1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节，解决项目推进中的问题；②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场，确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。同步填写项目成本核算表。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

门窗/阳光房安装项目的统筹管理，班组师傅安排、技术指导、沟通协调、质量把关、成本把控、验收、售后处理等工作。

负责甲方技术沟通，有相关消防水电管理经验

家装项目主管2-3名8000-30000元/月（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

1、掌握土建与钢结构施工流程及相关工艺要求 2、具备土建及钢结构EPC项目全过程资料编制经验 3、按工程进度完成资料的收集、整理与归档工作 4、思维敏捷，具备较强的抗压能力与责任心

本公司专注于造纸工厂设备、工艺管道及非标制作工程领域，现诚聘项目经理助理文员一名。需适应前期派驻项目工地开展工作，主要协助完成：材料进出库消耗统计、每周班组工作量核算、月底汇总项目实际完成工程量并提交业主用于进度款申报，以及每月员工考勤整理等日常事务。 加分项：具备土木工程、建筑设计相关行业经验者优先。

有市政工程，路桥工程，隧道工程，码头工程，施工经验。

会做机电资料

能够独立完成家装各种项目和协调关系，熟悉武汉家装市场情况，细节面聊

岗位职责： 1.全面负责机电工程项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少3个完整机电项目负责人者优先 3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的责任心与抗压能力

随州市曾都区招电焊、二保焊/气焊、其他焊工、铆工/钣金工

随州市曾都区招全屋定制安装学徒工，易上手，待遇好

随州市曾都区招挖机/司机在山上推树

二保焊熟手，无证也可，包吃包住，入职缴纳五险一金 月薪保底8000，上至10000

随州市随县招钢结构安装/打板

本公司主要业务，酒店，KTV，宴会酒店，台球厅，商场超市，因业务发展现需要一名管理经验丰富的现场管理人员负责现场全面工作，年龄30-40之间具备外出条件有意向直接联系

统筹能力强，技术专业，对公路，桥梁工程施工有工作经验

需要做工程类的文件和助理杂事，可以居家，可以双休，时间可以自己选。前提得会一点电脑，中专以上学历就行。小白可以半小时教会

项目经理，施工负责，技术负责。

二级全职

要求 ，20-岁，在随州云海天地附近。

日常开销，资料收集。3000-3500

负责投标文件的编制及日常文职相关事务。 实行8小时工作制（上午8:00至下午5:30），单休，享有法定节假日。 不提供餐补与住宿补贴。 办公地点：新程力内。 试用期为2个月，试用期底薪2000元，转正后底薪面议，另享提成及中标奖励（具体提成与奖励方案面谈）。

负责取样送检。要。20-35岁

岗位职责: 1、负责与政府部门对接，完成资料报送及项目文件的归档整理； 2、承担项目部日常运营相关数据的汇总、统计与分析工作； 3、整理并收集项目进度和业务相关数据，动态跟进并及时更新信息。 任职条件: 1、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 2、品行端正，诚实守信，工作细致认真，执行能力突出；具备良好的沟通表达水平和团队合作意识。

1. 负责无尘车间装修项目全过程资料的整理、编制、归集与归档，确保资料进度与施工进展保持同步。 2. 管理施工图、深化设计图、变更文件等技术资料，建立图纸收发和变更记录台账，保障现场使用图纸版本准确无误。 3. 按照相关规范及监理/甲方要求，独立完成隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收等环节报验资料的编制与签批工作。 4. 跟进洁净工程调试、检测以及设备材料合格证明等关键资料收集，建立完整可查的工程技术台账。 5. 与项目部、监理单位、建设方及设计院保持对接，负责资料报送、传递、盖章及借阅流程的规范管理。 配合项目竣工结算与审计工作，提供齐全、合规的竣工归档资料。 【任职要求】 专业要求：建筑工程、装饰装修、工程管理等相关专业背景优先考虑。 经验背景：须具备装修工程、净化工程或机电安装类资料管理经验，有洁净室项目资料处理经验者优先。 技能必备：熟练使用Office办公软件，能识读CAD图纸，掌握工程资料管理软件操作。 核心素质：工作细致认真，坚持原则，具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场工作节奏。

