岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，量身定制个性化学习规划方案 3.持续维护客户关系，推动课程产品的有效转化 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.热爱教育领域，乐于为学员提供专业学习建议 3.拥有电话销售相关经验者可优先考虑

重要的事情说在前面： 此岗位为销售类职位，需具备相关从业经验，同时具备良好的自我管理能力与抗压素质 【工作内容】 1.负责在线响应学生咨询，深入分析客户需求，结合专业素养提供课程规划建议； 2.协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍公司品牌优势及课程结构； 3.定期开展客户跟进，持续维护客户关系并提升服务质量； 4.完成个人设定的业绩目标，落实课程推广与销售工作。 【职位要求】 1.具备销售领域相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备亲和力，拥有良好的逻辑分析能力和沟通表达技巧；

重庆主城九区设有28家直营校区，工作地点可就近分配，通勤便捷无忧！ 南山校区可提供住宿支持 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供周边生源名单及工作手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区了解课程信息； 2、在校区接待来访学生家长，借助谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，挖掘家长真实需求，清晰传递服务价值，推荐匹配课程方案并促成签约，完成业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，落实招生任务指标 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，乐于沟通交流，勇于接受挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区可就近安排，通勤不是问题！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，最高年薪可达40万 【员工福利】 1、五险、绩效奖励包、年终奖、圆梦金、困难救助金 2、节日福利、入职纪念日活动、丰富团建与日常投喂、公费旅游机会 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假期、全薪病假 4、入职后享多维度培训体系，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

一、【工作内容】： 1、专业且有耐心地接听家长来电，并提供针对性的咨询服务； 2、深入沟通了解学生情况，进行综合分析与评估； 3、为家长量身定制教育解决方案，提供科学合理的建议； 4、拓展招生资源，积极参与各类宣传及招生推广活动； 5、对已签约学生的学习进展进行持续跟进与教学督导； 6、做好客户关系维护，提升服务体验与客户粘性； 7、积极完成业绩任务，推动销售目标的实现。 二、【上班时间】： 朝九晚六，每周一休息 三、【薪资待遇】 底薪3000+提成+奖金，课程顾问岗位月均收入6000-11000元 四、【公司福利】 五险、带薪年假/婚假、团建活动、旅游机会、学习成长支持、公司组织的专业培训、定期健康体检 五、【晋升通道】 初级咨询-中级咨询-高级咨询-储备主管-主管-校长-总监-大校 欢迎有志之士加入学致大家庭！ 任职要求：

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭教育方式及心理状态等多个维度掌握学生情况，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析学习问题； 3、立足客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，制定个性化、系统化的辅导解决方案； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场开拓，积极开发潜在客户，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并追求自我突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理、咨询或销售类相关工作经验者优先考虑。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2023年该岗位人均月收入达9000元以上，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配备多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职周年纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容培训

推广员招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ 不交钱！无考勤无指标！自由兼职！ （一）工作内容 推广我们的“考研学伴”服务 向有意向的客户介绍、引导下单 全程线上操作，可自由安排时间～ （二）要求（符合其一即可） ①对考研有了解 ②有销售经验 ③在校学生 （三）报酬 成熟单最少240元/单，最快8单可过万 无考勤无指标，按成果发钱 （四）保障支持 在校学生可开实习证明（盖章） 无考勤，想干就干，不想干就不干 无指标，可随缘赚零花，也可冲高收入 有兴趣细聊，发您完整的说明手册！

岗位职责： 1.参与业务系统培训，依据公司业务流程对客户学生的学习情况进行分析与诊断，制定个性化辅导方案； 2.汇总并掌握学生所在学校的相关信息，负责各科学习状况的评估与规划制定； 3.跟进辅导项目的执行进度，做好客户关系的持续维护； 4.配合解决跟单环节中出现的各类问题； 5.完成上级安排的其他工作任务； 6.通过电话沟通挖掘家长需求，建立微信联系，引导客户到访。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备职业操守，远离不良社会风气； 2.擅长人际沟通，形象良好、性格温和、语言表达流畅、富有团队协作精神； 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 4.有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 员工福利： 1.五险、各类奖金、带薪年假、公司组织旅游； 2.孝心陪伴假； 3.表现优异者可参与公司干训班（专项人才培养计划）、教育规划师、高考志愿填报规划师等专业培训； 4.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会； 5.多样化的团队建设活动； 6.购房福利； 7.无息借款支持； 8.8大兴趣社团（工作之外，更享生活乐趣）。

