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加入博测，您将获得： 工作时间：实行每周五天工作制，固定享受周末双休 员工保险：入职即签订劳动合同，按规定缴纳员工保险 法定假期：严格执行国家法定节假日休假制度 传统节日：每逢端午、中秋等传统佳节，员工均可领取公司发放的精美节日礼品 岗位职责： 1、具备良好的沟通技巧； 2、拥有团队协作意识； 3、服从上级工作安排； 4、由主管亲自指导开展工作。 职位要求： 1、性别不限，需大专及以上学历，接受零经验应聘者。 2、能够熟练操作常用办公软件。 3、具备优秀的人际交流能力，较强的服务意识与团队精神，愿意接受自我提升与挑战。

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心！

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文档管理：负责文件，合同，报表等资料的起草，录入，整理，归档及保管，确保资料的完整与可追溯。

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纯文员，国有银行总部，月工资稳定5-6K，不加班，双休，缴纳本地五险一金，可接受小白，非常稳定，可干到退休 【岗位职责】 负责客户账户及账单查询服务，办理电子银行操作、转账处理、挂失等相关业务 【任职要求】 年龄20-36周岁，大专及以上学历，普通话流利，具备长期稳定工作的意愿； 本人名下无注册营业执照，个人信用记录良好 【薪资待遇】 月收入约5000-6000元，税后实发约5000元，薪资发放准时，收入平稳 【工作时间】 入职前两个月：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 转正后实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为7:00-23:00之间，每周安排两天休息 【假期福利】 享有年休假、婚假、产假，法定节假日值班享三倍工资补偿，另有加班补贴； 表现突出者可获得月度项目奖励、季度绩效奖金 【管理晋升】 职业发展路径：坐席专员→业务支持→团队组长→综合主管/业务主管/人事主管→项目经理 入职满一年可参与每年两次的管理岗位竞聘、储备人才选拔及季度轮岗考核

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、通知发布及基础行政支持工作 3.与供货商对接订货、索要批件报告并上传系统，保证订单顺利配送 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.能够尽快适应办公环境，积极主动完成上级交办的各项任务

春节临时白班替岗，照顾不自理老爷子，初二，初三，初四，一天200，早七点半到晚六点半，地址正定城里，要求:身体健康，55岁以下，有意者联系

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招聘: 保安数名，要求有工作经验，年龄65以内，工作认真，责任心强，工资2500，上24休24，联系电话，工作地点蒿城区和越府附近

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熟练使用办公软件，能清晰有条理完成任务。辅助资料员完成项目资料的组建。干净利落，逻辑条理清晰，合同编制。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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档案员是负责档案收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的专业人员，核心职责是确保档案的完整、安全与有效利用。 核心工作职责 1. 档案收集与接收：从各部门或个人处收集具有保存价值的文件、资料，确保来源清晰、内容完整。 2. 档案整理与归档：按照国家或行业标准，对档案进行分类、编号、装订、著录，形成系统化的档案体系（如文书档案、科技档案、人事档案等）。 3. 档案保管与保护：管理档案库房，控制温湿度、防火防潮防虫，定期检查档案状况，修复破损档案，防止档案丢失或损坏。 4. 档案利用与服务：为符合权限的单位或个人提供档案查询、借阅服务，出具档案证明，协助利用档案开展工作（如历史研究、合规检查等）。 5. 档案鉴定与销毁：对到期档案进行价值鉴定，区分需继续保存和需销毁的档案，按规定流程处理无保存价值的档案。

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