【岗位职责】 1. 统筹提升校区整体教学服务品质； 2. 负责构建并优化校区教学人才梯队，管理各学科教师队伍，保障教学团队高效运转； 3. 主导制定并推动落实校区教学相关流程与制度； 4. 定期组织教研活动，强化教师教学技能，培育教学服务意识，持续提升团队专业能力； 5. 分解公司下达的课时、招聘、转介绍等各项任务指标； 6. 全面推动校区教学类关键KPI达成，并协同完成校区整体核心业绩目标。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历，重点综合类或师范类院校毕业者优先； 2. 具备1年以上K12领域教学管理经验； 3. 能够指导全职教师制定个人职业发展路径； 4. 拥有良好的跨部门协作能力，可与咨询端紧密配合推进新签、续费及教学服务工作； 5. 热爱教育行业，作风务实、积极进取，具备拼搏精神和团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面统筹校区招生咨询工作的开展与推进； 2. 负责咨询部门的团队管理，包括咨询师的招聘、培训及日常业务指导； 3. 协助咨询师完成高净值客户的咨询方案设计，推动签约转化； 4. 带领招生咨询团队达成既定业绩指标，并对整体业绩结果负责； 5. 参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场需求变化，优化调整招生咨询流程； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉上海本地教育培训市场，拥有丰富的招生运营管理经验，掌握招生咨询全流程； 3. 具备较强的市场敏感度和应变能力，判断力佳，沟通协调能力强； 4. 富有开拓进取精神，能适应高强度工作节奏，执行力强，具备良好的团队协作意识； 5. 工作时间：10:00-19:00 / 12:30-21:00 周一单休 --------------------------------------- 上海15校区可就近安排 地址： 1. 浦东金桥：6号线金桥路地铁站 2. 浦东三林：东明路地铁站 3. 浦东八佰伴：商城路地铁站 4. 徐汇：1号线上海体育馆/4号线宜山路 5. 松江：9号线松江新城 6. 杨浦五角场：10号线江湾体育场 7. 宝山大华：7号线大华三路地铁站 8. 长宁中山公园：中山公园地铁站 9. 虹口：虹口足球场地铁站 10. 普陀：长寿路地铁站 11. 黄浦：打浦桥地铁站 12. 闵行七宝：9号线七宝站 13. 闵行中庚：1号线莲花路站 14. 静安大宁：1号线马戏城 15. 花木校区：世纪公园/龙阳站

岗位职责： 1、完成基层销售岗位的轮岗工作，达成各阶段设定的月度及季度销售目标； 2、进入管理岗位考核期后，能结合小组实际运营情况，及时制定并落地执行招生策略； 3、依据团队成员的不同特质，设计并推行个性化的成长培养计划； 4、协同教学部门，推进学员全流程跟踪服务工作的实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上教育培训机构管理经验； 2、具备优秀的组织管理能力与团队协作意识； 3、沟通协调能力强，服务意识良好； 4、责任心强，富有进取心和敬业精神，能承受工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+绩效奖金（达标年薪15万以上，优秀者年薪30万以上，上不封顶）； 2、缴纳五险、提供免费住宿； 3、享有系统化管理培训与发展支持； 4、享受国家法定节假日及节日礼品； 5、发展空间广阔，可在全国30多个城市调配或发展； 6、参与公司分红激励机制。 其他福利：年终奖金 弹性工作 定期体检 五险一金 出国旅游 人才推荐奖 节日福利 免费住宿

