一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力，愿意接受管理安排，执行力强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样活动 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 建立系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强职业竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期普遍续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验者 3. 具备销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业培训与完善晋升机制 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助办理年度续保手续 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，提供来自500强企业的专业咨询服务 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 工作内容为通过公司系统外呼老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每天工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决后顾之忧。 二、薪资福利 1. 带薪培训：9天培训期，40元/天，全面学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（按个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等多重福利； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力即可争取，结果顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合规性； 2. 公司统一为员工缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

持本人消杀技师证，上岗证 具备3-5年消杀除四害的经验 会配药，用械，会沟通，能干

岗位职责: 负责拨打电话邀约客户的客服专员！ 工作内容简单 要求：男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带！ 薪资构成：无责底薪6000-11000高提成+奖金 +五险一金，综合薪资1w+ 国家法定节假日礼品+下午茶+节日福利+不定期团建 年前小白也能月入1w+ 想过年前挣钱速来~

工作内容： 通过电话外呼方式，与客户沟通银行信用卡、消费金融、车贷等逾期账款的还款事宜。 任职要求： 1、专业及学历； 2、性格积极乐观，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和目标导向意识； 4、抗压能力强，学习主动，踏实肯干； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有意愿在本行业长期发展者，条件可适当放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：3500元-4000元/月底薪+绩效奖金2-6个点，综合月收入8000-15000元 2、每周日单休，每月休息约5天，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假及法定节假日福利； 4、提供系统化岗前培训及清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、配备员工体检、团建活动及补充意外保险。 工作地点：顺义、廊坊两个办公职场可自由选择

一、【公司免费包住+提供住宿不收费+不加班】：一年房租2万给你省了不香吗？（公司附近酒店式公寓24小时热水.安全.干净.舒适.可洗澡做饭……+公司有冰箱和微波炉可带饭…… 二、【周六日双休】:周末双休！双休！没有大小周！一直双休！国家法定节假日休息…… 三、【薪资待遇】：综合收入在11000元至22000元，上不封顶；底薪6000元/ 7000元/ 8000元/ 9000元/每月，提成另算2000元起步+开单奖，业绩越高-提成越高-奖金越多-多劳多得…… 2、工作内容：工作纯粹，公司提供意向客户，咱们负责电话邀约客户为主【不参与任何销售】，无需后续和客户见面复杂谈单! 5A甲级写字楼坐班！临近地铁，室内上班。无需外出， 3、提供超多福利+法定节假日+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等。 4、不用担心不会做，入职后全套的带薪培训体系，让你分分钟上手， 5、当天面试当天出结果，面试通过随时安排上岗，（试用期不打折）， 6、双休，节假日正常休息，无加班，不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍） 四、【上过中国教育电视台】 和 【北京新闻频道表扬的产品】 Ai浪潮已至，风口抢滩！未来已来，教育科技赛道正迎来爆发式红利！公司自主研发的Ai大数据产品、云计算、物联网、覆盖K12教、学、考、评、测全场景，以大数据+Ai技术赋能教育局、名校等核心大客户，产品硬实力+公司品牌强，让成单更轻松！ 五、【公司平台简介】: 在公司晋升空间大，只要你敢做，渴望成功，就没有做不成的事情！！该公司是一个很有上进心的和睦大家庭，公司非常注重内部人才培养，人性化管理不罚款，很温暖，每位同事都很热情，很有爱、很真诚、相互帮助、一起进步成长、一起加油努力、值得奋斗！ 具体情况，见面沟通。 选择大于努力，期待90、00后的你加入，请用简历轰炸我！！！

1、销售岗性质，需具备3年以上大客户销售工作经验 2、周末双休，不加班，工作时间早九晚六 3、从事企业咨询服务领域，服务对象为企业客户，主营业务涵盖企业融资咨询（股权、债权）、税务咨询、上市辅导、破产重组、法律咨询等，本岗位聚焦企业融资咨询服务 【薪资待遇】 6k无责任底薪+30%全程提成，提成在回款次日发放 早九晚六，周末双休，不加班 五险一金 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，双休，法定节假日按国家规定休假 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的口头沟通能力。 2. 具备较强的沟通技巧，能与企业客户进行高效对接与交流。 3. 情商较高，能够准确把握并响应客户需求，提供针对性解决方案。 4、有企业融资（债权方向）相关经验，熟悉业务全流程，可独立完成客户开发、洽谈及成交闭环（此项为关键要求） 【团队氛围】 团队氛围积极健康，成员之间协作融洽、互信互助，在这里你能收获尊重与归属感，与优秀同事共同进步。 若您希望在一家专业性强、发展空间广阔的平台实现职业价值，欢迎提交简历。期待您的加入，携手共赴成长之路！

薪资待遇：无责任底薪8000+奖金（1W-3W） 公司福利：免费下午茶，提供住宿，每月一次团建，年假15天 不加班 不加班 不加班！！！ 工作内容：维护公司现有客户资源，通过微信进行客户邀约，配合主管完成工作任务，协助主管达成成交 岗位要求：具备良好沟通能力，服从主管安排，工作积极主动 工作时间：每天八小时工作制 面试通过率高，欢迎咨询加入！！！！

岗位职责: 1. 为客户提供专业售前支持，准确解答产品相关咨询； 2. 协助客户理解产品功能，推动融资方案的决策进程； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4. 及时收集并传递客户反馈，助力产品持续优化升级。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应客户问题； 2. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同达成工作目标； 3. 能适应早九晚六的工作安排，高效应对客户咨询需求； 4. 态度积极主动，乐于学习新产品知识，持续提升业务能力。

