岗位职责： 一、负责提高电话咨询转化效果 1、设计初次电话沟通方案；2、优化首次通话信息传递内容；3、跟进承诺到店客户的回访工作；4、回访未履约到店的咨询对象；5、对现场面谈后的家长进行后续回访。 二、负责提升面对面咨询成交率 1、制定面谈前准备策略；2、接待首次到店咨询客户（家长携带孩子）；3、接待首次到店咨询客户（家长未携带孩子）；4、服务二次及以上到店咨询客户。 三、负责会员后续运营与维护 1、办理学员缴费手续、签署协议、说明上课规范、系统登记订单信息；2、上报已签约学员资料；3、主导并推动续费流程完成；4、处理退费申请；5、维系在籍会员关系。 四、参与校区各类活动执行 1、担任活动主持人及发言代表；2、作为主讲人开展讲座与宣讲；3、实时收集并汇报竞品市场动向；4、跟踪对手咨询服务相关活动；5、反馈同业机构咨询现状。 五、持续完善与精进业务水平 1、掌握公司咨询流程与标准；2、搜集、更新并应用咨询辅助工具；3、整理并优化电话沟通话术；4、深入学习课程产品知识；5、学习儿童发展成长理论（ODG）；6、熟练使用信息管理平台；7、分享实践经验；8、进行咨询示范演示；9、参加每日销售复盘会；10、出席每周工作会议；11、参与部门月度总结与规划会议。 素质要求： 1、具备较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势，具有一定的信息分析判断能力； 2、拥有销售导向思维和抗压能力，能够高效管理时间以达成业绩目标； 3、具备独立应对问题的能力，同时注重团队协作与配合。 专业要求： 市场营销、学前教育、心理学等相关专业优先 其他要求： 熟练使用办公软件，有教育行业工作经验者优先

一、岗位职责： 升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能够为家长提供专业化的升学指导服务，推动签约达成，并持续提供高质量的售后支持。同时需具备较强的学习意识与责任意识，能适应一定的工作压力，主动拓展市场资源。 具体职责如下： 1、主动对接家长群体，提供专业的升学规划建议，量身定制适宜的升学路径； 2、结合家长需求，设计科学合理的升学计划，并取得家长认可； 3、负责接待到访家长，开展一对一升学咨询与方案讲解； 4、跟进客户意见与诉求，提升服务体验，助力签约转化； 5、依据客户情况开展分析，掌握学生及家庭信息，识别潜在合作机会； 6、协同市场部门参与各类推广活动，积极挖掘新客户资源； 7、持续维护客户关系，关注反馈动态，保障服务连贯性与满意度； 8、按时参加公司组织的专业培训，不断提升业务能力与销售水平 二、任职要求： 1、学习能力突出 2、热爱教育事业，有长期发展的意愿与职业情怀 3、具备强烈的收入增长目标与进取心 4、踏实肯干，心理素质好，能适应高强度工作节奏 岗位福利：入职即缴纳五险，每周双休，定期组织团建活动，举办员工生日会，每年视公司经营状况安排1-2次外出旅游 三、教育背景：大专及以上学历 四、行业经验：有教育领域销售工作经验者优先 五、薪资待遇 底薪+提成综合月薪可达15K+

岗位职责： 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3、组织、实施、参与培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作； 7、通过一线接触客户,收集市场动态信息,为市场策略的制定提供依据； 8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。 任职要求： 1、大专或以上学历，1年以上素质类培训行业工作经验，有丰富客户沟通经验的； 2、有教培销售、管理咨询或课程顾问经验为佳; 3、擅于与客户沟通,协调能力好;沟通能力强，具备一定的销售技巧和谈单能力； 4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责; 5、有教育培训行业的经验者优先考虑 岗位福利： 1、无责底薪+绩效工资+业绩提成，月平均收入为5000以上； 2、五险一金、不定期团建、节日福利； 3、上班时间：常规班：9：30-18：00，其余排班根据实际情况灵活安排。周内单休。 4、专业培训（新人培训+业务技能培训+一对一资深顾问带领）

岗位职责 1、公考培训市场开发、招生咨询1年以上经验； 2、熟悉公考考情考务，清晰行业运营节点； 3、有线下现场主动获客+线上自媒体平台运营获客能力； 4、能够线上平台出镜直播，政策分析，公告解读，报考规划等； 5、能够独立策划获取线索的活动方案，案例展示； 6、全流程跟进销售节点，从线索筛选、试听邀约、合同签订到课前服务，同步客户动态。 任职要求 1、本科及以上学历，具有教育行业销售经验，有过考公、考研经验优先； 2、熟悉国考/省考笔试面试流程、命题规律及岗位报考技巧，能精准匹配客户需求与课程产品； 3、能完成“活动方案撰写--物料设计--现场执行”全流程。 福利待遇 【工作时间】 早班9:00-18:00，弹性工作制； 【薪资福利】 底薪+绩效+提成+奖金+补贴等综合薪资5000-20000+ 入职缴纳五险一金、法定年假； 初创团队，晋升快。