岗位职责 1.校区运营策略监督管理 1）全面统筹学校的校区运营、市场拓展、销售推进、教学支持及服务体系管理工作 2）部署校区日常运作，主导组织架构管理与行政事务决策 3）建立并优化校区管理制度，牵头制定并落实校区发展蓝图与实施路径 4）整体把控校区成本控制与资源合理配置 2.销售业绩管理 1）拟定招生推进计划，达成年度招生活动目标，开拓生源渠道 2）带领市场团队开展工作，监督过程、指导执行、激发团队动力，确保指标完成 3）实现学校下达的月度、季度及年度业绩任务 4）熟悉掌握课程设置、排课安排及市场促销政策 3.人员管理与团队建设 1）主导校区人才招聘与培训体系搭建，为员工提供职业发展路径规划 2）组织实施业务能力提升训练，构建可持续发展的团队人才梯队 3）促进团队协作融合，打造积极向上的工作环境与组织文化，推动总部各项政策落地执行 4.市场推广执行 1）策划并落地区域市场调研与品牌推广方案，组织实施营销动作，提升市场份额，保障目标达成 2）掌握本地市场动态，据此调整推广策略并推动执行落地 3）结合行业趋势与机构特点设计市场活动，联动合作渠道，定期开展招生宣传活动 5.其他职责 1）保持与总部高效沟通，落实上级交办的其他工作任务，全面负责校区建设与日常运营管理 2）处理重大客户投诉事项，持续优化售后支持机制 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、教育学或管理类相关专业优先； 2.在教育培训领域具备良好业绩表现者优先考虑； 3.三年以上教育培训行业市场或销售管理经验，具备K12教育行业背景为必要条件； 4.拥有出色的团队管理能力与战略思维水平； 5.具备优秀的沟通协调、组织统筹与判断分析能力； 6.具备较强的计划制定与执行能力，擅长跨部门协作，能有效应对突发情况； 7.口头与书面表达能力强，熟练操作常用办公软件； 8.执行力强，抗压能力突出。

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

岗位职责： 1.全面负责校区市场与销售工作的统筹管理，分解并监督各项指标的落实与达成； 2.带领团队实现月度、季度及年度销售目标，持续提升整体业绩表现； 3.制定区域市场费用规划，高效开发各类市场渠道，确保资源合理配置与最大化利用； 4.协调区域内各校区销售日常运作，优化服务流程，提升客户满意度； 5.根据各校区招生进度及公司任务要求，进行人员需求预测、离职风险预警及增补申请； 6.组织制定并动态调整各阶段培训计划，针对不同发展阶段对校区员工实施培训与指导。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，三年以上K12教育机构校区管理经验，热爱K12教育行业； 2.具备出色的团队管理能力，有活动策划及销售培训相关经验； 3.执行力强，具备良好的组织协调能力，能够进行系统性规划与全局管理； 4.拥有敏锐的市场感知能力和优秀的销售拓展能力； 5.具备强烈的责任心和客户服务意识。 工作地址：就近安排 1、浦东新区张杨路3611号金桥国际广场(6号线金桥路地铁站)； 2、普陀区长寿路285号恒达大厦(7/13号线长寿路地铁站)； 3、闵行区新龙路399弄七宝宝龙城写字楼（9号线七宝地铁站）； 4、宝山区大华三路81号美隆大厦（7号线大华三路地铁站）； 5、浦东区浦南路1088广场京誉学习成长中心（9号线商城路、2号线东昌路）； 6、徐汇区文定路218号（3/4/9号线宜山路地铁站）； 7、松江区谷阳北路1425弄商业广场（9号线松江新城地铁站）； 8、杨浦区政通路177号万达（10号线江湾体育场地铁站）； 9、长宁区999兆丰广场（2/3/4号线中山公园站10号口出）； 10、浦东新区成山路800号云顶国际商业广场（6/13号线东明路地铁站5号口出）； 11、虹口区花园路88号华博科技大楼（3/8号线虹口足球场7号口出）； 12、黄浦区徐家汇路610号日月光中心（9号线打浦桥地铁站3号口出）； 13.静安大宁-上海马戏城站； 14.闵行中庚-莲花路站

工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

工作内容 1、全面负责培训学校的日常运营管理，监督教学实施过程，保障教学质量与办学规范 2、组织制定并落实学校发展战略规划，推进机构成长与品牌形象提升 3、搭建并维护与学员、家长以及合作方的良好互动关系，助力培训业务持续扩展 任职要求： 1、具有优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队积极性并推动目标实现 2、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各类利益相关方并建立信任关系 3、熟悉教育培训行业发展趋势，能在激烈市场竞争中准确把握发展方向并有效执行策略

岗位职责： 1.负责生产装置操作，精准执行启停等流程，循工艺规程保生产稳定； 2.负责监控工艺参数并调偏，熟DCS系统，统筹排班，保证人员充足连续生产； 3.负责班组安全巡检排患，记录生产数据并上报，生产现场规范化管理，保障设备运行，减少停机时间； 4.能独立读PID图纸，依图纸及工艺要求，指导化工装置的现场操作； 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.5年以上化工生产经验，大专及以上学历； 2.具有一定的生产管理经验； 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验，熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点，有现场操作或班组管理经验者优先。

