工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话进行批量联络（配备专业沟通话术），筛选有意向的客户并引导添加微信。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验，或有教育行业相关背景（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅 岗位福利： 1、hourlywage20元／小时 2、每成功引导一人添加微信并达成约定，奖励10元／个 3、薪资支持按日或按月发放 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作约6小时 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30；周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可适度灵活调整） KPI要求： 每月完成300次以上有效通话

一、任职要求 男女不限，经验不限，学历不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入 二、福利薪资 8000+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约奖励+现金激励 新人综合收入2万以上，老员工综合收入5万以上 三、工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话方式邀约客户到店即可 无需自行谈单与签单，操作简单，快速上手 想增加收入的，没有经验也没关系，我们提供带教培训 每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

岗位职责: 1.通过电话开展商务交流，保障通话过程顺畅高效 2.准确把握客户诉求，提供专业化的商务咨询支持 3.持续跟进客户关系，确保服务质量符合公司规范 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通与说服技巧 2.熟悉电话通讯工具操作，拥有较强的语言表达能力 3.对商务咨询领域有高度热情，能主动推进工作落实 薪资待遇: 无责底薪8500提成20-40个点

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2.准确记录客户诉求，跟进并处理客户反馈，保障服务满意度； 3.配合团队持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量水平； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作与互信。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并妥善解决客户问题； 2.工作认真负责，能够精准、高效地响应客户各类需求； 3.具备良好的团队协作精神，能与成员共同推进目标达成； 4.熟悉常用办公软件操作，有电话客服相关经验者优先考虑。 岗位福利：每周固定下午茶，带薪年假，团建旅游等

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2.准确记录客户具体需求，跟进并协调处理相关问题，保障客户满意； 3.配合团队持续优化客户服务流程，提高服务效率与整体质量； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定合作，增强客户信任感。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并妥善解决客户疑问； 2.工作认真负责，能够准确高效地响应和满足客户需求； 3.具有良好的团队协作精神，能与成员共同推进目标达成； 4.熟悉常用办公软件操作，具备电话客服工作经验者优先考虑。 岗位福利：每周固定下午茶，带薪年假，团建旅游等

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!多劳多得 [工作时间] 朝九晚六、午休两小时，法定节假日全休，带薪婚假、年假 [薪资福利] 1.无责底薪4500+提成(15%-40%)+奖金+社保 2.培训:新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 3.福利:随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐 [岗位要求] 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来 有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

资料真实可靠！！！ 1、无责任底薪8500元，另享40%提成及各项福利，新人入职前阶段保障月收入不低于12000元，后期根据业绩表现，奖金与绩效可达3万元 2、依法享受法定节假日，正常休息不加班 3、公司每年组织一次海外旅游活动

一；任职要求 性别不限，经验不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生加入 二；福利薪资 8000底薪+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约激励+现金奖励新人综合收入2万以上，资深员工综合可达5万以上 二；工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话沟通邀约客户到店即可，无需自行谈单与签约，操作简单，快速上手 想增加收入的，无经验也可培养公司每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

接打电话，迎接客户

资料真实可靠！！！ 1、无责任底薪8500元＋40%提成＋各项福利 新员工初期保底实收12000元，后期奖金与绩效表现优异者可达3万元 2、法定节假日按规定正常休假。 3、每年组织一次海外团队旅游。

上海普陀区金沙江路1060号招全职小区万能电工 工作地址：普陀区

上海市普陀区康复医院保安公司直招没有任何费用保安员6名，要求：1.年龄18一一50岁以下，身高1.7米以上，身体胖的不要。 2.薪资180元／班，出勤时间（12小时制）另加20元饭补，法定假日双倍工资，月综合工资6000一6500左右。 3.须持上海保安员证，退伍军人或做过领班的薪资可以增加上调优先录用。摸鱼打酱油勿扰，有犯罪记录者勿扰。 备注，公司免费提供住宿。 上班地址:上海市普陀区甘泉路街道延长西路583号 李经理：微信同号。

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁，确保设备清洁达标、运行安全 2.规范使用清洗设备、药剂及防护工具，严格执行操作流程与安全规范 3.主动向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化清洁建议，提升服务附加值 4.按时完成派单任务，做好服务记录、客户反馈及工单闭环管理 5.维护公司服务形象，做到着装整洁、言行得体、准时守约、礼貌沟通 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，，能适应上门服务工作节奏 2. 具备家电清洗实操经验者优先，无经验者可提供系统培训与带教支持 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识 4. 自备基础工具者（如压力水枪、吸尘器等）可优先录用 5.学历不限，接受灵活排班，能长期稳定从业

