
tiktok运营主管
2-3万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上海外平台团队管理经验TIKTOK电商
岗位职责:
1、负责TikTok店铺的搭建、日常运营及管理工作,制定运营目标与计划,并推进执行落地;
2、带领团队完成TikTok达人资源开拓、样品寄送、短视频内容发布等相关工作;
3、持续优化工作流程,提升达人BD各环节的转化效率;
4、跟踪达人投放效果数据,迭代协作模式与执行策略,提升达人合作率与成单率;
5、监控并分析TikTok广告表现、用户画像及账号运营数据,优化广告投放策略以提高转化效果;
6、定期复盘TikTok运营工作,改进流程机制,提升整体运营效率;
7、及时掌握平台规则更新与风控政策,具备独立处理账号风控等突发问题的能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉海外社交平台生态,对海外社交媒体运营有深入理解,了解目标市场用户行为习惯;
2、具备从0到1组建团队经验者优先,熟悉美国或东南亚市场,有短视频推广及达人分销全流程经验者优先;
3、目标意识强,积极进取,具备良好的自我驱动力与执行力。
小红书运营经理
2-2.5万元/月
新媒体运营5-10年本科及以上
职位详情:
1. 内容创意策划
(1)提炼产品核心优势,提出具有吸引力的内容创意,主导品牌与产品相关内容的创作输出及落地执行;
(2)依据品牌在各渠道的整体运营节奏,制定官方账号的内容发布计划与种草方向;
(3)基于品牌与产品的市场定位,深入分析目标用户使用场景与兴趣热点,独立完成品牌传播内容的创意构思与全流程执行;
2. 监测内容上线后的转化数据,结合实际表现与行业变化,动态调整策略,持续优化内容质量与传播效果;
3. 搭建清晰合理的内容结构体系,并对所负责内容从策划到产出的全过程进行跟进与落实;
4. 精通小红书平台的运营机制,涵盖市场调研与趋势分析、内容规划与制作、内容分发与推广、数据复盘与迭代优化、达人资源整合与品牌联动、平台合规与风险管控等环节;
5. 配合线下营销活动的方案设计与执行支持,包括活动主题策划与配套内容生产;
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业背景;
2. 具备5年以上内容营销或品牌策划领域工作经验,有健康食品、消费品、快消品行业经验者优先考虑;
3. 能围绕品牌战略与市场需要,产出高质量多形式内容,如文案、短视频等;
4. 熟悉市场发展趋势与用户需求变化,能够打造贴合当下潮流的内容方案;
5. 运用数据分析工具追踪内容数据,评估用户反馈,定期输出分析报告并提供可落地的优化建议;
6. 责任心强,抗压能力佳,保持积极进取的工作心态;
新媒体运营(六险一金/大小周/带教培养)
7000-10000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上科技矩阵营销小红书/抖音运营PS/AI后期剪辑专业脚本
岗位职责:
1、负责抖音、小红书等平台的图文与视频内容发布,协助公司实现流量引入;具备基础拍摄及剪辑能力。
2、独立运营抖音、小红书等平台账号,完成短视频的创意构思与策划执行,助力团队达成业绩指标,成长空间大。
3、分析用户行为数据、收集用户反馈;提升账号粉丝规模,维护粉丝关系与互动活跃度;紧跟热点动态,策划话题内容,增强账号影响力,精准分析目标受众及兴趣偏好。
任职要求:
1、对短视频平台运营有热情或具备相关实操经验者优先考虑;
2、普通话标准,拥有较强的学习意识与抗压素质;
3、大专及以上学历(可接纳实习生)。
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4.配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1.新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5.责任心强、学习力好,具备良好的沟通协作意识与抗压能力
抖音引流专员
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公不接受居家办公
工作内容:通过抖音短视频引流工作简单上手
主要每天做前端,不需要打电话成交,维护,纯线上业务。有老人带
薪资待遇:底薪4500加百15到百30提成加各种奖金
工作时间:上午9点-12点 下午1:40-6点
节假日带薪休假。单休
晋升空间:公司新启动项目第一个月会进行管理层选拔 有拼劲有想法的欢迎
