江西南昌西高速公路项目招聘持证助理试验检测师多名。工作内容为负责项目持证助理试验检测工作。岗位要求具有良好的沟通协调能力、责任心强，能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排。工期为三年。薪酬福利面议。

招聘试验检测师/检测员若干名

应急指挥大厅招聘监测员派遣岗位，共3人。年龄要求18至35岁，身高要求男性170cm以上、女性160cm以上，形象气质佳。学历要求大专及以上，播音主持专业或有特长者优先考虑，需熟练掌握Office等办公软件。工作内容包括应急监测和指挥调度。工作时间分为行政班和倒班制两种：行政班为朝九晚五，节假日正常休息，特殊情况除外；倒班制为三班倒，分早、中、晚班，上5天休3天。薪资待遇方面，行政班试用期1至2个月，试用期工资3000元，转正后月薪4000至4500元（税后）；倒班制试用期1至2个月，试用期工资3000元，转正后月薪3500至4000元（税后）。缴纳五险，全年包食宿，有交通车。工作地址位于南昌麻丘。

招聘防雷检测实习员，需要有检测证，防雷专业优先

招聘带证试验检测人员，要求证件能注册在公司。

南昌地铁3、4号线质检员招聘｜稳定长期岗门槛低、零基础可学，专人全程带教，五险一金齐全工作点位：九龙湖地铁段、银三角段薪资明细3个月实习期：月薪3500元转正综合5000-6000元，税后到手4300-5000元入职即缴五险一金，薪资每年上调，收入稳步上涨白夜休休轮班，无强制加班，当班中途均有休息白班08:30-11:30、13:30-19:30夜班19:30-次日08:30日常工作：地铁设备质检、线路巡检、故障排查、设备维护，轻便岗位无重体力活用工优势：和地铁中标企业直签劳动合同，首签2年，非劳务派遣，各项权益齐全应聘条件1.仅限男性，35周岁以内2.中专及以上学历，专业不限，理工科优先3.有高低压电工证优先，无证入职统一安排考证4.无经验也能上岗，老师傅一对一带教南昌本地优质地铁岗位，招聘名额有限，有意抓紧咨询报名！。

我司主要做线材线束，车间有空调，以计件为主，上班时间自由，适合带娃宝妈，月工资3000到4500

九江爱升电路招聘普工 (工时稳，活轻松，6人间，环境好) ►招聘要求：18-45周岁，适应倒班，（一个月倒一次）身体健康。 ►薪资待遇：计时17元/小时，月均工资4500-5500元/月，工作满15天可以借支生活费。 ►主要生产：手机电路板 ►食宿条件：餐补420(不用掏现金，入职充饭卡)住宿免费，电梯宿舍

要求:年龄20-40岁，初中及以上学历，至少1年以上质检经验，会看图纸及检验工具(卡尺、千分尺、高度规、螺纹规、塞规、环规、二次元)。 月综合工资4500-6500。 男女不限，适应两班倒优先。

服装厂招聘:剪线3名质检2名打包发货4名懂一点电脑就行要求能接受加班，有加班费，长期兼职也行，无经验可培训联系地址：上饶市铅山县工业园区19路联系电话

招聘水电工1名。 任职要求：持有有效电工证，熟悉水电维修实操；有物业水电维修经验者优先，能够独立处理各类常见水电故障；身体健康，吃苦耐劳，有安全意识，严格遵守安全操作规程；具备基本服务意识，善于和业主沟通，责任心强，服从管理；年龄55周岁以下。 薪资待遇面议，每月休息4天。

诚聘多名保安，260一天，包吃包住！ 岗位轻松属于酱油岗，上班能够正常带手机，琐事不多。 不用学历，不用相关工作经验，没有证件也能安排上岗。 宿舍四人间，空调、热水、洗衣机全都配齐，居住舒服，面试合适当天安排！ 工作地点安徽

