岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程解答，协助其匹配适宜的学习计划 2.持续跟进在籍学员，保障服务过程贴合学员实际需求 3.主动参与团队协作，助力教学项目在校区的顺利落地与推进 任职要求： 1.拥有优秀的表达与倾听能力，能顺畅对接学员及家长的各类咨询 2.能快速把握学员学习诉求，给予针对性的教育规划建议 3.具备积极的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏并保持良好状态

一、【工作内容】： 1、专业且有耐心地接听家长来电，并提供针对性的咨询服务； 2、深入沟通了解学生情况，进行综合分析与评估； 3、为家长量身定制教育解决方案，提供科学合理的建议； 4、拓展招生资源，积极参与各类宣传及招生推广活动； 5、对已签约学生的学习进展进行持续跟进与教学督导； 6、做好客户关系维护，提升服务体验与客户粘性； 7、积极完成业绩任务，推动销售目标的实现。 二、【上班时间】： 朝九晚六，每周一休息 三、【薪资待遇】 底薪3000+提成+奖金，课程顾问岗位月均收入6000-11000元 四、【公司福利】 五险、带薪年假/婚假、团建活动、旅游机会、学习成长支持、公司组织的专业培训、定期健康体检 五、【晋升通道】 初级咨询-中级咨询-高级咨询-储备主管-主管-校长-总监-大校 欢迎有志之士加入学致大家庭！ 任职要求：

【挑战2025年度百万学业规划师】 重庆主城九区26家校区就近安排！！！ 不地推不外出！ 一、岗位职责： 1、负责学生前期的开发与日常维护，邀约家长携学生到中心面谈；接待来访家长及学生，深入了解家长真实诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境、心理状态等多个维度掌握学生情况，并通过测评系统进行科学评估，精准诊断学习问题； 3、立足客户需求，结合机构所提供的教育资源与服务体系，量身定制个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维系客户关系，提升服务满意度与客户粘性； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业发展规划 2、形象端正，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、心理学、咨询顾问或销售相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00 休息安排：周内单休，根据排班安排周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 试用期底薪3000+提成+奖金 转正后4000底薪（含绩效1500）+提成+奖金，2023年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效生活补贴、绩效奖金、年终奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务能力培训外，涵盖西南大学专项课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

接受应届生，缴纳五险。 公司在重庆规模较大，个人成长空间广阔。 教育机构招聘办公室课程顾问， 综合薪资6000-10000元， 工作时间早九晚六，午休1.5小时。 欢迎各位老师咨询，回复迅速！

岗位职责： 1.面咨，能跟家长、孩子进行良好的沟通。 2.对孩子学习进行分析，规划，以成交为目的。 3.做好收进学生的交接工作。 4.有同行工作经验或销售经验，优先考虑，优秀者可做主管。 行业经验: 有K12行业经验。 欢迎抗压能力强，有上进心，肯学习的人才，加入我们！

我们正在寻找一位富有热情、目标明确的课程顾问。您将作为平台与潜在学员及家长之间的核心沟通桥梁，通过专业化的咨询和贴心的服务，帮助咨询者了解并加入我们的课程体系。您的主要任务是达成招生目标，同时传递我们的教育理念与核心价值。 主要职责与工作内容 1.客户咨询与转化： ·通过电话、在线沟通、微信、面谈等方式，积极联系并跟进意向客户。 ·清晰、专业地讲解平台的课程设置、教师团队、教学亮点及服务特色。 ·根据学员情况量身定制学习计划和课程安排。 2.客户关系维护： ·与已入学学员及家长保持持续互动，提高满意度和后续课程续报率。 ·定期开展回访，收集意见建议，并协助处理相关问题。 3.市场活动支持： ·配合市场团队参与线下宣传、教育展、专题讲座、开放课堂等招生推广活动。 4.数据记录与分析： ·完整、准确地登记客户沟通记录及跟进进展，确保信息实时更新。 5.团队协作： ·参加部门日常会议，交流有效话术与成功案例，协同应对招生难题。 任职资格要求 必备条件： ·大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、商务沟通等相关专业优先考虑。 ·具备优秀的语言表达能力、亲和力与影响力，善于赢得客户信赖。 ·目标意识强，渴望突破自我，能适应高效紧凑的工作节奏。 优先考虑条件： ·具备[K12/素质教育/留学语言/职业培训等]行业招生经验者。 ·拥有自主创业经历者。

