矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

招聘文员，包吃住4500，工作地点在凉山州冕宁县

岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 销售网点的开拓与日常运营维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2 2023年～2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有有效驾驶证； 4 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5 责任意识强，具备良好沟通能力，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升，持驾驶证者优先考虑； 薪资待遇 入职前3个月6000元保底（上不封顶，按业绩提成） 晋升后月收入7000元以上 工作地点 四川省西昌市

岗位职责：负责预结算编制、审计对接、财政评审支持及全过程造价管理工作。 任职要求：1、熟练掌握工程量清单编制、结算审核及全过程成本管控等相关工作； 2、熟悉工程造价相关业务内容及操作流程； 3、具备土建或安装专业背景，能熟练操作宏业与广联达等造价软件； 4、持有二级注册造价工程师资格证书者可优先考虑。

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度积极，认真细致，具备基本的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟50字以上； 3. 遵守管理制度，有相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000+，发薪时间为次月15日 2. 无需加班，节假日按排班执行，月休6-8天 3. 定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班：9:00-18:00；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期3天，试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正，性格温和，对工作具备责任心与专注度

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

接受短期，公司提供住宿且不加班，到点就下班~~~坚决不加班！ 电商类简单登记录入工作，非销售性质，无需外出！ 因新职场扩张增员，每日工作8小时，收入稳定5500以上。 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍。 管理氛围轻松人性化，团队以95后及00后为主（可安排2人间公寓，入职当天即落实住宿）。 工作地点：龙泉经开区孵化园（毗邻川师） 多个岗位同步招聘，具体详情请直接发送简历！

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 偶尔迟到，系统打不了卡的话，晚点下班即可，不扣全勤奖。 岗位职责： 1. 负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理，登录系统完成信息录入工作。 2. 具备责任心，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保+公积金，综合收入4000—8000左右。 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 接受零经验人员，提供一对一带薪培训。 公司福利： 1. 每月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶。 2. 生日福利、节日福利、婚假产假待遇齐全，定期组织旅游和团建活动。 3. 公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补。 晋升机制：入职满3个月可申请晋升管理岗。优秀的你，到哪里都会发光

1、招聘职位：安装工程造价员 2、主要职责：负责结算审计、工程量清单编制、控制价编制、投标报价、施工图预算、施工全过程造价管理、竣工结算的编制与审核等工作 3、岗位要求：具备2至5年工程造价相关工作经验，掌握工程造价专业知识，能够独立开展工程量计算、清单编制及竣工结算等业务，具有工程结算实际操作经验 4、熟练操作Excel、Word、算王、广联达、宏业等专业造价软件，熟悉四川省现行造价规范文件，了解施工现场流程，掌握施工技术资料相关内容 5、品行端正、诚信务实、勤奋敬业、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。具备较强学习能力、沟通能力及丰富实操经验者，条件可适度放宽 6、工作时间：根据项目实际安排调整作息 7、工作地点：省内项目所在地（随项目调动）

西昌有耍起的兄弟伙联系，340一天下班拿钱

现在马上要个驾驶员派来镇附近带班

西昌小庙找个轮挖干几天，要打破碎，要小斗

要搞线路基础的小工7500一个月

凉山彝族自治州会理市招强电

工地招文员，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

不坐班｜不打卡｜不用出门｜自由 无学历要求 无经验要求 当天结算 工作简单易上手，有手机就能操作，薪资日结，全程透明无套路，时间自由，碎片时间就能赚 适合学生、宝妈、文员，服务员等上班族搞副业，轻松搞零花钱，想做直接滴滴，欢迎咨询^o^

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 3. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招熟手，吃苦耐劳

招两个会翻小肠的有没有，有就。

站长 责任心强，对工作负责认真，工作内容较为多变，抗压能力较强，会熟练使用电脑（需自带电脑），只招长期稳定人员，兼职及假期工勿扰！ 有意向可联系

西昌穿鞋170的，餐饮店巡游5.1-5.4四天连做，5.1第一天18:00前到，配合拍摄，没啥工作内容，其余正常时间18:30-21:30，配合度高、外向！能主动讲清互动规则，自备小白鞋，穿品牌T恤和百褶裙150 来的私我 现在去 。

招聘：豆制品 小工数名 30至50岁左右 做事认真负责 有耐心 工作内容：包豆腐 工作时间：工作轻松 每天3至6个小时不确定 做完就下班 薪资待遇：2000～3000 诚心诚意的请联系： 地址：北门村七组

急需一名兼职拍短视频。合作方式，待遇面议。工作地点：目前西昌。（）

岗位名称：岗位一；岗位要求：1.准时上班，上班时间为8:30或9:00，具体时间根据前一天工作完成情况而定。2.工作日中可休息一段时间。3.月休两天。需要勤快。薪资待遇：工资2800-3000元。

r彰冠魁阁十二组，需要找七八个人灭石榴芽，有意者电话

西昌要人。

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。