岗位职责： 1、负责校区前台日常接待，以热情、专业的态度接待每位到访的学员及家长。 2、接听咨询来电，迅速且准确地解答初步问题，并做好信息登记。 3、保持前台及咨询区环境整洁，打造专业、温暖的接待氛围。 4、协同市场人员推进学员跟进与维护工作，助力提升转化效果。 5、对来自线上（官网、公众号、第三方平台）和线下（自然来访、市场活动）等渠道的咨询线索进行及时响应与转化跟进。 6、主动开展电话邀约，吸引潜在学员上门咨询，并协助完成学习路径规划。 7、通过一对一深入交流，全面掌握学员的学历情况、报考意向、学习能力及备考难点。 8、结合学员实际情况，精准判断其适配的公职类考试方向（如国考、省考、事业编、教师编等）。 9、制定个性化的课程安排与备考计划，清晰传递课程亮点与核心价值。 10、熟练运用销售方法，有效应对学员疑虑，推动课程签约与费用缴纳，达成既定业绩目标。 11、办理学员报名相关的收据及合同手续。 12、定期回访在读学员，了解学习进展与困难，及时向教学团队反馈，发挥桥梁作用。 13、维护良好的客户关系，提高学员满意度与粘性，促进续费及推荐转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上教育行业学习规划师、课程顾问、销售顾问或客服岗位经验者优先。 3、优秀应届毕业生亦可接受，公司将提供系统化的岗前培训支持。 4、具备良好的沟通表达能力，善于倾听与表达，语言亲切，能快速建立信任感。 5、具备销售意识与谈判技巧，目标导向强，熟悉基本销售流程，理解成交关键环节。 6、具备需求分析与问题解决能力，能快速识别学员痛点并提供定制化建议。 7、熟悉公职类考试体系者优先；若无基础，需具备快速学习与掌握的能力。 8、服务意识强，热爱教育事业，乐于助人，性格亲和，耐心细致。 9、抗压能力强，能在业绩压力下保持积极心态，持续进取。 10、责任心强，工作主动，对学员负责、对结果负责，具备良好团队协作精神。 11、形象端正，气质良好，着装规范整洁。 12、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

课程顾问 志同道合爱孩子热爱教育事业能当成事业长期干人品好；年龄30—50岁，热爱教育，善于交流，积极乐观向上，亲切温和，有团队合作精神，时间观念强，正能量，责任心强 薪资福利:入职免费培训；工资+个人成长+家庭幸福升级；每日进行家庭教育相关知识学习；孩子免费智习室 招工人数:数名 求职过程中请勿缴纳任何！

我校专业做英语培训13年。可根据客户需求为客户匹配合适的英语学习计划和班级。 本岗位负责为学校招生、销售英语培训课程。岗位不要求精通英语，能够用英语做简单的沟通即可。 工作内容： 1.熟练掌握学校优势课程体系 2.通过电话外呼等多种形式快速拉近客户关系，邀约客户到店体验 3.通过面咨为客户制订详尽计划，完成对到店客户的关单流程 4.通过面谈等多种形式，定期维护回访老学员 5.协助校区市场营销活动，提高学校品牌力和客户满意度 任职要求： 1.有一定工作经验；（不限行业岗位，若有销售或教育行业工作经验优先）。 2.销售意识强，服务意识高， 3.对金钱渴望，勇于挑战高薪 4.性格大方，能够自如的与客户沟通，处理简单的客户关系 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金+高销售提成+月销售奖金+年终=月薪上不封顶 2.朝九晚六，每周双休周一周二 3.五险一金+带薪年假+法定节假日+年节福利+生日祝福+部门团建 4.带薪入职培训+晋升空间+团队活动 工作地址： 1.城阳区阜城路玫瑰里社区东门-玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁） 2.城阳区春阳路99号玮德博阅双语阅读（巴黎一号蓝色门头） 3.高新区华贯路1号中欧国际城金茂悦三期

教育行业工作 电话，线下和短视频多重途径招生工作 维护家长和学生 办公室日常事务

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场推广活动邀约客户到校面谈； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务，依据客户需求制定个性化课程计划，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业进步； 3、协助主管开展项目咨询与转化工作，主动达成既定销售目标； 4、持续跟进学员学习进展，定期与家长沟通反馈，维护良好家校关系，提升品牌口碑； 5、协同市场部门推进区域宣传及推广活动的落地执行； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，渴望实现高收入 3、具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性工作时间安排 6、大专及以上学历，专业不限（具备相关从业经验者优先）

