岗位职责: 1. 负责机械类产品整机方案的设计工作，确保设计方案符合产品的功能与性能标准。 3. 协同多部门协作，保障产品设计贴合市场实际需求及客户使用预期。 4. 承担产品设计过程中相关技术资料的撰写与维护更新工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合。 2. 拥有较强的创新思维与问题解决能力，可独立承担产品开发与设计任务。 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具，具备扎实的专业理论基础。 4. 熟悉机械设计原理及产品开发全流程，能够高效率推进设计工作落地。

参与产品开发与研制工作的实施

职位详情： 1.专业背景：需具备机械设计、机电一体化等相关专业基础，本科及以上学历要求。 2.知识技能：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等机械制图工具，具有扎实的专业理论功底。 3.工作经验：视具体岗位而定，需拥有相关领域项目经历，能独立完成设备设计及工艺流程规划等工作。 4.能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，同时具备创新思维和问题解决能力。 5.有工程机械或电动车行业工作经验者优先，熟悉产品及零部件技术参数，掌握电路与液压元件相关知识

岗位职责: 1.承担机械类产品从设计到开发及持续优化的全流程工作 2.深入参与产品制造与装配环节，保障生产质量达标 3.及时处理生产中出现的技术难题，助力提升整体生产效能 任职要求： 1.掌握机械工程领域的专业理论与实践技能 2.可独立开展机械结构的设计与研发任务 3.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识

做过叉装车、运输车及铣刨机相关设计的优先考虑。 测绘画图纸的设计师薪资范围4-6k； 能独立完成结构件设计的薪资范围6-8k； 懂液压的机械设计师，可承担部分设计工作的薪资范围8-10k； 可独立完成整机设计，并具备电控与液压系统理解能力，能主导项目者薪资范围10-20k。 岗位职责： 1、依据现行技术规范开展机械产品图纸的标准化工作，输出设计图纸，参与新产品试制过程的跟进； 2、负责新开发项目在机械方向的可行性分析与论证； 3、根据厂内产品实际需求，完成研发部门所需的产线布局及相关设备的设计开发。 岗位要求： 1、从事机械设备设计工作，承担零部件的设计、分析、制图、方案制定、3D建模及BOM清单编制等任务； 2、能够对机械图纸进行准确解读，并提供必要的技术支持与指导。 岗位福利： 1.每月休息四天，可灵活自主调休 2.提供工作餐，缴纳五险，享有工龄津贴

工作内容： 我们正在招聘一名高级机械工程师，主要负责机械系统的研发与优化，确保产品在质量与生产效率上具备市场竞争力。岗位核心职责涵盖： *主导机械系统的设计与评估，覆盖从方案设计、加工制造到测试验证的全流程； *明确系统性能参数，并严格执行相关标准，保障系统运行的高效性与稳定性； *协同工程团队开展产品开发工作，提供专业技术支持与可行性建议； *构建并持续更新技术资料库，关注行业动态与前沿技术，适时提出系统升级或优化方案； *编写各类技术文件，如专利申请材料、行业规范文档等，用于沉淀和传播技术成果； *参与项目统筹及团队协作管理，推动项目按时保质完成。 职位要求： *本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； *具备2至5年机械工程相关工作经验，熟悉软件应用或传感器技术者优先； *精通CAD/CAE类设计工具，例如SolidWorks等主流软件； *深入理解机械结构、电子元件及自动化控制系统的集成原理； *拥有良好的表达能力和团队协作意识，能与项目组成员高效沟通配合； *持续关注工程技术发展，掌握行业新技术与创新趋势。

岗位职责： 1. 负责农业机械的图纸设计及BOM清单编制； 2. 承担产品建模与结构设计工作，具备综合性的设计能力，熟悉至少一种二维及三维设计软件，承担机械工程类产品的设计任务； 3. 主导微型挖掘机整机及履带运输车的结构开发，跟进产品装配与调试全过程，解决过程中出现的技术问题；按时完成项目负责人下达的各项设计任务；处理生产环节中涉及产品设计的相关技术事项；配合部门主管完成临时安排的其他工作。 岗位要求： 技能要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压、机电一体化等相关专业；2、熟练操作三维及二维设计软件；3、具备独立构建微型挖掘机液压系统与电气系统的能力；4、具备独立完成挖掘机结构设计的能力；5、工作认真负责，遵守管理安排，执行力强，具备良好的职业素养和吃苦耐劳精神；专业基础扎实，熟练掌握三维设计工具的应用。

岗位职责： 1、参与环保工程类项目的机械部分设计，确保方案符合实际应用需求； 2、承担机械设备的深入设计任务，包含图纸绘制、技术文件编制等工作； 3、配合项目组完成设备选型与材料确定，持续优化设计结构与性能； 4、参与设备的调试与验证过程，及时处理设计阶段出现的技术障碍； 5、支持制造环节，协助生产部门解决加工装配中的技术问题，保障生产进度。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、掌握扎实的机械设计基础理论，了解环保设备相关规范与标准； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

