招聘带证试验检测人员，要求证件能注册在公司。

招聘试验检测师/检测员若干名

南昌地铁3、4号线质检员招聘｜稳定长期岗门槛低、零基础可学，专人全程带教，五险一金齐全工作点位：九龙湖地铁段、银三角段薪资明细3个月实习期：月薪3500元转正综合5000-6000元，税后到手4300-5000元入职即缴五险一金，薪资每年上调，收入稳步上涨白夜休休轮班，无强制加班，当班中途均有休息白班08:30-11:30、13:30-19:30夜班19:30-次日08:30日常工作：地铁设备质检、线路巡检、故障排查、设备维护，轻便岗位无重体力活用工优势：和地铁中标企业直签劳动合同，首签2年，非劳务派遣，各项权益齐全应聘条件1.仅限男性，35周岁以内2.中专及以上学历，专业不限，理工科优先3.有高低压电工证优先，无证入职统一安排考证4.无经验也能上岗，老师傅一对一带教南昌本地优质地铁岗位，招聘名额有限，有意抓紧咨询报名！。

应急指挥大厅招聘监测员派遣岗位，共3人。年龄要求18至35岁，身高要求男性170cm以上、女性160cm以上，形象气质佳。学历要求大专及以上，播音主持专业或有特长者优先考虑，需熟练掌握Office等办公软件。工作内容包括应急监测和指挥调度。工作时间分为行政班和倒班制两种：行政班为朝九晚五，节假日正常休息，特殊情况除外；倒班制为三班倒，分早、中、晚班，上5天休3天。薪资待遇方面，行政班试用期1至2个月，试用期工资3000元，转正后月薪4000至4500元（税后）；倒班制试用期1至2个月，试用期工资3000元，转正后月薪3500至4000元（税后）。缴纳五险，全年包食宿，有交通车。工作地址位于南昌麻丘。

招聘防雷检测实习员，需要有检测证，防雷专业优先

江西南昌西高速公路项目招聘持证助理试验检测师多名。工作内容为负责项目持证助理试验检测工作。岗位要求具有良好的沟通协调能力、责任心强，能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排。工期为三年。薪酬福利面议。

服装厂招聘:剪线3名质检2名打包发货4名懂一点电脑就行要求能接受加班，有加班费，长期兼职也行，无经验可培训联系地址：上饶市铅山县工业园区19路联系电话

岗位职责： 1. 负责钣金产品的来料、过程及出厂检验，依据图纸、工艺文件和检验标准执行全尺寸及外观检测 2. 使用卡尺、千分尺、三坐标等量具进行精准测量，并规范填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 参与质量异常评审，配合生产、技术部门完成质量问题闭环管理 5. 维护检验设备日常保养与校准台账，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和几何公差理解基础 2. 有钣金、机械加工或制造业质检经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期稳定在岗

，18岁-45岁，初中及以上学历，有责任心，有团队协作精神，服从领导安排，能接受夜班。 工资：4400元-7000元/月

机械零配件检验，熟悉各种检测量具

，不用像外卖一样到处取餐，只送一家门店！当天可安排入职、住宿！不用抢单，也不用四处找商家。 岗位职责： 1. 负责小象超市订单的及时、准确配送，确保商品安全送达客户手中 2. 按照系统规划路线高效完成每日配送任务，合理安排时间提升履约效率 3. 主动与客户沟通，确认收货信息，处理简单售后问题（如缺货、破损等） 4. 妥善保管配送装备及周转箱，定期清洁维护配送车辆/工具 5. 遵守交通法规及公司服务规范，保障配送过程安全、文明、专业 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 熟悉工作区域道路情况，能熟练使用智能手机及配送APP 5. 学历不限，接受新人入职带教培训

南昌市青山湖区招装修木工，找木工一人，350/8小时，晚上估计要加班。三小时半个工，锂电池手电钻，带个木工刨子。贴烫金板无缝拼接。要折弯了。要熟手，生手勿扰。人走帐清，

岗位职责： 负责便利店零食店日常可以白天做也可以夜间做 会骑电动车，会看导航 任职要求： 1.具备良好的服务意识，善于与顾客沟通 2.年满18周岁，无不良记录 3.兼职日结，全职提供员工宿舍当天面试即可入职入驻可日结可长期