一、薪资待遇 (1)入职后第1个月收入≥7000元，前3个月≥1.9万，前6个月≥5.3万。 (2)前期收入明细为学习津贴3000元/月，战略津贴≥2000元/月，业务佣金≥2000元/月，招募奖励≥3000元/位，晋升奖励4000元，月度方案奖励等。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)学习津贴视公司方案不定时上调为5000元/月，所列收入均为税前收入。 二、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)上年度个人收入≥5万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:30固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡≥20天，漏打卡时可周六周天来公司或超级体验中心补打卡，当月打卡天数不足20天的，低于16天的无学习津贴。 三、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，或自主创业带过10人以上团队等。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 四、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 五、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

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南昌市青山湖区招石材结晶

岸兜仓库，招聘临时工一名，工作6天，200一天，到期结账电话；

石油、化工监理公司诚聘无损检测工程师，工作地点为新疆西黑山、内蒙古，要求具备DR或AUT资质，并有石化项目经验及中级职称。

监理试验室招聘：助理试验检测师一名。工作地点:湖南郴州年龄要求:28-45岁间工作能力要求:1、钢保回弹检测2、基本原材料检测3、熟悉功能室的日常运行管理4、熟悉搅拌站混凝土站的运行流程。薪资待遇:税后6000元/月联系电话:

招聘信息湖北武汉，江夏乌龙泉搅拌站，急招一名外检，主要负责混凝土现场关注，混凝土试块制作送检。待遇，4300底薪7分提成，见方提。联系电话孙工

检测员年龄30一50岁，身体健康，有责任心，做事勤快，服从工作安排。薪资福利:面谈招工人数:2名

自主选择固定班次不倒班 白马山地铁站-威路科技大量招工 好的平台 舒适的环境 “职”等你来！ 【白班时间】 (底薪4000加班费20元/小时) 【晚班时间】 (底薪4800晚班补贴30元/天加班费25元/小时) 综合月薪5500元到7000元 寻找并肩前行的你！！[机智] 福利:五险+带薪休假+提供工作餐 电话微信/刘女士 工作时间:面议

1、承担实验室日常检测任务，审核检测数据报告，识别并分析实验过程中产生的异常结果； 2、按时准确填写实验原始记录，确保数据可追溯性； 3、负责检测设备的常规维护及周期性核查工作； 4、配合主管制定计划，组织内部培训及技术交流会议； 5、开展对检测人员的技术指导与绩效考评； 6、持续推动实验室作业流程的改进与优化； 7、协助实验室主管完成日常运营相关事务。 1、本科及以上学历，化学、环境科学或环境工程等相关专业； 2、熟练掌握大型光谱仪器如ICP、ICP-MS、AAS、原子荧光、原子吸收、离子色谱等的操作与保养，了解环境类样品的仪器分析技术，掌握水、气、金属等环境介质的前处理方法，熟悉国内外相关检测标准； 3、了解ISO17025质量管理体系要求； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作主动，作风严谨； 5、持有工程师职称或内审员证书，具有第三方检测机构或环境监测领域工作经验者优先。

可靠性测试工程师 --岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历， 2. 三年及以上可靠性测试相关工作经验 3. 英语口语能力为加分项 岗位职责： 1. 掌握消费电子领域可靠性测试的相关标准与规范； 2. 负责测试标准的评估、测试成本的核算报价、过程质量控制及效率优化； 3. 参与产品开发流程的设计及测试环节的流程整合与优化； 4. 负责测试设备的日常管理、技术参数评审及采购需求评估； 5. 推进实验室能力建设与提升，推动测试技术的持续革新；

1、负责环境检测报告的编制及档案资料的归档管理； 2、根据送检样品和检测项目，选择适用的报告模板，录入数据并完成报告编辑； 3、按照公司报告规范，与实验室相关部门及时沟通协调，确保报告准确高效完成； 4、配合完成报告相关的统计报表制作工作。 1、大专及以上学历； 2、环境检测、环境评价、环境工程、应用化学或生物工程等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上环境监测工作经验，有检测报告编写经历者优先； 4、熟练使用Office办公软件，具备较快的打字速度； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，工作细致认真。 职位招聘1-3人