1、通过电话与潜在客户沟通，介绍产品与服务内容 2、及时回应客户咨询，推动业务达成 3、承担招生及课程咨询服务工作 任职要求 1、具备较强的表达能力和沟通技巧，善于引导客户 2、能准确把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、工作态度积极，热爱销售岗位，具有较强的目标意识

岗位职责： 1.负责线下教育培训机构的课程咨询与销售，为中学生提供专业的学习规划建议； 2.与家长及学生沟通，了解学习需求，制定个性化课程方案，并协助完成报名流程； 3.持续跟进学员学习情况，维护客户关系，及时响应并处理客户反馈，提升服务体验； 4.参与课程推广活动及营销方案执行，助力提升课程知名度与业绩目标达成； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，有销售经历或教育培训行业经验者优先； 2.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于与客户建立信任关系； 3.学习能力强，能快速熟悉课程体系与销售流程，适应岗位节奏； 4.具备团队协作精神，能够主动配合团队推进工作进展； 5.愿意从事全职工作，具备较强的责任心和抗压能力。 以上为课程顾问岗位的工作内容与基本要求，欢迎符合条件的求职者积极加入，我们将提供稳定的发展平台与良好的成长环境。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构： 底薪3.5k+提成 新人前三个月未出单，若工作态度端正且校区认可其能力与积极性，每月保底4k

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优势一：上班可以带手机 优势二：吃住免费不花钱 优势三：可日结天天结 优势四：全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品。 电子产品部门：组装包装、贴标签、扫码、检测、库管。 汽车配件部门：汽车座椅操作工，汽车大灯线束，缠线缠胶带，插端子。 工作轻松简单招新人。无需经验。 （入职后有一次换岗机会） 二、工作薪资： 薪资：24／小时 240-300一天 库管员 组装工包装工普工／操作工 质检员／品检工贴标签

岗位职责： 1.负责婚恋小程序用户端、红娘端及后台管理系统的开发与日常维护，保障系统稳定性并贴合业务发展需求。 2.深度参与系统架构规划，持续优化系统性能与可扩展性。 3.实施数据埋点方案，确保数据采集的完整性与准确性，支撑后续的数据统计与分析工作。 4.构建高效的数据统计功能模块，支持多维度业务报表的快速生成，为运营决策提供可靠数据依据。 5.根据产品经理提供的匹配推荐逻辑进行代码实现，提升婚恋配对的智能化水平和响应效率，增强用户体验与留存。 6.与团队成员紧密协作，开展代码评审和技术交流，共同推动团队技术能力提升。 7.关注行业技术演进方向，积极探索新技术在现有项目中的落地应用，助力系统持续升级迭代。 任职要求： •计算机相关专业本科及以上学历，具备5-10年Java开发实践经验。 •精通Java语言，理解JVM运行机制，掌握集合、多线程、IO、网络编程等核心基础知识。 •熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流Java框架，具有丰富的微服务项目开发背景。 •熟悉MySQL数据库，具备良好的数据库设计能力，能编写高效SQL语句，并掌握常见性能调优方法。 •掌握Redis、RabbitMQ等常用中间件的使用场景与底层原理，能根据实际业务合理选型与集成。 •了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉Vue.js或React.js等前端框架，能够配合前端完成接口联调与交互开发。 •熟悉Linux操作系统，熟练使用常用命令完成服务部署与运维操作。 •掌握Docker容器化技术，能够利用Docker实现应用的打包、发布与运行管理。 •熟练使用Git进行版本控制，具备规范的代码管理意识与习惯。 •具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 优先考虑： •有婚恋领域相关项目经历者优先。 •熟悉小程序开发流程，具备实际开发经验者优先。 •了解数据埋点实现方式，有相关实践经历者优先。 •掌握数据统计分析方法，具备数据仓库建设经验者优先。 •有推荐算法研究或工程化落地经验者优先，熟悉协同过滤、内容推荐等典型算法者优先。 •熟悉分布式架构设计，具备高并发、大数据量处理实战经验者优先。 •理解敏捷开发模式，有真实敏捷项目参与经历者优先。

