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绿化工
3-4千/月
绿化长期1-2人月结全职
城东项目招绿化工一名:工作8小时月休4天,工资3500一月,节日福利,高温费,生日卡都有,要求熟练工,65岁以下;有意者联系:
种植工
临时工招聘 缙云市采茶工10,要求,身体健康,男女不限,呆龄65以下,包吃住,工期到5月下旬,即日入住公司,32元每斤,每天200-400元,联系人张
丽水 缙云县
4月9日 13:24拨打电话
湖州长兴县招种植工/杂工、砍伐工、收割机
砍伐工种植工收割机
湖州市长兴县招种植工/杂工、砍伐工、收割机
湖州 长兴县
4月21日 19:28拨打电话
绿化种植日结
紧急通知:招聘绿化临时工,年龄要求17至65岁,每天工作8小时,长白班。工作时间为5个时间段。工资日结,每日110元。有意者请于6点之前到店里集合报名。
绍兴
9月10日 09:50拨打电话
宁波北仑区招绿化种植
6-8千/月
绿化5-14天1-2人日结全职
宁波市北仑区招绿化种植
宁波 北仑区 新大路沿线
8月30日 09:34拨打电话
湖州安吉县溪龙,大量招割茶头师傅!联系电话:招聘人数:10人
种植工
安吉溪龙,大量招割茶头师傅!联系电话: 招聘人数:10人
湖州 安吉县
5月9日 19:04拨打电话
诚聘金马小学花木工数名。
绿化种植
诚聘金马小学花木工数名。
金华
10月17日 19:22拨打电话
家具安装1-2人月结
急招男性家具安装师傅2名,要求能吃苦耐劳、有责任心,从事家具安装有经验者优先。同时招聘女性家具家纺销售员2名,要求有责任心,熟练者优先。工资面谈。工作地址位于观海卫南央路,阿四家具城。
宁波
10月18日 02:56拨打电话
A2货运司机
招聘代班A2司机一名,代班时间为一个星期。工作内容为快递运输,行驶路线为宁波至金华专线。工作时间从9点后开始。薪资待遇面议,价格美丽。
宁波
10月18日 02:47拨打电话
叉车工
招聘叉车工,薪资为每小时24元,包含餐补和夜班补贴,夜班补贴为每小时1.5元。年龄要求在16至53岁之间。
宁波
10月18日 02:29拨打电话
浙江宁波张各庄桥架喷涂厂招聘拉货司机1名,要求有拉过桥架的熟手经验。
货运司机
张各庄桥架喷涂厂招聘拉货司机1名,要求有拉过桥架的熟手经验。
宁波
10月18日 02:24拨打电话
行车工1-2人月结
浙江宁波象山金七门核电急招门式司机两名。工作时间十小时,两班倒。固定工资8500元一个月,包住不包吃。男女不限,年龄50岁左右。
宁波 象山县
10月18日 02:23拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
宁波奉化区割草机。种树这些
100-300元/天
种树除草长期20人以上月结全职
割草机。种树这些
宁波 奉化区
11月7日 16:45拨打电话
浙江宁波招聘金针菇相关岗位员工,薪资为4000-5000元/月,年龄要求18-64岁。
4-5千/月
种植工/杂工月结
宁波招聘金针菇相关岗位员工,薪资为4000-5000元/月,年龄要求18-64岁。
种植工/杂工
明天需要10名人员收水袋,要求年龄在55岁以下,有力气且能吃苦耐劳。共有28个水袋,每人工资240元,工作完成后立即结账。
宁波
10月5日 11:38拨打电话
绿化修剪绿化种植
杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。 岗位要求:有小区绿化养护相关经验,会使用绿化修剪各类机械,能及时发现病虫害并打药、除草。 薪资待遇:3800-4500元,带班4500-5000元。 工作时间:每天八小时。夏季为5:00-9:00,15:00-19:00;其他时间为7:00-11:00,13:00-17:00。 工作地址:宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。
浙江宁波招聘:绿化养护工,年龄60至65岁,工作时间8小时,做六休一,工资4500一个月,
4.5千/月
绿化种植月结
招聘:绿化养护工,年龄60至65岁,工作时间8小时,做六休一,工资4500一个月,详情联系电话:
宁波
8月30日 13:27拨打电话
杭州拱墅区招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护,提供住宿
4-5千/月
绿化绿化修剪园林养护3-5人
杭州市拱墅区招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护,提供住宿
宁波海曙区招绿化种植
绿化
宁波市海曙区招绿化种植
绿化除草长期月结
招聘绿化工。要求年龄在65周岁以下,身体健康,无高血压、心脏病、严重腰伤等疾病,能够长期从事户外劳作,包括弯腰除草、长时间站立,并适应日晒、雨天及夏季高温等作业环境。有相关从业经验者优先。薪资福利为综合收入3500-4000元/月。
宁波
7月29日 16:08拨打电话
宁波奉化区明天这里来两个小工,八个小时200块,帮忙栽栽树啊,打打杂
100-200元/天
种树小工1-2人
明天这里来两个小工,八个小时200块,帮忙栽栽树啊,打打杂
宁波 奉化区
6月25日 05:24拨打电话
温州鹿城区招晒棚师傅,工资免谈。可以洗也可晒,招一名,可以联系这个手机号码
种植工
招晒棚师傅,工资免谈。可以洗也可晒,招一名,可以联系这个手机号码
温州 鹿城区
3月6日 09:35拨打电话
宁波象山县招工地小工/杂工、种植工/杂工
种植工小工
宁波市象山县招工地小工/杂工、种植工/杂工
宁波 象山县
1月2日 09:37拨打电话
宁波鄞州区招绿化修剪、绿化种植
100-200元/天
绿化绿化修剪5-14天3-5人日结兼职
宁波市鄞州区招绿化修剪、绿化种植
宁波 鄞州区 梅墟
10月25日 10:46拨打电话
宁波宁海县招种植工/杂工
种植工
宁波市宁海县招种植工/杂工
宁波 宁海县
9月9日 10:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宁波林业员最新招工信息在线招聘信息,主要招聘宁波林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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