工作职责: 1.负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2.制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并出具相应的试验报告； 3.审核工程设计变更对认证的影响，签发相关文件，并根据变更内容开展认证扩展或更新，确保符合最新法规要求； 4.根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规适应性整改工作； 5.为销售公司SVO市场、批售业务及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2.具有2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3.熟悉国内各类产品认证试验及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5.熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

【岗位职责】 1. 试制：负责产品的试产支持，解决SMT/FATP PCBA相关的问题，进行不良机器的FA及相关信号的量测分析，找到相应的Root Cause并编写FA report，把分析报告反馈给项目团队及对应责任人，跟进最终解决的效果，完成问题最终的闭环。 2. 量产：负责产品量产后重大问题或工厂无法解决而求助的PCBA相关问题解决，并做好LL用于指导工厂维修和FAE后续能快速定位问题和维修完毕，完成问题最终的闭环。 3. 笔电维修LL的编写及在不断分析中完善笔电产品的维修指导书。 【岗位要求】 1. 6年以上工作经验，本科及以上学历，电子、通讯、信息的工程技术相关专业。 2. 具备5年以上笔电行业硬件FA工作经验优先。 3. 熟悉笔电产品硬件及生产SMT工艺流程。 4. 熟悉Cadence等开发工具；熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、电子负载、热风枪及烙铁等仪器。 5. 具备良好的计划执行、沟通协调能力及良好的逻辑表达能力。

工作职责: 1、负责出口车型项目认证测试计划及投资策略的制定； 2、负责统筹安排与协调出口认证相关试验工作； 3、负责出口认证车型报告编制及证书取得； 4、负责海外法规的跟踪、管理与深入研究。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、熟悉ECE/EC法规标准，具有法规解读与分析能力；了解欧盟WVTA、中东GCC等国际认证流程； 4、责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-6，具备良好的英语口头表达能力；

岗位职责： 1、开展产品失效分析工作，涵盖电子元器件失效模式的深入研究； 2、制定并实施失效分析方案，完成测试任务与数据解析，编制分析报告； 3、协同研发、制造等相关团队，输出优化建议，推动产品质量提升； 4、关注失效分析领域技术动态，持续改进分析流程与技术手段； 5、配合客户技术支持需求，解答其在产品质量方面的技术问题。 任职要求： 1、26届材料分析方向硕士研究生 2、掌握切片、红墨水、CT、FTIR等技术者优先 3、具有较强的问题分析与解决能力，能独立设计并开展实验工作

1、根据组长安排，准时完成各项任务； 2、依照标准或SOP规范执行测试与分析工作； 3、按规定对所用设备进行日常维护与保养； 4、在检测过程中严格落实质量控制措施； 5、按要求填写原始记录、生成数据报告或导出分析谱图； 6、及时向组长汇报工作进展情况； 7、在分析过程中如发现问题，第一时间反馈至技术工程师。 1、大专及以上学历，化学、环境、生物或检测相关专业，工作经验不限； 2、需具备两年以上第三方检测工作经验，公司提供岗位培训，有气相色谱仪、气相色谱-质谱联用仪操作经验者优先录用； 3、熟悉各类环境检测标准者优先，具备岛津、福立、安捷伦仪器操作与维护经验者优先； 4、具备独立分析和解决实际问题的能力，沟通顺畅，富有团队协作精神； 5、能适应较强工作强度，责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品符合公司设定的质量标准； 2、熟悉理化检测、液相色谱仪及原子吸收等操作； 3、参与质量标准的制定与更新，确保检验流程的科学性和有效性； 4、与相关部门协作，优化生产流程，提升整体产品质量； 5、收集质量数据，进行分析，为持续改进提供依据。 任职要求： 1、具备QC质检相关工作经验，了解质量管理体系； 2、相关食品或药学专业； 3、熟悉质量检验工具和设备的使用，有实际操作经验者优先； 4、责任心强，注重细节，能够独立处理和解决问题。