岗位职责 1.负责婚恋项目中用户端、红娘端及后台管理系统的前端开发，保障界面视觉效果良好、交互体验顺畅、系统性能稳定。 2.基于Vue.js框架和uni-app开展跨平台应用开发，实现对移动端（iOS、Android）及Web端的兼容适配。 3.与后端研发团队密切协作，完成接口联调，确保前后端数据传输准确高效。 4.参与前端架构规划，优化代码组织结构，增强代码的复用性与可维护性。 5.实现前端数据埋点功能，助力业务数据分析，为运营决策提供有效支持。 6.持续推进前端性能调优，提升页面加载效率与操作响应速度，优化整体用户体验。 7.关注前端技术前沿动态，探索新技术在实际项目中的落地应用，推动技术迭代升级。 8.编写规范高效的前端代码，参与代码评审与单元测试，保障代码质量与稳定性。 任职要求 •计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上前端开发工作经验。 •精通Vue.js框架，深入理解其核心机制及常用插件，具有丰富的项目实战经验。 •熟练运用uni-app框架，拥有跨平台开发经历，能高效完成iOS、Android与Web端的应用开发任务。 •扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript及相关主流库（如jQuery、Bootstrap等），可编写高性能且易于维护的代码。 •掌握前端性能优化方法，熟悉代码压缩、图片懒加载、缓存策略等关键技术手段。 •熟悉Webpack、Babel等前端构建工具，具备构建流程配置与优化能力。 •熟练使用Chrome开发者工具等前端调试手段，能够快速定位并解决运行问题。 •了解前端安全防护知识，具备防范XSS、CSRF等常见安全风险的能力。 •熟练使用Git进行版本管理，具备良好的代码提交与协作规范。 •具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能在一定压力下高效完成工作任务。 优先要求其他 •具有婚恋领域项目开发经验者优先考虑。 •熟悉数据埋点技术并有实际应用经验者优先。 •熟练掌握Vuex、VueRouter等状态与路由管理工具，并具备优化实践经验。 •具备良好审美能力，可根据UI设计稿精准还原高质量前端页面。 •了解Node.js环境，能使用Node.js开发前端辅助工具或编写自动化脚本。

岗位职责： 1、全面负责软件产品的测试实施，涵盖功能、性能、安全等多个测试维度； 2、规划测试方案，设计测试用例，开展测试执行，并全程跟进缺陷修复进度； 3、与研发团队密切协作，保障产品交付质量满足项目规范及业务要求； 4、持续改进测试流程，探索并应用新型测试技术与工具，提升测试效率与覆盖范围； 5、参与需求讨论与系统设计评审，从测试视角输出专业建议。 任职要求： 1、计算机类相关专业大专或以上学历，具备2年以上软件测试领域实际工作经验； 2、精通软件测试原理与实践方法，能独立完成测试用例的设计与执行； 3、掌握至少一门编程语言，可运用自动化测试工具编写测试脚本； 4、具备出色的故障分析与处理能力，能迅速定位问题并提出可行解决策略； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应多任务并行的工作环境。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

吉林省星跃旅游有限公司 招聘岗位: ①旅游顾问:底薪3000+500满勤+提成+奖励+社保，月薪过万。 ②财务：底薪2800+200满勤 工作时间:8:30-16:30 每周日休息。工作氛围极好边玩边工作 联系电话：（） 公司地址：商业城附近 注：本工作需短时间出差

