工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【岗位职责】 *在公司合作渠道发布高质量房源信息 *接听客户来电，提供房产资讯与专业咨询服务 *协助完成房屋买卖及租赁的带看与签约跟进 *持续跟进业务进展，登记客户资料并做好关系维护 *与客户保持良好互动，建立稳定合作关系 【职位要求】 *性别不限，接受零经验入职 *专业不限，具备较强的沟通表达能力 *愿意挑战高收入，具有积极进取心和团队协作意识

开发在宜昌需要买房，卖房，租房的客户，带客户看房子，促进成交，工作时间自由，提成上不封顶

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、带客户实地看房，积极匹配需求，推动新房交易达成 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系 任职资格： 1、年龄22—45岁，具备相关经验者优先考虑 2、抗压能力强，渴望高收入，对生活充满热情与追求 3、普通话标准，沟通表达顺畅，乐于人际互动 加入我们，你将获得： 1、与颜值出众的团队共同工作的机会~ 2、领导贴心，同事幽默又友善，拥有清晰的晋升通道！ 3、公司每月定期组织团建活动~ 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，单休！！

岗位职责： 负责新房、二手房、房屋租赁及商铺买卖相关业务，为客户提供合适的房源信息，并安排实地看房服务。 任职要求： 年龄22岁以上，学历不限，经验不限。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周双休，享受法定节假日及寒暑假。 上班时间灵活，工作环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通，定期组织团建与旅游活动，节日享有福利待遇。 如果您在照顾家庭的同时希望拥有一份自由且轻松的工作，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.持续跟踪市场行情，为客户制定合理的房地产投资方案； 3.开发并维护客户资源，提升客户满意度与服务体验； 4.参与项目推广活动，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作精神； 2.能够适应快节奏工作环境，积极应对各类工作挑战； 3.学习能力强，服务意识佳，可提供高效专业的客户支持； 4.热爱房地产行业，熟悉市场基本情况并具备一定洞察力。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、开展房源开拓及维护工作，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 二、任职要求： 1、品行端正，待人礼貌，具备较强的责任意识 2、年龄18-55岁，性别不限，专业不限，学历要求高中及以上 三、岗位福利：入职即办理社保，配备冰箱、微波炉等便利设施，试岗阶段享补贴，达成业绩目标可获得奖金 四、薪资待遇：入职前3个月保底薪资3000元，提成比例40%-60% 五、晋升路径：实习经纪人—正式经纪人—资深经纪人—主管—店长 工作地点：宜昌市西陵区三医院旁，鸿华soho时代，B区一楼德佑。 （可根据意愿调剂至其他连锁门店或其他区域）

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实提供住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供全流程购房咨询与优质服务体验； 3.保障客户交易资金安全，提供专业风险防控建议； 4.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等手续办理。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先！专业不限专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，勇于进取 4.心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5.对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明，管理层均从一线培养，不看资历、不论新老 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚邀优秀人才加入团队的HR； 我相信你潜力无限，若当前工作无法施展抱负，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司静候你的到来；少年，你只差一个赏识你的平台~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责: 1.负责地产项目相关中介服务，涵盖房源讲解、客户答疑及交易流程协调等工作 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望与需求 3.配合推进地产项目的销售任务，助力达成整体业绩目标 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户及团队实现高效互动 2.具备独立应对问题的能力，善于灵活处理突发情况 3.热衷于地产行业发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供带薪培训

需要自备电动车 底薪3000元，带薪培训，接受零基础人员。 综合薪资10000+，上不封顶。 总公司直招，总公司直招，总公司直招。 18-40岁可投递简历，无经验也可报名，老员工一对一指导。 1、公司提供系统的营销方案、渠道拓展、广告投放等全流程房地产专业支持，晋升通道畅通，团队氛围积极向上； 2、无需担心缺乏经验，我们提供全程教学，培训期间同样享受薪资； 3、无需担忧客户来源，公司通过线上平台精准引流，客户资源由公司统一分配； 4、无需顾虑职业前景，具备健全的晋升体系，成长空间广阔；综合月收入可达10000+ 5、无需害怕成单困难，主管及经理具备多年实战经验，全程协助谈单促成成交。 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每月休息6天，工作节奏灵活，便于接送孩子、兼顾家庭事务。

