
营销储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责
1 客户关系的维护、管理及新客户拓展;
2 销售网点的开拓与日常运营维护;
3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。
任职资格
1 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;
2 2023年~2026年毕业的应届生;
3 身高170cm以上,持有有效驾驶证;
4 具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏,踏实肯干;
5 责任意识强,具备良好沟通能力,有志于长期发展快消品销售领域;
6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升,持驾驶证者优先考虑;
薪资待遇
入职前3个月6000元保底(上不封顶,按业绩提成)
晋升后月收入7000元以上
工作地点
四川省西昌市
凉山冕宁县招聘文员,包吃住4500,工作地点在州
4000-5000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
招聘文员,包吃住4500,工作地点在凉山州冕宁县
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限大专
矿山类:采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历;
化工类:化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历;
生产类:化学相关专业需具备专科及以上学历;
销售类:市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历;
上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
土建预算员
5000-12000元/月
预算员土建预算员预决算造价师五险一金1-2人大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
任职要求:
1、工程造价、土木工程、工程管理、工程经济等相关专业本科及以上学历;
2、有土建造价师资格证、一级建造师优先考虑;
3、3年以上的建筑工程预决算、土建预算和成本管理相关工作经验,熟练使用广联达、宏业造价计量和计价软件,以及AUTOCAD、Office等办公软件;
4、熟悉全国工程量清单及招投标法、合同法以及工程造价相关的法律法规;
5、熟悉四川省定额及相关文件,了解市场价格行情。
6、了解现场施工工艺,有土建工程现场经验者优先。
岗位经验:在总包单位优先、五年以上相关经验。
岗位福利:周末双休法定节假日休五险一金包食宿年终奖+项目绩效
注:该岗位需要驻场,介意者勿投!(驻场地点:成华区龙潭寺)
央企总部+稳定至退休+五险一金
5000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金不加班央企带薪年假三休二无销售性质金融双休
现金节日福利:端午300元、中秋300元、春节500元,不加班,双休
工作内容:负责客户资料录入及信息登记
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、普通话标准,无明显方言口音
待遇:
1、缴纳成都五险一金
2、提供带薪岗前培训
3、综合月薪5000-7000元
4、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
5、提供餐食补贴
上班时间:
双休制,无需加班,法定节假日按三倍工资发放
现金节日福利:端午300元、中秋300元、春节500元,不加班,双休
晋升机制清晰,管理岗位空缺较多,表现优异者最快一个月可晋升!
电力工程成本估算
9000-12000元/月
预算员/造价员1-3年本科一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(安装工程)
一、岗位职责1. 承担电力工程项目(含光伏、储能、输变电等)全过程造价编制与审核工作,涵盖可研、概算、预算及结算各阶段的造价管理,确保成果准确、合规且贴合项目实际需求。
2. 关注电力工程材料市场价格动态,系统收集造价基础数据,适时更新造价方案,有效防范成本波动风险。
3. 协同项目设计、施工、结算与审计等环节,提供专业造价支持,对接业主、监理、审计单位及施工方,协调解决各类造价相关问题。
4. 负责造价资料的整理归档,持续完善造价数据库,总结项目经验,推动造价编制流程的优化与标准化。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工程造价、电力工程、建筑工程等相关专业背景,具备安装类造价工程师资格者优先考虑。
2. 工作经验:1-3年电力工程造价工作经验,熟悉储能、输变电等项目造价流程,能够独立开展概算、预算及结算编制工作。
3. 专业能力:精通电力工程计价规范、定额体系及相关政策法规,熟练操作宏业、广联达、博微等造价软件,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能配合项目现场工作安排。
5. 其他要求:了解电力行业技术标准与市场情况,可独立应对造价编制与审核中的常见问题,服从公司统一工作调配。
文员 不加班室内办公
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限可实习 提供实习证明不涉及销售性质接受朋友一起
公司直招,不涉及任何费用
岗位职责:招资料员工作内容超简单只需要审核完整度以及准确度即可
朝九晚六 午休2个小时+下午茶30分钟
实际工作时间6.5小时
从不加班
超长年假15天
试用期底薪 3000+(3%-5%) 提成+现金奖励
新人稳定综合薪资(4-6k)
写字楼大厦室内办公
空调+WIFI+微波炉+冰箱+环境好
招5名小伙伴 接受朋友一起 联系我
接受实习 提供实习证明 三方协议
信息文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
薪资待遇:
1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右
2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6
3.社保正常缴纳
岗位职责:
1.负责公司资料的登纪和整理工作
2.确保资料的准确性和及时更新
3.辅助主管签约
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的责任心和细致的工作态度
公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~
每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会
+节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~
公司绝对多数都是00,90后 氛围轻松好相处~
养殖员1-2人
招聘一对夫妻新手能吃苦耐劳工资10万5千元一年,另加每个月补贴生活费500,全自动,养2300头左右,年龄三十岁左右 想去的赶紧联系:
服务员传菜员
西昌春城路
辣麒麟火锅店招人啦✨
现招:服务员、传菜员
不用复杂经验,简单好做,上手快
工作轻松,同事好相处,老板随和不苛刻
✔包吃有房补 ✔待遇优厚 ✔每月准时发薪
✔长期录用 ✔晋升空间
踏实做事,认真干活,好好挣钱
欢迎咨询面试!
