负责客户接待新房，二手房租赁。

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-19 岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研，搜集相关信息，研判市场动向，为客户提供建议与专业解答。 2、借助电话、线上工具或实地渠道，与客户保持顺畅交流，明确其需求，匹配适宜房源。 3、协助客户推进房产交易各环节，涵盖看房、议价、签约及后续支持，保障服务体验。 4、持续维护客户关系，推动长期合作，定期回访，增强客户黏性与满意度。 5、协同团队成员，参与营销方案制定，助力整体销售目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递信息并妥善处理客户问题。 2、熟悉房地产行业基本动态，有销售经验或地产领域背景者优先考虑。 3、工作积极主动，心理素质好，能适应高强度工作节奏。 4、学习能力强，可迅速理解并应用新知识与业务技能。 5、重视团队协作，愿与团队共同完成业绩任务。

我们正在寻找一位专业的房产租赁销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.不限学历，有销售经验者优先；2.对通辽各大小区有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。

舒适整洁的办公环境，和谐融洽的工作氛围 提供精准客户资源 具备责任意识，拥有团队合作态度，乐于迎接挑战 承担保单客户的售后服务相关工作

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

底薪加高提成机制 提成比例优厚 工作时间灵活自主

工作职位描述 福利待遇：无责底薪+高提成+现金奖励+每月4天休假+节假日休息+年终奖+国内外旅游。 年龄18-50岁，有无经验均可，新人带薪培训，方便接送孩子。 Q&A 1、没有经验怎么办？入职后安排专人带教，全程指导，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？只要为人真诚，性格开朗，具备服务意识，就能凭借踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？公司实行人性化管理，时间灵活，兼顾家庭需求。 职位要求： 1、仅一条，也是核心一条，必须有强烈的收入提升意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地点：春城家园东门盛世纪地产 11家门店可就近分配 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.初中及以上学历，有无经验均可，年龄22-45岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪3000+提成+奖金 2.节假日福利 3.周六日休息 4.公务员上班时间制度

1.工作内容 发布房产销售信息，依据客户购房需求推荐合适房源，安排预约看房，协助参与议价及合同签订流程，获取服务佣金与提成，日常通过电话维护客户及房东关系。 2.工作时间 早8:30-12:00 晚14:30-19:00 每月公休四天，法定节假日正常休假，年底享受带薪年假14天，节日福利齐全，季度设有团队旅游奖励，年终提供家庭七日游福利，日常工作时间灵活，无需固定坐班，只要积极进取，收入前景可观。 3.每月15号发放工资，25号发放提成，节假日提前打款，年终奖金一次性支付，公司16年经营以来从未出现薪资拖欠情况。 4.缴纳社保与商业保险，保障员工权益与工作安全

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鄂尔多斯市准格尔旗招家具安装，隔断，打柜子/做家具，装修木工

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【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 ▶ 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 ▶ 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 ▶ 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 ▶ 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

【杭州房产行业高薪诚聘｜挑战年薪30万+】 【关于我们】 上市集团旗下直营门店 | 杭城二手房租赁/托管龙头企业 | 年成交超5000单 【薪资架构】 无责底薪4000-8000元 + 阶梯提成（45%-65%） + 季度绩效奖 新人首三月保障：综合收入8000-12000元/月 精英顾问水平：托管业务提成+团队分红=月均2.5W+ 年度总收入：12W-36W+（业绩达标者额外奖励汽车首付基金） 【核心业务】 1. 房源端开发：拓展个人/机构房东， 2. 客源端匹配：根据租客需求推荐合适房源，促成租赁签约 3. 房屋托管服务：包含代收租金、维修协调、续约管理等全流程 4. 增值服务：提供搬家保洁、装修监理等衍生服务 【岗位要求】 ■ 有销售经验优先（房产/金融/保险等行业尤佳） ■ 能适应快节奏工作模式，抗压能力强 ■ 具备基本谈判技巧和服务意识 ■ 认可房地产行业长期价值 【培训体系】 7天岗前集训 → 15天师徒带教 → 每月进阶课程 涵盖：房源开发话术/客户心理分析/合同风险管控/新媒体获客等实战技能 【福利待遇】 ★ 入职即缴五险一金 ★ 每周单休+法定节假日休假 ★ 年度体检+生日礼金+高温补贴 ★ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） ★ 工龄满1年可申请10天带薪探亲假 微信咨询：搜索手机号同步添加 面试时间：周一至周六上午10点/下午2点两场可选

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

市场营销

负责支付宝“碰一下”产品的落地推广，台式N5及手持N7设备均可操作，项目支持周结收入。 全鄂尔多斯地区唯一授权源头项目，每日铺设3-8户即可，全程免费为客户安装，工作轻松无压力！ 同时可代理各大银行信用卡申办业务，推广商家收款码、POS机具、信用卡积分兑换等相关金融产品。 要求：踏实肯干，积极主动，具备强烈赚钱意愿，收益空间大，日结结算方式，政策支持力度高，欢迎咨询了解！

底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶！ 岗位职责： 1. 负责鄂尔多斯区域内NFC设备的安装与销售工作。 2. 与客户保持良好沟通，保障服务品质，提高客户满意水平。 3. 快速响应并解决客户在使用中出现的问题，提供专业的指导与支持。 4. 协同团队成员高效协作，达成既定销售指标与工作任务。 5. 参与市场信息收集，及时整理并反馈客户需求及行业变化情况。 任职要求： 1. 对NFC技术具备一定认知和兴趣。 2. 具备较强的沟通技巧和团队配合意识。 3. 工作踏实负责，能适应一定的工作强度。 4. 态度积极，乐于接受业绩挑战。 薪资福利： 1. 月基本薪资6000元，叠加铺设激励与持续分润机制，整体收入无上限。

底薪6000+提成+40%+奖金人均月薪2万 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰 2.筛选有条件的人，邀约到公司进行面签(不用求着客户) 3.公司卖的是钱，相互平等，甚至客户是有求于你。一个月200-300条新数据，随便开2单就能保证工资过万(收入可观) 5.精准资源，主要负责电话邀约，主管协助匹配产品和谈判。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周下午茶，各种品牌，各种品种管够 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、5A级办公环境，给您提供温暖舒适的家、公司普遍员工，九零后，零零后 8、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管一门店经理-城市总监 9、注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递;

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有人带有人教简单易学 5.底薪5000+铺设奖励+管道收益上不封顶

薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提； 奖金补贴：话费补贴、月度业绩奖励、客流激励奖 年底享受带薪年假，定期安排员工外出旅游 公司提供客户资源，负责邀请客户到店，日常做好客户关系维护 每周二、三业务较轻松，工作节奏较为宽松

兼职业务人员 1、年龄满18周岁，身体健康，拥有积极向上的心态和强烈的责任心。2、具备出色的市场开拓能力和明确的目标感，能主动挖掘市场潜力。3、若有装饰公司合作经验或各类渠道资源者，将优先录用。4、无需坐班，工作时间灵活，适合追求工作自由的人士。负责零售客户的拓展工作，同时积极开拓工程类业务，为各品牌业务的增长贡献力量。 薪资福利:兼职：提成为2%-5%，提成业务范围同样包括上述所有品类。 招工人数:3名

内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗招聘一名化肥、种子营销推广人员，要求年龄不超40岁，具有营销经验、化肥应用知识、诚实守信。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

主要负责白酒销售 日常拜访终端店客户 餐饮店客户 开发新客户