公司要求:拒绝摸鱼 拒绝混底薪
新媒体内容运营主管
1.5-3万元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
一、岗位职责
(一)素材支持与策略执行
负责品牌效果类广告在多平台(含抖音、B站、视频号等)的投放内容供给,包括图文、混剪及明星/达人合作素材等内容产出,主导内容策略制定与执行,统一管理站内外传播节点的内容输出标准,覆盖大贸产品(如蛋**、维生素、鱼油等)及常规食品品类。
(二)爆品与新品内容运营
主导爆款产品(如蛋**)的内容自研与投流素材制作,持续优化投放ROI(实现从低效至高效转化,例如由0.3提升至1.5以上),打造高消耗潜力素材(单条素材日消耗可达百万级)。
响应品牌升级需求,生产高品质投放内容,在合规框架下维持品牌调性;针对新品类(如特色鱼油等),构建“站外引流—站内承接—私域转化”的全流程内容触达机制,提升市场认知度与用户渗透率。
(三)资源采买与管理
独立管理千万级投放预算,主导拍摄服务商、种草服务方的筛选评估、价格谈判及年度合作协议签署;借助飞瓜、千瓜、巨量等数据工具,精准匹配KOC资源,扩充创意素材来源,增强对热点趋势的捕捉能力。
(四)团队协作与管理
参与制定团队业务考核指标与工作流程优化,合理拆解并分配目标;为团队成员提供专业指导与支持,联动内外部资源,确保广告视觉内容与转化素材的高质量交付,对整体团队产出结果负责。
二、任职要求
(一)经验与技能
具备内容运营、视频剪辑或后期制作相关背景者优先,有大健康/食品行业内容实操经验更佳;熟练使用飞瓜、千瓜、巨量等数据分析工具。
拥有素材策划、制作及投放效果优化全流程能力,能准确把握内容合规边界与品牌风格一致性,擅长热点挖掘与KOC资源整合。
(二)能力与素养
思维清晰,目标导向强,执行力出色,可高效推动策略落地;具有团队协作或管理经验,沟通协调能力强,能够带动团队完成既定产出目标。
四、工作福利
提供具行业竞争力的薪酬待遇,依据经验与能力定薪;享有健全福利保障(五险一金、带薪年假等)。
深度参与前沿广告投放实践,接触优质渠道与资源,在大健康/食品领域积累实战经验,加速专业成长;团队氛围开放包容,鼓励创新探索,表现优异者享有充分晋升机会。
运营
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责策划短视频拍摄和剪辑;结合项目亮点和市场热点,和公司团队配合完成宣传视频、图文内容等,
2、负责微信视频号、抖音、微信小程序等新媒体日常运营及推广工作;
3、制定直播间运营策略,直播全流程统筹,策划爆款产品;
4、拓展并维护私域资源;
5、关注账号数据变化,进行数据分析。
任职要求
1、大专及以上学历,有直播运营、新媒体内容策划与运营相关工作经验
2、精通短视频策划、拍摄和剪辑,熟练使用主流视频软件,具备良好的审美与文案功底
3、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力。
4、网感好,创意足,对社交媒体趋势有敏锐的洞察力,能精准把握目标客群的。
5、责任心强、善于沟通、执行力强、主动性强;专业素质高。
6、周末节假日默认为工作日,工作日可调休
7、负责新媒体营销方案,并执行新媒体营销线上活动,实施并评估效果。
新媒体运营
7000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限电商矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营专业脚本策划热点事件
工作职责:
1.负责男装类服装账号的内容规划、脚本创作及拍摄执行的全流程跟进
2.负责多个账号在多平台及私域场景下的运营策略制定与实施
能力要求:
1.具备良好的网络敏感度,富有创意,理解各平台用户特征与内容传播规律;
2.逻辑清晰,执行力强,能独立推动项目落地,具备统筹意识和团队协作精神;
3.熟悉服装行业、穿搭风格与审美趋势,有相关领域内容经验者优先;
tips:
我们是一个高效运转的团队,期待你充满热情,熟悉平台机制与产品特性,拥有一定的营销视角,想到好创意能迅速联动团队推进落地。欢迎有想法、渴望成果、愿意全力投入的你加入
新媒体运营
【岗位核心】我们需要你对高端女装有敏锐的审美,能把面料的“高级感”转化为文字,并利用矩阵策略在小红书实现高效霸屏。
岗位职责:
内容产出:负责公司高端女装产品的图片整理、调色修图及文案撰写。
矩阵发布:每日负责50篇以上的笔记发布,管理并维护小红书账号矩阵,确保账号活跃度。