岗位岗位名称：AI智能体学习顾问（课程顾问） •核心职责： 1.挖掘AI课程意向客户，高效沟通 2.讲解课程价值/内容/就业优势，解答咨询 3.跟进需求，给个性化建议促报名 4.维护客户关系，跟进未成交客户提签约率 •薪资：底薪3000+高额提成（上不封顶），能力越高收入越高 薪资待遇 •底薪3000元/月，责保障； •高额提成：成功推荐1人提成3000，上不封顶； •多劳多得，综合薪资随个人能力稳步提升，潜力上限。 工作时间与模式 •固定工时：9:00-18:00，不需加班，兼顾工作与生活； •灵活坐班：每周至少2天到岗办公 岗位要求 想要赚钱不怕吃苦有耐心

工作内容 1、通过网络平台进行课程销售，实现销售目标 2、不需要维护客户，只需要每天根据公司提供的客户群体去邀约学习 任职要求： 1、可以没有销售经验，但是需要不抗拒跟客户电话沟通，拥有学习精神。 2、有销售经验优先。 3、积极主动，对网络销售有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境 福利待遇： 1.底薪+提成+开单奖励制。（综合底薪5000，综合薪资在 6K-1W左右） 岗位福利： 1、年终奖+节假日福利+各类带薪休假； 2、公司提供下午茶、现金奖、生日福利、每月团队聚餐等； 3、晋升空间大，只要你有能力，公司不会忘记任何一个人才

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入回报 招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性作业，地推为集体外勤模式； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，急需大量人才，地推需团队协作推进，效果更佳，具备一定组织协调能力者优先，有助于提升整体执行效率。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2032-08-11 清北名师携手，助力学子圆梦名校，可选择全职岗位 博明堂外呼兼职岗位，要求具备电销经验，周末双休，节假日正常休息 一、工作时间：（10:00-12:00、14:00-17:00），支持短期兼职，亦可转为全职（全职享受无责底薪4000元+提成） （温江/武侯区/高新区/天府新区/均可办公）！！！！ 基础薪资20元/h，周结，周结，周结

福利待遇： 1、底薪4-6K+绩效1K+提成（8-12%）+高额奖金，成熟顾问综合薪资8-20K； 2、每周下午茶、节日福利、生日福利、年终奖，福利体系完善，关爱员工成长； 3、公司专注教育领域超10年，拥有丰富精准的客户资源，付出即有回报； 4、K12为公司核心业务板块，管理注重结果，晋升通道畅通，职业前景广阔！ 工作时间：朝九晚六，周一周二大小休 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源推进销售转化，对最终业绩成果负责； 2、接待来访的学生及家长，提供专业化的测评服务与教育咨询； 3、结合客户实际需求制定个性化学习规划，达成招生签约目标； 4、持续跟进家长反馈，做好回访维护，提升校区服务形象与行业声誉。 任职需求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景且业绩突出者优先考虑； 2、沟通表达能力强，具备良好的销售敏锐度，思维敏捷、善于学习； 3、认同教育事业价值，工作态度积极主动，勇于冲刺高收入，富有团队协作精神。

眉山市东坡区招电焊

眉山市东坡区招二保焊/气焊

因业务扩展需要 招聘 小车钣金工 师傅工资8000-15000 包吃包住 工资准时发，买社保 地址 四川省仁寿县 联系电话 安信汽车维修中心诚邀你的加入

1、生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 2、熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力 3、能适应区域内工作调配，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神 4、负责原料取样、检测、化验及现场品质管理工作 5、******，2023、2024年毕业 6、晋升路径：品管实习生-品管员-品管经理-品管专员

四川省眉山市,推土机司机11900元月结包吃住长期

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 工作内容：负责为顾客提供准确、高效、优质的服务，包括接待顾客、解答问题、提供旅游线路信息等。主要职责：-接待顾客：负责接待顾客，解答顾客关于旅游的问题，为顾客提供专业的建议和解答。-提供旅游线路信息：负责提供准确、全面的旅游线路信息，包括酒店住宿、交通方式、门票价格等。-解答顾客问题：负责积极解答顾客的问题，包括关于行程安排、景点信息等方面。-维护客户关系：负责维护与顾客的良好关系，关注顾客反馈，并及时解决问题。-不断提升服务：负责不断提升自己的服务技能，以满足不断变化的市场需求。职位要求：-具有旅游行业相关知识，熟悉旅游线路、酒店住宿等相关信息。-具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员合作完成工作。-具备良好的服务意识和责任心，能够对顾客负责。-具有抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