高薪诚聘⬇ 备件管理员：1⃣名(需有4S店同岗位工作经验) 钣金工：1⃣名 招聘热线☎：王女士 地址：宜昌市西陵区发展大道69号林肯中心

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：快递员 薪资：8000元以上/月 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。

长白班、自由不体检0入职。 当天安排宿舍工资高+超产奖 面试 工作内容：根据订单用手机扫描、分拣童鞋 要求：39岁以下，男女不限，会使用智能手机，简单的电脑操作，会认26个英文字母。 工资：月工资5500-6300 福利：免费工作餐，包住（新宿舍三人间，独立床位，有空调） 地址：当阳 //////报名热线：请动动金手指转发给身边有需要的人

招聘中控保安： 中控员2名， 工作地址：木塔寺附近写字楼 需要消控证，月休4天，月结工资4500，管吃住 保安：工资3200管吃住 有意者联系：

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

我这里有些房子居住的要出租，帮忙网上推荐把房子出租出去

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

底薪：不固定的，业绩越高底薪越高，看自己能力定。 提成：最高提成60%!(行业内最高，确保员工每一分付出 得到回报和收获！） 收入：前两个月综合1万元／月第三月以后稳保 20000~150000元／月，在这里上班的月入10万以上不是梦。 晋升：销售－团队主管－经理－分公司负责人；（全新平台、公 平晋升） 培训：岗前培训，上岗后公司安排专人一对一培训。 培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握技能及技巧，轻 松开展工作！ 1、精准化客户资源。 2、利用电话或其他工具针对客户进行有效沟通，跟踪 （坐办公室基本不用外出）。 3、参与策划银行融资贷款方案。 4、挖掘客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通、表达能力，良好的客户服务 意识，有电话营销经验者优先。 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我。耐心、 有亲和力。 任职资格： 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富 有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

1.通过线上及线下多种渠道推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房源曝光率与出租效率 2.负责客户实地看房并促成租赁签约 3.全面跟进公司房产租赁相关事务 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，钉钉打卡上下班，每月休息6天，工作时间相对灵活可自主安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄津贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年假等多项员工福利 任职要求： 1.具备销售经验者优先，无经验也可，提供一对一带教，岗位操作简单，快速上手 2.性格外向，沟通能力强，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄18周岁及以上，经验不限 3.性别不限，欢迎对销售工作富有热情的人员加入，有相关经验者优先考虑 4.能够熟练驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另享按单提成，缴纳社会保险，月综合收入6000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得

不主动推销，重点以介绍为主，待遇方面放心，公司对接的普遍为高端用户，保底12k保障生活方面，包吃住双人间三菜一汤月休4天，每周可预支工资

公司主要从事食品经营业务，涵盖乳制品、五谷杂粮、生活食品等品类，集零售与批发于一体。 一、薪资介绍：无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升通道+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游机会，综合月收入前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶），工作地点可根据住址就近分配 二、福利待遇： 1、【超长假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假【包住保障】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 2、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、员工生日及传统节日期间发放公司定制礼品 4、【晋升机制】晋升周期随个人工作表现和业务成长速度而定，主要依据销售业绩与综合能力评定，表现优异者最快一至两个月可晋升为副总级别，职位提升后薪资及相关待遇同步调整

任职要求： 年龄21~38岁，沟通能力强，形象气质佳，有销售经验者优先。 1. 无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保； 新人月入7000~15000元，老员工稳定月入2~3W 福利待遇： 收入上不封顶！多重红包、奖励享不停！还有定期下午茶～ 2. 带薪岗前培训（资深员工一对一指导，助力快速签单） 3. 缴纳社会保险，法定节假日按规定休息 4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应、每月团建活动、个人奖项、团队奖励 岗位职责： 公司提供高质量客户资源（100%精准意向客户） 无需大量拨打无效电话，客户均为线上主动提交需求 无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单，上手快 新手轻松两单月薪过万，每月成单率高达100% 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，各类激励拿到手软 节假日安心休假，工作与生活平衡兼顾 只要你性格积极、表达流畅，公司配备精准客户来源，签单效率极高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎直接咨询】

