岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式； 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标； 3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险； 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理； 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析； 2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化； 5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁， 熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同岗位工作经验。

工作内容 1.负责汽车产品的装配作业，包含零部件的安装、调试及检验； 2.负责装配流程中的品质管控，及时识别并处理装配异常； 3.负责装配班组的日常管理与任务分配。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及搬运重物； 2.工作态度认真踏实，能按规范完成各项生产任务； 3.具有团队协作意识，能与相关部门协同配合，保障装配工作有序开展。

阜阳市多多利食品科技有限公司 【招聘】：生产组副组长（包吃住/节日福利） 【月薪】：面议 阜阳市颍泉区闻集镇

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

职位描述 一、岗位职责： 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理，保障生产计划按时完成，实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求，确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹，优化资源配置，提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作，持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理，维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出改进意见与实施方案。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，有1年以上班组管理经历。 3.知识技能： 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准； 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识； 具备基本的安全生产意识； 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质： 具备较强的组织协调与团队管理能力； 沟通表达良好，具备问题分析与解决能力； 工作认真负责，执行力强； 可适应倒班工作安排。

1.具备注塑生产线相关工作经验。 2.熟悉海天品牌注塑设备操作与维护。 3.能够处理注塑生产过程中常见的技术问题。

1完成所辖生产线的既定目标； 2负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员操作，组织员工推动品质改善活动； 3落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4统筹人员配置，跟进并控制生产进度，快速响应和处理产线异常问题； 5推进目视化管理与作业标准化优化； 6监督员工劳动纪律，完成各项数据统计与报表编制工作； 7主动识别现场问题并采取有效措施，积极应对和解决各类突发状况； 8实施生产部门改进项目，提升产品质量、生产效率及团队士气，降低运营成本，确保安全生产与交付时效； 9配合完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1具备两年以上生产管理相关工作经验； 2工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3能够适应加班及倒班工作安排。

负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，科学调配人员配置。 负责监督本组生产记录的规范填写，掌握物料消耗及使用动态，严格控制生产过程中的质量环节，发现问题及时上报并协调处理。

合肥工厂现招聘30名本科或大专学历人员， 要求为2018至2026年毕业者， 培养方向为班组长、设备维修、技术员及管理类岗位， 薪资待遇为5500元/月，享有01-5福利政策。 需在分厂入职，初期从事基层关键操作岗位， 经过6个月培养后可参与竞聘班组长或设备维修岗位， 具备良好成长潜力与发展空间， 班长年薪范围9-13万元，组长年薪7-9万元。 本次仅开放30个名额，招满即止。 本岗位计划招聘1-20人

-装卸工/1人/7000起/55周岁左右 之前从事体力活的，年纪大点也可以，身体健康 工作地址：马鞍山外村 以上岗位长白班 联系人：魏先生 联系方式：

招聘：办公楼保洁员1名 60岁以下（有工作餐）上六休一 工作地点：天宝路（花山分局） 联系电话：（物业）

新和县内找一个搬东西的人 ，今天下午搬大概 2 个小时结束

顺丰产业园招中级监控员 马鞍山当涂县顺丰产业园招监控～55岁以内，男女不限，待遇5200休四天。 （无吃住）联系电话同步

现在可有闲人？。

招聘 招聘 四川时代宜宾十期 贵阳时代2期厂房项目招聘 招 栋号长，安全员 施工员多名 招聘要求： 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点：四川宜宾市宋家镇 贵阳花溪区 有意向者可联系 文女士 同步 直接 请不要打电话☎