职位描述 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术矛盾，审核各类技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其实施到位； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并推动执行落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验，具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守； 4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，擅长沟通谈判，能有效推进多方协作。

公司简介​ [武汉欧博尔电力有限公司] 是一家专注于电力工程建设、运维服务的高新技术企业，业务覆盖输变电工程、新能源电站、电力检修改造等领域，拥有多项行业资质认证和优秀项目案例。公司注重人才培养与发展，提供完善的晋升通道和福利待遇，现因业务拓展需要，诚邀优秀电力资料员加入团队，共筑电力事业新蓝图！ 1、负责电力工程项目资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工图纸、技术交底、检验批、试验报告、竣工资料等，确保资料的完整性、准确性和规范性；​ 2、对接建设单位、监理单位、设计单位及相关部门，及时传递资料、跟进资料审核意见，协调解决资料编制过程中的问题； 3、工程造价、电力工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先； 4、工作经验：1-3 年及以上电力工程资料员相关工作经验，熟悉输变电工程、配网工程或新能源项目资料编制流程者优先 5、专业技能：熟练掌握资料编制软件CAD 绘图软件及 Office 办公软件；了解电力工程施工流程和质量验收标准，能独立完成项目从开工到竣工的全套资料编制及归档； 福利待遇​ 1、薪资待遇：4000-10000 元 / 月（根据工作经验和能力面议）、年终奖金；​ 2、基础保障：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；​ 3、带薪假期：月休4天​ 4、福利补贴：交通补贴、餐补、节日福利；​ 5、其他福利：定期体检、团队建设活动等。

岗位：房建劳资资料员： 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.负责项目劳务人员实名制管理，包括人员进场登记、劳动合同签订、花名册建立、考勤核对、工资核算等工作。 2.严格执行农民工工资专用账户、工资、工资保证金等制度，按月编制工资表，确保工资按时足额发放。 3.对接劳务班组、分包单位，做好劳务合同管理、用工备案、考勤统计、工时确认，杜绝劳资纠纷。 4.负责项目劳务资料整理归档：劳动合同、考勤记录、工资发放凭证、进退场记录、实名制系统录入等。 5.协助处理农民工劳资投诉、纠纷协调，配合人社、住建、安监等部门检查，提供完整劳资台账资料。 6.参与劳务班组招标、劳务结算资料初审，核对劳务工程量与人工费用，控制劳务成本。 7.完成项目安排的社保申报、工伤申报、人员保险办理及其他行政后勤类辅助工作。 8.服从项目部管理，及时完成项目经理、商务经理交办的其他工作。 二、任职要求 1.中专及以上学历，人力资源、建筑工程、工程管理等相关专业优先。 2.5年及以上房建项目劳资员 / 劳务管理员工作经验，熟悉建筑工地劳务管理流程。 3.熟悉农民工实名制、农民工工资支付条例、劳务用工相关法律法规及监管要求。 4.熟练使用 Excel、实名制管理系统、考勤系统，能独立完成工资表、台账、报表编制。 5.工作细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好，原则性强，能处理劳务纠纷。 6.能常驻项目现场，吃苦耐劳，适应建筑项目工作节奏，服从公司项目调配。 7.无不良从业记录，熟悉劳务资料规范，能应对各类主管部门检查。 8.有大型房建项目、EPC 项目劳资管理经验优先 包食宿薪资面议： 联系人：王主管

1. 配合工程团队开展新供应商的开发与评估 2. 负责工程类项目的全流程协调与管理 3. 在采购环节中提供技术支持，参与技术参数确定，对接加工工艺，并跟踪生产进度及项目实施进展 4. 与客户保持有效沟通，推动问题解决与需求对接 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉Solidworks、Project及Office等办公与工程软件 3. 工作态度积极，具备较强的学习能力、责任心，对工作充满热情，拥有良好的协作意识 4. 具备3年以上相关工作经验者优先考虑