联系电话:
二保焊工
8000-12000元/月
焊集装箱等离子电焊二保焊焊接长期3-5人
集装箱货柜、货箱、集装箱房子焊接总装经验1年以上。熟练使用二保焊、电焊、等离子等相关工具。
桥架强电工光伏安装抗震支架安装弱电工1-2人
凉山彝族自治州布拖县招弱电/安防、强电、桥架/支架安装 会光伏弱电 会接直流线,会嫁接十千伏电杆线联系我、工资面议
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员1-3年学历不限
招聘:财务文员(兼开单、录单)
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 承担日常单据开具与系统录入工作,确保数据精准且及时。
2. 协助开展财务票据、台账整理工作,核对往来账目。
3. 完成每日录单、对账以及相关报表统计任务。
4. 协同财务日常事务,执行领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 熟知基本财务流程,具备文员经验者优先。
2. 熟练运用办公软件及进销存、财务类系统。
3. 工作细心严谨、责任心强,能够长期稳定任职。
4. 配合销售顾问完成客户跟进辅助工作,及时反馈信息,保障销售工作顺利推进。
5. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职福利:
1. 薪资待遇:依个人能力与工作经验核定,高于行业均值。
2. 基础福利:缴纳社保,享有带薪年假、节日福利、月度团建、定期体检等。
3. 发展空间:提供在职提升机会,晋升路径明晰,助力职业成长。还有法定节假日、年终奖金、销售奖金、旅游福利等。
招聘文员,工资3000-5000元,包食宿。
3000-5000元/月
文员
具体要求如下:
一、岗位职责
负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入;
协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理;
负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务;
配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。
二、任职要求
中专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件;
工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与团队意识;
有相关文职工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可;
品行端正,做事踏实,能长期稳定工作。
三、薪资待遇
薪资面议,缴纳社保,节日福利,带薪休假,工作环境舒适,氛围轻松。
四、工作地点
吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄
有意者请将简历发送至邮箱@qq.com
合则约见,非诚勿扰!
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
助理文秘—社保、医保丶包住
4000-5000元/月
文员经验不限高中
1.公文与文件管理:负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作,建立健全文件管理台账,规范文件收发、借阅、销毁流程,确保文件传递及时、归档有序、保密合规。
2. 办公保障管理:负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点,合理控制办公成本;负责办公设备(电脑、打印机等)的日常维护、故障上报,保障办公设备正常运转。
3.会议与接待工作:协助上级统筹各类会议安排,完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理,跟进会议决议落实并反馈;负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作,做好接待登记、引导服务,维护公司良好企业形象。
工程造价员
6000-10000元/月
预算员造价师1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1.招投标全流程管理
负责招标文件分析、成本测算与投标报价编制。
完成经济标书制作,参与投标及合同价款谈判。
负责编制投标文件,全程参与投标过程,负责造价相关答疑、澄清。
2.工程造价与成本控制
编制施工图预算,进行全过程成本动态管理。
审核工程款、处理变更签证费用,参与材料核价与分包管理。
3.工程结算
会编制竣工结算书,负责与建设方或审计方完成结算对审与定案。
完成项目成本闭环分析,总结成本数据与经验。
4.项目对接与支持
配合市场部进行项目对接。
参与商务洽谈,为项目承接与方案优化提供专业成本意见。
任职要求:
大专及以上学历,工程造价、商务管理、市场营销、能源工程、电气工程、经济学、金融相关专业。从事光伏、风电项目等相关专业工作3年及以上。