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

关于公司— 西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，持续实现盈利与规模化扩张，稳居西南地区数学教育培训领先地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、公司提供充足的生源基础，无需从零起步开拓客户，同时配备系统化入职培训，内容涵盖销售策略、课程体系、沟通技巧等多维度；实行一对一导师制，“老带新”全程指导，帮助新人快速掌握岗位技能，平均1个月内即可独立开展工作，有效降低适应门槛，助力高效融入团队。 2、无责任底薪3.5K-4K，不设业绩考核压力，保障基本生活所需；叠加综合提成、业绩奖励、续费激励等多种奖金机制，月均总收入可达7-10K，寒暑假高峰期收入可达平时2-3倍。 3、入职即签订正式劳动合同，享受五险一金、节日福利、生日关怀、年度健康体检等员工权益；享有法定节假日、带薪年假，每年寒暑假额外提供8-15天带薪假期。 4、晋升通道清晰明确，表现突出者在1-2年内即可获得晋升机会，发展方向包括团队管理或综合业务岗位，实现职业成长与能力拓展。 5、重庆全市设有多个教学网点，将根据你的居住位置就近安排工作校区，确保通勤时间控制在半小时以内，提升工作便利性。 岗位内容—用专业服务创造教育价值 1、招生转化：依托公司提供的优质校区资源，结合个人拓展的渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划建议；深入分析学习痛点，精准匹配师资与学员需求，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、班级服务：全面参与校区日常教学支持与教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，维护教学秩序；负责后续课程续费跟进，持续优化客户体验，提升满意度与课程延续率。 应聘要求—寻找志同道合的伙伴 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、形象端正，积极乐观，抗压能力强，具备良好的表达能力和学习意识 3、了解教育培训行业，有较强的责任心和服务意识 面试流程—高效灵活，一周内可完成全流程并发放offer 投递简历—HR电话初筛—视频面试初试—线下带薪试岗—发放offer及办理入职手续

工作职责： 1.沟通能力好，喜欢与他人交流，吃苦耐劳，有责任心，喜欢学习，喜欢小朋友，具备或通过培训能具备独立销售能力。 2.具备地推和线上营销活动能力。 3.年龄在20岁至35岁（有i销售经验者优先）。 4.喜欢与小朋友相处沟通，有上进心。 待遇： 底薪＋绩效+提成 自带150个有效学员维护 晋升空间： 销售-销售主管-区域销售经理-公司销售总监。

工作时间：早九晚六，单休 工作要求：积极学习、踏实肯干，抗压能力强，善于沟通 协助家长应对家庭教育与应试教育过程中的各类困扰 热爱教育事业 具备销售经验者优先

电销面销 朝九晚六，单休周一 主城22个校区就近安排 底薪3000

接受应届生，缴纳五险。 公司在重庆规模较大，个人成长空间广阔。 教育机构招聘办公室课程顾问， 综合薪资6000-10000元， 工作时间早九晚六，午休1.5小时。 欢迎各位老师咨询，回复迅速！

岗位职责： 1.协助校长制定校区年度发展计划，拆解并推进招生、教学、运营等关键指标的落地执行； 2.统筹K12全科教学管理工作，保障教学辅导质量与学生学习成效； 3.负责管理校区招生团队，优化市场推广、咨询转化及学员留存机制，本校采用智能Ai教学模式，实行一对一精准辅导，确保续费率≥80%，不设满班率考核要求； 4.跟踪分析校区运营数据（如课耗率、退费率、成本管控等），制定改进措施并推动实施； 5.统筹家长沟通事宜，妥善处理投诉及突发情况，维护校区声誉与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理学或相关专业背景优先考虑； 2.具备两年以上K12教育培训行业管理经验，有全科辅导机构运营管理经历者优先； 3.熟悉K12教育相关政策，了解重庆市主要教培区域现状； 4.具备数据导向意识，善于运用转化率、续费率等核心指标优化运营策略； 5.抗压能力突出，能适应周末及寒暑假等业务高峰时段的工作安排； 6.性格积极乐观，具备良好沟通协调能力者优先。 福利待遇: 1.底薪5000元+提成（综合收入8000-20000元，提成比例高，多劳多得）； 2.工作时间随学生开学与假期动态调整，晚班可能至晚上9点，介意者慎投，实行大小周休息制度； 3.缴纳五险一金； 4.定期组织团队建设活动。 品牌创立近10年，诚邀有梦想、具创新精神、愿拥抱AI技术变革红利的你加入！忆学科技Ai智能教育，专注高效记忆与AI个性化学习，国内领先的全人成长AI智习室7.0开创者，构建“记忆+全科+研学”三位一体成长体系，始终走在教育创新前沿，助力孩子与家庭轻松收获成果！

