招聘电气质检员1名，工作地点在江西南昌。要求熟悉MNS、GGD、KYN28、箱式变电站及光伏变的检验规范与流程，具备国网、地市高低压柜质检经验。薪资福利为8小时工作制、单休、包吃住。编号156。

江西南昌西高速公路项目招聘持证助理试验检测师多名。工作内容为负责项目持证助理试验检测工作。岗位要求具有良好的沟通协调能力、责任心强，能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排。工期为三年。薪酬福利面议。

招聘试验检测师。岗位要求：1.大专及以上学历，土木、化学等建筑材料或相关专业，有工地试验室试验检测经验。2.持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测师证书或铁路试验证书。3.吃苦耐劳，有责任心、毅力，道德品质端正，工作踏实。4.有试验检测专业知识储备，积极进取，了解行业趋势，执行力强，能协助执行公司规划，有技术专长。5.了解技术行业相关法规、规范，熟悉试验检测技术要求，掌握仪器设备操作及结果计算者优先。6.具备一定人际关系能力，能与合作单位、客户、上级部门良好沟通协调。岗位职责：1.精通试验室各类试验原理、操作及技术，依规程开展试验，做好样品接收保管。2.按作业指导书，精准进行原材料、土工、力学等多项试验操作，填写原始记录，及时提交完整资料存档。3.掌握试验设备使用、保养、校定方法，严格执行操作规程并校验，保证设备精度。按要求做好见证、取样、送检工作，负责各类材料检验试验，做好质量记录。4.积极参与试验改革，学习新技术、新器件，掌握新设备使用方法；负责或参与仪器设备安装、调试、维护等准备工作；做好试验成果保密、计算机安全、安全卫生及设备管理工作。5.完成上级交办的其他任务。薪资福利：试验检测师薪资8000-10000元，助理试验检测师薪资5000-8000元，具体面议。底薪加绩效加福利补贴，级段工资透明。带薪婚假、产假、年假、病假等法定假。缴纳五险一金。总部午餐（五菜一汤），项目部住宿。工龄工资、证书补助等多项补贴，定期体检，高额年终奖。工作地址：项目所在地。

招聘试验检测员。岗位要求：1.大专及以上学历，土木、化学等建筑材料或相关专业，有工地试验室试验检测经验。2.持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测师证书或铁路试验证书。3.吃苦耐劳，有责任心、毅力，道德品质端正，工作踏实。4.有试验检测专业知识储备，积极进取，了解行业趋势，执行力强，能协助执行公司规划，有技术专长。5.了解技术行业相关法规、规范，熟悉试验检测技术要求，掌握仪器设备操作及结果计算者优先。6.具备一定人际关系能力，能与合作单位、客户、上级部门良好沟通协调。岗位职责：1.精通试验室各类试验原理、操作及技术，依规程开展试验，做好样品接收保管。2.按作业指导书，精准进行原材料、土工、力学等多项试验操作，填写原始记录，及时提交完整资料存档。3.掌握试验设备使用、保养、校定方法，严格执行操作规程并校验，保证设备精度。按要求做好见证、取样、送检工作，负责各类材料检验试验，做好质量记录。4.积极参与试验改革，学习新技术、新器件，掌握新设备使用方法；负责或参与仪器设备安装、调试、维护等准备工作；做好试验成果保密、计算机安全、安全卫生及设备管理工作。5.完成上级交办的其他任务。薪资福利：检师薪资8000-10000元，检员薪资5000-8000元，具体面议。底薪加绩效加福利补贴，级段工资透明。带薪婚假、产假、年假、病假等法定假。缴纳五险一金。总部午餐（五菜一汤），项目部住宿。工龄工资、证书补助等多项补贴，定期体检，高额年终奖。工作地址：项目所在地。

