岗位职责: 1. 充分了解客户实际需求，提供专业化的课程解答与个性化方案制定； 2. 通过电话或现场交流，实现高效互动，协助客户完成正向选择； 3. 持续跟进客户意见，完善服务环节，提升客户体验满意度； 4. 运用公司分配资源，保质保量达成课程销售任务； 5. 主动参与团队协作，借助客户转介绍扩大业务覆盖范围。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及电话沟通技巧，能精准把握客户诉求； 2. 学习能力强，自我推动力佳，可迅速熟悉课程内容体系； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出； 5. 热爱教育领域，能为客户提供建设性课程建议与支持。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力 薪资模式：周结工资，每周准时发放 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 付出必有回报，努力定能增收！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能跟随团队频繁外出执行推广任务 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体参与 第三，因招生需团队协作推进，需招募大量人员共同作业，故需具备一定组织管理能力者，以保障地推效率与进度

我们的工作: 1、负责国财集团西南总部客户资源的挖掘与分析，利用公司提供的精准资源开展客户邀约、排除及筛选潜在合作对象 2、依托公司分配的高质量客户资源，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议形式推进业务开展 3、收集意向客户相关信息，并进行一对一持续跟进，提供针对性解决方案 4、入职后配备专业导师全程带教，系统化培训支持，工作内容清晰易上手，无业绩考核压力 5、拥有完善的培养机制，企业专职培训师团队提供全面的带薪岗前及在职培训 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，情绪管理能力强 2、欢迎优秀应届毕业生加入 3、对教育行业有热情，愿意长期发展 4、在普遍“躺平”的环境中仍选择靠自己奋斗前行的人 我们能给到你: 1、薪酬待遇：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）全行业最高比例+社保+带薪培训（全薪） 2、工作时间：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:00 3、晋升通道公开透明：员工→经理→总监→分总，全程有资深前辈指导成长，只要积极投入，升职加薪机会明确可见 4、免费参与系统化学习，掌握企业运营管理全流程知识体系 5、拓展高端人脉资源，有机会与多位企业负责人建立深度联系 6、团队成员均为90后，氛围轻松融洽，充满归属感 7、每月设置多项奖金激励与红包福利，踏实肯干即可实现月入过万，期待你的加入！

薪资待遇：底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00下班，午休一个半小时，无需加班！ 不加班，周末双休！节假日正常休息，收入稳定可达一万五以上！！ 职位描述： 1、通过线上渠道为学员提供专业的院校及专业信息讲解 2、与咨询者进行有效沟通，结合学生实际情况制定专业报考建议，收集有效信息并达成销售目标 3、无需电话沟通、无需电话沟通、无需电话沟通 任职要求： 1、具备一定的组织协调能力 2、热爱教育行业，拥有良好的表达与沟通技巧 3、年龄21-33岁 4、具备强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度 公司福利： 公司地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升机制健全。 节日关怀：每逢节日将发放应季礼品以表慰问。 团队活动：各部门每周安排下午茶，每月组织聚餐交流。 生日关怀：每月为当月生日员工准备生日蛋糕，共庆温馨时刻

一、岗位职责： 1、负责线上线下客户咨询接待，通过有效沟通了解学员及家长的学习需求、痛点与预算范围； 2、结合客户需求，专业解读课程体系，推荐匹配的课程方案（包括班型、师资配置、课时安排等）； 3、推动课程签约落地，完成个人及团队设定的销售目标； 4、持续跟进意向客户（通过电话、微信等方式），维护客户关系，提升转化效率； 5、关注学员学习进展，协同教师与学管师处理客户反馈，提高服务满意度，促进续费与口碑传播； 6、参与组织市场推广活动（如讲座、体验课、线下宣传等），获取潜在客户信息并收集竞品动态； 7、及时向公司传递客户声音，助力课程产品迭代与销售策略优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上教育培训行业销售或咨询服务经验； 3、熟练使用Office办公软件，具有基本的数据分析能力； 4、善于与学生及家长交流，能够快速建立良好互动与信任感； 5、能接受绩效考核机制，具备灵活应对客户疑虑的能力； 6、了解本地教育政策、升学考试动向或教培市场情况者更优。

岗位职责: 1.有效识别和挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与支持； 2.定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供个性化课程解决方案； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度和忠诚度； 4.记录客户互动情况，及时更新客户数据库，为团队提供反馈和建议； 5.积极参与团队会议，共同制定课程推广策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和倾听能力，能够与客户建立良好关系； 2.对教育行业有热情，能够理解和满足客户需求； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理客户资料和沟通记录； 5.积极主动，愿意不断学习和提升自我。