销售需要你有最强烈的赚钱动力！！！ 一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融领域的痛点） ——宜昌伍家岗门店成立3年，稳居全国门店业绩TOP10，线上客户资源体系成熟，优质线索不断，新人入职即可直接对接高质量客户资源。 ——千元提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心仓库，提车便捷高效，销售岗位专注客户成交，贷后由专职岗位处理，无需操心后续服务！ ——整合本地4S店资源，实现资源共享，推动区域市场良性协作，达成双赢局面。 【我们的现有团队】 1、高素养、年轻化队伍：在职销售超30人，年龄集中在20～40岁，全员大专及以上学历，具备强学习能力与进取精神，打造行业领先作战单元。 2、收入表现强劲：多劳多得，单车固定提成达3000～6000元，车型提成标准清晰透明，杜绝薪资核算争议！当前销售专员月均收入15K，团队主管月均收入30K+。 3、明确晋升通道：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们的福利 1、拒绝内卷的工作制度：早9晚6，午休2小时（12:00-14:00），固定坐班；无需进行无效地推、陌拜或面对面强销。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也是主管与店长的考核指标。入职6个月内，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、零经验也可加入，配备完整的一对一导师带教体系。 4、每月至少组织1次工作日团建，节日礼品、生日关怀等福利丰富多样。

1.公司提供精准客户资源，负责邀请客户到店参观公司2000平大型展厅 2.跟进并维护有需求的意向客户，及时响应并解决客户疑问 3.工作形式为办公室坐班，无需外勤，办公环境舒适，冬暖夏凉 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备良好的线上沟通能力，学习能力强 2.有销售工作经验者优先录用 3.能够积极配合并执行上级安排的工作任务 4.历史业绩突出、曾有高收入者优先考虑 岗位福利： 1.薪酬待遇优厚，底薪与提成均随业绩等级提升 2.设全勤奖励，开单即享现金奖励，团队奖金激励丰富 3.定期组织团建活动及外出游玩，福利多样

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实可兑现的住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 岗位解析: 1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易的安全性； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先！专业不限 专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好心理素质，善于团队协作 5.对营销与管理岗位有兴趣，期望向管理方向发展 晋升空间: 1.晋升路径清晰透明，管理者均从基层培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你定非凡凡响，若你对当前工作缺乏热情，欢迎来我们这里深入交流； 风雨无阻，我在公司等候你的到来；少年，你只差一位赏识你的伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

【岗位职责／工作内容】 1．公司提供精准客户资源，实时付费投流资源，有自己的运营团队在投流推广，不需要自己去找资源拓展客户 2．我们给客户提供软件服务，后续完成合同委托签约即可 二、【薪资待遇】 1、底薪3500＋高提成＋奖金，综合8K+，老手1w-2w，就等您来～~~ 三、【上班时间】 工作时间：早9点-12点~午休2个小时，下午14:00~18:00不加班,双休！不加班,双休！不加班,双休！（重要的事情说三遍!!）法定节假日正常放！ 四、【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、良好的沟通及表达能力 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好 4、做事认真踏实，具有良好的团队精神 五、【福利待遇】 1、不定日提供下午茶，水果，零食 2、公司提供工作手机和电话微信 3、不定期团建旅游

湖北申立企业管理有限公司成立于2021年，是一家专注于工业企业数智化升级的咨询服务公司。公司现已形成体系认证、项目申报、软件开发、设备技术改造等工业企业全链条服务生态，为近百家企业提供了智转数改服务。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，学习能力强，具备一定的逻辑思维能力，沟通表达顺畅。 2.乐于学习，积极进取，工作主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3.有政府资源对接经验，或具备工业制造领域销售背景及相关资源者优先考虑； 5.综合素质良好，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 职责描述： 1.汇总整理各级政府发布的扶持与奖励政策，面向企业进行政策解读，挖掘潜在客户，并依据政策内容及申报要求为客户制定可行性方案，推动合作落地； 2.借助公司现有资源拓展合作渠道，通过公司平台获取目标客户，定期开展走访，对接相关政府部门及企业单位，协助公司建立并维护与各级政府机构及职能部门的良好合作关系； 3.为企业客户提供项目申报的整体规划与咨询服务； 4.负责客户全流程沟通、合同签署、材料收集与提交等工作，持续跟进项目进展，确保项目顺利实施并完成。 工资福利: 1.底薪3000元+提成，车马费据实报销。底薪可上调，提成机制公开透明且处于行业较高水平，多劳多得，收入由能力决定。 2.工作时间：9:00-17:30 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，设有年终奖金。