南昌地铁3、4号线质检员招聘｜稳定长期岗门槛低、零基础可学，专人全程带教，五险一金齐全工作点位：九龙湖地铁段、银三角段薪资明细3个月实习期：月薪3500元转正综合5000-6000元，税后到手4300-5000元入职即缴五险一金，薪资每年上调，收入稳步上涨白夜休休轮班，无强制加班，当班中途均有休息白班08:30-11:30、13:30-19:30夜班19:30-次日08:30日常工作：地铁设备质检、线路巡检、故障排查、设备维护，轻便岗位无重体力活用工优势：和地铁中标企业直签劳动合同，首签2年，非劳务派遣，各项权益齐全应聘条件1.仅限男性，35周岁以内2.中专及以上学历，专业不限，理工科优先3.有高低压电工证优先，无证入职统一安排考证4.无经验也能上岗，老师傅一对一带教南昌本地优质地铁岗位，招聘名额有限，有意抓紧咨询报名！。

招聘助理试验检测师2名，派遣制工作人员。要求持有交通运输部颁发的公路水运工程助理试验检测师证书，具备1个及以上工地试验室项目检测经验，年龄25-40周岁（即1986年7月1日至2001年6月30日期间出生），具有本科及以上学历（报考人员应在2026年7月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历证书），2年及以上试验检测经验，以及履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格，且能够接受较长期出差或驻点。工作内容包括：负责原材料进场抽检、施工现场全过程试验检测与质量管控；完成试验资料整理、报审、台账建立等工作；承担试验室日常运维、仪器设备保养、外委试验对接等工作；配合迎检、问题整改及项目质量提升相关工作。工作地址位于南昌市新建区320国道与050县道交叉口东340米（望城收费站出口方向）。报名时间自公告发布之日起至7月24日12:00。咨询时间为工作日上午9:00-12:00，13:30-17:00。

招聘试验检测师。岗位要求：1.大专及以上学历，土木、化学等建筑材料或相关专业，有工地试验室试验检测经验。2.持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测师证书或铁路试验证书。3.吃苦耐劳，有责任心、毅力，道德品质端正，工作踏实。4.有试验检测专业知识储备，积极进取，了解行业趋势，执行力强，能协助执行公司规划，有技术专长。5.了解技术行业相关法规、规范，熟悉试验检测技术要求，掌握仪器设备操作及结果计算者优先。6.具备一定人际关系能力，能与合作单位、客户、上级部门良好沟通协调。岗位职责：1.精通试验室各类试验原理、操作及技术，依规程开展试验，做好样品接收保管。2.按作业指导书，精准进行原材料、土工、力学等多项试验操作，填写原始记录，及时提交完整资料存档。3.掌握试验设备使用、保养、校定方法，严格执行操作规程并校验，保证设备精度。按要求做好见证、取样、送检工作，负责各类材料检验试验，做好质量记录。4.积极参与试验改革，学习新技术、新器件，掌握新设备使用方法；负责或参与仪器设备安装、调试、维护等准备工作；做好试验成果保密、计算机安全、安全卫生及设备管理工作。5.完成上级交办的其他任务。薪资福利：试验检测师薪资8000-10000元，试验检测员薪资5000-8000元，具体面议。底薪加绩效加福利补贴，级段工资透明。带薪婚假、产假、年假、病假等法定假。缴纳五险一金。总部提供午餐（五菜一汤），项目部提供住宿。工龄工资、证书补助等多项补贴，定期体检，高额年终奖。工作地址：项目所在地。

招聘试验检测师1名，为派遣制工作人员。要求持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书，近5年具备1个及以上一级公路或高速公路工地试验室项目检测经验。年龄25-40周岁（即1986年7月1日至2001年6月30日期间出生），具有本科及以上学历（报考人员应在2026年7月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历证书），2年及以上试验检测经验，以及履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格。能够接受较长期出差或驻点。工作内容包括指导一线试验人员开展实操工作，处置现场各类技术难题；参与质量事故排查并提出处置意见；对接监理、业主、质监站及第三方抽检单位，配合各类检查工作；跟进新标准、新规范学习与技术交流，负责试验月报、季报、工作总结等材料编制。报名时间自公告发布之日起至7月24日12:00。报名系统技术咨询时间为工作日上午9:00-12:00，13:30-17:00。工作地址位于南昌市新建区320国道与050县道交叉口东340米（望城收费站出口方向）。