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案； 2.负责下达生产任务，并跟进生产进度，确保作业有序进行； 3.编制与优化生产流程及相关规章制度的实施细则，经审批后推动落地执行； 4.监督生产过程中质量体系的运行情况，持续提升产品合格率； 5.负责生产人员的日常管理、技能培训，组织实施班组长及操作工的绩效评估与奖惩措施； 6.管理生产车间内的固定资产、劳保用品及水、电、气等资源使用； 7.推行现场“6S”管理标准，确保车间环境符合规范要求； 8.统筹生产人力调配，并审核各类生产数据统计报表； 9.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养工作； 10.负责生产所需原辅材料、耗材及备件的数据统计与采购申请； 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备三年以上生产管理工作经验，有食品行业生产管理背景者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力与团队管理能力 职位福利：节日福利、包住、加班补助、五险、十三薪

任职要求： 1、热爱生活，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心，富有团队协作精神，沟通表达能力强； 4、年龄不超过30岁

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产流程，确保各项计划有序高效推进。 3、指导生产线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺，提升产能并控制制造成本。 5、协同相关部门沟通协作，保障生产排程顺利执行。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，确保作业安全合规。 7、规划并组织实施员工培训方案，提升团队专业技能水平。 8、对生产运行数据进行统计分析，推动效率提升与成本节约。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机类机加工背景者优先考虑。 2、能读懂机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的岗前培训与实操指导 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运作经验； 4、曾在台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）担任同类或相似管理岗位者优先录用； 5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，敬业负责，积极主动，能承受工作压力，学习能力强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：组织制定分管部门发展目标，并推动计划分解与执行落地 1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案，汇总形成整体年度工作目标，报总经理审核、总裁审批后，指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划； 2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案，提交总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。 熟悉机器人自动化流水线运作模式。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监督生产作业流程，确保计划执行的准确性与实效性。 3、指导现场操作人员，提升生产效能与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺，实现效率提升与成本控制。 5、协同相关部门沟通协作，保障生产运行顺畅。 6、建立并推行安全生产与质量规范，确保作业安全合规。 7、规划并组织实施培训方案，提升员工技能水平与专业能力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本降低。 职位要求： 1、年龄40-48岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机机加工背景者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具备高度的责任心与敬业精神。

岗位职责： 1.负责生产流程的统筹规划与日常管理，提升整体作业效率； 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3.组织跨部门协作，持续改善生产现场运作环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队引领能力，能有效带领团队达成目标； 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障生产稳定运行； 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及管理层保持顺畅交流； 4.有食品类工厂运营管理相关工作经验。

岗位职责: 1.负责生产相关文件的编写与管理，确保信息准确、更新及时。 2.协助生产部门完成日常生产活动的记录及文书支持工作。 3.参与生产计划的拟定与实施，提供相应的文档处理支持。 4.负责生产现场各类资料的整理归档，包括生产数据、质检记录等。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理生产环节中的文书事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.工作认真负责，具备团队协作意识，可高效配合完成生产目标。 4.拥有良好的沟通技巧与问题应对能力，能与生产人员顺畅交流。

1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案； 2.按照生产流程及相关生产管理制度的实施细则，监督各项工作的落地执行； 3.监督并检查生产过程中质量体系的运行情况，持续提升产品合格率； 4.负责生产操作人员的日常管理与培训，并组织实施对班组长及操作工的绩效考核与奖惩措施； 5.管理各班次的固定资产、劳保用品及水、电、气等资源使用； 6.推行现场“6S”管理标准，确保生产车间符合6S规范要求； 7.组织生产人员调配工作，并审核相关生产数据统计结果； 8.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养； 9.统计并申报生产所需的原辅材料、设备耗材及备件需求； 10.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.具备1-3年生产管理经验，有食品行业生产管理经验者优先 3.具备较强的组织协调与管理能力 4.能够适应倒班工作安排 职位福利：节日福利、五险、十三薪、员工食堂、团队氛围活跃

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清理、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。 5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。 2.具备5年以上设备维保工作经验，能独立完成高标准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算相关基础知识。 4.具备出色的计划统筹能力及高效的时间管理意识。 5.拥有良好的沟通协调能力和问题解决技巧。 6.有食品行业企业工作经历者优先考虑。