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电厂,化工、化纤设备安装检修,有工程师职称及建造师优
7000-10000元/月
建造师
现场管理,有电厂,化工厂,化纤厂施工经验者优先
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成; 2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转; 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能; 4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑; 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识; 5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘:一级建造师“建筑工程” 工作方向:幕墙工程 我们是一家专业的幕墙工程公司,现因发展需要,诚聘一位经验丰富的一级建造师。 岗位要求 ● 全日制土木工程专业毕业; ● 持有一级建造师证书(建筑工程专业); ● 年龄55岁以下,有幕墙工程经验者优先; ● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。 ● 薪资面议(根据能力定薪); ● 稳定平台,尊重资深人才; ● 社保、节日福利等。 应聘方式 请将简历和证书发送至:[@qq.com],注明“应聘建造师+姓名”。
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书,且专业为机电工程,具备注册条件并可完成注册。(无证或无法注册者勿扰) 2-了解施工现场管理基本要求,掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准;无经验者可申请实习岗位(但须持证并满足注册条件,否则不予考虑)。 3-具备较强的沟通协调能力,善于处理现场问题,具有一定团队协作与组织管理能力。 4-能适应工程项目现场作业环境,责任心强,具备良好的抗压能力和工作执行力。 5-对年龄、学历、工作经验不作限制,可根据项目需求出差。
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责: 任职要求:1. 具备二级水利建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各方合作单位高效协同,推进项目顺利实施。 任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业发展路径,向复合型工程项目管理者迈进。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境:1. 工作场所主要为办公室与施工一线,需根据项目需要频繁外出。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。 岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,依据员工能力表现给予发展支持。
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程园林景观水利工程经验其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度; 2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户需求,确保工程目标有效落实,并妥善处理项目执行中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类复杂情况。
一二级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑国内派遣其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证施工单位
一二级建造师 诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、现场技术问题的协调与解决; 3、定期或不定期巡查施工现场,发现隐患并及时处理; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、持有浙江省建造师执业资格,专业不限,具备工程师职称者优先; 2、学历不限,工作经验不限; 3、公司直签,一经聘用,薪酬待遇优于行业平均水平; 4、欢迎来电详询
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各方协作单位高效配合,推进项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力,可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习,持续更新专业知识体系,增强技术实力。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或行业权威。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向优秀工程项目管理者方向发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境: 1. 工作场所主要为办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。 岗位福利: 1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供专业培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
注册岩土且有五年以上检测经验
2-3万元/月
岩土工程师5-10年学历不限
从事检测鉴定工作
质量管理保险包住包吃20人以上月结全职兼职假期工可以预支,人走账清不需要出差
小时工模式:(月工资保底8100元-8500)上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等 招聘办公室文员 年龄16~30岁 不限男女生活泼开
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挖机司机
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嘉兴
5月7日 17:23拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
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挡车工工厂搬运工
【苏拉纱线】招聘 1、白班:打包工、搬运工、临时工(紧急) 2、两班倒:磨毛工、拉毛工、自落筒、特种纱挡车工、杂工 厂里提供吃住,有意者联系
嘉兴
5月7日 17:22拨打电话
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家具安装1-4天
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嘉兴
5月7日 17:21拨打电话
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.1-1.4万元/月
建造师一级建造师经验不限大专水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系; 2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件: 3、承担本专业技术内容的培训任务; 4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作; 5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件; 3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施; 4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力; 5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
船舶制造工程师
1-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专民用船军用船船舶涂装船舶机械维修船舶电气维修船舶轮机维修生产管理
岗位职责: 1. 负责船舶轮机/管系/舾装/电气/船体专业在建造过程中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理,协调外部相关事务; 2. 编制各专业技术工作的月度与周计划,并组织实施、协调与管控; 3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务,明确工作重点、完成节点及质量标准; 4. 跟踪重点项目实施进度,协调内部资源与外部需求,推动解决缺件等影响生产的突出问题; 5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案; 6. 落实各作业区域6S管理的监督、检查与考核工作。 岗位要求: 1. 大专学历需具备8年以上工作经验,或本科及以上学历具有5年以上工作经验,专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向; 2. 掌握船体/轮机/管系/舾装/电气等专业的工艺流程,具备处理复杂生产技术问题的能力; 3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险,熟悉相应的预防与应对措施; 4. 熟知生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点; 5. 具备良好的组织、协调与沟通能力,能有效优化管理流程,提升生产效率。 薪酬福利: 1、六险一金、年终奖、享受多项福利补贴等; 2、公司提供员工宿舍、食堂用餐、班车接送服务; 3、定期组织健康体检、开展康乐活动等。
路桥工程技术员
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专港口与航道AutoCAD水利工程相关专业力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业施工技术主管工区主管、工区主办水利工程梁场隧道工程道路工程土木工程相关专业施工技术员