感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，取得办学资质的正规专业培训学校，目前学知乐教育旗下拥有直营及联营校区共计14家，累计培训超10万名学员，目前全职员工超500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均有校区。欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，多家校区可就近分配。 1、薪资待遇：底薪+校区提成，年薪30~60万 2、工作时间： 做六休一：周一休息，周二~周五13:00~20:00，周六日：9:00~18:00 做五休二：周一周二休息，周三~周五10:00~20:00，周六日：9:00~18:00 工作时间灵活，有早晚班选择；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善的培训体系：提供专业知识以及教学管理能力提升培训！ 4、我们不仅有节日福利、生日会和礼金、员工旅游，还有月度激励、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度团建等！ 5、员工子女报名本校课程，最低可享受三折优惠。 岗位职责： 1.战略规划与引领： 协助校长拟定并推进教学发展战略，主导课程优化与教学模式革新方向。 2.教学体系管理： 统筹教学工作的计划、执行与考核，完善并持续优化教学管理制度与运行流程。 3.教育科研领导： 组织教研组、备课组开展教学研讨，推动高效教学方法的应用，提高课堂教学质量。 4.教师专业发展： 搭建教师成长发展通道，策划实施教师培训、教学比武、课堂评比等活动，促进教师队伍专业化提升。 5.教学质量监控： 建立教学质量监测机制，定期评估教学成效，制定改进方案并跟踪落实效果。 任职要求 -年龄25-45岁 1.热爱教育事业，品行端正，具备前沿的教学理念和积极进取的创新意识。 2.大学本科及以上学历，持有相应学科教师资格证及副校长岗位资格证书。 3.具备8年及以上一线教学经历和3年及以上学校中层管理岗位（如教务主任、教研主任等）经验，具有突出的教学管理成果。 4.熟悉中小学教学特点，对课程建设、教学评价、智慧教育等领域有深入理解与实践经验。 5.具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及团队建设能力。

上海西站小区需要保洁6人，5000千一个月急急年龄60岁以下形象好的可放宽上班时间：7:00-17：00（午饭休息2小时）。

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杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验 薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

岗位职责： 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5. 关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀，认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段（K12/职教/培训等）管理经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准，具备良好的公众表达与跨部门沟通能力，能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：5年以上教育管理经验，其中至少2年校级管理经验

岗位职责： 一、核心职责：学习与发展（管培生角色） 1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。 2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。 · 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节，提升综合管理素养。 二、核心职责：实践与贡献（储备校长角色） 1. 教学与教研管理支持：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。 2. 学生与家长服务：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 3. 校区运营管理实践： · 在导师指导下，逐步承担校区日常运营工作，包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。 · 学习并跟进校区财务管理工作，涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。 · 协助推进团队管理，参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。 任职资格要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业背景，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更优。 3、具有团队带动能力，担任过学生干部或主导过项目者优先。 · 学习能力突出：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据分析能力强：对数据敏感，具备扎实的逻辑分析能力，能够依据数据支持决策。 · 沟通协调能力佳：擅长跨部门协作与沟通，具备良好的人际处理技巧。 · 抗压性强：能胜任高强度、快节奏的工作状态，心态积极，具备较强韧性。 4、热爱教育事业，认同教育价值，责任心强，工作认真投入，富有职业操守。

一、 核心职责：学习与发展（管培生角色） 1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色） 1. 教学与教研支持工作：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练： · 在导师指导下，逐步承担校区日常运营管理职责，包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程，如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理，参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力，有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动：具有较强的数据意识和逻辑分析能力，能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作：优秀的跨部门沟通与协调能力，擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳：能胜任高强度、快节奏的工作环境，心态积极，具备较强韧性。 4、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。

储备校长岗位职责： 1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。 2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。 3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。 4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。

