意度 4.积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守公司规范与行业准则，维护我爱我家品牌信誉与客户权益 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和销售热情者优先 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，积极主动、勤奋踏实 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 4.认同我爱我家企业文化，致力于在行业内长期发展 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训支持

[挑战年薪100万，合伙人招募]先看好! 我们是[合伙人模式]，打造的是零成本创业平台，没有底薪，没有底薪，没有底薪，所以不是拿固定工资的，我们的使命是人人有房住，居者有华屋，对外让客户省钱，对内让合伙人赚钱。我们的用人标准是：简单，正直，善良 如果达成一致请往向下看完： 这是不是可以让你长久的做下去的事业? 答：合作共赢才是王道。"利他"者最终会"达己"。做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是利他的生意，是真切为客户省钱的。一套法拍房省下几十万到几百万，我们把[风险兜底]写进合同，真正让客户零风险省时省里省心的捡漏法拍房。 [法拍房的优势] 1，价格低，起拍价为市场的5-7折2，现房不限购，交易期短 3，客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融资 众所周知，法拍房风险大，流程复杂，但我们完全可以规避，前期尽调排雷，后期风险兜底，把缺点变成法拍房的护城河 [合伙人日常] 1，开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑 2，帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案 3，签约客户流程跟进，根据客户提前准备材料和资料配合 4，增加客户粘性，提成转介绍率 ps：公司全称赋能，系统培训，提供一切前端后端配套 [工作要求] 1，为人真诚，为客户着想，有利他心2，有创业精神和利他主义精神 3，优秀者无年龄限制，你的职场经验会变成你的优势 [福利待遇] 1，公司提供平台和完备的培训 2，团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到单位，你搞不定的有人帮助你搞定 3，晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及4，薪资架构：提成and开单奖and团队建设and管理奖

叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理李小姐的面试邀请哦！ 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围： 租房业务：普通住宅、写字楼、公寓、商铺、⾃如、合租等业务 卖房业务：二⼿房、深圳代理的所有新楼盘 2.⽹络运营：维护业主售房租房⼼态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销：带客户实地看房 5.商务谈判：帮助客户业主双方以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务：辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求： 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪； 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）。 薪资和待遇： 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人平均年薪17万，老员工年薪20-100万不等 2.入职购买六险一金，公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制： 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1）专业通道（横向）： 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人（A0-A10） 2）管理通道（纵向）： 经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理（A-M-S-D-GM） 3）其他通道（活水计划）： 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势： 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到： 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据 3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识。 6：门店运营理念 工作地点：可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售？深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~ 公司简介 “链家”全国最大的房地产O2O平台。中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、海外置业、海外旅居、租赁、装修服务等。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门整体工作推进

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

宜昌三峡物流园园区企业直招！县市区，无需打卡，在家门口赚钱！ 【招聘岗位】县市区生鲜配送业务员（3名，定向服务本地） 我们给的： 薪资上不封顶：底薪+全品类销售提成+交通话费补贴+业绩分红，综合月薪4000-10000元 福利超实在：+每月公司团建+生鲜福利 工作超自由：完全本地办公，不用到公司打卡！自己规划时间，线上报数据即可 你要做的： 1. 帮本地餐馆、食堂、便民店签约入驻生鲜商城，每周简单维护 2. 小区团长及物业推广APP，协调配送问题，对接社区搭自提点 3当地特产对接公司商城，借力公司平台实现双赢 我们要找的： 1长期在本地住（2年以上），熟商圈、有人脉（商超/餐饮/社区资源优先） 2做过销售、社区团购，能自己谈单的 3不用人催，能自主完成目标的

为顾客提供服务8:00-18:30，月休4天

1.通过电话、微信、抖音、小红书等多元渠道联系客户，邀请到店体验 2.协助团队达成签约目标，即可享受相应提成奖励 3.薪酬待遇优厚，工作期间提供免费工作餐；有意者欢迎前来面试 4.年底安排团队旅游活动

负责辖区客户开拓与维护，日常沟通跟进，客户关系维系，产品推介及售后服务工作。达成公司下达的销售任务指标。

岗位职责： 1.主动对接客户，依据客户实际需求提供新房及二手房买卖解决方案。 2.开展房屋租赁相关业务，为客户匹配合适房源并提供专业租赁支持。 3.组织客户实地看房，详细介绍房产情况并给予专业的购房指导建议。 任职要求： 1.年龄不超过50岁，具备较强的沟通技巧和优质的服务意识。 2.工作积极进取，热爱本职工作，拥有高度的责任感和事业心。 3.具备团队协作能力，能与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信渠道联系客户，解答疑问，并邀请客户到店体验服务。 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案的落实。 3.负责客户接待与全程陪同。 4.推动并促成订单成交。 任职要求: 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3.品德良好，性格正直，具备较强表达能力和沟通技巧。 4.有不良记录者不予录用。 5.需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，月休4天，法定节假日正常休息 此岗位2025年8月15日发布，仅招聘6人。

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信联系客户，解答咨询问题，并邀请客户到店沟通。无需地推！无需地推！无需地推！ 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。 3.负责客户接待及全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约流程。 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，确保顺利独立上岗。 3.品行良好，性格正直，具备较强的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者谢绝投递。 5.需具备良好的职业素养和积极的工作态度。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假 此岗位于2025年8月25日发布，计划招聘6人。

岗位职责： 1、负责依据客户资料名单进行意向客户的开发与跟进； 2、通过电话与客户高效沟通，结合法律行业背景，分析案件情况，邀约客户到店或安排外出拜访； 3、案件分析、答疑解惑、推动签约合作，达成销售目标； 4、岗位偏销售导向，不要求必须具备法学专业背景！！！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、有电销经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可）； 3、热爱销售工作，能承受工作压力，拥有较强的学习能力和出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备优秀的适应能力与抗压素质； 薪酬福利： 1、工资：【无责底薪】3500元+奖金（每档500递增，最高12000封顶）+10%—20%提成+总部武汉、长沙等地培训机会+部门晋升通道，综合平均收入5000-8000以上 2、福利：【社保】员工享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障。 3、工作时间8:30—12:00,13:30—18:00。 4、奖金：新人奖、月度冠亚季军奖、季度排名奖、年度排名奖、破纪录奖、伯乐奖…… 5、培训：提供免费岗前培训、专业技能提升培训、管理类培训等多项系统化培训，助力职业发展； 成长路径：老员工带教，一对一指导成长，涵盖电话开发、面谈成交、合同签署、管理能力提升等全流程陪伴式培养！！！ 工作地址 宜昌市水悦城写字楼2708

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。