工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，负责发布岗位信息、筛选简历、安排面试，确保每月招聘任务按时达成。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，并持续关注其适应情况，提升新人留存率。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，维护人才储备库，保障团队人力充足，避免因缺编影响业务开展。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及日常行政支持工作。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏和压力（需保障团队人力稳定）。 · 有招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等考核指标发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

岗位职责： 1．负责消防工程的预算与决算工作； 2．参与项目成本管理，协助投标报价及工程量计算； 3．审查工程预结算文件，掌握招投标相关流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作算王、广联达等造价软件； 2、具备消防工程或安装工程预结算工作经验，能独立完成预结算编制； 3、持有预算员证书或注册造价工程师资格者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，工作细致、严谨，责任心强。 工资待遇可面议 单休

一、岗位名称 现场计量收方预算员 二、岗位职责 1. 负责施工现场日常工程量实测、现场收方、隐蔽工程验收记录，留存影像及签字资料，确保数据真实可追溯。 2. 依据施工图纸、变更签证、现场收方记录，开展工程量计算、清单核对、成本核算及进度款申报工作。 3. 对接甲方、监理及分包单位，完成现场争议工程量核对、签证办理、索赔资料整理报审。 4. 编制竣工结算资料，核对结算工程量，配合审计对接，完成结算对账工作。 5. 建立项目计量台账、变更签证台账，及时更新，做好资料归档管理。 6. 熟悉现场施工工艺，把控现场成本风险，提出成本优化建议。 三、任职要求 1. 建筑工程、工程造价等相关专业，大专及以上学历，持有造价员/二级造价师证书优先。 2. 2年及以上建筑施工现场计量、收方、预算、结算相关工作经验，能常驻项目现场。 3. 熟练使用广联达、CAD、Excel等办公及造价软件，识图算量能力扎实。 4. 熟悉建筑施工流程、清单计价规范及当地定额，具备独立处理现场收方及签证的能力。 5. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，适应工地环境及不定期加班。 6. 有房建、市政、园林等项目经验者优先。

岗位职责 1、熟练操作工程造价领域常用的算量及计价工具。 2、参与公司各类投标工作的具体实施。 3、审查设计图纸，了解现场施工进度，及时识别潜在问题。 4、负责项目设计变更的成本测算，办理现场签证、材料认价等经济类事务； 5、负责所辖项目向业主方提交竣工结算，包含结算资料的采集、整理与归档； 6、按施工阶段编制成本差异分析报告，定位偏差原因，对重大异常情况进行有效管控。 7、落实成本计划、成本控制、成本核算及成本分析等全过程成本管理工作。 任职要求 1、具备建筑工程或工程造价相关专业大专及以上学历； 2、有龙湖、华润、招商、保利等大型地产开发企业项目经验者优先；持有二级造价工程师证书者优先； 3、具备消防、水电、通风等机电安装类项目的造价与预算实践经验，可独立完成工程预结算工作，并具备基本的成本管控意识； 4、工作踏实、责任心强，态度严谨，具备较强的学习能力和执行力。

工作内容： 1、独立完成工程造价司法鉴定的相关工作，主要包括制订工作方案、现场勘验、编写报告。 2、接受公司的监督，按要求对鉴定工作流程和鉴定报告进行优化调整。 任职条件 1、能熟练使用宏业、广联达等工作必备的软件。 2、年龄不限，有相关鉴定工作经验优先。 3、能接受偶尔出差。 4、为人诚实正直，责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、工作踏实认真，条理性强，有良好的文字表达能力。

要求:1. 熟悉CAD看图，能看懂建筑、结构施工图纸 ​ 2. 了解广联达、斯维尔等造价软件基本操作，会用者优先 ​ 3. 掌握Excel基本函数，能进行数据整理、工程量统计 ​ 4. 了解清单计价、定额规范，有课程设计、实训经验优先 岗位职责 1. 协助工程师进行工程量计算、清单编制、图纸核对 ​ 2. 整理招投标文件、签证变更、结算资料等工程文档 ​ 3. 参与现场踏勘、成本测算、资料录入与核对工作 ​ 4. 完成领导安排的其他造价相关辅助工作