岗位职责: 负责道路桥梁工程项目(高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施)的合同承接工作 任职要求: 1、具备道路工程或桥梁工程相关工作经验 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力,擅长人际交往; 3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能适应频繁自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月出差约15天(根据实际工作安排调整); 岗位福利: 入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
桥梁工程项目主管
8000-13000元/月
桥梁工程师经验不限大专钢围堰、钢栈桥挂篮悬臂连续梁施工托架、卸落块AutoCAD力学相关专业贝雷片、桁架道路工程桥涵工程土木工程相关专业造桥机
岗位职责: 负责道路桥梁工程项目(包括挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰、贝雷片、桁架等临时工程设施)的合同承接工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际交往; 2、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能够适应频繁自驾出差进行客户拜访的工作安排(公司提供车辆)。每月出差约15天(根据实际工作情况调整); 岗位福利: 入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
桥梁工程方案设计
5000-7000元/月
桥梁工程师经验不限本科MIDASAutoCAD桥涵工程土木工程相关专业
岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流; 2、负责技术方案的制定与组织; 3、负责施工组织设计的编制工作; 4、承担施工现场的技术指导及技术交底任务; 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用探索; 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查; 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历,211/985等重点高校毕业者优先,大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期,为员工提供系统的技能培训以及广阔的发展平台,我们将为您提供: 1. 入职即缴纳五险一金; 2. 公司设有员工食堂,员工可享额外餐补; 3. 员工享有证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日福利; 4. 每年组织一次健康体检,体检项目与时间由公司统一安排; 5. 春节享受14或15天带薪休假; 6. 广阔的职业发展空间:公司建立完善的职业晋升机制,支持纵向深耕专业能力与横向跨职能发展的双通道模式。员工可通过岗位职级体系不断提升专业水平与综合素养,实现职业成长;同时,公司具备完整的产业链布局,覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节,提供多样化的内部转岗机会,助力员工全面发挥潜能; 7. 富有竞争力的薪酬体系:公司设立科学的薪酬评价体系,并定期开展全面评估,依据结果实施薪酬调整,确保薪酬与个人能力及贡献相匹配; 8. 公司办公楼内配备多样化休闲设施:茶吧咖啡吧、员工图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富的团队建设活动; 9. 公司拥有独立高端办公大楼,交通便利,周边配套设施齐全。
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师5-10年本科桥涵工程土木工程相关专业
1、具备桥梁施工技术经验,熟悉桥梁大型临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架或挂篮等)的设计原理与技术要点; 2、能够根据桥梁施工图纸及现场实际环境,分析桥梁结构形式与施工条件中的关键特征与难点; 3、针对桥梁结构特点及施工环境难点,提出合理可行的技术与经济对比方案,并能与客户进行高效沟通与清晰传递; 4、积极主动拓展行业人脉,乐于与业内相关人士建立并保持长期稳定的合作关系。
桥梁工程师1-3年本科施工场景图纸研究
岗位职责: 1. 负责整理、分析各类桥梁设计图纸及相关技术资料,提取与施工相关的关键数据与信息; 2. 负责收集、归纳和评估与桥梁结构特点及设计、施工参数相关的各类技术资料与数据。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,土木工程专业(桥梁方向); 2. 熟练使用CAD等制图软件及Word、Excel、PPT等常用办公工具,具备数据分析软件操作经验者优先; 3. 熟悉桥梁施工流程及常用施工设备。
桥梁维护工程师
6000-10000元/月
桥梁工程师1年以下大专地下工程水利工程桥涵工程土木工程相关专业
1. 技术管理:负责桥梁的周期性检测、状态评估及养护计划编制。 2. 项目监督:对桥梁维修与加固项目实施质量、安全及进度管控。 3. 档案与系统:推进“一桥一档”信息化建设,开展桥梁健康监测系统的日常运行管理。 4. 应急响应:及时判别桥梁突发病害,提出应急处置措施并参与现场抢修工作。 应聘条件: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上桥梁领域工作经验,掌握养护标准及检测程序。 3. 具有良好的结构分析能力、报告编写能力及施工现场协调能力。 4. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能。
桥梁工程项目主管
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专道路工程经验桥梁工程部长路桥工程师技术主管国内派遣桥涵工程经验施工单位施工技术员驾驶证
岗位职责: 负责道路桥梁类工程项目(涵盖高速公路改扩建、挂篮连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时性钢结构设施)的合同承接工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动与关系维护; 2、持有C1或以上驾驶执照,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强。能适应长期自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月外出工作约15天(视实际项目安排调整); 岗位福利: 入职即办理五险一金,提供员工宿舍、餐费补助、通讯补助、工龄补贴、节日慰问福利、夏季高温津贴、年度健康体检、春节往返交通补贴、享受14至15天带薪年休假
桥梁工程商务部长
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专投标竞标商务合作面销/陌拜企业客户钢围堰、钢栈桥、贝雷连续施工主管、挂篮技术主管、拉森桩
岗位职责: 1、与客户开展商务洽谈,按规范流程完成销售合同的签订; 2、开发新客户并维护现有客户关系,定期进行客户拜访,掌握市场动态及挖掘潜在客户资源; 3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局; 4、主导项目跟进、商务谈判及合同文本拟定等相关工作; 5、参与业务相关的招投标事务; 6、完成职责范围内或其他相近的临时工作任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际互动; 2、对市场具备一定认知与判断力,能承受较高强度的工作压力,具有较强的抗压能力和执行力; 3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强,能够适应频繁自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月出差约15天(视实际工作安排而定); 岗位福利: 入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关技术要求; 2、熟悉公司产品与核心技术,牵头开展技术交流与研讨,拟定可行性技术方案; 3、配合业务团队进行技术营销,协助挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术支持及问题解决建议; 4、编制施工图、结构计算书以及专项施工技术方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析,开展竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部管理决策提供参考依据。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经历,或作为核心成员参与桥梁设计施工连续5年以上,具备一定设计能力与实践经验; 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
桥梁工程师3-5年本科二级建造师AutoCADMIDAS甲级设计院经历一级建造师桥涵工程桥梁工程土木工程相关专业结构工程师
岗位职责: 1、参与项目现场的前期踏勘及技术交流; 2、编制项目的设计方案并进行优化调整; 3、编制施工组织设计及相关施工技术文件; 4、提供施工现场的技术支持,开展技术指导与交底; 5、开展新工艺、新设备的应用与改进研究; 6、对各项目技术方案的实施过程进行监督、跟踪与核查; 7、负责竣工阶段技术资料的整理、汇总与更新; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历,土木工程类相关专业优先考虑; 2、具备临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等)设计及施工方案编制经验
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