文案创作:挖掘服装面料的卖点(有女装从业经验),撰写高点击率、高转化的种草文案。
数据复盘:监控笔记流量,根据点赞、收藏、私信数据及时调整文案方向和封面策略。
素材管理:整理拍摄素材,建立标准化的笔记输出模板,提升发布效率。
任职要求:
经验要求:1年以上小红书运营经验,有女装类目经验者优先,有批量发布经验者优先。
专业素养:懂面料、懂穿搭!能一眼看出高端面料的质感,并能用文字把“克重、支数、触感”讲成买家心动的故事。
效率达人:熟练使用各种修图工具(剪映、黄油相机、PS等)及AI写作/排版工具,能适应高强度、快节奏的内容产出。
审美力:审美在线,排版干净、高级,符合小红书高端女装受众的视觉偏好。
执行力:目标导向,不拖延,能出色完成每日定量的笔记发布任务。
我们的优势:
资源稳定:公司自有高端女装供应链,素材丰富,产品竞争力强。
坐标:杭州下沙新加坡科技园,办公环境舒适,团队氛围年轻。
如果你也热爱服装,如果看到漂亮衣服就会心生欢喜,如果你想在一个有温度、有审美的环境下工作,请一定要带上你曾经做过的案例来和我聊聊。
工资日结300 下班就发,不拖不欠
260-300元/天
包装工包吃餐补20人以上日结其他恒温车间坐班
工资300,当天日结,
年龄18到45岁
早上8.30到下午5点
包吃,工作轻松不累
工作一天就有工资
虽然工资不高
但是真实有效
当天可以拿到工资
下沙小厂315一天组装小玩具包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
接受应届生的电话外呼专员
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限大专及以上基本坐班阶梯式提成TOC课程/培训类产品教育培训客户邀约
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上不接受居家办公接受无经验牛人
职位详情:
接受小白 不定时下午茶 坐班
拒绝虚假 无需出差 风吹日晒 没有经验可以!!应届生可以!!!
岗位详情:
1。每天就是玩玩手机,打打字,聊聊天,无销售性质(不用打电话,不用外出)
2。纯线上运营,工作简单入手,来了有组长一对一指导
3。公司提供工作手机,办公设备,办公室坐班不用外出
4。完善的晋升机制
岗位要求:
1。不需要有一定的行业经验,做过线上引流最佳。中专及以上学历(能力强者可以放宽)
2。良好的理解能力,沟通能力及语言表达能力3。工作踏实认真,勤奋努力,有上进心,
工作时间:
9.30-6.30节假日休入职一对一指带教 期待你加入我们!!
安徽居家图文运营助理
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
公司负责文案策划、内容制作,运营助理负责账户的(抖+书)运营发布,流量跟进,回复,维护评论区
IP必须在安徽省内
海外社媒运营
9000-14000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
职位描述:
负责制定海外社媒平台的整体运营策略与推广计划,策划具有创意性的发布内容和各类线上营销活动,提升品牌曝光、互动率和转化率;
紧密配合新品发布、大促节点,策划并落地整合营销传播方案中的社媒环节,并定期复盘数据,持续优化运营效果;
负责Facebook、Ins、TK、Reddit的社媒和社群的日常运营。制定并执行月度/季度内容日历,把控内容调性,与粉丝和用户进行互动,提升粉丝活跃度与社群参与感;
定期追踪竞品及头部出海品牌的社媒玩法,进行数据复盘,不断优化内容策略,提出切实可行的优化方案。
任职要求:
本科及以上学历,1-3年c端消费类产品海外社媒运营相关经验,有欧美市场运营背景者优先
熟悉海外主流社媒平台特性及社交语言,能够根据不同平台受众特点,定制差异化内容策略,实现精准传播;
具备优秀的UGC活动策划能力,熟悉在FB、YT、IG等平台策划并执行用户生成内容活动;
具备一定的社群运营能力,擅长维护核心用户关系,能够有效提升粉丝黏性与活跃度;
具备出色的自主学习与独立思考能力,执行力强,工作积极主动,具备良好的团队协作意识;
英语可作为工作语言,能与海外用户进行交流和沟通。有美国留学/生活背景优先。
我们提供:
深度参与:直接接触海外一线市场,与市场团队、游戏团队头脑风暴,你的每个创意都可能影响全球用户。
团队氛围:扁平化管理,年轻有活力的市场团队。
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营高中及以上接受无经验牛人
此岗位急招,招满为止! ! ! ! ! !