招聘带证试验检测人员，要求证件能注册在公司。

招聘试验检测人员，无证件要求。需会做水泥试验、出具资料及混凝土强度报告。薪资为6千-7.5千。工作地址在江西南昌工地试验室。

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金相检测工程师工资面议负责公司金属原材料，零部件，热处理样品，外协来料的金相组织检测、制样、显微分析，独立完成试样切割，镶嵌、打磨、抛光、腐蚀、显微拍照、数据记录，独立出具金相检测报告。负责产品不良、良品投诉，生产异常的金相失效分析，定位材质缺陷，工艺缺陷热处理缺陷原因，输出分析结论及改善建议，负责公司金属原材料，零部件，热处理样品，外协来料的金相组织检测、制样、显微分析，独立完成试样切割，镶嵌、打磨、抛光、腐蚀、显微拍照、数据记录，独立出具金相检测报告。负责产品不良、良品投诉，生产异常的金相失效分析，定位材质缺陷，工艺缺陷热处理缺陷原因，输出分析结论及改善建议，2年以上制造业金相检测工作经验大专及以上学历

合肥项目招聘劳资员、质检员各一名，要求有证，工资六千块钱一月，包吃住。联系电话:杜女士。非诚勿扰

公路工地试验室招聘检测师2人。要求持有道路、桥隧双检测师证书，最好具备中级职称，且证件能注册到本公司。薪资待遇为11000-13000元，购买社保，第一个月为实习期，实习期工资11000元，之后根据工作能力调整待遇。项目位于海拔3000米处。能力突出者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局，技术不熟练者请勿联系。需要能长期稳定在项目工作，仅做过渡或尝试者请勿联系。工作地址：山南隆子县扎日镇。

公路工地试验室招聘检测师2人。要求持有道路、桥隧双检测师证书，最好具备中级职称，且证件能注册到本公司。薪资为11000-13000元，购买社保，实习期一个月（实习期工资11000元，之后根据工作能力调整待遇）。项目位于海拔3000米处。能力强者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局。技术不熟练者请勿联系，需要能长期稳定在项目，仅来过渡或尝试者请勿联系。工作地址：山南隆子县扎日镇。

重庆华盛检测技术有限公司西藏分公司招聘公路工地试验室检测师2人。项目位于山南隆子县扎日镇，海拔3000米。招聘要求持道路、桥隧双检测师，最好带中级职称，证件能注册到本公司。薪资待遇为11000-13000，买社保，一个月实习期，实习期工资11000，后根据工作能力调整待遇。能力强者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局。技术不熟练者请勿联系，需要能长期稳定在项目，只是过渡或试一试者请勿联系。联系方式：月总、曾总、易主任。

化工实验员招聘​ 一、岗位基础信息 岗位名称：化工实验员 工作地点：南昌高校实验室 二、岗位职责 1、参与项目实验的实施，严格执行标准化操作流程，确保实验数据的真实性、准确性与完整性，按时规范填写实验记录；后续需能独立开展实验工作。 2、承担实验仪器与设备的日常维护及周期性保养任务，建立并更新设备维护档案，及时识别设备故障并上报，确保仪器正常运转。 3、制定并落实实验室清洁管理制度，维持实验区、操作台面及设备的整洁有序，打造安全、合规的实验环境。 4、积极响应并配合完成上级交办的其他实验相关专项任务，推动实验室整体工作高效运行。 三、任职要求 1、本科及以上学历，化学分析、有机化学、化学工程等相关专业背景。具备合成经验者优先。 2、掌握扎实的实验基本操作技能，熟悉常用仪器的操作规程与实验流程规范；有化工领域工作经验者更受青睐。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动、认真负责，作风细致严谨，对实验过程和数据记录保持高度耐心与责任心。 四、薪资福利 1、工资福利体系完善，缴纳五险，享受节日福利等 2、月薪范围4000至8000元+绩效奖金，将结合应聘者的学历层次、专业水平及实际经验综合核定