站点直聘面试，面试来站点跟站长或者我本人直面沟通，当天可安排住宿车子装备，只上班8小时！新人没做过都有师傅教，有后台协调管理超时差评，无扣费！ 平均月薪：6000-9000元 计件基础单价：5-12元/单+补贴 每日基础单量：45~80+ 站点总单量3500-5000+ 【福利待遇】 （1.）新人入职5-5.2元兜底单价+入职会交骑手养老保险+意外险+恶劣天气补贴+优秀员工奖励+夜宵补贴+距离补贴+全勤奖励+好评奖励等 (2.)站点不定时西瓜/冷饮/常备药品等可按需免费使用 （3.）每月可预支2次工资，4号发平台补贴，18号发跑单工资 (4.)车辆：公司安排电动车，免押金无限换电/也可以自带车 (5.）每天上班8小时，主要是跑午晚高峰两个吃饭的时间点，其余时间有单就送没单可坐配送服务内休息 (6.)住宿：两室一厅或者三室一厅小区房，民用水电空调，免水电，面试当天可安排住宿 【岗位职责】 1、负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取件送到位置每单配送距离1~3公里范围内，自由接单，固定一片区域取件 2、运送商品：生鲜/水果/饮料/炸鸡/汉堡 【职位要求】 年龄18-47周岁，身体健康，会骑电瓶车，会使用智能手机导航，无案底，,站长会协助帮忙办理，也可入职之后再办

招聘铲顶师傅，要求今天有空闲时间。

长春五险用劳务员资料员机械员标准员市政施工员土建施工员土建质量员市政质量员材料员安全员各两本有证联系返4500。

用劳务员资料员机械员标准员市政施工员土建施工员质量员材料员安全员各两本长春五险有证联系。

涿州市搅拌站招聘外检、操作两名，要求年龄在50岁以下。

银川建筑公司高薪招聘以下岗位： 1. 房建技术员1名，要求5年以上施工经历，能识图、懂施工、懂技术，有建造师或七大员证者优先。 2. 质量员1名，要求5年以上施工经历，熟悉质量标准及质检流程，有岗位证书者优先。 3. 施工员1名，要求5年以上施工经历，熟悉施工规范及施工流程，有岗位证书者优先。 4. 安全员1名，要求6年以上安全员工作经历，熟悉安全法律法规及安全操作规程。 项目位于银川市区。有意者请先发送简历至指定邮箱，合适者将通知面试。

质检检测员工作地址:安徽伽雅生态工程有限公司5000~6000

【岗位职责】 1. 负责实验室测试与小样制备工作，协助项目负责人完成相关实验任务。 2. 操作和维护小试验机，包括日常开机、生产及设备维护，根据项目计划（周度/半月度/月度）灵活安排生产任务。 3. 参与试验线值机，进行工艺调整，并跟进试验卷在各工段的进展。 4. 接受系统培训后，根据个人能力与任务安排，参与岗位轮岗，支持不同阶段的实验与生产需求。 5. 配合完成实验数据记录、整理及报告撰写，确保操作过程规范、数据准确。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科相关专业，本科学历优先。 2. 具备1-2年相关工作经验，有实验操作、产线现场、质量检验等工作经历者优先，欢迎毕业两年内的候选人积极申请。 3. 动手能力强，能独立完成实验室及试验线日常操作任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应倒班工作安排。 5. 学习意愿强，乐于接受新任务，能适应阶段性项目工作节奏。

岗位要求： 1、具备3年以上体系策划、运作及推行经验，具有集团化体系管理背景者优先； 2、能够独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车行业质量管理五大工具及QC七大手法，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，善于交流，工作踏实稳重，能承受压力，生活态度积极，富有团队意识和进取精神； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责集团质量管理体系的搭建、优化与日常维护，保障体系持续稳定运行，提升客户满意水平； 3、牵头组织集团内部审核，并主导A类客户审核及第三方外部审核的统筹与陪审工作，确保体系合规有效； 4、对拟发布受控文件进行最终审核与确认，保证集团各类文件之间的衔接性与协同性； 5、负责与集团体系运行相关的对外联络与事务处理； 其他： 1、熟悉IATF16949体系手册及九大主机厂CSR要求，并能依据其编制集团层面的手册及程序文件； 2、持有外审员资格证书者优先考虑