可接受无经验小白,,上六休一
入职有大佬手把手教,公司提供完善的培训和发展空间,放心大胆的聊
上班时间早上9:00-12::00,2:00-7:00 八小时制工作
工作内容:
纯线上打字,推广部门、开发新客户,做好公司的新老客户维护,树立公司形象
薪资待遇:底薪2600~3000+全勤+提成+奖金+福利:综合收入4000--8000
入职提供专业的培训,快速上手,,为员工提供多途径的业务提升方案
日结兼职
190-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
招聘兼职,工资日结,工作简单轻松,周一到周五工作6-7小时
新媒体运营
100-400元/天
新媒体运营经验不限本科及以上居家办公接受居家办公接受无经验牛人
职位详情
1,结合小红书的平台机制和账号属性等,生产小红书笔记内容。
2,本岗位为兼职岗位,可居家办公,如合适可长期合作
3,薪资按产出计算,多劳多得
[任职期待]
1,有小红书账号运营或传播经验
2,有传播直觉,熟悉网络文化,能快速找到传播切
口
3,优秀和多变的文字功底,能迅速根据需求,以不同身份,视角撰写不同风格的文案
4,有基础作图能力,借助AI,模版,平台能力等,快速完成内容制作
5,有媒体,自媒体或品牌公关从业经验为佳
其他施工管理临时工
实习生
正规学校专科毕业一年以内,能吃苦耐劳,好学上进
薪资福利:提供食宿,工资按月支付,待遇从优
招工人数:3名以上
新媒体运营专员
6000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业脚本专业拍摄后期剪辑短视频运营汽车4S店
新媒体运营专员;工作内容:视频拍摄与剪辑,公众号内容管理,总经理个人品牌运营。
岗位职责:
1、负责短视频运营:包括官方账号及店总IP账号的视频脚本撰写、拍摄与后期剪辑;
2、定期完成新媒体相关数据统计与报表整理;
3、及时回复各运营平台短视频下的客户留言与咨询;
4、配合开展新媒体推广及市场支持相关事务。
薪资待遇:底薪6-9K,五险,单休,免费午餐,带薪年假、晋升培训、节日福利、团建活动、生日福利和全勤奖。
临时工
招聘:居家养老活动中心驻点日常管理。工作地点:星桥香榭社区附近。要求:识字,会手机等沟通。年龄65岁以内。薪资面谈。联系盛女士:!