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，不需自行开发客户资源。公司统一提供本地生源名单及工作手机，通过电话与微信方式对接家长，沟通升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，邀请家长到校深入了解。后续在面谈中结合家庭实际需求，推荐适配课程方案，完成签约转化，达成业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，善于表达，乐于人际沟通，勇于挑战自我、追求成长突破 3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00 休息安排：每周根据排班情况，在周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+多项奖金 2024年学业规划师岗位人均月收入达9400+，业绩优异者年薪最高可达40万 五、员工福利及岗位福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、各类激励奖项 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学项目 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等 六、晋升机制 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后培养体系 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包含西南大学专项学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度成长支持

二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期发展潜力，具备持续发展的职业规划 2、形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展愿景，具备较强的服务意识与团队合作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关工作经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000无责任底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与专业培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活贴心关怀等 5、入职后享多维度学习成长机会：除常规业务技能培训外，还可参与西南大学课程学习、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

1、负责学生前期的开发与日常维护，及时接听客户咨询电话，为家长提供专业详尽的解答； 2、组织开展学生的上门咨询及预约访问工作，提升咨询转化效率； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，有效推动课程签约达成； 5、持续跟进学生课程实施进展，协同教务团队解决服务过程中出现的各类问题，保障服务质量

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2.通过专业沟通了解学员需求，提供精准的无人机培训咨询服务 3.持续维护学员关系，保障服务品质，提高学员整体满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与学员进行有效互动交流 2.能够自主推进工作，积极主动，富有工作热忱 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成目标

优势一：上班可以带手机 优势二：吃住免费不花钱 优势三：可日结天天结 优势四：全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品。 电子产品部门：组装包装、贴标签、扫码、检测、库管。 汽车配件部门：汽车座椅操作工，汽车大灯线束，缠线缠胶带，插端子。 工作轻松简单招新人。无需经验。 （入职后有一次换岗机会） 二、工作薪资： 薪资：24／小时 240-300一天 库管员 组装工包装工普工／操作工 质检员／品检工贴标签

岗位职责： 1.负责婚恋小程序用户端、红娘端及后台管理系统的开发与日常维护，保障系统稳定性并贴合业务发展需求。 2.深度参与系统架构规划，持续优化系统性能与可扩展性。 3.实施数据埋点方案，确保数据采集的完整性与准确性，支撑后续的数据统计与分析工作。 4.构建高效的数据统计功能模块，支持多维度业务报表的快速生成，为运营决策提供可靠数据依据。 5.根据产品经理提供的匹配推荐逻辑进行代码实现，提升婚恋配对的智能化水平和响应效率，增强用户体验与留存。 6.与团队成员紧密协作，开展代码评审和技术交流，共同推动团队技术能力提升。 7.关注行业技术演进方向，积极探索新技术在现有项目中的落地应用，助力系统持续升级迭代。 任职要求： •计算机相关专业本科及以上学历，具备5-10年Java开发实践经验。 •精通Java语言，理解JVM运行机制，掌握集合、多线程、IO、网络编程等核心基础知识。 •熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流Java框架，具有丰富的微服务项目开发背景。 •熟悉MySQL数据库，具备良好的数据库设计能力，能编写高效SQL语句，并掌握常见性能调优方法。 •掌握Redis、RabbitMQ等常用中间件的使用场景与底层原理，能根据实际业务合理选型与集成。 •了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉Vue.js或React.js等前端框架，能够配合前端完成接口联调与交互开发。 •熟悉Linux操作系统，熟练使用常用命令完成服务部署与运维操作。 •掌握Docker容器化技术，能够利用Docker实现应用的打包、发布与运行管理。 •熟练使用Git进行版本控制，具备规范的代码管理意识与习惯。 •具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 优先考虑： •有婚恋领域相关项目经历者优先。 •熟悉小程序开发流程，具备实际开发经验者优先。 •了解数据埋点实现方式，有相关实践经历者优先。 •掌握数据统计分析方法，具备数据仓库建设经验者优先。 •有推荐算法研究或工程化落地经验者优先，熟悉协同过滤、内容推荐等典型算法者优先。 •熟悉分布式架构设计，具备高并发、大数据量处理实战经验者优先。 •理解敏捷开发模式，有真实敏捷项目参与经历者优先。

