黄浦区
职位详情
岗位职责：
1、全面负责校区的日常运营与管理，承担月度、季度及年度业绩指标的达成责任；
2、统筹校区团队的搭建与管理，合理分配任务，实施指导与带教，组织开展人员培训、绩效考核与激励措施；
3、监督并协调教学实施与学员服务工作，确保教学质量稳定，推动续费目标及口碑转化招生的实现；
4、依据整体业绩目标拆解每月招生计划，落实业务过程管控，带领销售团队完成收入与利润指标；
5、关注核心运营数据，提升人均效能，科学管控成本支出，保障校区高效有序运转；
6、对接总部各职能条线及跨区域单位，推进跨部门协作与信息互通。
要求：
1、大专及以上学历，学前教育、管理类、市场营销等相关专业优先；
2、具备三年以上早教或少儿教育领域销售管理经验；
3、喜爱儿童，具备良好的服务意识和亲和力；
4、年龄28至40岁之间，性格积极乐观，擅长沟通协调，认同并热爱教育行业；
5、责任心强，具备优秀的抗压能力和执行推动力；
6、能适应周末上班、周中调休的工作安排。
我们的待遇
赢在起点提供早教行业内具有竞争力的薪酬结构。
根据个人能力及所接管校区的级别，底薪范围为15000-18000元（依校区等级而定），另享月度绩效奖金及周PK激励奖金；综合月薪可达25k-50k。
诚邀敢于迎接挑战的你，加入我们，共创高收入与高成就的职业发展路径。
1、全面负责校区的日常运营与管理，承担月度、季度及年度业绩指标的达成责任；
2、统筹校区团队的搭建与管理，合理分配任务，实施指导与带教，组织开展人员培训、绩效考核与激励措施；
3、监督并协调教学实施与学员服务工作，确保教学质量稳定，推动续费目标及口碑转化招生的实现；
4、依据整体业绩目标拆解每月招生计划，落实业务过程管控，带领销售团队完成收入与利润指标；
5、关注核心运营数据，提升人均效能，科学管控成本支出，保障校区高效有序运转；
6、对接总部各职能条线及跨区域单位，推进跨部门协作与信息互通。
要求：
1、大专及以上学历，学前教育、管理类、市场营销等相关专业优先；
2、具备三年以上早教或少儿教育领域销售管理经验；
3、喜爱儿童，具备良好的服务意识和亲和力；
4、年龄28至40岁之间，性格积极乐观，擅长沟通协调，认同并热爱教育行业；
5、责任心强，具备优秀的抗压能力和执行推动力；
6、能适应周末上班、周中调休的工作安排。
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根据个人能力及所接管校区的级别，底薪范围为15000-18000元（依校区等级而定），另享月度绩效奖金及周PK激励奖金；综合月薪可达25k-50k。
诚邀敢于迎接挑战的你，加入我们，共创高收入与高成就的职业发展路径。
2025-11-19 16:16
IP属地：上海
职位福利
大专3-5年中心总监校区运营团队管理经验校长早教幼教培训机构校区运营经验学前儿童/小学生学前教育门店运营素质教育
上海赢在起点教育培训有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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