小红书内容运营主管
2-3万元/月
内容运营5-10年大专及以上内容平台运营美妆个护美妆小红书内容生产运营
岗位职责:
1.负责品牌在小红书平台的整体内容规划与落地执行,主导粉丝增长、用户活跃及转化目标的达成。
2.可独立完成或带领团队进行脚本创作、视频拍摄与后期剪辑,确保内容风格贴合平台特性,持续产出高传播力笔记。
3.主导建立并迭代小红书内容素材库,梳理标准化内容生产流程,提升团队协作效能与输出质量。
4.统筹内容团队的组建、培训与日常运作,激发成员创意潜能,强化整体内容生产能力。
5.监测关键运营指标(如曝光量、互动率、搜索流量等),结合平台动态及时优化内容策略。
任职要求:
1.具备3年以上小红书内容运营经验,有从零搭建内容体系或团队并取得实际成果的经历。
2.擅长撰写高互动性脚本,熟悉关键词布局逻辑及平台主流文案表达方式。
3.掌握视频拍摄与剪辑技术,能熟练使用剪映等工具独立完成内容制作。
4.了解小红书推荐机制与投放策略,具备快速捕捉热点并融合内容创作的能力。
5.目标感强,拥有良好的数据洞察力、跨团队沟通协调及团队管理能力。
直播运营主管
1.2-1.5万元/月
直播运营3-5年本科及以上不接受居家办公货物选品供应链支持抖音(抖音火山)带货直播商务渠道维护
工作职责
1、生意规划:制定并推进品牌在抖音渠道店铺的整体业务发展策略,涵盖产品布局、运营模式及营销投放等内容,确保达成销售目标;
2、直播间打造:主导直播间场景设计、主播人设塑造及现场运营管理,统筹直播脚本撰写、导播执行、话术优化、互动玩法与货品组合策略,完成直播间的搭建与持续升级;
3、直播分析:对本店及竞品直播数据进行深度复盘,挖掘运营机会点,输出针对性优化建议,提升品牌在抖音生态内的竞争力;
4、店铺运营:全面负责品牌在抖音平台的推广与日常运营,统筹抖店管理、短视频内容、直播活动及信息流投放,强化流量转化效率,推动销售增长;
5、营销管理:科学分配预算资源,带领团队高效产出优质内容,落实营销传播动作,实现达人合作直播及自主直播的转化目标;
要求:
1、优先考虑小家电行业背景,具备2年以上抖音全链路运营经验,有自播团队从0到1搭建经历者更佳;
2、深耕抖音生态,具备达人直播或KOL资源合作实操经验;
3、熟悉抖音平台运行机制,掌握推荐算法逻辑、计费模式及转化链路,具备良好的策划思维与创意能力。
天猫直播运营(双休)
8000-9000元/月
直播运营1-3年本科及以上带货直播淘宝天猫天猫直播服饰达播
天猫平台达播&自播
主要工作内容
1.负责天猫直播业务的整体运营管理,制定销售目标并规划相应的运营策略与活动方案
2.熟练使用天猫店铺后台系统,完成价格维护、库存更新等操作,熟悉产品特性,合理搭建直播间商品结构
3.定期开展直播数据复盘与分析,识别运营问题并优化直播执行流程,提升整体转化效率
4.统筹主播团队日常管理,包括排班安排、直播话术规范与执行监督
5.独立拓展并对接达人直播合作资源,主导与淘系头部主播、达人及团长的商务洽谈与项目落地
6.配合上级完成其他相关工作任务
岗位要求
1.具备1年以上天猫直播运营实战经验,持有全日制本科及以上学历
2.具有较强的数据分析能力与判断力,能高效整合内外部协作资源
3.深入理解天猫平台运营规则,掌握直播业务逻辑,关注行业变化与发展趋势
4.目标感强,责任心佳,具备良好的沟通协作意识
5.有服饰类或母婴类目运营背景者优先
直播运营
1.2-2万元/月
直播运营1-3年本科及以上带货直播
岗位职责:
1.负责直播内容的整体策划与执行,保障直播流程顺利推进;
2.实时跟进直播过程,把控直播质量并提升观众互动效果;
3.对直播数据进行统计与分析,持续优化直播方案以提高表现;
4.与主播保持高效沟通,推动直播内容不断更新与创新;
5.整合短视频等新媒体形式,增强直播内容的传播力与参与感;
6.承担本地生活类直播的运营复盘及现场管控工作;
7.统筹大型直播活动的相关组织与协调任务;
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备优秀的直播场景设计能力及内容创意思维;
2.熟悉直播技术操作及主流平台运营规范;
3.拥有较强的数据解读能力,能依据数据反馈调整直播策略;
4.具备良好的协作意识和沟通技巧,可与主播及团队顺畅配合;
5.工作积极主动,责任心强,适应高强度、快节奏的直播工作环境。
栏目概述
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