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小房东
6000-11000元/月
房产销售
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房产销售新房销售3-5人经验不限高中及以上
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房产经纪人
3000-8000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成销售额提成
房产经纪人(昭通市昭阳区) •薪资:底薪3000+高提成(上不封顶) •职责:开发房客源,按需求匹配合适房源,带客户实地看房,跟进签约及过户流程。 •要求:学历不限,无经验可教,有老员工带教,沟通能力强、想赚高薪。 •福利:早九晚六,月休4天,定期团建培训。 •地址:昭通市龙泉路金鹰小区,一号楼2楼
房产经纪运营专员
4000-9000元/月
地产中介3-5年大专及以上客户开发提供住宿
丽江时光最火爆项目 丽江•时光项目岗位招聘啦! 招聘岗位 一、案场团队 1、销售经理(1名):底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、销售主管(2名):底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、高级置业顾问(5-7名):底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 4、案场秘书(1名):底薪4500-5500+提成+奖金+包住 5、案场策划(1名):底薪6000+提成+奖金+包住 以上岗位需具备大专及以上学历,且有3年以上房地产行业工作经验 二、外场经纪人运营团队 1、运营经理(1名):底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、运营主管(2名):底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、运营专员(5-7名):底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 以上岗位需具备大专及以上学历,且有1年以上房地产相关从业经历 【优质项目直招,氛围友好,领导亲和,定期组织团建活动,公司提供专业培训支持,快速入职,住宿全包】 任职要求:性别不限,形象良好,具备良好沟通能力,理解力强,富有团队协作精神,勇于追求高收入职业发展!
卖房子
8000-13000元/月
房产销售五险一金11-20人经验不限学历不限
职责: 1.负责接待客户并提供咨询,为客户给予专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源与客源的拓展及积累,并与客户维系良好的合作关系 3.负责维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备房产行业相关从业经历者优先考虑 3.具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅 薪资: 1.薪资范围:8000-13000元/月;包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金
销售专员,
建材销售
销售钢材,彩钢瓦,长城板
房产中介
3000-11000元/月
房产销售新房销售11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售销售额提成新房二手房实地看房房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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工资上不封顶职业顾问
5000-10000元/月
房产销售保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
QQ微信同号,工资上不封顶多劳多得
门店管理培训生
4000-9000元/月
地产中介经验不限大专及以上
岗位职责主要体现在以下几个方面: 1、新员工入职后,快速融入所在商圈环境,享受为期2个月的持续性免费带训支持; 2、在门店内负责与客户进行电话沟通,承担新进人员的招聘及带教工作; 3、统筹门店资源管理,持续积累客户资源与租赁房源信息;(依托门店系统中完善的盘源数据库,助力实现前期资源沉淀); 4、达成门店既定业绩目标,深入分析客户需求,实现信息的精准匹配; 管理方向: 1.业务组长→业务经理→区域经理:可逐步带领团队,全面负责团队业务运作与目标达成; 2.门店店长:独立负责单店运营管理及团队建设; 专业路线: 1.发展为资深房产顾问:深耕行业知识与实操经验,提供高水平的专业化服务与咨询; 其他发展方向: 1.担任内部培训师:将实践经验系统化输出,指导新人成长; 2.转向市场拓展或运营类岗位:参与公司市场布局规划及运营策略执行; 晋升空间受多重因素影响,包括个人能力、业绩成果、公司发展阶段及外部市场环境等。在房产中介领域实现良好发展,需持续提升业务水平、管理素养、市场洞察力及综合竞争力。
销售
面议
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待遇:包吃住,月休三天,免费培训 时间:能上晚班 工资:3天一结,日结 任职年龄:18~28
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工厂搬运工
工作内容:负责饲料生产加工和设备操作,协助设备维修保养。 饲料加工,配比,装卸,搬运饲料,协助技术员维保设备等。
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租房中介
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房客户开发房屋租赁