具备“投-算-管-结”的全链条实战能力。对数字高度敏感,追求准确,精通算量与组价。 能高效对内(项目部、市场部)对外(业主、审计、分包)沟通。
时刻具备成本管控和风险防范意识。
熟练使用广联达、斯维尔等计价算量软件及办公软件。
办公地点:成都 / 西昌
行政助理
2000-7000元/月
行政专员
前台招聘要求
一、岗位职责
负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接,做好来访登记
收发快递、文件、报刊,管理办公用品、办公环境维护
协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持
负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档
配合行政完成日常事务,协助预订机票、酒店、车辆等
维护公司形象,保持前台区域整洁有序
完成上级交办的其他行政相关工作
二、任职要求
形象气质佳,举止得体,亲和力强,沟通礼貌耐心
高中/中专及以上学历,1年以上前台或行政相关经验优先
工作认真细致、责任心强,积极主动,服务意识好
口齿清晰,表达流畅,懂得基本商务礼仪
性格稳重,能服从工作安排
无不良从业记录,稳定性强,长期稳定发展优先
会茶艺优先录取
后勤专员
9000-12000元/月
后勤1-3年本科
岗位职责:
1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理,包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作,及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题,维护良好、有序、安全的居住环境;
2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务,统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作,严格执行接待标准与礼仪规范,确保服务流程规范、细致周到;
3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程,推动管理精细化,做好各项记录台账,定期汇报工作进展与改进建议;
4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务,保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。
要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑;
2. 年龄与性别:30岁以上,具有成熟的职业心态和较强的抗压能力;
3. 核心素质:
(1) 具备良好的服务意识和亲和力,沟通顺畅,善于协调,能及时响应员工及外部人员的合理需求;
(2) 工作积极主动,责任心强,具备精细化管理思维,重视工作细节;
(3) 熟悉接待礼仪与服务流程,拥有实际接待经验,能够稳妥应对各类接待场合;
(4) 执行能力强,善于分析和解决实际问题,服从工作调配,适应厂区整体工作节奏。
行政销售
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入,在行政事务与销售业绩中双线成长,收获薪资与能力的双重提升!
岗位职责
1. 负责门店日常行政事务,包括客户接待、文件整理、物资管理等,保障门店高效运转。
2. 主动开拓客户资源,向到店客户或潜在客户介绍产品,完成销售目标,获取绩效提成。
3. 维护客户关系,及时跟进客户需求,处理简单售后咨询,提升客户满意度。
4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作,反馈销售与行政相关问题。
岗位要求
-年龄20-35岁,高中及以上学历,有无销售或行政经验均可,公司提供系统培训。
-具备良好的沟通表达能力,性格开朗外向,能主动与客户建立信任。
-有责任心,能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性,抗压能力强。
-熟悉基础办公软件(如Word、Excel)者优先,对销售行业有热情者优先。
薪资福利
-薪资结构:4000元固定底薪+高额绩效提成(上不封顶,业绩越好收入越高)。
-福利保障:享受带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、月度团队聚餐。
-成长支持:定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训,助力个人能力快速提升。
-工作氛围:团队年轻有活力,无复杂层级,每月评选销售之星并发放额外奖励。
水电站造价工程师
6000-11000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科一级注册造价师水利工程水利水电工程造价工程师
