1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

闲置大厦坐岗及巡逻1—2次 夜班保安员 55岁以内 工作时间19：30—7：30 住宿环境好 （可以不住项目）

室内岗管吃管住260一天管吃管住 室内不冷不热 吃的一级棒 不住地下室住地上260一天日结

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

包月小时工 服务地址:西城区裕中东里 服务内容:接一个幼儿园二宝，做一顿晚饭，收拾一下卫生 要求阿姨:做卫生干净细致，沟通能力强，能很好的跟孩子互动 工作时间16点-19点 工资双休3500 能接单阿姨联系

主要负责 点餐 传菜 收台等工作 工资5200元 月休四天 短期勿扰

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

分配资源，预约上门进行信用卡面签工作。

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，编制各类客户服务相关文档； 2、负责客户服务质量记录的整理与维护，完成服务数据的统计分析，并输出相应分析报告； 3、统筹客户服务项目的执行过程，跟进项目进展，协同相关部门推进交付成果落地； 4、提供客户服务夜间常规工作的支持与协助； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、重点院校本科及以上学历，财经、法律、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉各类金融机构及其产品体系，掌握行业相关政策与法规； 3、熟练操作办公软件，具备优秀的中英文表达能力、公文撰写能力及数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性，善于独立思考与快速掌握新知识，服务意识强； 5、具有2年以上资产管理领域工作经验，具备金融机构客户服务背景者优先。

岗位职责 1、落实公司年度销售任务，确保达成既定销售指标。 2、独立开展客户开发与维护工作，具备一定客户基础，能与客户建立稳定良好的合作联系。 3、负责销售合同的签订，跟进合同按期执行，并推动回款及时完成。 4、及时响应并处理客户各类问题，提升客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，工作经验不限 2、具备较强的抗压能力，市场敏感度高，思维灵活，富有进取心。 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通协调与谈判技巧

喜欢做销售（能吃苦耐劳爱学习有上进心） 有做过保健食品销售、会销、等销售经验者优先录用。 有做过体验式营销或者会议营销者优先录取。 待遇从优！！！没有会销体销经验的也可以入职！ 机会永远留个努力的人！ 底薪5000元+高销售提成！ 只要你够努力月薪三万～五万不是梦! 我们全都是合法合规的经营，这一点最重要！ 因果不虚，对客户和产品要有敬畏之心才能做大做强！ 3.本公司店铺为全国连锁店铺北京江苏山东、东北、等都有连锁店铺！ 有稳定客源、无需上门推销、无需电话推销！ 上班时间早8：00一11：30下午2：00一5：30做的优秀者很快可以晋升为门店店长发展不设限!现职位只缺五人招满即止！好机遇不等人请勿错过！

岗位职责: 1.为客户解答养老健康筹资相关咨询问题 2.协助客户规划个性化的养老健康资金筹备方案 3.持续跟踪客户筹资执行情况并提供相应支持 4.执行规范化的销售流程，推动项目顺利签约 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识 2.能精准把握客户需求，量身定制养老健康筹资策略 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 岗位福利： 公司奖励绩优国内游和出国游 定期部门团建，奖励奖金不断 奖金绩效: 季度奖金、年终奖金、职位津贴、方案奖励 学历要求： 本科及以上学历，学信网可查（优秀人才可放宽至大专学历） 岗位经验： 3年以上销售经验，2年以上管理经验 其它要求: 年龄25-45岁，无征信问题，过往年收入15万以上

一、岗位描述： 1.参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力。 2.通过电话邀请客户参与公司举办的发布会、医养行业论坛，并陪同客户实地参观，进行有效沟通促成合作成交。 3.公司配备高端客户维护与经营管理平台，提供专属一对一技术辅助支持。 4.团队主管全程指导新人，协助谈单、签约，实现快速上手。 5.所有客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至中专 2、工作经验：具备一年以上销售相关经历 3、年龄范围：25-55周岁 4、能力素养：踏实稳定，责任心强，具备持续学习意识，追求突破现状，勇于挑战高收入目标，语言表达清晰，具备长期发展心态 5、个人特质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪酬标准：月基本工资6000-80000元（按月发放） 2、提成机制：20%-40%+项目奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专项培训等福利