岗位职责: 1.具备小家电类产品的结构设计背景， 清洁类产品：涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机 家电类产品：包括冰箱（家用及车载）/咖啡机等 个护类产品：如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等 其他类产品：涉及手表/手环/PDA/滑板车 2.主导整机结构方案设计，熟悉ODM/JDM/OEM开发模式，能独立完成设计可行性分析与评估 3.制定产品结构开发计划，探索并应用新型结构、新技术及新工艺，持续优化产品性能与品质 4.负责DFM文档编制与归档，对接客户技术需求，明确设计问题并主导技术规格与标准制定 5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出 6.应用公差配合分析与DFMEA方法，识别制造与装配风险，提升生产良率 7.参与模具设计方案评审，主导模具样品评估、设计变更及零部件最终确认 8.协调与零部件供应商开展DFM讨论，确保零件顺利导入量产 9.主导新产品验证流程，规划DOE实验方案并跟踪结果，组织可靠性测试及FACA分析 10.处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并与客户进行技术沟通协调 11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪 任职资格: 1.本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2.拥有3～5年小家电行业产品结构设计工作经验； 3.熟悉CMF设计，掌握塑胶件/硅胶件/金属件/各类粘接材料的特性及加工工艺 4.了解电机/马达/发热元件/散热设计/射频/EMS/红外光等硬件模块原理与应用

普陀区医院招车管，年龄50岁以下，身高170以上形象好，包住不包吃，工作时间6点30分至18点30分，工资208/天，法定节假日3倍工资，有意向者与我联系，

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

1.有过教育机构工作经验； 2.会熟练使用办公软件； 3.亲和力强，表达能力强； 4.会图文设计、照片制作的优先； 工作地点:桃浦路交通路交叉口 工作时间:下午13:30-21:00，具体面谈；

9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人 地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园 内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等 要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳 薪资：50050餐补，，需要线上简单沟通面试培训

微信小程序 “ 汪喵喵 ” 一站式宠物管家服务平台， 线上接单，线下服务，按单结算。 提供上门喂食，遛狗，接送，陪诊等全方位宠物服务 现招募全国兼职陪宠师 岗位职责： 1、为宠物提供日常照护服务，包括喂食、添粮换水、食具清洁、铲屎换砂、更换尿垫、健康检测等，并实时拍摄反馈宠物状况 2、完成基础护理操作，如剪指甲、喂药、涂药、洗澡及互动陪玩，保障宠物身心健康 3、细致观察并记录宠物饮食、排泄及行为异常情况，及时向客户与平台同步信息 4、按需开展户外遛狗服务，返家后做好清洁（如清理爪部）、安顿及环境整理 5、检查监控设备运行状态，规范关门、带走垃圾，确保服务全程安全合规 6、按照平台SOP标准流程进行服务 7、须参加线下SOP流程培训 8、有爱心，能用心爱护宠物 任职要求： 1、年龄22-45周岁，身体健康，目前持续养宠且具备2年以上猫狗饲养实操经验 2、熟悉常见宠物品种习性与基础护理知识，能独立应对日常照护场景 3、富有爱心与耐心，善于与宠物建立信任关系，具备良好沟通与服务意识 4、责任心强，遵守平台规则，愿通过养宠知识考核及服务认证 5、时间灵活，可就近接单，接受平台监督与客户评价反馈 6、有宠物美容、医疗经验、领养救助、陪宠师服务相关经历者优先。 另招募加盟城市合伙人、兼职运营岗位等

钟点工，周1，周3，周5，3-6点，50元/小时，华侨城 普陀区西康路989号，随时到岗，联系小周老师

工作内容 1、负责班级的日常管理工作，保障教学效果及学生的学习体验 2、策划并开展班级各类活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长交流，及时汇报学生的学习情况与日常表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动交流 3、富有责任心，热爱教育事业，具备团队协作精神

卡丁车员工兼职 、，18 - 35岁，性格外向开朗，寒假和春节都在，做长期、春节初一到初七在的，优先考虑。内场收发车，内场速度问题协调，协助店员营销，赛道归整。需提前一天来办理兼职入职，大概教一下上班内容。试工一天，互相选择，可以的话，以后可以周末、暑假，可以经常兼职。 薪资福利:25元/小时、大年初一至初三：50元/小时（不包吃住），工资半月一发 招工人数:普陀真如环宇城店3名、徐汇鑫耀光环店2名、虹口凯德龙之梦1名 可就近安排；本内容已核审过，稳定工作不存在不正规，客服24小时实时在线一直留意；可扫二维码联系报名 工作地址:普陀真如环宇城店、徐汇鑫耀光环店、虹口凯德龙之梦

岗位职责： 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率 任职要求： 8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线