岗位职责 1.负责婚恋项目中用户端、红娘端及后台管理系统的前端开发，保障界面视觉效果良好、交互体验顺畅、系统性能稳定。 2.基于Vue.js框架和uni-app开展跨平台应用开发，实现对移动端（iOS、Android）及Web端的兼容适配。 3.与后端研发团队密切协作，完成接口联调，确保前后端数据传输准确高效。 4.参与前端架构规划，优化代码组织结构，增强代码的复用性与可维护性。 5.实现前端数据埋点功能，助力业务数据分析，为运营决策提供有效支持。 6.持续推进前端性能调优，提升页面加载效率与操作响应速度，优化整体用户体验。 7.关注前端技术前沿动态，探索新技术在实际项目中的落地应用，推动技术迭代升级。 8.编写规范高效的前端代码，参与代码评审与单元测试，保障代码质量与稳定性。 任职要求 •计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上前端开发工作经验。 •精通Vue.js框架，深入理解其核心机制及常用插件，具有丰富的项目实战经验。 •熟练运用uni-app框架，拥有跨平台开发经历，能高效完成iOS、Android与Web端的应用开发任务。 •扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript及相关主流库（如jQuery、Bootstrap等），可编写高性能且易于维护的代码。 •掌握前端性能优化方法，熟悉代码压缩、图片懒加载、缓存策略等关键技术手段。 •熟悉Webpack、Babel等前端构建工具，具备构建流程配置与优化能力。 •熟练使用Chrome开发者工具等前端调试手段，能够快速定位并解决运行问题。 •了解前端安全防护知识，具备防范XSS、CSRF等常见安全风险的能力。 •熟练使用Git进行版本管理，具备良好的代码提交与协作规范。 •具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能在一定压力下高效完成工作任务。 优先要求其他 •具有婚恋领域项目开发经验者优先考虑。 •熟悉数据埋点技术并有实际应用经验者优先。 •熟练掌握Vuex、VueRouter等状态与路由管理工具，并具备优化实践经验。 •具备良好审美能力，可根据UI设计稿精准还原高质量前端页面。 •了解Node.js环境，能使用Node.js开发前端辅助工具或编写自动化脚本。

岗位职责： 1、全面负责软件产品的测试实施，涵盖功能、性能、安全等多个测试维度； 2、规划测试方案，设计测试用例，开展测试执行，并全程跟进缺陷修复进度； 3、与研发团队密切协作，保障产品交付质量满足项目规范及业务要求； 4、持续改进测试流程，探索并应用新型测试技术与工具，提升测试效率与覆盖范围； 5、参与需求讨论与系统设计评审，从测试视角输出专业建议。 任职要求： 1、计算机类相关专业大专或以上学历，具备2年以上软件测试领域实际工作经验； 2、精通软件测试原理与实践方法，能独立完成测试用例的设计与执行； 3、掌握至少一门编程语言，可运用自动化测试工具编写测试脚本； 4、具备出色的故障分析与处理能力，能迅速定位问题并提出可行解决策略； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应多任务并行的工作环境。

岗位职责： 1.带领软件研发团队，规划技术发展路径，保障团队技术水平持续进步与创新能力提升； 2.全面负责软件产品从需求梳理到上线发布的全周期管理，确保项目准时交付并达到质量要求； 3.与技术、产品、运营等多部门协同配合，促进技术方案与业务发展目标的有效衔接； 4.持续跟踪和优化研发流程，推行敏捷开发、持续集成等高效实践，提升团队产出效率与产品品质； 5.跟进行业前沿技术趋势，分析新技术对业务的潜在价值，指导团队开展技术评估与预研工作。 任职要求： 1.具备10年以上软件开发及团队管理背景，拥有出色的团队领导力和人才培养经验； 2.熟练掌握主流编程语言与开发框架，有主导大型项目或复杂产品落地的成功经历； 3.熟悉软件开发生命周期各阶段，精通敏捷开发、DevOps等现代化研发模式； 4.具备突出的问题应对能力，能在高复杂度环境下迅速判断并推动问题解决； 5.具备优秀的沟通协调技巧，可高效对接内外部相关方，推动跨团队协作达成共识。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·在线教育·社交网络与媒体

