2026成都站领队招聘开始啦！简历请砸过来 新的一年，我们的兼职领队招聘也开始啦~ 不用朝九晚五，不用挤地铁通勤 周末/节假日带队出发 既能奔赴山川湖海，又能赚零花钱 还能认识一群同频的户外搭子 简直不要太快乐！ . 每次带队都是带薪旅行 主打一个边玩边赚！基础领队费+交通补+好评奖励，周末勤快点，生活费直接拿捏 不用再为户外装备、出行费用发愁，带队就能解锁成都周边所有宝藏路线 . 系统培训+自我提升 零户外带队经验也能来！我们有全套岗前培训，从CPR心肺复苏、户外应急处理，到LNT无痕山野理念、带团流程技巧，行业大咖手把手教你，学到的技能全是自己的，持证还能拿额外补贴哦 . 同频社交+专属福利 告别孤独户外！和一群热爱山野的小伙伴并肩，露营星空下畅谈，林间徒步中并肩，收获的不仅是朋友，还有无数句“下次还跟你的团”的成就感 更有领队专属队服、内部线路超低折扣、月度团建、年度年会，还有户外装备内部价薅羊毛，福利直接拉满！ - 招聘需求：户外领队、休闲领队、亲子领队、人文领队、摄影领队 - 我们希望你是这样的： 20-55岁，热爱户外，身体素质在线，能适应户外带队节奏 责任心强，有服务意识，懂得照顾队员，遇事冷静能应变 周末/节假日有充足时间，能保证每年出团≥10天，五一、国庆可出勤 加分项：熟悉两步路等地图工具、有导游证/户外相关证书、爱摄影会拍照、有高原户外经历 - 符合要求的小伙伴可以私我“领队”获取简历投递通道哦！ #徒步圈 #徒步丈量世界 #成都周边游 #户外徒步 #春招 #川西旅游 #川西领队 #领队招募 #旅游工作者 #旅行是一种社交

一、岗位职责 1. 销售运营（60% 核心） 跟进各大公域渠道客户线索，通过线上渠道对接客户、挖掘需求，提供专业国际旅游咨询与定制方案；全程负责报价、异议处理、跟单成交，提升线索转化率；维护CRM客户数据，优化销售流程，对业绩结果负责。 2. 旅游产品运营（20%） 协助旅游产品上架与日常运营，整理供应商及产品资料；负责订单跟进与售后对接，调研市场及竞品动态，提出产品优化建议，完善产品库及标准化运营流程。 3. 新媒体运营支持（10%） 配合市场完成内容发布与运营，分析内容数据与线索来源，沉淀优质素材与成交案例，总结高转化规律，打通市场与销售的信息闭环。 4. 项目与运营管理（10%） 跟进重点项目进度，整理运营数据、输出业务报表，协助优化业务流程与标准化管理，完成公司交办的其他工作。 二、岗位核心要求 侧重销售成交能力，弱化纯运营经验。善于维系客户信任，沟通谈判能力突出；结果导向，专注线索转化落地；能结合需求提供专业定制建议，不机械推销；善于复盘优化销售话术与成交技巧，主动学习进阶。

工作内容: 1.接受旅行社分配的导游任务，认真做好旅游者的接待服务工作； 2.严格按照接待计划执行接待，安排好游客的食宿、 游览、购物、文娱等活动； 3.热情做好导游讲解工作，积极向旅游者介绍和传播中国文化； 4.反映旅行者的意见和要求，协助安排会见、座谈等活动，能妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系； 5.解答旅行者的问讯，认真处理旅游者发生的各类问题； 6.维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作； 7.能维护本公司良好的形象和声誉； 职位要求: 男女不限，持有导游证，能遵守公司规章制度，服从旅行社工作安排，有工作经验者优先，具备较强的把控能力和沟通能力，热爱旅游工作，性格开朗， 积极向上，擅于表达，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队组织能力。