招聘：旅游专业老师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区旅游专业老师

招生咨询老师 可招应届毕业生，专业不限，待遇面议，每年年假两个月

工作内容: 通过地面推广和宣传，邀请家长带孩子参与体验课程 要求： 具备耐心，注重个人能力的持续提升 英语培训机构，配备外籍教师

1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游

岗位职责： 1、负责公司产品在店内的推广与销售工作 2、与行业客户建立并维护良好的合作关系，确保服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况制定针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户资源和人脉积累 3、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的书面表达与沟通能力，能承受较大工作压力

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，通过多元渠道实现既定销售目标。 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供专业的课程规划建议。 3.主动参与团队协作，协同团队成员推进销售工作及课程宣传执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧，能与客户建立良好互动关系。 2.可独立开展课程销售与推广，具备较强的市场洞察与分析判断力。 3.性格积极进取，富有团队意识，能在集体中发挥协同配合作用。 全职兼职都在招

家优嘉装饰大量招聘 家装销售 上班时间：9：00-12：00  13：00-17：30要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有无经验均可！待遇：底薪+提成+社保 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

岗位工作职责： 1、负责门店会员的日常维护，妥善处理瑜伽会员的来电及到店咨询相关事务。 2、利用公司提供的资源渠道并结合自主拓展方式，积极开发新会员。 3、持续跟进在籍会员的服务体验，优化服务流程，提升整体服务质量。 4、根据学员需求推荐合适的瑜伽课程内容，达成既定销售目标。 5、有效维护新老会员关系，主动挖掘并转化潜在客户资源。 6、积极参与公司安排的各类会议与培训，不断提升对瑜伽体系及课程内容的认知。 7、坚持高标准服务规范，塑造优质服务形象，助力品牌口碑建设。 8、严格执行公司各项规章制度，确保工作有序开展。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、思维灵活，具备良好的客户洞察力，责任心强，服务意识突出。 3、具备毅力、进取心及较强的抗压能力。 4、有瑜伽、健身行业或大型教育机构课程顾问/销售岗位经验者优先录用。 5、无相关经验者可享受免费带薪岗前培训。

【高薪急聘】销售、地推精英招募令！AI自习室诚邀你加入教育蓝海！ 【岗位亮点】 无责底薪4000元+高提成10%+绩效奖金（综合月薪4000-15000） 买社保，有保障 弹性工作时间，完成基本指标即可休息。月休四天＋五一国庆＋寒暑假 【岗位职责】 1、聚焦地推核心战场：学校/社区/商圈精准拓客，通过地推和电销，邀约参加体验课，客户满意即可报名 2.搭建私域流量池：通过社群运营+短视频推广，打造个人IP提升转化率 【任职要求】 1、拥有地推/电销/教育行业销售经验者优先（零基础可系统培训，也有主管带） 2、沟通表达流畅，具备抗压能力和目标执行能力 3、能适应川内出差工作。 【企业优势】 深耕教培行业多年，进军国家政策扶持的AI教育赛道，校区覆盖小初高全科提分需求 搭载高仿真AI老师一对一辅导系统，学员提分率行业领先 完善的晋升通道：招生顾问-部门经理-校长-总监-分总 优质岗位限时开放，招满即止！

上班时间：上二休一 社保类型：五险 薪资结构：底薪+5-8个点的提成 +三项奖金+五险 工作时间：上二休一 任职要求： 1：热爱生活，热爱服装零售行业爱服装行业。 2：懂陈列搭配。 3：形象气质佳，有活力，有责任心，有团队合作精神，学习能力强。 4：遵循公司各项规章制度。 5：有品牌销售经验，拍摄剪辑者优先。 如果你热爱销售，喜欢分享，我们十分欢迎你的加入！

1、讲解专业化的课程内容体系 2、规划定制化学习方案 3、达成既定销售任务指标 4、与客户进行有效沟通互动 5、持续跟进并回访客户情况 6、积极拓展新市场区域

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生工作，采用电话销售、网络推广与线下沟通相结合的方式完成目标； 2、掌握公司业务流程及App使用方法，深入了解课程体系，熟知各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、统筹学员开课安排、上课考勤、补课协调等工作，全程跟踪课程质量，并管理培训相关材料； 2、组织每日练习题、周测、月度测试的发布，记录学员答题情况，持续跟进学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先； 2、医药类专业背景或正在备考/已取得执业药师、执业医师资格者优先，熟悉执业药师考试流程及相关市场营销知识者更佳； 3、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 4、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据岗位职责定薪，并对年度绩效优异者给予持续性的薪酬上调。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日红包或精美礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及贴心小礼物，营造温馨氛围。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升通道优先面向内部员工开放。 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持。 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类型的带薪培训项目。