岗位标准：招聘年后人员 学历要求全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化与产品理念，具备优秀的沟通技巧和客户服务质量意识。 拥有良好的自我管理与自主学习能力，积极热情地投身于个人交通出行方式的革新事业中。 能够准确理解并清晰传达业务需求与技术概念，具备出色的团队协作精神，是值得信赖的团队成员。 能适应零售行业的工作时间安排，持有有效的中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录。 工作时间为早上8:30至下午6:00，提供免费午餐。 每月休息4天，法定节假日所在月份额外增加一天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本无加班情况，薪资发放稳定，期望员工能够长期稳定发展。 消息可能无法及时回复，建议直接电话联系：**************

岗位标准： 学历要求全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化及产品理念。具备优秀的沟通技巧与客户服务质量意识。 拥有良好的自我管理与自主学习能力，积极热情地投身于个人交通出行方式的革新事业。 能够准确理解并清晰传达业务需求与技术要点，具备出色的团队协作精神，是值得信赖的团队成员。 能适应零售行业工作时间安排，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录。 工作时间为早上8:30至下午6:00，提供免费午餐。 每月休息4天，法定节假日所在月份额外增加1天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本无加班情况，薪资待遇稳定，期待员工长期稳定发展。 如未能及时回复信息，欢迎直接电话联系：**************

1.有明确目标，追求高收入，勇于挑战高薪职位 2.面对家庭责任，具备强大内在驱动力 3.热衷于通过努力实现财富增长，认同金钱价值 工作内容 1、从事新车销售工作，为客户提供专业的汽车选购建议与服务支持 2、利用电话、网络平台及线下渠道主动联系客户，宣传推广车型产品 3、持续跟进客户关系，提升服务质量，保障客户满意体验 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练完成试驾服务并提供专业指导 3、拥有良好的表达能力，能有效开展客户沟通及团队协作

学历要求全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化及产品理念。 具备良好的沟通技巧与客户服务体系意识。 拥有较强的自我管理与自主学习能力，积极投身于个人交通出行领域的革新进程。 能够准确理解并有效传达业务需求与技术要点。 具备优秀的团队协作精神，是值得信赖的团队成员。 能适应零售行业的工作时段安排。 持有有效的中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录。 工作时间为每日上午8:30至下午6:00。 提供免费午餐，每月休息4天，遇法定节假日所在月份增加1天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本不安排加班，薪资待遇稳定，期待员工长期稳定发展。 信息回复可能存在延迟，建议直接电话联系：**************

岗位要求：招聘年后到岗人员，学历需全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化及产品理念，愿意积极传播品牌价值。 具备良好的沟通技巧和客户服务能力，能有效建立客户信任。 具有较强的自我管理与自主学习能力，富有热情，乐于参与推动个人交通方式的革新。 能够准确理解并清晰表达业务需求与技术要点，实现信息高效传递。 具备团队协作精神，责任心强，是值得信赖的团队伙伴。 能适应零售行业的工作时间安排，接受早8:30至晚6:00的工作时段。 持有有效的中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录。 福利待遇：提供免费午餐，每月休息4天，法定节假日所在月份额外增加1天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本不安排加班，薪资发放稳定，期待员工长期稳定发展。 若未及时回复消息，欢迎直接电话联系：**************

岗位职责: 公司售卖主要产品重庆88/国宾/金质/啤酒乐堡啤酒嘉士伯啤酒 我们是新津总代独家销售 上班时间早上9点-中午12点下午3点-19点 1.积极开展啤酒业务的市场拓展工作，有效执行销售策略； 2.维护和增强与客户的业务联系，了解客户需求； 3.定期参与销售会议，为产品推广和市场活动提供建议； 4.协助营销团队进行市场调研和竞争对手分析； 5.参与制定销售计划，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与客户沟通； 2.对市场销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.具备良好的组织和协调能力，能够有效执行销售计划； 5.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。

最强大脑世界冠军亲自授课记忆训练营课程，小升初升高，推优择校培训销售专员

一、岗位内容： 1.负责新车销售，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有驾照且能熟练开车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！