【公司业务】（自考、国开、成教） 我们是四川农业大学、西华大学、成都大学、成都理工大学、西华师范大学、四川轻化工大学、乐山师范学院等学校官方授权直属助学点，专注成人继续教育学历提升，涵盖高升专、专升本。 【岗位职责】 【公司提供资源，无需外出，无需自行拓客】 【不加班！不加班！不加班！】 1. 具备电话营销或网络营销经验者优先考虑； 2. 针对公司投放获取的精准线索，通过电话、微信等方式进行跟进回访，推动成交转化； 3. 负责客户资源对接，善于沟通交流，具备良好亲和力与清晰的逻辑表达能力； 4. 持续维护已报名学员关系，增强信任感，促进后续转介绍； 5. 新员工入职即享学历知识培训+营销技能训练+咨询技巧指导+主管一对一带教，团队氛围轻松融洽。 1. 有电销或网销经验者优先； 2. 对公司提供的精准流量数据开展电话及微信回访，完成转化目标； 3. 维护已报名学员，保持长期联系，提升口碑传播与推荐率； 5. 提供系统化岗前培训+主管全程辅导+老带新机制，工作环境和谐无内耗。 【晋升机制】 招生老师—招生组长—招生主管—分校校长 【工作时间】 10:00-19:00（午休2小时），避开早晚高峰； 弹性上下班！弹性上班！弹性安排！ 大小周休息，法定节假日正常休假，享有18-25天带薪年假，并支持寒暑假安排。 【薪资福利】 社保+高额提成+多项奖金激励；月均收入1w+；薪酬与晋升完全依据个人能力与工作表现，公平透明！ 【团队氛围】 以90后为主力的年轻化团队，沟通直接高效，无复杂人际，专注快乐协作。 【学习成长】 公司提供全面岗前培训，主管耐心指导，资深同事手把手带教，内部无恶性竞争，助力快速成长

薪资范围：14000-20000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成 工作氛围轻松，领导思维清晰，亲和力强(｡･ω･｡) 每周安排奶茶福利，办公区域常备零食饮料，随手可取 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用期【无责底薪3000+新人激励绩效1000+绩效+父母孝心福利金300~900（季度评选，按月发放），综合收入约10000元】 转正后【首月无责保底4000+绩效+父母孝心福利金300~900（季度评选，按月发放），综合薪资可达15000元以上】 三个月自动转正，支持提前转正申请；当前员工平均综合收入在15000-20000元以上；接受零经验人员，提供系统化培训 【岗位职责】 1.年度投放预算超千万元，覆盖全网媒体渠道，三个教学场地均配备独立运营团队 2.主要负责学员服务工作，与学员保持沟通，提醒上课安排，协助完成免费公开课及试听课程后，引导报名正式课程 12:30上班，22:00下班，主要涉及原画、配音、兴趣类课程，属于线上教育领域 【任职要求】 1.大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中） 2.有社群营销、网络销售、知识付费或教育课程相关项目经验者优先 3.具备从0到1组建团队经历者优先考虑 4.理解能力良好 5.具备较强抗压能力 6.期望你能以积极心态投入工作 【福利待遇】除基础底薪与绩效外，另设阶段性业绩冲刺奖励、新人专项激励、销冠荣誉奖金、不定期活动奖励、开单奖励，日奖、周奖、月奖多样激励，奖金拿到手不停 公司重点发展项目，拥有公开透明的晋升机制与清晰发展路径：组长→院级→事业部→分公司 转正后可免费申请公司范围内所有培训课程（包括原画、播音、平面、建模、韩语、日语等兴趣类课程）

眉山市东坡区招管道安装/维修

场长:要求在50岁左右，需在自繁自养场两年以上工作经历！工作内容:负责250母猪场的日常管理和员工工作安排！负责设备和水电日常维修和维护！平时的生物安全和猪群的日常治疗。工资待遇优厚，电话沟通或者面谈。普通养殖工人:年龄60以下，有一年以上的育肥场工作经历，工作内容是负责1600头育肥猪的日常饲喂，试用期两个月是4500.试用期后5000。以上两岗位都是包吃包住，空调单间，每个月有两天带薪休假，接受封闭式管理，需要三个月或者半年休假一次。

1.招聘操作工数名。 2.年龄： 18—55周岁，男女不限。 3.薪资：5300-6300元/月，12小时两班倒。8-8点 4.不包吃住，提供微波炉。 5.。 6.保险。 7.常温车间需穿无尘服。 8.地址：东坡区经济开发新区 备注：2月24号前入职每天有40元补贴

眉山外企 入职社保 【岗位职责】 1、按照生产指令，准确将物料投放至指定下料口或设备。 2、普工 【任职要求】 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可（带薪培训）。 3、有工厂生产、仓储物流相关经验，能适应倒班工作。 工作时间：三班两倒， 上4休2 福利待遇：普工工资5480

眉山电器厂，18-49岁，包吃包住 眉山东坡区电器厂急招普工 要求：男女不限，18-49岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资:，夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件，综合薪资5000-6000元 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检， 面试时间：下午1：30直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。

