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小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
工长
襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员,要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工,能控制高程。
取样制样员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专采样制样
【岗位职责】 1. 样品接收与核对:负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样,核对样品信息、批次、来源,杜绝混样、错样、漏样,保证样品可追溯。 2. 标准化制样作业:严格按照国标及企业制样规程,完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序,熟练掌握干湿法制样流程,保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。 3. 配合仪器化验检测:配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作,保障各类元素检测顺利开展。 4. 样品保管与留样管理:严格执行留样制度,按批次规范存放留存样品,做好标识、分类、防潮、防尘管理,按规定期限保存、清理过期留样,确保复检、对账、溯源有据可查。 5. 现场设备维护保养:负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查,规范设备使用,做好设备使用台账。 6. 安全与5S管理:严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度,规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作,正确佩戴劳保用品;及时清理制样粉尘、废渣、废料,做好现场5S,杜绝安全隐患。 7. 台账记录与数据配合:真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录,配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。 8. 服从班组管理:服从化验室主管、副主管工作安排,配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作,严格执行部门质量与安全管理制度。 9. 完成领导交办的其他工作。
武汉硚口区上午7点。到12点。下午3点~8点。3500~4500。工资
3-5千/月
临时工1-2人月结全职
上午7点。到12点。下午3点~8点。3500~4500。工资
兼职有提成免费培训20人以上周结线上居家手机
【任务报酬】约100r~300元/周,周结 账号质量不同,所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠
日结兼职
100-200元/天
兼职日结
入户天然后拍照兼职 年龄:18岁以上 每日白天工作8小时 按照我们给的小区清单进行入户拍照(拍燃气是否安装自闭阀)
兼职有提成
工作内容:斗音,发图文/视频 发作品,一单6-50,长期有单,大量招兼职一单一结。 只发抖音,没有勿扰! 公司岗前岗后不会收取任何费用, 工作内容:我们提供视频素材,纯绿色内容 直接复制粘贴发布就行,不收取任何费用 多号多做,每天都有视频素材,发过的视频爆了后续还会有奖励结算:,无押金,多发多得,长期稳定每天都可做
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。 早8至17点,有加班,平均加班2,3小时 月休4天
外墙漆外墙真石漆腻子工大白工1-2人
会做吊绳,手脚麻利做事负责 要长期的工资可以日结 农村自建房不高,最好是来能吃面食的 内墙280 外墙380 管吃管住
荆州 监利市
11月15日 14:55拨打电话
导购月结
迷你屋诚聘伊利奶粉导购要求:40岁以下,待遇:基础工资2600+全勤400+社保1700+绩效考核+提成+年终奖长期稳定,短期勿扰(城区)咨询电话:地址:洪湖市爱国路38号迷你屋孕婴连锁
荆州 洪湖市
11月15日 14:48拨打电话
要三个电焊学徒一天370一天包吃住
400-420元/天
电焊工龄奖社保包住包吃保险20人以上日结
招5个电焊工学徒一天380 吃住全部免费 安吉18-45 免费联系
湖北荆州招聘小工2名,跟随车吊挂钩,要求59岁以内,工资6000一个月,包吃住。
6千/月
小工包住包吃1-2人月结
招聘小工2名,跟随车吊挂钩,要求59岁以内,工资6000一个月,包吃住。
荆州
11月15日 14:38拨打电话
荆州松滋市临港工业园弱电小工两名,200一天,工资周结,不包吃住,要求会放线能登高
190-200元/天
小工弱电工1-2人周结点工
松滋临港工业园弱电小工两名,200一天,工资周结,不包吃住,要求会放线能登高
荆州 松滋市
11月15日 14:36拨打电话
工长月结