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

吉林省星跃旅游有限公司 招聘岗位: ①旅游顾问:底薪3000+500满勤+提成+奖励+社保，月薪过万。 ②财务：底薪2800+200满勤 工作时间:8:30-16:30 每周日休息。工作氛围极好边玩边工作 联系电话：（） 公司地址：商业城附近 注：本工作需短时间出差

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

中医养生，国家政策重点扶持的大健康领域，近年来全民养生理念深入人心，行业热度持续攀升！ 岗位职责 1、工作无需外勤，全程室内办公，客户资源由公司精准提供 2、办公场所位于5A级甲级写字楼，环境宽敞明亮，舒适宜人 3、地理位置优越，紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的日常维护与深度开发，精准把握学员实际需求 2、系统掌握公司课程体系内容，协助学员顺利完成学习目标 3、定期开展客户回访，持续做好客户关系维护与资源沉淀 任职资格： 1、具备主动学习意识，拥有良好的沟通表达与理解能力； 2、工作态度积极，能适应快节奏，抗压能力强； 3、有销售相关经验者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，本次招聘为真实岗位双选机会， 本岗位属于运营类职位，需同时负责社群运营与私域沟通两大模块。由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，平均每日约80%的工作时间用于通话对接。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平：底薪4000+500全勤奖，另加2%-15%阶梯提成，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻伙伴，氛围简单融洽，无复杂人际，只要专注业务、踏实肯干，就能实现收入增长，无需承担额外内耗压力。期待你是一位静心务实、追求结果的人才。 特别说明：工作时间为下午13:30至晚上22:00，避开早高峰出行，告别清晨拥挤地铁！

按照教学大纲，进行教学有无经验都可以免费培训一个月固定工资3000包吃住转正后4000加课时费加招生续报提成包吃住5险月休息4，固定周一福利待遇好

主城区26家校区可就近安排，通勤不是问题！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供周边生源名单及工作手机。通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，具备较强表达能力，乐于沟通交流，勇于挑战自我 3、为人诚恳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周根据排班于周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇： 底薪3K-4K+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2023年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪调休 2、绩效奖金、年终奖金、多种专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、定期团建、文娱活动及生活关照等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造项目、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度成长支持

9大主城区内就近分配！高薪诚聘！不外出不地推！ 【岗位职责】 1、无需外勤与陌生拜访，通过电话联系小初高学生家长，邀请其到校区详细了解语文、数学、英语、物理、化学等学科辅导课程；负责接待来访家长与学生，深入了解实际需求，清晰传达公司服务价值； 2、提供专业教育咨询，从学生当前学科学习情况、学习方法、态度、习惯，以及家庭教养方式、心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习诊断，精准分析学科薄弱环节； 3、在主管带领下拓展新市场资源，积极开发潜在客户，完成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、底薪3000至4000元+5%至7%业绩提成，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高可达成40万元 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策及培训体系，配套多元化员工关怀机制： 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战调休假期 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日慰问、入职周年庆祝、多样化团建及文娱项目、日常人文关怀等 5、入职后享有全方位成长支持：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 【工作时间】 9:00-18:00，每周安排休息一天，于周一或周二按排班轮休 【任职要求】 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕该领域 2、仪容得体，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，具备自我挑战与突破意愿 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备良好服务意识与团队协作精神，服从统一管理安排 4、具备顾问类、销售类、心理学或教育相关工作经验者优先录用

【薪资待遇】 无责底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩做得越好，底薪越高，最高底薪6000） 阶梯式通提提成：5-20%（业绩每增加1万提成多1个点） 综合平均收入1W-2.5W（薪资没有上线，做得多得的多！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时。 【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。