公司是专门从事房屋租赁的公司,公司拥有自有房源10万多套,公司不缺房源,上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡,不穿工作服,自由着装,每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同,新人入职师傅1对1带教,上手快,新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%,工作自由,不打下班卡,不打水印卡。月薪6000-14000,只要你肯努力,新员工第二个月也可以1-3万。
月9000&租赁&买卖
8000-9000元/月
房产销售包住社保生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作内容!请仔细看! (福利待遇】 1、有挑战的薪资:底薪4000-6000(根据 学历,门店,经验不同!)+提成20%-72%(平均在10000元~30000元之间)++房补500-800(不是每一家店都提供!)+住宿(不是每一家店都提供!)2、完善的福利:五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游;内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修:老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进,4、晋升体系:横向(销售代表一资深销售人员)纵向(销售代表--店组经理)5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动工作时间9-6,每周一或周二休 【我们需要】1、高中及以上学历,专业不限,市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑;2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力;3、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理 能力; 4、年龄20-45岁,高中及以上学历,热爱销售 工作; 5、善于沟通,有较强的语言表达能力: 6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自 我,不甘平庸; 7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望!认真学习,肯吃苦的!只要20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或 同行可放宽!欢迎宝妈宝爸! 全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费 住宿或提供房补!纯小白也招 (别问小自可以不 可以了!) 贝克找房(上市公司 主做:房屋租赁, 房买卖,一手房买卖(可三选一,可都做)全杭 州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小 白也招,分配师傅一对一带教。【不开单也有提 成!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳 平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都 会获得提成! 【您的工作】1、业务范围:杭州及其周边一手房,二手房房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识,掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作(门店提供50%房3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁或房屋买卖交易的达 成; 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服 务。
房产销售包住社保生日福利高中及以上
【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇 工作内容!请仔细看! 【福利待遇】 1、有挑战的薪资:底薪4000-6000(根据门店,学历,经验不同!)+提成20%-72%(平均在10000元~30000元之间)社保+房补 500-800(不是每一家店都提供!)+住宿(不 是每一家店都提供!) 2、完善的福利:+现金红包+生日福利+节假 日福利+员工免费体检+国内外旅游:内部员工租 房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费 学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社 成员享有免费出国游; 3、健全的培训制度岗前训+师徒带教,让你快 速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理 层和职业经纪人迈进; 普升体系:横向(销售代表一资深销售人 等月底及季度活动 ,每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历,专业不限,市场营销、房 产经售与评估,连锁经营管理等相关专业或者有 4、年龄20-45岁,高中及以上学历,热爱销售 工作 5、善于沟通,有较强的语言表达能力; 7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望!认真学习,肯吃苦的! 只要20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或 同行可放宽!欢迎宝妈宝爸! 全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费 住宿或提供房补!纯小自也招(别问小自可以不 可以了!) 贝壳找房(上市公司),主做:房屋租赁,二手 房买卖,一手房买卖(可三选一,可都做)全杭 会获得提成! 【您的工作】 了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识,掌握房 屋租赁或房屋买卖交易的流程; 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下 的房客源开发和管理维护工作(门店提供50%房 客源) 3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面 洽谈业务,促成房屋租赁或房屋买卖交易的达 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服 务 工作时间:面议