【优质资源】：新设校区持续拓展，客户资源丰富且稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利照常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信对接公司分配的客户资源，解答学员主动提出的咨询问题； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业服务，完成既定业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一提供； 4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 早八点半至晚六点，每周一和周二固定休息

负责校区招生工作认真负责，踏实稳重无经验可培训

工作时间早九晚六，无加班情况，可提供宿舍！！！ 办公室坐班，不涉及面销与外勤！ 工作内容： 负责接待成人高考、自学本科、国家开放大学及各类职业资格证书学员的咨询，协助完成报名转化 招聘要求： 1.大专学历及以上，条件优异者可适当放宽 2.年龄19至28岁，欢迎应届毕业生投递，可开具实习证明 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、主动通过电话、微信等线上渠道与客户沟通，为大学生提供就业咨询、简历优化及求职辅导等相关服务； 2、细致回应客户问题，根据客户需求推荐就业指导服务产品，制定个性化的服务方案； 3、持续跟进客户进展，提升客户满意度与忠诚度，及时收集并反馈客户意见，助力团队完善服务流程； 4、公司提供精准客户资源，每人每天30-50条首次咨询线索，资源充足，全力支持业绩达成，无需自主拓客！！！ 5、公司具备雄厚师资力量，服务体系成熟，客户信任度高，服务无忧！ 福利待遇： 1、企业规模大：全国多地设有分公司，员工近千人，国家认证独角兽企业，专注求职辅导领域十年，行业领先品牌！ 2、提供系统化岗前培训，配备专人带教，助力新人快速上手成长 3、晋升路径清晰透明（专员-团队组长-销售主管），重视人才能力，晋升机会公平畅通！ 4、薪酬结构：无责任底薪4500＋阶梯提成＋绩效奖金，月综合收入10k以上，收入上不封顶！ 5、无需试用期转正，入职即缴纳五险一金！！！ 6、依法享受国家法定节假日，享有带薪年假等健全的休假制度 7、额外福利包括：节日礼品、通话补贴、高温津贴、定期团建活动、不定期下午茶 8、办公氛围融洽，环境舒适，办公地点距银座商场步行仅50米，出行便捷 任职资格： 1、统招大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备电销或网销经验，热爱销售岗位，拥有良好表达能力和清晰逻辑思维； 3、有强烈收入目标感！情绪稳定，能适应一定工作压力； 4、有教育培训行业背景或个人客户服务经验者优先录用。

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，回应其关于教育产品与服务的疑问，协助其完成合理的购买选择； 2. 主动识别市场机遇，组织实施营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3. 整理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务导向； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具操作； 3. 拥有良好的团队合作意识和自主推动力； 4. 性格亲和，具备清晰的语言表达能力； 5. 关注在线教育领域，能适应弹性工作时间安排。

邹城银利来门业招聘 激光切割工：1名(20-50岁） 门料折弯工：1名(30-50岁) 二保焊工：2名(25-50岁) 喷漆工：1名(20-50岁) 装配工：2名(25-50岁） 业务员：3名（25-45岁） ♊有工作经验和团队精神者优先聘用 ✅工资待遇优厚 ☎： ☎：

兖州北城夜摊， 招工3名 下午4点到凌晨三点， 工资面谈

九州方圆美食街，招男女皆可，能帮切切联系电话☎

谁有蓝牌5方吸粪车。

哪位老板有15方洒水车，6缸，高低速，153桥，要3台。

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

夜班岗 合适上岗 工作时间11点到7点 工资： 5000/月 工作内容：主要是对接旅游团买车票 要求：家里事少，有责任心50以下，退伍军 位置：北站 电话：（同步）

旅游门店工作人员 年龄22 - 40岁，会电脑者优先，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25以上，老手新手皆可，新手一对一培训 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶）+成单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 联系电话：李

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

您好，点佳教育咨询正在招聘课程顾问，工作地点在济宁任城区一品大厦教育中心201，无责薪酬底薪6000高提成入职后有五险，全勤奖、底薪加提成，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责: 1、负责课程咨询及客户疑问的解答工作 2、开展电话邀约并登记客户信息，进行定期跟踪与推广维护 3、维护老客户关系，定期对学员家长进行电话回访，推动家长转介绍，及时收集反馈需求与满意度 4、做好家长接待与课程销售工作，展现机构的服务质量与专业形象 任职资格: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具有良好的语言表达与沟通能力 3、执行力强，工作态度积极认真 做五休二 公司福利： 1、为每位员工提供专业培训与学习发展机会 2、每年组织两到三次管理岗位内部公开竞聘 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，享受部分学费减免 薪资： 1、销售岗位年薪约10万元 2、每年享有丰厚年终奖金 加入智博威，共同开启更美好的未来！