主要负责酒店门口车辆的引导工作

承包上海周边家装自建房施工为主，招装修承包施工队，要求如下，第一，年纪至少45岁以上。第二，手里至少有2-3帮属于自己随叫随到的工人。第三，手里工程周转资金不低于10万，这个必须要验资。第四，至少15年以上的施工经验和管理经验，不懂装修流程和各大工种的，一概不要。第五，没有忠诚度，口碑不好的，捣浆糊的，挖墙脚的一概不要。第六，，自己没有一门技术不自己带班做事的，不要，没那么多利润让你们做甩手掌柜。第七，要提供至少两个以往工地客户电话我们回访口碑，符合以上条件的请联系我，不符合任何一条的请不要打电话

5a甲级写字间,双休,日7小时,法假带薪休 1.薪资4000+ 2.垠禄新界写字间9楼904室。自由大路与临河街交汇，轻轨4号线海口站下车即到。5A甲级写字间

在建设银行上班，早9晚6点半周末双休节假日全休。 不外出！不催收！不办卡！ 银行官方系统联系，不用找资源!快速挑战高薪！ 21-40岁，有无经验均可！

移动客服外呼人员 每周工期：六 工作时间：早9:00-12:30，下午1:30-6:00 工作时段: 8小时 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-16   职位详情 【岗位名称】移动客服外呼人员 【工作性质】全职 【工作地点】线上远程（不限地域）居家 【岗位职责】 - 负责外呼移动客户，对超出流量的客户进行升档，让客户省钱。 - 服从管理，能积极配合团队，积极参加每周会议。 - 能够管理好自己，工作积极，有上进心。 - 能够与客户建立良好的沟通，让自己的快速成长 【任职要求】 - 家里有电脑+耳机 - 年龄25-40岁，要5名，要1名， - 对移动客户有外呼经验最好，优先录取，无经验也可以，有专业培训； - 具备细心、耐心的工作态度，观察力敏锐，能及时发现细节问题； - 具备基本的文字表达能力，能清晰、准确地记录和反馈客户情况； - 拥有稳定的网络环境和可支配的工作时间，能按时完成任务； - 无相关工作经验亦可，我们会提供简单的岗前培训。 【岗位福利】 - 薪资待遇：3500-5000+提成 - 工作灵活：线上远程办公，周末休息； - 轻松有趣：工作内容围绕电脑工作，有自己的私人空间

【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。 【工作时间】 1、实行三班排班制：早班8点上岗、中班11点上岗，最晚22点下班； 2、上四休一排班，每月固定休息7天，有单休和双休。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：基础底薪+绩效提成，多劳多得； 2、月综合收入：4000元-8000元。 【任职要求】 1、普通话标准，熟练掌握基础电脑操作及打字技能； 2、学历、性别不限； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4、试用期2个月，表现优秀可提前转正； 5、入职签订正规劳动合同，权益有保障。

（1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、中专及以上学历 2、 会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30 下午时段13：30-18：30 （4）薪资待遇 基本工资2800+业绩提成 ，平均综合薪资5500 元至20000元； 薪资构成=无责底薪2100元+全勤300元+餐补100元，加班补贴约300元(11元/h)+业绩提成

岗位职责： 1.负责国际货物运输业务的海运、空运的进出口业务的销售工作 2.主动发掘潜在客户，积极开发市场，完成销售任务 3.拜访客户,为客户提供专业的咨询、报价、服务 4.维护、管理客户关系,完善客户的操作流程 5.根据公司提供的客户资料对客人进行维护和开拓,并及时向上级回报客户的反馈信息 职位要求： 1.大专及以上学历,有物流销售工作经验，有一定英文水平者优先； 2.擅于沟通，能快速学习,有稳定的心理素质,持之以恒； 3.性格开朗,能独立开发新客户,能承受较大的工作压力； 4.具备良好的团队合作精神较好的沟通能力,乐观勤奋,思维清晰,品性端正,职业道德优秀； 5.勇于接受挑战,有志在往物流销售方向发展自我； 6.有业务资源者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 办公室提供小零食、奖金上不封顶； 工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）： 1.室内办公，无需外出 2.入职安排培训，零经验可上手 3.使用电话与公司提供的客户名单沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户移交至相关老师，并录入客户资源系统 工作要求： 具备外呼工作经验。 1.表达清楚，普通话标准 2.态度积极，踏实肯干，心态阳光 工作时间：9:30-18:00 兼职薪资：周结薪资，面试当日可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元。