康养旅居销售顾问主要负责推广各类康养旅居产品（如旅居基地套餐、主题线路等），精准对接客户实际需求并推动成交，同时持续维护客户关系，提升复购率与口碑传播。 1.客户开拓与资源积累：借助线上渠道（如社群运营、短视频内容、旅游类平台）、线下活动（包括社区讲座、老年主题展会、老客户交流会）以及跨行业合作（联动养老机构、旅行社等资源），主动挖掘有康养旅居意愿的客户群体（如活跃长者、注重养生人群），逐步建立完善的客户信息库。 2.产品说明与需求分析：全面掌握康养旅居产品的各项细节（如基地所在区域、住宿条件、健康养护服务、行程规划、收费方式），为客户提供一对一的产品讲解；深入沟通了解客户的个性化需求（如健康管理偏好、出行时间安排、预算范围、身体情况），量身定制合适的旅居计划，并及时回应客户关注点（如安全防护措施、医疗支持配套）。 3.成交推进与签约协助：持续跟进意向客户，通过邀请体验活动、推送项目资料、保持定期互动等方式增强购买意愿；指导客户完成签约全过程（包括合同条款解读、费用支付、出行确认），保障签约流程高效有序，防范潜在销售风险。 4.客户服务与关系维系：在客户出行前，核对行程安排并提示相关注意事项；旅居期间，动态跟踪客户体验，协调处理突发状况（如行程变更、服务争议）；旅程结束后，开展满意度回访，收集使用反馈以助力产品升级；长期维护老客户联系，激发重复消费及推荐新客户。 5.市场洞察与数据整理：搜集同行动态（如竞品定价、服务内容、营销手法），研判行业发展趋势；定期汇总销售相关数据（如转化效率、签约金额、客户来源分布），形成分析材料上报管理层，为产品迭代和策略优化提供依据。

入职即可享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​ 我们是三有企业: ①​一个有前景的行业：行业领军者、资源稳定、已与125家世界500强企业达成合作、产品为市场刚需！ ②​一个有发展空间的平台：业务标兵享海外游、提供带薪培训、晋升机制健全、考核标准公开透明！ ③​一群志同道合的伙伴：高比例提成、忠诚员工专属礼品、优秀员工特别奖励！ >_<​​ 我们招募四有青年: 有冲劲、有热情、有潜力、有责任感 行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询解决方案+SaaS服务模式 岗位职责：面向B端客户，工作构成以电话销售为主（80%），面访销售为辅（20%） 核心要求: 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，积极与团队交流协作 3.沟通灵活得体，保持自信从容的态度 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2w通过努力可实现，业绩顶尖者月入4-5万也属常态 2、入职即办理六险一金，同时配备个人及家属商业保险 3、薪资准时发放从不拖欠，团建活动丰富多样，节日福利持续不断 4、双休制，法定节假日正常休息。不强制加班，倡导高效作业，必要加班也是共同研讨客户方案提升能力的过程 5、公司为行业头部企业，客户覆盖广泛，包括互联网、政府机构、制造业、施工企业、各类企事业单位等 6、基本任职条件：全日制大专及以上学历，能接受电销工作形式，有意愿长期在北京发展。具备B端销售经验者优先考虑 关于销售岗位常见疑问解答： 1、产品是否容易成交？答：产品竞争力强，目标客户群体实力雄厚； 2、没有客户资源能否胜任？答：完全可以！公司提供充足资源支持，并有专人指导带教 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成 4、销售岗位是否有晋升通道？答：空间广阔！！管理岗亟需有能力、有创意的人才加入，晋升机制透明公正。只要你有能力！

岗位职责： 1、接待客户来访咨询，准确把握客户需求并促成交易达成。 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各类销售数据统计任务。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退换货处理及防损管控等日常运营事务。 4、维护责任区域内的环境整洁，确保营业场所卫生达标。 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 晋升机制：体验顾问 - 店长 - 储备经理 - 经理 - 区域负责人 任职资格： 1、中专及以上学历，具备服务行业从业经历者条件可适度放宽； 2、有零售或服务类岗位经验者优先考虑，亦欢迎无经验人员应聘，公司将提供全面系统化培训。 3、无纹身，不佩戴鼻钉、唇钉等明显穿孔饰品。

【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训） 泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘： 职位名称：HWP健康财富规划师 行业前景: - 加入万亿规模的银发经济赛道，把握中国老龄化社会最具发展潜力的金融服务领域 - 国家政策支持产业，2030年养老市场规模预计突破15万亿 岗位价值: - 为客户提供全生命周期养老解决方案，成为守护晚年幸福的价值传递者 - 不只是销售，更是养老金融领域的专业顾问 公司简介： 一．泰康保险集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 二．泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位、高品质的养老服务。我们秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康、富足、长寿的晚年生活。 三．经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，总监大咖亲自带队。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1. 为客户提供专业的养老财务规划、保险配置、资产传承、健康与财富管理综合解决方案，根据客户需求定制个性化规划方案。 2. 深入了解泰康养老社区的服务理念与优势，参与高端客户养老社区考察，向潜在客户介绍并推广相关服务。 3. 维护中高净值客户客户关系，提供年度规划检视服务，定期与客户沟通，提供持续的健康管理等增值服务与支持。 4. 参与公司组织的各类健康与财富规划活动，提升客户体验与满意度。 5. 持续学习国内外先进养老规划理念（日本/欧美模式），提升个人专业素养，为客户提供更优质的服务。 任职要求: 1.年龄:25-50周岁； 2.学历:学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专 。 3.工作经验：同行业优秀人才或自己创业三年以上老板，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型，应届生可培养。 4.不甘现状，有赚钱欲望，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 薪酬待遇： 1. 底薪范围:6000-160000/月。 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3. 社保类型：五险一金 4. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5. 公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6. 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7. 晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 加入我们，您将获得： - 行业头部机构的品牌背书 - 持续增长的被动收入（养老规划服务续期佣金） - 时间自由的事业模式（线上线下结合办公）

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。