首月6k底薪（新手保护机制）双休+无责+社保+年终奖+签单奖+邀约奖+下午茶+生日会+带薪团建…… [公司优势] 专注法拍房领域，业务覆盖成都全域住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等全品类法拍资产处置。拥有自建专业律师团队，是成都目前唯一配备自有律所的法拍房全流程服务企业，为客户提供全程法律保障。客户资源丰富，成交价优势明显，签约周期短，成长通道广阔。 [你的疑虑] 综合收入上不封顶。销售岗位收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高。欢迎零经验及跨行业人员加入，公司提供系统化带薪培训，只要你渴望高收入，这里就能实现你的目标。 [薪资待遇] 3k无责任底薪+社保+奖金+销售额30%~50%提成，综合月薪稳超1w [工作内容] 1、公司通过自媒体渠道获取客户资源，销售岗位主要负责转化成交；也可自主开拓客户并完成转化； 2、通过平台与客户沟通，解答疑问并做好记录，介绍公司主营业务；公司统一配备手机及微信账号； 3、协助安排客户到访，由销售总监负责谈单，提前协调签约时间。 [任职要求] 1、年龄不限，学历、经验均不限； 2、具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入工作节奏。 [工作时间] 9:30—19:00，中午休息1.5小时（实际工作时长满8小时），周末双休 [晋升机制] 晋升空间广阔，管理岗均从内部员工中选拔培养。晋升路径：销售专员→销售主管→销售总监 [福利待遇] 邀约奖励、签单奖励、下午茶点、员工生日会、定期组织带薪团建活动。 团队氛围：在职员工以90后为主，人际关系简单，办公环境舒适，无加班文化，绝不强制加班！ 期待追求高收入的你加入我们！

【岗位优势】 1.高效资源扶持：公司提供系统化培训+精准抖音流量导入，成单效率高，无需自主拓客 2.服务口碑佳：客户认可度高，销售推进更顺畅 3.稳定客源基础：老客户续费及转介绍占比高，持续带来业绩增长 【岗位职责】 1.快速转化：通过线上方式，高效对接公司分配的抖音意向客户资源 2.客户拓展与维护：开发企业端客户，定期跟进维系关系，提高复购率 3.协同作战：协同团队完成销售任务，交流并沉淀有效工作方法 【任职要求】 1.基本素质：表达流畅，有亲和力，工作积极主动 2.核心技能：具备良好沟通能力，有销售实操经验者优先 3.接受零基础，欢迎新人加入 【薪资福利】 薪酬待遇具竞争力： -综合月收入7-12K -高客单价（几千至数万）+高复购率，顶尖销售人员薪资可单独沟通 【贴心员工福利】 -早九晚六，周末双休，缴纳五险 -享受法定节假日+节日礼品+生日关怀 -每日零食供应+不定期组织下午茶 【团队氛围】 -团队成员以90后、00后为主，管理扁平无层级 -无职场内耗，工作氛围轻松融洽 -每月开展团建活动，增强互动与凝聚力 【晋升机制】 1.明确发展路径：抖音网销→销售主管→销售经理（管理方向） 2.快速成长机会：因业务快速扩张，管理岗空缺优先内部提拔 加入我们，你将拥有：高转化资源支持+健全培训体系+业内领先的发展平台！ 不加班不加班不加班重要事情说三遍

家常菜招聘: 炒菜师傅数名:5200-6300 切配师傅数名:3200-5500 凉菜小工:3200 荷台:3000 大姐:3200 杀鱼工一名 全勤+工龄+补助+月休3天 联系电话: 付厨

资阳董家湾高铁上需要木工5人，包工，点工都行，有耍起的师傅请及时联系我，

四川外区各个城市巧克力档期促销 档期：1.31—2.15，周末，连档 工资：130/天 ，18—50岁，部分门店需要有健康证（可办理），档期需做完，中途不换人。 门店：7⃣资阳：旭海时代广场永辉

城北乡下院子招聘服务员两名，月薪2800 月休两天包食宿及交通补助，联系电话：王先生

资阳雁南小区需江湖菜师傅一名7000起步，有意者联系虎哥

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，40岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模人数500+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，公司提供精准信息流，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

一、薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 二、工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 三、岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 四、工作地点：资阳市体育馆 五、上班时间：8小时工作制，月休4天

负责整理客户资料，跟进，销售

担心没经验？完全不是问题！ 无责保底5000，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备专业培训，资深员工一对一指导； 只要你愿意学，我们倾力相助！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向财富自由！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合理的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并做好老客户关系维护； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合工作执行； 4、欢迎零基础人员加入，公司设有系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作怀有高度热情与使命感； 4、能适应工作挑战与压力，积极向上，重视成果达成； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休息，轮休制； 需自备代步工具（至少电瓶车） 3、工作模式：小区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，晋升通道无上限。

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。