岗位职责: 1.为潜在学员提供详细的课程信息和专业的培训建议； 2.积极与客户沟通，了解他们的需求和预期，提供个性化的培训方案； 3.维护并发展客户关系，确保服务品质和客户满意度； 4.跟踪市场动态，更新培训内容以满足行业标准； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和咨询技巧； 2.能够有效理解并响应客户的需求和问题； 3.对教育行业有浓厚的兴趣，能够面对各种挑战； 4.具备团队合作精神，能与同事共同努力完成任务； 5.能够灵活运用多种渠道进行学员招募和沟通。

1.接待来访学员和家长，提供课程咨询，解答疑问，促成课程销售。‌ 2.参与招生宣传活动，拓展新的招生渠道，提高机构的知名度和影响力。 3.保持与客户的沟通,做好后期服务维系。 4.定期接受公司组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各种类型的学员和家长有效沟通。 2.有教育行业相关工作经验者优先，熟悉教育市场和学员需求。 3.具备较强的执行力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 薪酬福利 1.薪资：底薪+提成+奖金，综合薪资为5k-2w 2.福利：五险+公司团建+各类带薪假+员工活动 3.休息：周一公休

岗位职责: 1.通过电话或微信邀约学员及家长到校参与体验课程，负责接待来访的家长与学生，专业解答各类咨询问题，持续维护客户关系。 2.提供课程咨询服务，结合学员实际需求推荐合适课程方案，完成销售目标；按规范进行信息记录与数据更新。 任职要求: 1.大专及以上学历；年龄范围为22-50岁。 2.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，善于人际互动。 3.对销售工作有热情，有教育培训机构从业经验者优先考虑。 4.具备较强的客户服务意识和沟通协调能力，渴望获得高收入并追求快速成长晋升机会。 薪资福利: 1.底薪4000元，综合收入1w+，提成按销售业绩计算，采用阶梯式提成机制，具体细节可面谈，缴纳五险一金。 2.工作时间：9:30-18:30，每周轮休一天，固定周一或周二休息。 我们提供： ＊晋升通道：资深课程顾问→铜牌课程顾问→银牌课程顾问→金牌课程顾问→店长。 ＊行业内具有竞争力的“高底薪+阶梯提成”薪酬模式（含单笔订单奖励+季度超额激励）。 ＊完整的客户资源管理系统（支持精准标签化管理）。 ＊系统化的国际先进销售培训体系。 ＊智能化工具赋能（配备AI话术辅助等技术支持）。 其他福利：可参加产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训，直系亲属享有课程内部优惠权益。

一、负责电话的拨打与接听，接待来访家长，并完成相关信息的登记与归档。 二、结合家长诉求及学生实际学习状况，进行专业评估，设计个性化的辅导方案。 三、对所负责的客户资源进行持续跟进，保持良好沟通，提升客户满意度。 四、协调并安排已报名学员的课程上课事宜。 五、学历要求：大专及以上学历 六、年龄要求：25周岁以上 五、面试时间：周一

岗位职责: 1.通过电话或面谈方式，为潜在客户提供专业的咨询服务与支持； 2.深入挖掘客户实际需求，定制并执行匹配的培训计划； 3.持续维护客户关系，定期收集客户反馈并响应建议； 4.协同团队完成日常招生任务，保障工作目标顺利实现； 5.参与市场策略的规划与优化，提升招生效率与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确理解并解决客户疑问； 2.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效互动； 3.具备较强的市场洞察力及客户管理能力； 4.自我激励意识强，具备明确的目标导向； 5.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习潜力。