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1：招聘智能锁/门窗维修工程师，智能锁安装与门窗维修售后服务。工作内容：安装公寓智能锁，京东业务门锁安装，京东业务门窗维修，现场与客户报价，师傅到手，系统订单价的50%正常月收入15K-25K，2：有智能锁与家电售后服务经验者优先，销售和年龄40以上勿扰！！！3：工作要求：需要会用智能手机，会骑电动车4：

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赚钱意愿强烈，敢于迎接挑战，勤奋且乐于学习； 每日通过电话与客户进行沟通交流，接受无经验者，有电销经验者优先考虑； 按时完成公司下达的工作任务，遵守公司管理规定及制度安排； 工作时间为早九晚六，周末双休，节假日按国家法定执行，全年无需加班； 薪资结构为底薪5000元（4500+500）+绩效奖金+提成，每月15日准时发放工资； 表现优异者有机会晋升为组长或主管经理。

入职要求:高中以上学历，男女不限，没有逾期超过90天的征信问题即可 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周休息，法定假正常休息，每年五天带薪年假 薪资待遇:入职签订劳动合同，缴纳五险一金，前三个月新人保护期保底7k，无业绩要求；保护期过后无责底薪+饭补+提成+奖金综合收入1-2万左右。 晋升方向明朗，管理都是基层晋升的，没有空降领导，氛围好不内卷。 工作内容:岗位属于银行的中后台客服岗位（不是贷款，不是催收，不是办卡)，系统会通过银行官方电话针对最近有消费的信用卡用户，且即将到还款日的进行自动呼入，我们主要是帮助这些客户开通分期功能，内容简单有培训上手快

【职位详情】 微信以及电话的形式邀约意向客户到公司 【福利体系】 1.上门奖，开单奖，节假日礼品，季度旅游， 2.公司不定期组织各种文娱活动，部门经费活动，团建活动，每周下午茶等活动； 【薪资待遇】 1.底薪7500-150000

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岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪10000-17000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

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谁知道二庄科有开锁的电话了。

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通过电话审核资质客户，告知其公司地点和上门时间 无责9000（不住宿补贴房补1500）+阶梯式高提成（最高40%）+现金奖励 入职缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假，法定节假日正常休 每周两次下午茶，每月团建，每年国内外旅游，老板是优秀强人超级漂亮好说话，无论是办公氛围还是环境都嘎嘎好 公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司 欢迎私聊询问~也可找我聊天哦~

每天的工作内容就是自媒体平台发布帖子，然后回复客户私信就好，帖子内容公司提供

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

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岗位职责： 协助客户审核资料信息，确保内容真实完整，有效识别并控制信用与欺诈风险，做好客户后续服务工作，保持良好的客户互动关系 岗位职责： 1.协助客户核对提交材料，保障信息的准确性与完整性； 2.识别并防控信用风险，杜绝潜在的欺诈行为； 3.跟进客户逾期账户情况，推动还款问题的及时处理； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与协调能力； 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 3.熟练操作常用办公软件及客户服务系统； 4.有相关领域工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪10000包含绩效（3000）加奖金3k~3w 2.工作时间为早九晚六，缴纳五险一金。 3.可以接受无经验小白有人一对一带 4.工作氛围和睦轻松，每周都有咖啡下午茶～

有相关经验优先

客服专员 岗位职责： 1. 负责客户关系维护与续费跟进，受理并记录客户咨询事项，妥善处理客户投诉，按既定流程进行反馈与问题闭环； 2. 主动识别客户需求与建议，做好信息整理并及时上报主管负责人； 3. 配合合规部门开展相关调查工作，完成客户档案建立与管理、订单进度跟踪及业务数据维护等事务； 4. 负责接听400热线及在线客服响应，确保客户问题得到快速响应与持续跟进； 5. 参与投资者教育相关工作，协助讲师完成投教产品的推广、销售及后续维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历；（具备销售意识，年龄在40周岁以下） 2. 具备良好的团队合作能力，工作认真负责； 3. 积极主动、细致耐心，拥有较强的服务意识、专业素养和职业道德； 4. 有客服、销售或客户投诉处理经验者优先考虑； 5. 需通过证券从业资格考试两门科目。 薪资7-15K

岗位要求： 1、通过天猫、京东平台及电话等沟通渠道，为客户提供专业、准确的咨询解答，高效处理客户问询及相关查询事项； 2、主动掌握客户需求，开展有效跟进，做好售前引导与服务支持，持续维护客户关系，并对客户资料进行整理与归档； 3、负责售后支持工作，包括订单状态查询、退换货处理、客户投诉与理赔等相关事宜； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备统招全日制大专或以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力、服务意识及团队合作精神； 3、具备优秀的沟通表达能力，能清晰传递信息，适应快节奏工作环境并承受一定压力； 4、可接受做六休一排班制（早班：8:00-17:00，中班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00，21:00-24:00居家办公；节假日轮班）； 周末工作时段：9:00-21:00，21:00-24:00居家加班（周末及法定节假日出勤，加班薪酬按劳动法规定执行） 工作时间： 周一至周五实行八小时工作制

岗位职责 1.维修保养招揽与续保业务推进 制定售后服务邀约策略，通过电话、短信、企业微信等方式，主动联系客户到店开展定期保养、维修及保险续保服务。 依据客户车辆信息（如保养周期、保险到期时间），建立精准化招揽档案，提高邀约转化率与进店比例。 联合售后技术团队规划保养方案，完善续保优惠机制，助力实现售后收益与续保完成率目标。 2.客户投诉处理与危机应对 监督客户投诉处理流程，确保所有投诉均得到及时响应，联动销售与售后部门高效处置疑难问题。 针对重大客诉或集中性不满情况，拟定应急响应措施并牵头沟通协调，减少品牌声誉风险。 定期汇总分析投诉案例，形成优化建议，推动服务流程改进与产品质量信息反馈。 3.售后回访与客户满意提升 制定统一回访话术与调研问卷，督导团队执行维修保养、新车交付等关键环节的回访任务。 整理回访结果（如NPS净推荐值、CS满意度指标），形成月度分析报告并提出改善方案。 组织客户关怀行动（如生日问候、节日祝福），增强客户情感维系与品牌口碑传播。 4.团队管理与协同作业 负责客服团队的招聘选拔、培训赋能、绩效评估及日常运营，建设高效能服务队伍。 配合市场部策划客户召回活动，与财务部核对招揽成果及相关激励数据。 定期向总经理汇报客服运营数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，汽车类、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 工作经验 3年以上汽车4S店客服管理经历，精通售后招揽、续保操作、投诉处理全链路流程。 具备团队管理经验，曾带领5人以上团队达成既定业绩指标。 专业技能 熟练掌握CRM系统操作，能够运用Excel进行数据分析（如数据透视表、函数公式）。 了解机动车保险政策、售后服务规范及消费者权益保护相关法规。 核心能力 目标导向：善于以数据为抓手推动招揽与续保业绩提升。 沟通能力强：具备处理客户争议的谈判技巧及跨部门协作能力。 抗压能力好：能胜任高频次电话沟通与严格的绩效考核要求。