工作内容 -负责单位各类课程的招生工作，完成单位下达的招生指标; -通过电话、面谈、线上平台等方式与潜在学员沟通，介绍课程优势并促成报名; -维护现有学员关系，提升学员满意度和续费率; -协助市场部门开展招生推广活动，收集并反馈市场信息。 任职要求 -大专及以上学历，专业不限，有教育行业或销售经验者优先; -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展招生工作; -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力; .工作积极主动，责任心强，能够承受一定工作压力。

工作时间：早8:30—12:00 14:00—6:00 月休4天 随意调休 任职要求： 1、热爱销售岗位，敢于追求高收入目标！ 2、具备良好沟通能力，积极乐观的工作态度。 3、有销售相关经验或电销背景者优先考虑。 4、欢迎应届毕业生加入，这里是你成长与突破的起点！ 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，拓展新客户并维护老客户，推动持续成交。 2、通过电话、网络或面对面交流等方式，精准把握客户需求，达成销售目标。 3、持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力，打造稳定长久的合作关系。 加入我们的6大优势： 1、有平台（成功的关键要素之一，选对平台等于迈向成功的一半） 2、有方向（明确的职业规划，助你告别迷茫） 3、有榜样（身边有引领前行的导师与伙伴，奋斗不再孤单） 4、有成长空间（过去由学历定义，现在靠能力证明，未来取决于学习力） 5、有可观回报（努力与收获绝对成正比） 6、有卓越团队（融入高绩效团队是实现快速成长的最佳路径） 7. 有完善福利体系（张弛有度，才能提升工作效率）

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招聘：凯盛亿达服装城诚聘优秀导购主管 凯盛亿达服装城全面装修升级，现诚聘优秀导购数名。主管2名。要求年龄在40周以下。底薪2500十提成。薪资待遇具体面谈。 联系电话

泗水银座（周六福 ）（金六福吉祥珠宝） 招聘珠宝导购和'直播人员（负责直播以及线上宣传） 薪资待遇:3000~7000（上不封顶） 底薪+提成+奖金+福利+保险 要求: 年龄20至38 气质好 形象佳 有团队‬精神.执行力强，具备较强的沟能通‬力。（半天班 ） 有意者请到店面试 （同 步） 地址:泗水县银座一楼（周六福）专柜

公司扩招，两个岗位分别如下 岗位1:招生顾问 岗位职责:负责招生咨询工作，为潜在学员提供专业咨询服务，拓展新生。 岗位2:督学老师 岗位职责:监督学员学习进度，确保教学质量和学员满意度。协助学员解决学习过程中的一些问题，提高有效的学习指导。 任职要求:自主性强，有责任心，具备良好的团队精神。 对人工智能教育行业有浓厚兴趣，勇于挑战敢于尝试。在学习中成长，在成长中学习！！！

文化课培训类招生老师核心工作内容 1. 招生推广：通过线上（社群、朋友圈、短视频平台）、线下（学校周边地推、社区活动、家长会合作）等渠道，宣传培训课程的优势、师资、教学成果及报名政策。 2. 咨询接待：主动接待上门、电话或线上咨询的家长及学生，耐心解答课程内容、上课时间、收费标准、教学模式等问题，挖掘客户潜在需求，推荐适配的培训课程。 3. 客户跟进：对咨询后未报名的潜在客户进行分类记录，通过电话、微信等方式定期跟进，分享学习资料、课程优惠活动等，促进客户转化报名。 4. 报名办理：协助已确定报名的客户完成缴费、签订培训协议、登记学员信息、安排班级等流程，确保报名环节顺畅，及时告知学员上课时间、地点及注意事项。 5. 数据统计与分析：定期统计招生数据，包括咨询量、报名人数、转化率、各渠道招生效果等，分析数据找出招生工作中的问题与优势，优化招生策略。 6. 客户关系维护：与已报名学员的家长保持定期沟通，反馈学员学习情况，收集家长对课程及教学的意见建议，提升客户满意度，促进老客户推荐新学员。

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