房产销售顾问
3000-5000元/月
地产中介经验不限高中及以上房产信息维护更新客户开发租房优惠房屋租赁实地看房
岗位职责: 1.了解并掌握房地产市场变化趋势,具备出色的客户沟通与协调能力; 2.负责房产买卖及租赁相关业务,为客户提供专业化的置业咨询支持; 3.主动开展客户关系管理,提升客户服务质量与满意度; 4.具备高效执行能力,积极配合团队完成各项工作任务; 5.能够适应弹性工作时间安排,确保为客户提供优质服务体验。 任职要求: 1.热爱房产销售与租赁工作,拥有强烈的工作责任感; 2.具备良好的表达能力和客户服务意识; 3.能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态; 4.拥有良好的协作精神以及独立应对问题的能力; 5.乐于迎接挑战,持续学习行业知识,不断提升个人绩效表现。
高级房产置业顾问
4000-5000元/月
房产销售社保餐补3-5人经验不限学历不限渠道销售门店销售新房二手房房屋买卖房屋租赁
公司提供专业系统化带薪培训,诚邀具备相关经验的职场人士加入!(本岗位需熟悉房地产领域,工作地点位于该区域) 薪资待遇: 1.底薪4000-5000+高提成20%-60%; 2.工作时间:9:30~18:30,中午休息2小时,每周休息4天; 3.社保+餐费补贴+带薪年假,全面保障员工权益; 4.每月组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀赛事;每季度安排国内外旅游等丰富轻松活动; 5.团队氛围积极热情,以90后为主,朝气蓬勃; 7.晋升通道明确:助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗均从内部优秀员工中选拔晋升) 工作内容: 1.负责在平台线上回应客户咨询,收集客户资源,精准把握客户需求; 2.记录并维护系统内客户访问数据,持续跟进客户并提供后续服务支持; 3.高效处理客户售前与售后各类问题,确保服务质量及时到位。 职位要求:年龄20-45岁,有销售或客服工作经验者优先,具备基础电脑操作能力。 (本公司暂不接受实习生及应届毕业生应聘,宝妈群体可咨询专属岗位详情)
家装销售专员
6500-7000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售面销/陌拜经
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:全天可选 结算方式:完成即结 招聘截止时间:2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品
外拓行销员
5000-10000元/月
销售社保交通补助五险3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC
外场营销
房产销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOG商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花][烟花]【招聘岗位】: [烟花][烟花]地产销售:数名 [烟花][烟花]岗位要求】: 1、房地产销售经验优先 2、目标明确,执行果断,抗压性强 3、做事踏实,责任心强,人品在线。
职业顾问,房产销售,房产中介
1-1.1万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成
我们是房产中介,底薪3000租房提成百分之提60%售房二手房和一手销售房提只提42%外加各种奖励啊
房产经纪人
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发二手房新房带薪培训受理客户咨询客户开发商业地产销售,房产,高薪房屋买卖
一手新房销售,二手房源开拓与销售,房屋租赁服务
房产销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房房屋租赁
兴聚地产招聘啦、招聘啦、招聘啦 招聘岗位: 1:销售顾问(底薪2500-30到50提成五险+奖金+公司福利)(针对新手小白,店长手把手教学,让你成长更快) 3.小组经理,底薪3500--5000+小组总提+奖金+公司福利,欢迎带队入团 公司氛围好激情高团队合作齐心单人月收入突破10万挑战高薪不是梦,我们等你的加入 联系人:韩
地产中介经验不限学历不限保障月薪带薪培训租房优惠带薪年假购房优惠
“万业源”总部于2003年在天津成立,现已拓展至昆明,拥有16家门店,可就近分配,节省通勤时间,资源充足,口碑极佳 一、任职要求 1、年龄20岁以上,45岁以下; 2、不限经验,应届毕业生优先考虑; 3、工作态度端正,性格诚实稳重;具备强烈的责任意识,富有团队协作精神; 4、表达清晰流畅,普通话标准;性格亲和,主动积极,心态阳光向上; 二、薪资福利待遇 1、薪资结构:3000底薪+35%—75%高比例提成,全程专人带教!!! 2、奖励机制:设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金。 3、办公氛围:这里如同一个大家庭,成员之间互帮互助、关系融洽、团结协作,营造轻松愉悦的工作环境 三、岗位职责 1、入职后先融入门店,掌握所在区域的商圈情况。 2、接待到店客户,与公司分配的客户保持沟通,深入挖掘客户需求,实现资源精准对接; 3、推动交易达成;从带看房到签约成交,由店长手把手指导; 4、为客户提供细致周到、专业可靠的房产置业服务。 晋升机制公开透明,所有管理岗位均从基层选拔,不设学历门槛,不看资历深浅,只看个人能力与对公司的实际贡献 西山区、官渡区均设有门店,支持就近安排!!!
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