工作职责: 1. 负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2. 制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并编制和提交试验报告； 3. 审核工程设计变更对认证状态的影响，签发相关文件，并完成因设计变更引发的认证扩展或变更工作，确保符合最新法规要求； 4. 根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规符合性整改； 5. 为销售公司SVO市场、公司批售及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2. 具备2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3. 熟悉国内各类产品认证试验内容及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5. 熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

南昌一房建项目招试验实习生（主要工作试验员）,项目在南昌新建城，主要工作是做试块、取样、送检。有人带的，项目工期两年左右。待遇实习生2500-3000（有需要会开车），具体可以跟老板谈。联系人：熊总

负责发光件/辅材/电子件等类似物料的质量管控 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案，明确物料技术标准并推动供应商有效执行落地； 2. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标追踪达成、产线认证及重大问题复盘改进，推进物料风险闭环管理； 3. 量产管控：牵头处理物料在批量生产中的供应商质量异常，持续跟踪与评估供应商关键质量指标（如 IQC LAR值/FDPPM/批量性异常/客户投诉/红线问题等），分析根因，锁定重点问题并推动供应商实施改善措施，确保量产稳定性与一致性； 4. 专案改善：针对高风险供应商开展专项能力提升，组织供应商团队开展QCC、质量年等专项质量改进活动，强化供应链质量能力 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：5年及以上质量管理相关工作经验，具备较强的逻辑分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 语言：通过大学英语四级或同等水平

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 负责采购物料的项目统筹，推动供应商执行APQP流程计划 2. 开展生产环节审核、采购件质量检验，处理品质异常事件，推动质量持续改善 3. 管理供应商来料交付与品质表现 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 了解NB产业，掌握成型/涂装/溅镀/冲压/CNC/阳极/组装等2-3项制程知识 3. 拥有2年供应商管理相关工作经验，熟练操作常用办公软件 4. 具备英语能力者优先录用

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责： 1. 负责公司生产全过程的计量技术支持，涵盖测量设备的检定、校准、数据管控及计量体系的持续维护，保障生产环节的准确性与法规符合性； 2. 承担测量设备日常运行监督，牵头开展关键装置的测量系统分析（MSA）工作； 3. 协助推进质量管理体系（ISO/IATF）的高效运作，为产品质量提升及工艺改进提供可靠的数据支撑。 招聘要求: 1. 具备3年以上计量管理相关工作经验，掌握MSA实施方法； 2. 熟悉国家计量法律法规，具备常用量具检定基础知识，了解ISO9001、14001、45001、IATF16949等体系要求，熟练操作OFFICE办公软件，持有计量员资格证书并具备相应实操能力； 3. 具有良好的问题表述能力、沟通协调能力及问题解决能力。

工作职责: 1、负责出口车型项目认证测试计划及投资策略的制定； 2、统筹安排并协调出口认证相关的试验工作； 3、主导出口认证车型报告编制及证书获取流程； 4、开展出口相关法规的管理与研究工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、熟悉ECE/EC法规标准，具有一定的法规解读与分析能力；了解欧盟WVTA、中东GCC等国际认证流程； 4、责任心强，抗压性好，具备出色的沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-6，具备良好的英语口语交流能力；

1、本科及以上学历，高分子材料、化学化工、无机非金属等相关材料专业方向（优秀应届生亦可考虑）； 2、具备粉体加工与改性应用方面的研发兴趣，能够熟练操作常规检测仪器并完成化验工作； 3、具有2年以上高分子材料领域相关的开发、研究或生产实践经验；