1635 北京鑫洁森物业管理有限公司 电工 3 职业高中 月薪(元):4200-4200 "1.身体健康，能吃苦耐劳，忠诚老实，平谷城区附近居住； 2.必须持有电工证，熟悉配电、变电安全操作规程； 3.运用专业知识，技能完成维修保养任务； 4.具有良好的操作能力，执行能力和团队合作精神； 5.办公区域内综合维修； 6.每日巡视设备，及保养； 7.对当班期间发生的问题及时上报处理； 8.按质按量完成领导安排的其他工作。" 李爱晶 北京市平谷区府前街8号2 平谷区

招聘：叉车工 薪资：6000-10000元/月 持叉车证、高位叉额外补助

1492 紫兴园（北京）食品科技有限公司 铲车/叉车工 6 中等专科 月薪(元):6000-10000 持叉车证、高位叉额外补助 杨女士 北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 平谷区

1443 北京千喜鹤食品有限公司 搬运工 7 月薪(元):5000-8000 身体健康,吃苦耐劳. 孙经理 北京市平谷区兴谷开发区13号院 顺义区

1050 帮人咨询信息服务有限公司 订单处理员 10 职业高中 月薪(元):4000-5000 无色盲，有股票期货外汇等交易经验优先！ 现货农产品订单电子操作员：主要使用电脑/手机，根据指标提示进行现货农产品订单的多空电子盘买卖交易。上五险 马经理 北京市平谷区平谷镇林荫南街9号楼二层9-64 平谷区

工作内容：在线咨询、解答、处理问题。 岗位：经理、主管、质检、督导、话语员 工资：综合5000-7500() 招聘要求： 1、中专及以上人员 2、会说普通话，会电脑打字 工作地点：南明区久远大厦 1、上课培训期：15天，培训补贴50-100一天 2、正式上班后工资4500-6000+五险 3、工作时间上5休1，8小时工作制排班

1，电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度2，根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等任职要求：1，无学历要求，具备基本的电脑操作2，普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，没有销售性质3,性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 周末双休，朝九晚六

打电话给移动老客户介绍业务

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理家政服务咨询、预约、投诉及回访等需求 2.熟悉宏远家政各业务板块（母婴护理、月子餐定制、清洁服务、培训课程等），提供专业解答与精准转介 3.按标准流程录入客户信息至CRM系统，确保数据完整、及时、可追溯 4.协同运营与服务团队跟进工单进度，提升客户满意度与问题闭环率 5. 参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通效率与服务质量 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、家政服务或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定话务强度 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 认同家政服务行业价值，愿意在宏远家政长期发展

打电话给客户，给客户有效沟通，岗前培训，简单容易上手

1.4S店售后服务整体运营工作。 2.制订业务指标并达成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

平谷废品打包水瓶招工2名分拣工

麦当劳平谷地区餐厅招募： 1⃣全职3名：大专学历，可发展值班主管，适应快节奏，倒班制！福利：每周休一天，五险一金，带薪年假5天，法定节假日三薪，百万医疗 2⃣学生兼职4名：18周岁以上，持学生证，每周供班3-5天，每日工作4-8小时； 4⃣退休兼职3名：60周岁以下，持退休证，每周供班4-6天，每日工作4-8小时； 5⃣社会兼职4名：有正式工作，能持续提供社保缴费记录，每周供班4-6天，每日工作4小时起。 6⃣共享打烊人员4名：工作时间每天19点到24点，每周休1-2天 ℹ排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时 ℹ联系电话 崔经理： 有意者or私信我❗❗❗

北京市平谷区密云区房山区延庆区门头沟区招家电安装、空调安装/维修、家电维修

熟练操控电脑软硬件的使用，电脑技术维修

北京平谷区招聘：计算机维护 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责计算机硬件故障诊断与维修，确保设备正常运行 2. 安装和配置操作系统、软件及网络设备，保障系统稳定

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验者 3. 具备销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请缴纳五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司即刻为其投保85万雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式与客户联系，协助办理续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

工作内容： 1.负责市场与公司间的沟通协调与对接工作，维护公司品牌良好形象 2.独立或协同处理市场相关事务与突发问题 3.按月跟进市场动态，汇总销售数据与市场信息 4.及时向经销商传达重要通知，并跟进市场问题的响应与反馈收集 5.组织并跟进每月市场会议，汇总支持需求、会议纪要及市场意见，推动协调解决 6.处理日常售后问题，完成售后服务记录与归档 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和应变意识，形象端正，无不良记录 2.本科及以上学历 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.年龄要求为25至40周岁

麦当劳平谷地区餐厅招募： 1⃣全职3名：大专学历，可发展值班主管，适应快节奏，倒班制！福利：每周休一天，五险一金，带薪年假5天，法定节假日三薪，百万医疗 2⃣学生兼职4名：18周岁以上，持学生证，每周供班3-5天，每日工作4-8小时； 4⃣退休兼职3名：60周岁以下，持退休证，每周供班4-6天，每日工作4-8小时； 5⃣社会兼职4名：有正式工作，能持续提供社保缴费记录，每周供班4-6天，每日工作4小时起。 6⃣共享打烊人员4名：工作时间每天19点到24点，每周休1-2天 ℹ排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时 ℹ联系电话 崔经理： 有意者or私信我❗❗❗

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:30 每周六日休息，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 生活待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（2700-7900元）+餐补房补+绩效+津贴+奖金 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超过2000平方米的健身房等休闲设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观、热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。