1、承担水稻机整机的设计开发工作； 2、配合开展水稻机产品的技术路线规划。

1. 承担塑料机械设备的研发与设计任务； 2. 参与新产品的构思与开发实施； 3. 负责技术文档的整理与归档管理。

招聘： C位发型设计 招聘⬇ C位发型设计 招聘⬇；；⬇；；⬇；； 发型师：1位 提成制 面仪 技师：2位 底薪➕；提成 助理：2位 底薪➕；提成 待遇：饭补 ，店内培训，外出学习，月休四天天，能学到手艺，没有勾心斗角 要求：穿着干净整洁 有团队意识 有责任心。 联系电话

招聘：金乡金宇莫干山全屋定制招聘车间工人一名 金乡鸿运装饰工程有限公司招聘一位车间开料工人一名 要求能吃苦耐劳 积极上进 愿意学习装饰定制，年龄40岁以下，工资待遇学习期个月4500逐月增加。 联系电话 王经理

招聘：金乡金山街店好想来招聘店员2名，工作地点：金乡金宇珠宝城临墙 招聘职位：店员2名招聘单位：金乡金山街店好想来工资每月最低3000，每个月有提成，有福利，每天工作8个小时，年龄要求20岁到45岁之间联系电话：地址：金乡金宇珠宝城临墙

招聘：一把盐火锅招聘前厅后厨工人 要求年龄50岁以下，有多年餐饮行业工作经验，干净利落，能吃苦耐劳的长期工人，工资面议，不符合条件勿扰 地址:金鑫花园小区对面 电话:

招聘：金乡县明耀玻璃有限公司招长期上夜班工人 金乡县明耀玻璃有限公司招长期上夜班工人，年龄30-50岁，要求能长期上夜班，吃苦耐劳工作细心负责任，服从安排，有玻璃上下片工作经验的优先。工资6000-10000元，联系电话：地址：金乡县南外环金南工业园

因业务发展需要招聘以下岗位： 1、售后技术员 2名 2、新媒体运营 1名 3、数控车铣师傅（1名） 会车铣复合机4+4 4、销售业务员 （多名） 5、清洁工 1名）要求45岁以下 6、机械工程师 （1名） 上班地点：顺德区勒流众涌工业区众裕路以下10-1（丰展涂装科技有限公司） 联系电话：萧小姐（，非诚勿扰）

招聘：机械装配 薪资：2500元以上 <p>岗位名称：机械装配工程师</p><p>岗位职责：</p>根据设计图纸和工艺文件，完成机械设备的零部件装配、调试及检验工作；协助技术部门进行装配工艺优化与改进，提升装配效率与产品质量；负责装配过程中的问题分析与解决，确保产品符合质量标准和客户要求；参与新产品样机试制及小批量生产，提供现场技术支持；按照5S管理规范整理装配现场，确保作业环境整洁有序；配合生产计划完成装配任务，保证交付进度。<p>任职要求：</p>机械制造、机电一体化或相关专业大专及以上学历；2年以上机械装配或相关工作经验，熟悉常见机械结构及装配流程；熟练使用常用装配工具及量具（如扭矩扳手、千分尺、水平仪等）；具备基本的识图能力，能读懂机械装配图、零件图及工艺卡；工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力；有自动化设备或非标设备装配经验者优先。

岗位名称：机械大工；电气大工。 岗位要求：机械大工：1.熟悉非标自动化设备；2.可以看懂2D3D图纸；3.可以根据图纸独立完成安装。电气大工：1.熟悉欧标；2.可以看懂Eplan图纸；3.可以根据图纸独立完成接线。 薪资待遇：机械大工薪资44元/H，招9名；电气大工薪资46元/H，招6名。包吃住，工期一个月。

岗位职责： 1.协助工程师对管辖区域内的企业隐患排查 2.做好资料收集，归档等工作。 任职要求： 1. 安全工程类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，逻辑清晰，注重细节

机械工程师（自动化） 岗位职责： 1、负责非标产品开发评估。 2、处理新产品开发的结构设计，输出产品加工图纸和BOM表。 3、协助生产处理异常，对异常产品进行优化。 4、协同其他部门处理客户异常问题。 5、协助业务对接客户新的方案需求。 任职要求： 1、统招大专以上学历，有非标产品经验，有独立设计单机设备和自动线体设备研发经验 2、熟悉项目开发流程，熟悉常用材料及加工工艺，熟悉常 用标准件选型，能配合现场解决生产， 3、熟练使用 SolidWorks，CAD，office 等常用办公软件 4、非标产品优先。

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岗位职责: 1. 参与生产战略规划的制定与优化，保障生产目标顺利实现； 2. 组织并监管生产作业流程，确保生产质量与运行效率； 3. 调配内部资源，持续改进生产工艺与作业方式； 4. 监管生产设备的运转及维护工作，保障设备稳定运行； 5. 落实生产现场的安全管理工作，确保符合相关法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍； 2. 熟悉制造行业生产管理流程及相关工具，可灵活应用以提升产能效能；

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