不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好

岗位职责: 1、为客户提供涵盖专利服务、项目申报等知识产权相关领域的专业支持； 2、公司配备电销团队及新媒体获客部门，可在自主开发客户的同时，高效跟进公司内部转介的意向客户资源； 3、深入分析客户实际需求，制定个性化的知识产权服务方案； 4、持续维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 任职要求: 1、年龄在18至40周岁之间 2、具备大专及以上学历（包含非全日制学历），有丰富经验者条件可适当放宽 3、具有一年以上TOB模式电话+面访销售工作经验，有知识产权行业背景者优先考虑 4、为人谦和、积极进取，具备基本职业操守，不在团队中传播负面情绪，遇到问题主动向直属上级反馈；愿意长期发展于本领域 福利待遇: 1、具备TOB销售经历或同行业从业经验者，面试确定底薪，范围为5200-7200元 2、单位具有国资背景，严格遵守劳动法规，法定节假日正常休假，周末双休，依法缴纳五险一金，无试岗安排，不设试用期降薪等违规操作 3、每周固定提供下午茶，周五定期组织团建活动，月度总结以轻松茶话会形式开展，无繁琐汇报流程，注重氛围轻松自然 4、团队中60%成员为95后，整体年轻化，工作氛围融洽，杜绝内耗（管理层明确反对职场内斗） 5、入职满一年可享5天带薪年假，近三年春节假期均超过35天（因管理层家庭因素） 6、企业处于快速发展阶段，未来岗位增设空间广，晋升通道畅通，各部门持续扩招（目前正考察新办公场地，计划下半年购置整层写字楼） 7、重视员工成长，设立培训激励机制，避免资深员工教学保留现象，提供系统化的专业知识与商务技能训练（内容生动实用，非填鸭式授课） 工作时间地点: 9:00--11:50，13:30--18:00 成都市高新区天府三街花样年福年广场办公楼T1.1808

岗位职责： 1.负责住房租赁业务中的客户带看服务 2.负责租赁房源的日常运营管理与维护 3.保障租客从咨询到签约全流程顺畅，提升客户体验 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并解决租赁过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作能力，积极配合团队完成工作目标 【上班时间】 9:30-18:00 月休4天可自由调休+法定节假日+公司团建活动+生日福利 福利 专注住宅租赁领域，不涉及房产买卖，租赁成交效率高 【工作地点】 武侯红牌楼，成华昭觉寺，成华玉双大厦，青羊骡马市，武侯桐梓林，双流微企创意中心等（根据个人通勤情况自主选择工作区域） 每月15号准时发放薪资，绝不拖欠工资！！！

一、福利待遇： 1、基础薪资+丰厚提成+每日奖励+每周激励+目标达成奖金+下午茶零食+社会保险 2、薪资范围：20000-35000元/月 3、每月15日准时发放薪酬 4、销售方式：网络销售，线上文字沟通对接客户 5、成交周期快：1~3天内完成，支持当日成单，当日计入业绩，并享现金激励 二、工作内容： 岗位职责： 依据前端已促成的客户资源，提供相应的教学服务，针对客户账号数据进行分析，制定合理规划与建议，协助客户做出优化选择，推动二次升级套餐的达成。 任职资格： 1、富有热情，热爱销售岗位，具备电销或网销经验者优先；有淘宝跨境电商、抖音电商从业经历者更佳 2、性格积极乐观，具备进取意识和团队协作精神，敢于面对挑战，不惧困难 3、逻辑思维清楚，表达流畅，能适应一定强度的工作节奏 4、年龄要求20-28岁，学历需高中及以上 其他福利： 年终奖金+节日关怀福利+多种带薪假期 公司定期组织下午茶、现金奖励、生日庆祝、团队聚餐、员工表彰、年度旅游等活动

很荣幸你能关注到我们公司的招聘信息，我们公司业务板块属于人人需要人人必备（刚需业务）公司初创现急招线上岗位（公司吹吹空调刷刷抖音），与线下岗位，公司弹性制度，全程五段收益，薪资日结，当天工作结束即可结算报酬，无需等待。 岗位亮点 -新赛道机遇：行业处于上升期，市场一片蓝海，竞争小，公司满足所有失业人群，工作机遇，有能力者，可向公司申请区域代理权，公司扶持技术，渠道。 -薪资日结：无资金压力，工作成果及时变现，多劳多得，收入透明可控。 一般能力，日均500-1000 超强能力，日均2000-5000 岗位要求 1. 年龄22-65周岁，男女不限，有无相关经验均可（我们提供免费岗前培训）。 2. 工作态度积极，有责任心，有负债者翻身首选行业。 3. 遵守业务办理规则，团队共创协作。 工作内容 主要负责新赛道项目相关推广（如资源客户寻找、资源客户简单培训），操作简单小白一天均可上手。 工资3天结算一次，平均每天1到3单，按单提成，每单500-1000.公司办公环境好 最主要，合法合规，不需要坐班，可线上，居家，线下拓客，公司教你方式方法， 中国联通，央企背景，值得信赖