我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地;项目经理自主谈单、自主签约,成交后向平台支付 8% 线索服务费;,业绩考核指标每个月要产值达到10万,因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大,每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记,需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
工长安全员安全负责人月结
新疆阿克苏铁路项目中交,施工负责人,铁路安全员,带班工长,都必须有证7000.--10000,要干过铁路项目的,住宿有单间,双人间,独立卫浴
武汉江夏区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
武汉市江夏区招工长/工程师
上海宝山区招聘岩板项目经验
1.3-1.5万/月
工长工程师月结全职
上海宝山区招聘岩板项目经验
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。 1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。 2.材料管控 进场资料整理收集 3.能够独当一面 独立管理施工现场。 4.能够解决施工现场的各项问题 总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。 要求: 1. 有旋挖基础施工经验 2.有职业道德,责任心强 3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作 4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。 5.同时必须具备良好的沟通能力。 有安 C 优先。
跟单员
4-9千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产跟单
【岗位要求】 1. 专业能力 1.1 熟悉贸易流程:了解外贸或内贸的整个业务流程,从订单接收、生产安排、质量控制到货物运输和交付等环节。 1.2 产品知识:对所跟单的产品有深入了解,包括产品特性、生产工艺、质量标准等,以便更好地与客户和生产部门沟通。 2. 沟通能力 2.1 内部沟通:与生产部门、质检部门、仓储部门等保持密切联系,及时反馈订单进展情况,协调解决生产过程中的问题。 2.2 外部沟通:与客户、供应商进行有效的沟通,及时回复客户的询问和要求,确保客户满意度。 3. 组织协调能力 3.1 安排生产:根据客户订单要求,合理安排生产计划,确保按时完成生产任务。 3.2 协调资源:协调各方资源,如原材料、设备、人力等,保证生产的顺利进行。 4. 问题解决能力 4.1 预见问题:在跟单过程中,能够预见可能出现的问题,并采取相应的预防措施。 4.2 解决问题:当出现问题时,能够迅速分析问题的原因,并提出有效的解决方案。 5. 细节把控能力 5.1 订单审核:仔细审核订单的各项细节,如产品规格、数量、价格、交货期等,确保订单准确无误。 5.2 质量控制:严格把控产品质量,对生产过程中的各个环节进行监督和检查,确保产品符合质量标准。 6. 时间管理能力 6.1 制定计划:根据订单的交货期,制定合理的跟单计划,明确各个环节的时间节点。 6.2 严格执行:按照计划严格执行跟单任务,确保订单按时交付。 7. 办公技能 7.1 熟练使用办公软件:如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够制作各种报表和文档。 7.2 掌握跟单软件:熟悉跟单管理软件,提高工作效率和准确性。 8. 职业素养 8.1 责任心强:对工作认真负责,确保订单的顺利执行。 8.2 保密意识:对客户信息和公司商业机密严格保密。 8.3 团队合作精神:与同事协作配合,共同完成跟单任务。
其他生产营运人员1-3年本科连接/切割工艺经验激光焊经验不需要出差团队管理经验半导体经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 负责激光镜片的镀膜工作,确保镀膜质量和效率 2. 参与激光镜片镀膜工艺的研发和改进 3. 与团队合作,确保镀膜工作的顺利进行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够按时完成上级交给的工作任务 3. 具备良好的学习能力,能够不断提升工作技能
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 了解车间从前到尾部的所有流程,灵活安排车间所有事宜。 2. 负责车间收发货,安排加工厂排单并跟进进度。 【岗位要求】 1. 有责任心,有吃苦耐劳的精神。
生产设备管理员3-5年大专职业健康管理安全管理安全员资格证注册安全工程师
【岗位职责】 一、安环管理 建立并完善EHS管理体系,推进ISO 45001/14001体系运行;组织实施风险辨识与隐患排查治理;监督废水、废气、固废等“三废”合规处理;制定安全培训计划并开展应急演练;落实政府相关备案工作及迎检准备 二、能源管理 每日核查水、电、气使用数据,编制能源日报;统筹管理用水、用电、蒸汽、天然气及光伏发电等各类能源资源;推动跑冒滴漏问题整改闭环;撰写月度能耗分析报告;对接外部能源相关事务 三、设备管理 负责特种设备年度检验申报及采购工作;按时完成压力表、安全阀等安全附件的检测报备;主导设备类合同的起草、会签、付款、验收及转固全流程管理 四、工程管理 负责工程项目全过程管控,包括施工监管、进度款支付、现场巡查及竣工验收;在建工程转为固定资产的验收及台账档案管理;协调处理工程类对外沟通事宜 【任职要求】 学历: 大专及以上学历,安全、环境、机电、化工等相关专业优先 经验: 3年以上制造业企业安环、能源或设备管理工作经验,有食品、化工行业背景者优先 证书: 持有注册安全工程师、安全员证、特种设备管理证、能源管理师等资质者优先考虑 能力: 熟悉国家EHS相关法律法规;具备良好的数据分析能力、合同编写能力及跨部门协作能力;坚持原则,能够独立推进问题整改落实