岗位职责： 1.负责景区、博物馆、展览馆等场所的现场讲解与导览服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据不同游客群体（如学生、外宾、老年团等）灵活调整讲解方式和内容深度 3. 维护游览秩序，及时响应游客咨询与突发需求，提供基础旅游协助与应急支持 4.参与讲解词编写、优化及业务培训，持续提升专业素养与服务品质 5.配合文旅活动执行，协助完成接待统筹、资料整理及反馈收集工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.热爱文旅行业，有较强的服务意识与亲和力，责任心强、耐心细致 3. 具备导游证或讲解员资格证者优先，熟悉本地历史文化者更佳 4. 身体健康，能适应户外讲解及节假日弹性工作安排 5.学历不限，有相关讲解或客户服务经验者优先

此岗位办公地为成都武侯区 【工作内容】 主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、西昌、川西等） 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.无责底薪3000至5000（面试后定底薪）+销售提成+操作提成+小组分润+小组季度奖金+年终奖,同岗位综合薪资6k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、13：00-17:30； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日，从不拖欠，从不延迟发放； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

招聘旅游管家5名。要求大专及以上学历。负责旅游线路咨询、旅途规划与定制。薪资福利为底薪加提成加奖金，综合3000-8000元，多劳多得，享有带薪假期、自在旅行、节日福利、户外团建采风。工作地址位于火车北站融通中心。

旅游同业计调（专线批发计调） 岗位职责 1. 产品运营与线路管理 负责公司长线旅游线路（新疆、西北等专线）的产品维护、行程优化、价格更新；根据季节、市场行情及竞品动态调整产品政策、批发售价、收客标准、单房差、儿童政策等，保证产品市场竞争力。 2. 供应商资源对接与维护 对接各地地接社、酒店、车队、景区、票务资源，完成资源询价、采购、议价、签约及维护；建立稳定优质的供货渠道，把控接待质量与成本，优化线路毛利结构。 3. 同业渠道对接与收客操作 服务云南组团社、线下门市、同业同行，负责同行咨询、报价、控位、收客、确认订单；实时更新余位、特价、切位政策，及时推送新品、团期、尾单信息，配合渠道完成出货成交。 4. 出团操作与全程控团 负责订单核对、名单录入、资源锁定、房车票导服确认；制作出团通知书、地接确认单、出行资料；出团前复核所有接待资源，行程中全程跟进团组动态，及时处理行程变动、突发问题，保障团队顺利出行。 5. 订单台账、对账与回款管理 建立每日收客台账、团期台账、对账台账；精准核算每单成本、营收、毛利；跟进同业、尾款结算，核对往来账单，跟进回款，减少坏账、欠款。 6. 售后处理与客诉协调 负责团组返程后的售后跟进，处理同行反馈、客人咨询、行程纠纷、轻微投诉；协调地接做好问题整改、补偿、理赔对接，维护同业口碑与合作关系。 7. 产品素材与日常运营 配合团队制作线路宣传文案、行程海报、团期表、同业政策，更新朋友圈、同业群、渠道素材，辅助团队做产品推广与渠道拓客。 任职要求 1. 年龄20–35岁，中专/大专及以上学历，有旅游同业计调经验优先，熟悉新疆、西北专线者优先； 2. 熟悉旅游专线操作流程、同业批发模式、房车票地接资源及行业退改规则； 3. 熟练使用办公软件，细心严谨、抗压能力强，对数字敏感，擅长台账整理、对账核算； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识及问题应急处理能力，能对接维护同业渠道； 5. 责任心强，稳定踏实，有长期发展意愿。