四川泸州招聘市场业务员，工作包括拓客，要求自由工作，薪资待遇为每日100元。

房地产经纪人招聘 我们是深耕本地房产市场的专业团队，现面向全城招募热爱销售、渴望高薪的房地产经纪人，与我们共同挖掘房产行业的财富机遇。 岗位职责 -负责客户接待与需求沟通，为客户提供专业的新房、二手房咨询服务。 -匹配房源并带看，协助买卖双方完成洽谈、签约及后续流程跟进。 -维护客户关系，拓展新客户资源，提升个人及团队销售业绩。 任职要求 -年龄20-45岁，学历、经验不限，有销售或房产行业经验者优先。 -具备良好的沟通表达能力和抗压能力，目标感强，有赚钱欲望。 -持有房产经纪人资格证者优先，无经验者可提供免费专业培训。 薪资福利 -高提成+无责任底薪，上不封顶，优秀者月薪可达数万元。 -提供系统培训（新人带教、专业知识、销售技巧），助力快速成长。 -缴纳社保、节日福利、团队团建、年终奖金等福利齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我价值，欢迎加入我们！ 需要我帮你将这份介绍调整为更侧重“新人友好”或“高佣金激励”的版本吗？

打票销售员 工作地址:简阳老城区 工作时间:9:00~21:00，单休。 联系电话:

上班地点：成都市武侯区复地雍湖湾 因公司发展需要，团队特招聘房产经纪人10名，专做中高端房地产销售，期待您的加入 工作内容：客户咨询，接待客户，了解客户需求，寻找合适房源，提供专业购房建议，要求有相关行业经验 薪资福利： 1.房产经纪人：底薪3500+提成40%+社保+新房带看奖，开单综合薪资收入15000以上，优秀者年收入可达30-50万 2.店经理：要求每月3万业绩或者新增两套房源，底薪4000+60%提成。团队管理提成5% 3.销售总监：提成70%+团队管理提成10%，带领团队连续半年盈利，公司可出资20万开新店，占40%股份 4.业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓 不限学历，年龄要求18-45岁，有相关行业经验优先，团队氛围好，归属感强，老板也非常有人情味儿～ 2025期待你加入这个大家庭一起并肩作战，大展宏图！

高额提成！月薪8000-15000，收入上不封顶，配备外勤卡，专业指导快速上岗，轻松实现月入过万！朝阳产业，大平台发展！ 岗位职责： 1.通过社区、商超及跨界合作等形式开展义诊活动。 2.在义诊过程中收集口腔患者信息，并协助预约到院检查与治疗。 3.负责患者治疗前、中、后期的持续维护，推动老客户带新客户转介绍等。 任职资格： 1.具备强烈的致富意愿，能吃苦耐劳，工作态度积极主动。 2.接受工作地点调配，适应户外作业环境。 3.有地面推广经验者优先，行业背景不限。

巴中要2个兄弟伙，双证优先，要做过料场，钢筋大棚的。

今天需要3个夜班人员，要来的联系电话

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巴中市巴州区招氩弧焊，做一个隔油池

岗位职责: 1.从事房产销售相关工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成 2.配合团队协作，积极参与并达成整体销售任务 3.持续学习销售方法与业务知识，优化工作流程与服务效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2.能够及时应对市场动态，落实各项销售计划 3.热爱本职工作，期望在房地产领域稳定成长

退伍军人优先双休＋朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供资源适合新人手机沟通即可月入过万不限学历不限经验 1，入职即配导师或资深同事指导，签订正式合同，一对一安排经验丰富的师傅带教！ 2，新员工享受全武汉房源中介费全免福利！提供资源！提供资源！提供资源！成交提成全部归你 3，公司拥有数万套真实房源，房源充足，匹配高效，无需担心无房可推 薪资待遇及福利政策 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司实际平均月入超1W） 2.公司免费配备电动单车，平台端口费用全额报销！ 3.新人岗前系统培训，首月安排辅助成单，全程专人指导，不用担心入职无业绩 4.员工享全武汉范围租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司利润分红

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产联系电话赵先生**********************微信同号

房产经纪人：从事房地产一手房带看，二手房登记挂牌，二手房交易，租赁交易。

对接装饰公司和修农村自建房的建筑公司 本公司能提供主体设计、外墙涂装成品交付、景观园林从设计到成品的一体化交付。

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先，拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责：负责门店运营管理，担任销售顾问工作 任职要求：具有卖场管理经历，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪、绩效提成及年终奖金

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

负责推销酒水上门店，青岛崂醇原浆啤酒，

销售专员

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容； 2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准：每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

岗位职责： 1、负责抖音本地生活开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，建立和维护良好的业务关系； 2、策划并执行市场拓展活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、分析行业动态，制定有效的市场策略，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成业绩目标。 任职要求： 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验，有文化传媒行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务谈判； 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能够适应快节奏的工作环境。

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