珠宝店招聘导购，有金店等相关珠宝销售经验的优先，形象气质好，35岁以下，如果能力强的，适当放宽也可以。底薪3000加丰厚提成

岗位职责: 1.负责完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 6、需要能出镜。日常工作手机发布视频，照片等 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

岗位工作职责： 1、负责门店会员的日常维护，妥善处理瑜伽会员的来电及到店咨询相关事宜。 2、利用公司提供的资源渠道，并结合自主拓展方式，积极开发新会员。 3、持续跟进在籍会员的服务体验，优化服务流程，提升整体服务质量。 4、根据学员需求推荐合适的瑜伽课程，达成既定的销售目标。 5、有效管理新老会员关系，主动挖掘并转化潜在客户资源。 6、积极参与公司安排的各类会议与培训，不断提升对瑜伽理念及课程体系的认知。 7、维持高水平的服务标准，助力塑造优质的品牌形象。 8、严格执行公司各项规章制度，确保工作规范有序开展。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、思维灵活，具备敏锐的客户需求洞察力，责任心强，服务意识佳。 3、具备毅力、进取心以及良好的抗压能力。 4、有瑜伽、健身行业或大型教育机构课程顾问/销售顾问从业经历者优先录用。 5、无相关经验者可享受免费带薪岗前培训。

1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游

招聘：双语讲解员 薪资：4500元以上/月 1.教育背景：本科及以上，旅游管理、播音主持、英语专业等相关专业优先。2.工作经验：1年以上讲解、导游、教育培训或相关服务行业经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。3.专业知识与技能：形象气质佳，普通话标准，口齿清晰，表达能力强，有亲和力。热爱文化旅游事业，对东坡文化、海南历史或古建筑文化有浓厚兴趣和学习能力。具备较强的学习能力、应变能力和服务意识。4.证书要求：普通话等级证书（二级甲等以上优先），英语六级以上。持有导游证、研学旅游指导师（高级）证等相关证书者优先。

家优嘉装饰大量招聘 家装销售 上班时间：9：00-12：00  13：00-17：30要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有无经验均可！待遇：底薪+提成+社保 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

岗位职责： 1、协助招生团队开展市场宣传，开发并维护各类招生资源； 2、为学生及家长提供专业答疑，介绍机构相关信息，推动报名进程； 3、负责学生信息的收集、归档与日常管理，保障数据真实完整； 4、配合组织并落实招生推广活动，扩大机构影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学生及家长建立良好互动； 2、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作任务； 3、认同团队协作理念，乐于配合团队完成共同任务； 4、熟悉教育培训领域，有相关从业背景者可优先录用。

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、积极对接行业客户，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况制定针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、思路清晰，具备较强的书面表达与沟通能力，能够适应高强度工作压力

岗位职责： 1. 为学员提供线上及线下的课程咨询支持 2. 根据学员情况制定专属学习计划，帮助其实现升学或公考目标 3. 持续维护学员关系，推动课程转化与续报 4. 负责学员班级管理，协助提升教学实施效果 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递 2. 具备良好沟通能力，乐观积极，乐于接受挑战 3. 执行能力强，工作认真负责，具备服务意识 岗位福利： 1. 薪酬待遇：底薪+绩效奖励+销售提成 2. 五险一金、周末双休、法定节假日（轮休安排） 3. 定期开展考核晋升，享受年假、婚假、产假、哺乳假等福利

岗位职责： 利用公司提供的资源联系家长，邀请其到校参观，向家长讲解课程内容，深入了解家长需求，为孩子推荐合适的课程方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，工作踏实且富有耐心； 2. 学习能力强，做事有条理，具备较强的服务意识； 员工福利： 公司为全体成员提供全面的福利保障，助力员工专注投入工作，免除后顾之忧。 福利涵盖：全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、各类礼金补贴、节日福利、定期组织团建活动、职业发展培训等。

薪资详情 薪资范围：1w-1.5w／月 底薪：3k-6k／月 社保类型：五险 奖金补贴：节日福利 职位详情 课程销售、销售主管、销售主任、销售组长 岗位职责： 1．结合客户实际情况与具体需求，开展需求评估，运用专业能力提供课程咨询服务 2．协助客户制定科学合理的学习方案，完成个人设定的销售目标 3．以电话沟通为主要形式，依据客户需要推进产品推广与销售，邀请客户到店咨询 4．接待到访客户，面对面完成课程销售相关工作 5．通过电话向客户讲解并推荐教育培训课程，协调安排体验课程 6．公司提供充足的客户资源支持，无需自行开发客户名单 任职要求： 1．具备大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽） 2．年龄22-*****，性别不限 3．具备良好的学习能力，专注投入，心态积极乐观，能适应一定的工作强度 薪酬福利： 首年12W-28W，五险、全国旅游、节日福利