临时工包住11-20人
湖北;荆州地区片场招聘:资源领队2组日薪;898签到费;170包住:一个月/2人一间/水电自理。车票;15天报销/省内300省外500封顶。缺口:20人+‍♀‍♀‍♀要求:满18周岁(禁止)。备注:营销业务量大/上班率及高。欢迎想转场兄弟姐妹/来电详谈;
荆州 荆州区
11月10日 11:47拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限化工包装/印刷
1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作; 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作,并如实填写相关记录; 3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制; 4、落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序; 5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作; 6、发现异常状况须立即向上级主管汇报; 7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务; 任职资格: 1、具备初中及以上学历; 2、具有两年以上机长工作经验(熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序); 3、操作机型为海德堡SM-76; 4、掌握机械设备的操作技能; 5、熟练操作UV机进行打板作业; 6、有服装烫花打印相关经验者优先。
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 负责车间日常生产运营,确保生产计划高效推进,协调各环节工序衔接,提升整体生产效率与产品品质; 跟进生产进度,及时解决生产过程中的各类问题,组织并实施安全生产规范,维护安全有序的生产环境。 【任职要求】 具备较强的沟通协作能力及团队管理经验; 熟悉生产流程,具有良好的组织与执行能力; 工作态度严谨,责任心强,能承受较大的工作压力; 有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。
文员
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技机械行业从业经验
各类表格文档处理,生产报表统计
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产统筹:根据生产订单计划,合理排产、人员调配,统筹压铸、熔炼、后处理工序,确保订单按时、按质、按量交付,跟进试样、试产、量产进度。 2. 现场与工艺管理:管控压铸工艺参数,处理生产现场缺料、不良、设备异常;组织分析铸件气孔、缩水、变形等质量问题,推动改善,降低报废率;负责新品试模试产跟进,固化作业标准。 3. 设备与工装管理:落实压铸机、熔炼炉、模具、辅助设备日常点检、保养计划;监控模具状态,减少停机故障。
生产技术员
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生。 招聘职位:储备干部/技术员 职位性质:签订劳动合同正式工 【薪资待遇】 1. 薪资范围:7000-11000元/月 2. 职位底薪:3000-5000元/月 3. 发薪日期:每月10日4. 奖金补贴:餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖(1-3个月工资) 5. 社保类型:入职缴纳五险一金 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及本科学历 2. 性别要求:男女不限 【工作时间】 1. 班次安排:8:00-20:00;20:00-8:00 2. 转班频率:一个月一转班 【岗位职责】 企业主要生产高端PCB电路板,以全自动化设备、人工辅助设备岗位为主。具体涉及部门及岗位如下: 1. 生产类:电测、内层、外层、压合、钻孔、防焊、化金、成型、成检 2. 职能类:设备、研发、品质等部门
其他生产营运人员经验不限大专机械设备/机电/重工
【岗位要求】 1. 愿意从一线学起,目标是走向管理岗。 2. 沟通能力、学习能力、抗压能力良好。 3. 有班干部、社团、学生会经历者优先。 【晋升路径】 储备干部 -> 管理见习岗 -> 基层管理者 -> 中层管理者 【岗位优势】 1. 管理培训小组直接管理,不归车间管。 2. 不占生产人员名额,独立编制。 3. 工资综合部直发,不经过生产申请。 4. 定向培养管理岗,晋升通道清晰。 5. 带薪培养,应届生有政府补贴。 【培养方式】 1. 集中培训:入职后由管理培训小组统一培训。 2. 车间实践:由管理小组安排到车间学习,不受工厂管理人员安排。 3. 定岗晋升:考核合格后进入管理岗位见习,优秀者直接定岗。
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