本监理部隶属于具备水利部甲级资质的专业工程监理单位,长期承担特大型水电站全过程监理任务。我们不是施工单位的成本核算员,而是独立于建设方与承包方的第三方造价管理者——以专业判断守护投资效益,以程序合规筑牢风控底线。在这里,你将以监理身份,深度参与国家能源战略核心工程,用数据说话,为百亿元级项目投资安全把关。 一、任职要求 学历与专业:统招本科及以上学历,工程造价专业优先;水利水电工程、土木工程等相关专业。 证书与职称:持有效全国一级注册造价工程师证书(土建或水利专业);或持有水利部、中国电力建设集团颁发的水利水电工程造价工程师资格证书;并已取得工程系列中级及以上专业技术职称。 经验与履历:具备5年以上水利水电工程造价实操经验,且全程参与过至少1个装机容量≥1000MW的大中型水电站项目建设期造价管理(需注明项目名称及本人角色);同时拥有3年以上合同商务主管/造价主管任职经历,主导完成过计量支付、设计变更审核、竣工结算初审等全流程工作。 工具与能力:熟练操作广联达GCCP(水利工程版)、易投水利造价软件,能独立完成工程量清单编制复核、进度款审核、变更费用测算、结算初审及审计配合,并建立动态造价台账与偏差分析报告。 二、岗位职责 工作重心不是“算得快”,而是“审得准、判得清、控得住”: 严审工程量——依据图纸、现场签证与测量成果交叉验证,确保“量准、价实、据全”; 主导变更审核——对地质变化、设计调整等引发的费用变动出具专业意见书,明确责任边界,防范高价索赔; 守住支付关口——审核进度款申请的单价合理性、界面划分准确性及扣款完整性,确保每一笔支付合法依约; 前置风控识别——梳理EPC/施工总承包合同中的调价机制、暂估价处理等条款,动态预警履约风险; 赋能数字监管——依托广联达/易投建立“一项目一库”,定期输出《投资执行偏差月报》《重大变更影响评估简报》,支撑总监理工程师科学决策; 推动协同闭环——作为造价工程师,与建设单位合约部、总承包商务经理高频对接,通过“四方会议”高效化解争议。 负责水电站项目监理阶段造价全流程管控,开展工程量核算、造价审核、费用控制等核心工作。 主导工程变更造价审核,分析变更原因、核算变更费用,出具专业造价意见,协调处理变更相关争议,保障变更管理合规高效。 负责合同支付管理,审核工程进度款支付申请及竣工结算资料,确保支付流程合规、数据准确,符合合同约定。 参与项目合同管理,梳理合同造价相关条款,跟踪合同执行情况,防范造价风险。 运用专业造价软件完成造价文件编制与审核,建立并完善造价管理台账,定期出具造价分析报告。 配合项目团队开展总承包管理相关造价工作,协调与建设单位、总承包单位的造价沟通事项。 具备良好的沟通协调、逻辑分析能力与责任心,能够适应水电站项目现场工作节奏。
工程造价工程师
2000-5000元/月
预算员造价师1-2人1年以下大专第三方造价咨询公司一级造价工程师全过程造价 过控二级造价工程师
岗位职责:
1. 负责公路、水利、市政类工程项目的预算编制、结算办理及审核工作,保障工程造价数据的精准与合规;
2. 编制项目造价计划与预算方案,并实施全过程动态跟踪与成本管控;
3. 与项目经理、设计人员、施工团队等相关方保持有效沟通,推动造价工作的协同落实;
4. 编写工程造价分析报告及相关技术资料,并做好文件的整理与归档管理。
任职要求:
1. 大专或以上学历,工程造价、土木工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上工程造价领域实际工作经验,熟练掌握造价计算方式及业务流程;
3. 熟悉使用各类造价软件工具,如建筑工程计价软件、CAD制图软件等;
4. 具备良好的协调沟通能力,具备团队协作意识;
5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能独立承担工作任务;
6. 具有高度的职业操守和责任意识,能适应一定的工作强度;
7. 持有二级造价工程师资格证书者优先录用,具有一级证书者更优。
工作地点
西昌
工程造价负责人
5000-10000元/月
预算员造价师五险1-2人月结3-5年大专全过程造价 过控造价咨询公司项目负责人第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程水利工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责房建、公路、水利、市政类工程项目的预算编制、结算办理及审核工作,保障工程造价数据的精准与合规;
2.编制项目造价计划与预算方案,并实施全过程动态跟踪与成本管控;
3.与项目经理、设计人员、施工团队等相关方保持有效沟通,推动造价工作的协同落实;
4.编写工程造价分析报告及相关技术资料,并做好文件的整理与归档管理。
5接受长期外地项目驻场,如西昌、会东、会理等。
6:性格开朗善于沟通。
7:工资模式保底工资提成,年底核算年度绩效提成。
任职要求:
1.大专或以上学历,工程造价、土木工程等相关专业背景;
2.具备2年以上工程造价领域实际工作经验,熟练掌握造价计算方式及业务流程;
3.熟悉使用各类造价软件工具,如建筑工程计价软件、CAD制图软件等;
4.具备良好的协调沟通能力,具备团队协作意识;
5.具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能独立承担工作任务;
6.具有高度的职业操守和责任意识,能适应一定的工作强度;
7.持有二级造价工程师资格证书者优先录用,具有一级证书者更优。
工作地点
雅安
栏目概述
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