解放碑连锁酒店招前台经理一名 底薪4400转正4700+全勤100+绩效+生日福利 月休4天 晋升空间大联系方式：

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前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验，懂得及时控制房价，房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名信息源自【㋋16日】

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

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观音桥西餐招前厅经理，7-9k。服务员4k。包吃住，月休四天，工作9小时制。联系电话：

江北机场T3航站楼餐厅招运营经理，工资面议，非诚勿扰，联系方式

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巴国城活鱼馆招聘：一、资造熟工（会点凉菜），月薪5000-5500/月。月休4天，包住宿。二、餐饮领班（有2年以上管理经验）1、带领服务员做好餐前、餐中、餐后一切服务及督导工作；2、餐厅酒水的管理3、做好班组员工培训工作。三、包房服务员负责客人接送指引，预订包房，包房餐前、餐中、餐后服务及结账和收款工作。

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领班、服务员、炉子师傅、收银员、迎宾不限薪资福利:面议有工作经历优先工作地址:天生城、江南驿鑫广场

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