关于公司— 西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，持续实现盈利与规模化扩张，稳居西南地区数学教育培训领先地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、公司提供充足的生源基础，无需从零起步开拓客户，同时配备系统化入职培训，内容涵盖销售策略、课程体系、沟通技巧等多维度；实行一对一导师制，“老带新”全程指导，帮助新人快速掌握岗位技能，平均1个月内即可独立开展工作，有效降低适应门槛，助力高效融入团队。 2、无责任底薪3.5K-4K，不设业绩考核压力，保障基本生活所需；叠加综合提成、业绩奖励、续费激励等多种奖金机制，月均总收入可达7-10K，寒暑假高峰期收入可达平时2-3倍。 3、入职即签订正式劳动合同，享受五险一金、节日福利、生日关怀、年度健康体检等员工权益；享有法定节假日、带薪年假，每年寒暑假额外提供8-15天带薪假期。 4、晋升通道清晰明确，表现突出者在1-2年内即可获得晋升机会，发展方向包括团队管理或综合业务岗位，实现职业成长与能力拓展。 5、重庆全市设有多个教学网点，将根据你的居住位置就近安排工作校区，确保通勤时间控制在半小时以内，提升工作便利性。 岗位内容—用专业服务创造教育价值 1、招生转化：依托公司提供的优质校区资源，结合个人拓展的渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划建议；深入分析学习痛点，精准匹配师资与学员需求，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、班级服务：全面参与校区日常教学支持与教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，维护教学秩序；负责后续课程续费跟进，持续优化客户体验，提升满意度与课程延续率。 应聘要求—寻找志同道合的伙伴 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、形象端正，积极乐观，抗压能力强，具备良好的表达能力和学习意识 3、了解教育培训行业，有较强的责任心和服务意识 面试流程—高效灵活，一周内可完成全流程并发放offer 投递简历—HR电话初筛—视频面试初试—线下带薪试岗—发放offer及办理入职手续

1.负责面向2-10岁儿童开展中英文绘本教学；要求：具备标准的中英文发音，良好的语言表达能力； 2.参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新； 3.配合开展课程推广相关工作，包括跨部门协作及与家长的有效沟通。

任职资格： 1、大专及以上学历优先； 2、热爱有温度的教育事业，致力于引导每位学生发掘潜能、成就更好的自己； 3、具备持续学习与分享的意愿和习惯； 4、性格积极乐观，热情开朗，善于人际交流； 5、重视个人成长发展，追求高品质的生活方式； 6、主管岗位需业绩位列团队前20%，无管理经验者暂不作要求。 岗位职责： 1、熟悉中小学各学科知识体系、考试要求及升学政策； 2、了解不同年龄段中小学生的学习特征与心理发展规律； 3、通过专业测评与学科分析，为学生量身定制个性化学习方案； 4、接待来自现场、网络、市场活动及电话邀约的客户咨询； 5、负责意向客户的跟进回访以及老客户的维护沟通。 任职要求：态度积极向上，勇于挑战高收入目标 教育背景：大专及以上学历，市场营销类专业优先 行业经验：具有K12教育领域相关经验者优先 岗位福利： 具备电话销售工作经验者优先考虑

薪资：100元/天+到访奖金 岗位职责： 1.通过电话，主动联系意向学员家长，介绍课程亮点。 2.挖掘客户需求，说服并促成家长同意到访。 3.完成每日外呼及到访邀约指标，并做好记录。 任职要求： 1.具备良好的电话沟通及说服能力。 2.有强烈的目标感和抗压能力。 3.有电话销售或地推邀约经验者优先录用。

主城区26家校区可就近安排，通勤无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出地推或自行开发客户资源。公司将提供周边精准客户名单及工作手机，通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容；在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热衷销售岗位，形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我并追求成长突破 3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，积极配合公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周一固定休息，实行单休制 24个校区根据住址灵活分配 四、薪酬待遇 基本薪资3K-4K＋高额提成＋各类津贴＋多项奖励 2023年学业规划师岗位人均月收入达9K以上，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及岗位权益 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗前带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日慰问礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门负责人）—副总经理 入职后享多维度培养体系：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项学习、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能项目