工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，负责资质要求、RFI响应及项目物料质量方案策划； 2. KO/选型：明确物料标准技术规格，并确保信息准确传达至供应商并落实执行； 3. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：实施重点问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：整合跨部门资源，主导解决TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常； 7. 量产管控：统筹资源分析TR4A后关键质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等），定位主要问题并推动供应商持续优化； 8. 量产管控：执行物料KPI指标监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：统一协调处理量产物料异常，实现快速关闭与持续改善； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

工作内容： 负责采购件的项目统筹，推动供应商实施APQP进度，开展生产过程审核与采购件产品审核，处理来料质量问题，主导质量异常应对及品质改善，落实供应商来料管控工作。 职位要求： - 大专及以上学历 - 具备NB行业背景，了解成型/涂装/溅镀/冲压/CNC/精修打磨/阳极/组装等工艺流程 - 5年以上供应商管理相关经验，熟练操作常用办公软件 - 掌握采购件项目运作模式，能有效推进供应商APQP执行 - 具备生产制程审核、产品检验、质量事件处置及质量优化能力 - 有3年以上带领供应商管理团队的实际经历

应业务发展需要,李渡分公司招聘质量管理人员两名。大专学历，会使用日常办公软件，法定节假日，缴社保，有工作经验者优先，早9晚5.30，上下班有车（进贤-李渡）。待遇面议。胡生： 公司地址:李渡镇李渡大道266号

1. ISO9001/IATF16949管理体系过程的主担当，推行体系运行。 2. 协助部门主管完成本部门管理目标。 3. 内部及外部相关体系的沟通协调。 4. 质量管理体系的管理，保障公司体系正常运行。 5. 建立符合客户要求管理标准/程序。 6. 内部综合管理体系监查的实施与运行。 7. 各管理体系程序文件的建立、运行检讨与培训宣导，每年体系程序文件的优化管理。 8. 各管理体系的管评事项实施。 9. 客户审核对应。 10. 上级主管安排的其它事项。 【岗位要求】 1. 具备ISO9001、IATF16949、ESD内审员资格。 2. 熟练运用五大手册、VDA6.3、VDA6.5。 3. 3年体系相关经验。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）等。 5. 熟悉电子产品生产规程、工艺及质量标准。 6. 具备体系认证、第一/二/三方审核应审技能。 7. 工作细致、认真，执行力及沟通能力强。

长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间 [太阳]【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班） 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，合计4200，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时26.33/小时，满3个月成为格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高

白马山地铁站-威路科技大量招工 好的平台 舒适的环境 “职”等你来！ 【白班时间】 8点—20点(底薪4000加班费20元/小时) 【晚班时间】 20点—凌晨4点半(底薪4800晚班补贴30元/天加班费25元/小时) 综合月薪5500元到7000元 寻找并肩前行的你！！[机智] 福利:五险+带薪休假+提供工作餐 年龄:40以下，30以下（视力好优先） 电话微信/刘女士

负责发光件/辅材/电子件等类似物料的质量管控 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案，明确物料技术标准并推动供应商有效执行落地； 2. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标追踪达成、产线认证及重大问题复盘改进，推进物料风险闭环管理； 3. 量产管控：牵头处理物料在批量生产中的供应商质量异常，持续跟踪与评估供应商关键质量指标（如 IQC LAR值/FDPPM/批量性异常/客户投诉/红线问题等），分析根因，锁定重点问题并推动供应商实施改善措施，确保量产稳定性与一致性； 4. 专案改善：针对高风险供应商开展专项能力提升，组织供应商团队开展QCC、质量年等专项质量改进活动，强化供应链质量能力 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：5年及以上质量管理相关工作经验，具备较强的逻辑分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 语言：通过大学英语四级或同等水平

1. 负责国内外CSR相关对接事务，统筹并推动CSR内部审核及管理评审的实施； 2. 主导客户CSR审核或第三方审核的应对工作，组织审核资料准备，跟进CAP整改回复； 3. 及时开展CSR风险评估：配合上级开展定期CSR内审，识别潜在问题并推动整改措施在规定时限内闭环； 4. 承担日常CSR内部管理工作，包括标准宣贯、审核筹备、内部培训及执行内部审核； 5. 定期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户具体要求； 6. 协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。