岗位介绍 景区小火车操作员，就是驾驶员，日常工作涉及站点介绍。除安全驾驶小火车之外，还是景区流动讲解员，在行驶途中、各站点为游客讲解沿线风光、站点特色、游玩指引，主动和游客友好互动，传递景区温度，营造轻松愉悦的乘车氛围。 购买保险，月休四天，两人换班每班八小时，免费岗位证件培训 岗位职责 1. 严格按照运营时刻表、规定路线安全驾驶观光小火车，做好出车前、收车后车辆检查，保障行车安全； 2. 行车及停靠站点时，口头讲解沿线景点、各站点特色、游玩提示、注意事项，做好乘车引导； 3. 主动和乘客友好沟通，耐心解答游客咨询，性格开朗热情，做好现场秩序提醒； 4. 做好车厢内基础巡查，及时提醒安全须知，维护乘车氛围； 5. 遵守景区运营管理制度，做好车辆日常点检、卫生监督、运营台账等工作。 任职要求 1. 有C1驾驶证优先，有安全驾驶意识，无重大交通事故记录；无证的看综合能力，也可免费培训考证。 2. 不限于只会开车，具备基础讲解、表达能力，口齿清晰，普通话良好； 3. 性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，愿意主动与人交流，热爱文旅服务； 4. 服务意识强，有耐心，情绪稳定，能面对游客提问从容应答； 5. 工作认真负责，服从排班调度，能适应节假日、周末轮班； 6. 有观光车、景区接驳车、文旅讲解、导游、客运服务经验优先。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2.熟悉国内外热门目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新旅游资讯 3. 协助客户完成预订、合同签订、付款及出团前各项准备工作 4.处理旅游过程中的突发问题，协调资源保障客户体验，提升满意度与复购率 5. 维护客户关系，定期回访，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关从业经验者优先 3.普通话标准，具备一定的外语沟通能力（如英语）更佳 4.熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责航天科技馆、展览馆等场所的VR设备。 2.根据游客需求提升参观体验与满意度 3.做好游客接待、引导、安全提示及突发情况初步应对工作 任职要求： 1. 18至55岁 2.有较强的服务意识与应变能力 3.身体健康，能适应户外及节假日工作安排

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招聘旅游顾问。薪资为4-8K。该职位负责销售旅游线路并陪同顾客旅行，仅招聘喜欢旅行且有人脉的人员。

招聘旅游销售岗位。薪资为5000-10000元/月，具体面议。岗位职责包括：为客户提供专业的客户咨询及旅行策划服务；及时解决客户旅行中遇到的各种问题；了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；协助客户完成旅游行程的安排和实施；维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：有销售经验工作经验者优先；对旅游行业熟悉。福利包括五险、旅游及节假日福利。有意向者可电话联系。

策勒县昆途文化旅游开发有限公司招聘工作地点：策勒县乌鲁克萨依乡板兰格景区招聘要求：年龄18-30岁，纪律意识高，服从安排的工资2000+500全金奖2500联系号共同

招聘旅游定制师。有丰富旅游从业经验者薪资可面议。薪资福利包括底薪2500-4000加提成、奖金及五险等。工作地址位于海拉尔河西新区凯盈中心城。

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招聘有能力、有激情、有目标、有想法的销售人员，上班地点新友好后广场，工资按13%的业绩提成，没有封顶，有意者

岗位职责 1、负责旅游线路产品整理、报价核算，对接酒店、车队、景区、导游等合作资源，落实地接、机票、票务预订。 2、接收销售订单，完成行程方案制作，确认出行名单，出团前核对全部信息，出团中跟进处理突发问题。 3、做好团队台账登记，核对账单，对接财务对账，整理归档资料。 4、维护供应商资源，比价议价，优化产品成本，更新线路库。 5、配合销售解答行程相关问题，处理客户简单咨询及售后。 任职要求 1、有旅行社计调经验优先，无经验愿意学习也可，熟悉贵州本地旅游资源优先。 2、会基础Excel，细心严谨，责任心强，对数字敏感，沟通协调能力好。 3、能接受偶尔旺季加班，遇事冷静，具备处理突发情况能力。 4、了解旅游行业流程，熟悉线路、酒店、车队对接流程者优先。 5、30岁以上45以下，须有计调相关经验。 薪资待遇 薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资4000‑7000，能力上不封顶 福利：月休、法定调休，节日福利，团建，定期培训，购买社保，办公室坐班。

大理洱源西湖景区招聘计调 工作职责 1、熟悉国内旅游线路，安排好旅游行程并落实好相关事宜，妥善处理旅游团队中途遇到的各种问题。 2、参与旅游产品设计，做好成本与质量的控制和优化，并及时作出有效成本核算和报价。 任职要求： 1、电脑操作熟练； 2、具有较好的客户服务意识，工作主动、积极、耐心、热情、细心； 3、具有良好的沟通、协调、表达、反应能力； 4.负责对接组团社，开发新客户维护老客户，熟悉昆大丽操作线路。有旅行社收客计调工作经验1年以上优先考虑。 薪资福利：4000-9000元/月（工资上不封顶：底薪+提成）、缴纳五险、月休4天、法定节假日；

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