岗位职责： 1、不定期搜集并归集国家及地方关于投标、造价等相关工作的法律法规，以及建设行政主管部门发布的相关政策规定；定期跟踪行业发展趋势，为公司经营决策提供数据支持。 2、配合部门负责人推进部门管理制度、流程与体系的建立与完善，并推动落地实施，持续优化运行机制。 3、按时完成部门周、月、年度工作总结与工作计划的编写，并及时提交。 4、在部门负责人的安排下，依据制度建设需求，协助信息管理员搭建和优化信息化管理工具。 5、协助上级领导编制本部门及岗位的工作说明书，并根据公司发展情况动态收集意见，适时调整与更新。 6、编制现场踏勘交底单，协调工程部门共同完成实地勘察任务。 7、依据招标文件梳理招标基本信息，结合现场踏勘结果，编制成本估算表并提报领导审批。 8、按照招标文件的具体要求，撰写投标澄清文件。 9、负责报价类投标文件的编制，在同岗人员交叉复核后提交部门负责人审核。 10、配合相关部门及上级领导开展投标项目的评估与定价工作。 11、负责组织实施线上及线下的开标工作，汇总分析开标结果，编制成本报审表。 12、针对中标项目，依据投标文件进行分析，编制成本预测K2表。 13、负责纸质合同与电子合同内容的一致性核对工作。 14、根据纸质合同文件编制合同交底单。 15、汇总各工程项目的成本数据，编制成本统计报表，为后续投标工作提供参考依据。 16、编制预结算金额与合同金额的对比分析表，及时就结算金额与主管领导沟通确认。 17、负责本岗位相关资料的收集整理，建立并维护数据台账，做好档案归档及资料调用配合工作。 18、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、基本要求：年龄22-35岁，五官端正，身体健康，形象良好，能接受短期出差安排。 2、教育背景：本科及以上学历，工程造价或相关专业优先。 3、工作经验：具备4年以上造价岗位或相近岗位工作经验。 4、工作技能：熟练使用office、PS、CAD、广联达、博威等软件；具有丰富的成本预算、结算及招投标实操经验；有施工现场经验或造价管理经历者优先。熟悉日常投标及预算事务的处理流程，掌握国家相关法律、法规及政策规定。 5、个人素质：具备良好的职业操守，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力与执行能力；性格稳重、懂礼节，为人正直，积极乐观，能承受工作压力。具备较强的成本控制意识和数据敏感性；具备一定的市场判断力、理解力与学习能力；有主动学习和持续优化工作的意识，专业基础扎实。 6、岗位关键能力：熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威等软件；熟知国家有关法律、法规及政策；具备一定工程量计算与计价实践经验。 福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、年度奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等

凉山彝族自治州盐源县长柏镇招电梯司机

凉山彝族自治州越西县招建筑木工

找熟手安全员一名，有交安C证最好，工资1W左右，证书也有补贴，具体电联，包吃包住，买五险，年龄45以下，蜀道集团的项目，长期稳定。工作地址：凉山州普格县具体电话详谈：蒋总要求交安C证书！

兴胜这边有没有搭外墙竹子架的，有两面外墙一面三层，一面两层，加我。

凉山彝族自治州西昌市招弱电/配管，放网线小工，弱电师傅

综合底薪3000（无责2000+绩效1000元）+提成500-1000元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容: 负责人员在职离职登记，岗位面试邀约，名单对接，渠道发单，薪酬统计核算，不用销售，纯文职工作。 ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.要求有至少0.5年以上工作经验，不限行业。（学生工大量要，不需要经验） 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] 办公时间：早9-晚6，上6休1

学校办公-不用外出 #近地铁站（交通方便） #学校办公包住 ------------- 薪资待遇： ------------- 综合底薪3000（无责2000+绩效1000元）+提成500-1000元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容:负责学生家长参观邀约，名单对接，家长关系维护，上班在新塘，不用销售，要接受打电话沟通！纯文职工作。 上班时间：每天7.5-8小时+上六休一，优秀者9-10月带薪休息45天！ ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.没有经验要求。 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] ------------- 【岗位福利】 1.不定时下午茶文化，聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.前期有免费的基础提升培训！ 3.公司提供免费资源[加油]，你负责跟进即可

柯哲门窗招画图文员，能看懂门窗图纸，画图对接，熟练使用新格尔画图软件 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保业务办理，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯办公室坐班制，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日带薪休假，另享5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪区间为2000-4000元，提成比例3%-20%，新入职员工前两个月享受薪资保障2700元起，前两个月平均收入约3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪达5000-8000元，超20%员工月收入过万，收入与付出直接挂钩，多劳多得！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次集体公费旅游。 2、免费提供为期8天的岗前带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，无需担忧经验不足；入职次月统一缴纳五险。 3、培训完成后立即参保五项社会保险，尚未取得毕业证的应届实习生，公司即时为其投保85万元额度的雇主意外险，并统一为全体员工配置大病医疗保险，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多项福利，保障全面。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，薪酬待遇更优。 5、公司在全国设有分支机构，如需返乡就业，可在本地分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 踏实肯干、积极认真，普通话标准，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先），熟练电脑打字操作，具备良好沟通能力。 【补充说明】 转正后平均薪资普遍维持在5000-6000元之间，晋升机制健全，工作强度适中，无需轮班，实行固定白班制，服务客户群体素质高，配备标准话术支持，提供带薪岗前培训，享受带薪年假，男女均适合，整体待遇优厚，福利完善

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

招聘综合服务岗，人数为2人。性别不限，学历要求专科及以上，需熟练使用基础办公软件。薪资福利方面，见习期间由见习基地按月发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，并购买人身意外伤害保险。报名截止时间为2026年6月24日16:00。面谈时间为2026年6月26日9:30，面谈地点为越西县越城镇康城文南路靠近外南小学旁（越西县安心乐业“幸福里”就业服务社区）。线下报名地址为越西县文昌大道南段183号（越西县人力资源和社会保障局一楼就业局），线上报名需将材料发送至指定邮箱。见习期限一般为3至12个月。

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招聘宣传员，工作地点为乌昌本地。薪资为日结200-300元。招聘人数为5名。

明天招聘一名带班人员。

招熟手，吃苦耐劳

资料员预算员，熟练操作，吃苦耐劳

招聘长期工一至两名。要求做事勤快，会骑车，持有驾照者优先。薪资面议。工作地址位于德昌街及其附近区域。

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良田街上来10个打包工人，9点前到算满天工资。