1、协同销售团队及售后服务团队开展客户关怀工作； 2、协助销售与售后部门妥善处理客户投诉事项； 3、按照既定管理流程与规范响应客户需求，介绍公司产品与服务的类型、优势及核心特点，逐步建立客户信赖的顾问式合作关系； 4、推动跨部门高效协作，维护与VIP客户、集团客户、保险机构人员及车队等关键利益相关方的良好关系； 5、注重客户情感连接，提升客户满意水平，配合市场部门组织并执行客户互动活动。 任职要求 1、大专及以上学历，具备客服或投诉处理相关经验者优先； 2、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具有一定的网络应用基础； 4、具备良好的书面表达能力、沟通协调能力及语言表达能力；

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够适应轮班工作安排 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本的电脑操作能力 4.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生

工作内容: 1、开展售后市场营销活动，评估活动效果，并对电话派工邀约的执行情况进行分析与优化，持续扩大客户基础 2、落实客户管理工作，通过现场满意度管控、回访满意度四因子分析及闭环推进、内部抱怨识别、外部抱怨快速响应闭环，以及月度营销活动的策划与执行，提升客户满意水平与服务体验，降低车辆流失率，提高进厂频次 3、统筹客户关怀及邀约活动的方案设计与落地实施，强化客户触达管理，传递企业对客户的重视与关怀，增加客户到店机会，助力售后服务运营效率提升，推动维修收益目标实现 4、依据主机厂满意度考核要求，检视售后各环节在流程执行、项目落实、检查表使用等方面的问题，组织整改并跟踪成效，全面负责主机厂满意度考评结果，确保达成厂家满意度指标及相应返利目标 任职要求: 1、具有汽车售后服务或客服管理相关经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通协调能力，掌握基本营销活动策划技能 3、学习理解能力突出，能适应高强度工作节奏 4、可接受每周六天工作制

联系时间:12:00-晚上9:00

职位描述： 1. 参与客服流程、服务标准、客服工作计划的制定与实施，负责日常员工激励及绩效考核管理工作； 2. 具备数据分析与培训能力，定期组织新老员工综合能力提升培训，制定客户服务应对方案及问题处理预案； 3. 汇总客户诉求与反馈意见，妥善处理客户异议与不满，向运营端提交优化建议； 4. 主导客户流失情况分析并形成报告，针对异常订单完成退款操作及问题溯源与闭环处理； 5. 负责客服团队日常运营管理，达成各项客服考核目标及团队业绩评估任务； 6. 推进跨部门协作，配合执行各类营销活动相关支持工作。 任职要求： 1. 熟悉天猫/淘宝/京东等电商平台规则、交易流程、交易纠纷及投诉处理机制； 2. 具备2年及以上天猫/淘宝店铺客服管理经验； 3. 逻辑思维清晰，具备出色的问题诊断能力，抗压性强，擅长协调沟通与团队协作； 4. 能独立搭建客服体系，设计服务流程与标准规范；注重团队培养，可自主开展客服培训工作； 5. 具备良好的表达能力、应变能力和客户服务意识； 6. 擅长客户投诉处理，掌握有效的沟通技巧与解决方案。

岗位职责： 1、开展售后市场营销活动，评估活动效果，分析电话派工邀约执行情况并优化管控措施，持续扩大客户基础 2、落实客户管理工作，通过现场服务满意度管理、回访环节四项满意度因子分析与闭环推进、内部投诉问题挖掘、外部投诉快速响应及闭环处理，并结合月度营销活动的规划与实施，提升客户满意水平与服务体验，降低客户流失率，提高进厂频次 3、策划并执行客户关怀及邀约方案，实施有效的客户触达管理，传递企业对客户的关注与维护，增加客户到店机会，助力售后服务运营效率提升，推动维修业务收入目标实现 4、依据主机厂满意度考核要求，检视售后各环节在流程执行、项目落实及检查表使用中存在的不足，推动整改落地，对主机厂满意度考核结果负责，确保达成主机厂满意度指标及相应返利获取 任职要求： 1、具有汽车售后服务或客服管理相关工作经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通协调能力，掌握基本营销活动策划方法 3、学习领悟能力强，能够适应一定强度的工作压力

上海市普陀区招家电维修，电磁炉两个端子烧了，，冰箱加氟

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