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服装定制店店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.会量体,能销售,服装设计专业毕业优先。全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
招聘餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
任职要求: 1。年龄30岁以下,男女不限。 2。性格乐观,积极向上,价值观正。 3。勤奋好学,有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识,能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力,能够合理控制餐厅成本。
台球厅店长\副店长
8000-15000元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位信息 岗位名称:台球厅店长 工作地点:北京市东城区朝阳门 招聘人数:3名 薪资待遇:8000–15000 元 / 月 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 工作性质:全职 晋升空间:区域经理 / 品牌运营管理 二、岗位职责 全面负责门店日常运营:人员管理、排班、考勤、服务流程、卫生标准、设备维护(台球桌、灯光、计费系统)。 业绩目标达成:制定营收目标、提升上座率、复购率、客单价,完成月度 / 年度业绩指标。 团队管理:招聘、培训、带教服务员 / 收银 / 助教 / 保洁,打造稳定高效团队。 会员与客户管理:维护老会员、处理客诉、提升满意度,做好储值与活动转化。 活动策划与执行:门店活动、赛事、团购、短视频宣传、同城引流。 成本与库存管理:耗材、酒水、物料管控,降低损耗,提升利润。 数据复盘:每日营收、客流、转化率、员工绩效统计与优化。 安全与纪律管理:门店秩序、消防、设备安全、规章制度执行。 三、任职要求 年龄 25–40 岁,有台球厅 / 棋牌室 / 网咖 / 酒吧 / 足浴等娱乐服务行业店长经验优先。 懂门店全盘运营:管人、管钱、管货、管业绩、管服务。 沟通能力强,抗压能力强,执行力强,责任心重。 会基础电脑操作、计费系统、表格统计。 人品端正、无不良嗜好,能长期稳定、服从管理。 能接受门店排班(晚场 / 周末)。 四、我们提供 高薪 + 提成 + 分红,收入上不封顶。 节日福利、带薪休假、年度激励。 全权负责门店,授权充分、管理空间大。 稳定平台、正规经营、工作氛围简单。 五、应聘方式 联系人:阎先生 电话 / 微信: 工作地址:北京市东城区朝阳门 应聘请备注:店长应聘 我们需要能扛业绩、能带团队、能把店管好的实力派!
奶茶 小吃店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
长期招聘,多个门店,就近分配。 奶茶 小吃 小餐饮店长 要求有相关经验,根据能力不同定岗不同级别。
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
私人会所管家经理
2.2-2.8万元/月
店长
岗位职责 1. 全权负责会所日常运营、宾客接待、到店迎送、全程一对一专属服务; 2. 统筹私宴布置、餐食对接、酒水把控、场地布置、流程衔接; 3. 熟悉会所各类设施,提供休闲、茶饮、宴请、娱乐一站式管家服务; 4. 客户需求预判、个性化服务定制,维护高端客群关系,严守客户隐私; 5. 统筹员工排班、现场秩序、卫生巡检、物资盘点、日常内务管理。 任职要求 1. 22-38岁,形象气质佳,举止优雅、谈吐得体,三观端正; 2. 有高端会所、酒店前厅、别墅管家、高端餐饮接待相关经验优先; 3. 懂礼仪、善察言观色,执行力强,细心耐心、抗压能力好; 4. 极强保密意识,严格遵守会所隐私制度,守口如瓶; 5. 服务意识顶级,灵活应变,能适应弹性作息、临时接待需求。
三米粥铺店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
南门涮肉店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职有火锅烧烤门店管理经验年龄25-50有火锅烧烤店管理经验优先
负责日常前厅服务管理,后厨食材菜品品控,客户开发维护,店员招聘,培训等
蛋品顾问
4000-7000元/月
销售1-2人月结全职五险一金节假日福利
1. 产品销售与推广: 在卖场积极主动地向顾客介绍鸡蛋的品牌特点、新鲜度、营养价值及当前优惠活动,引导顾客购买,完成每日/每周销售目标。 2. 终端形象维护: 负责鸡蛋货架的陈列整理,确保产品整齐美观、先进先出(FIFO);及时补充货源,避免空柜;维护好价签、POP海报等宣传物料的整洁与规范。 3. 库存管理: 协助超市理货员或库管进行鸡蛋的收货、验货,检查产品日期和破损情况,及时处理残次品,确保销售的产品质量完好。 4. 客情关系维护: 与超市管理人员、理货员保持良好沟通,争取有利的陈列位置和促销资源。 5. 信息反馈: 收集顾客对产品的意见以及竞品的促销动态,及时向公司主管汇报市场信息。 6. 试吃推广(如适用): 根据公司要求,进行现场煮鸡蛋或试吃推广活动,引导顾客体验产品
餐饮店长月结全职女店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
北京怀柔区养老院急聘女护工两名!年龄60以下!工资5000上24休24!能干的马上联系郭老
护工1-2人月结
北京怀柔区养老院急聘女护工两名!年龄60以下!工资5000上24休24!能干的马上联系郭老师
北京 怀柔区
6月6日 22:16拨打电话
服务员包住包吃6-10人月结
业务扩展,想换工作的可以联系我。欢迎您的加入!招聘如下服务员数名,工资5500~6000年龄18~45岁以下,形象好,五官端正,活泼可爱,工作经验两年以上。福利待遇一,全勤奖+奖金+工龄工资,满一年享受带薪年假7天。二,每月公休三天,休不完补钱,每月15号准时发放工资。三,工作环境好,住宿条件好。工作轻松,宿舍24小时热水,拎包入住,管吃管住。工作地点,北京,怀柔。联系电话:梁经理 有应聘的,可以直接打电话,发信息不能及时回复
汽配厂机台工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结入职零费用
新能源汽配厂300/天 好岗位来袭( 薪资待遇; 薪酬标准:社会工25元/小时。 吃住: 住宿1:厂区内宿舍6人间,无独立卫浴 住宿2:厂区外宿舍4人间,有独立卫浴 饭卡:每月补贴饭费500元
披萨师傅
4000-9000元/月
披萨师傅1-2人月结全职
包吃包住,可上五险,会西式简餐 ,意面 ,沙拉 ,披萨,工作简单轻松,环境优美。
普工加班补贴包住3-5人月结
组装工:,每个工作日预支240元,工资22每小时, 转运司机:要求最低c1驾驶证,,每个工作日预支240元,工资22每小时。 分拣工:,每个工作日预支220元,工资20每小时。 叉车司机:要求有证,25每小时,,每个工作日预支260元。 8点对8点对班倒,半个月一倒班。 直接入职,没有任何费用。 【工作内容】负责汽车零部件的组装、加工,工作轻松简单; 18-55 周,零费用入职,
店长1-2人
[烟花][烟花][烟花]招聘,招聘,八岗九佰超市招管理干部2名肉区2名年龄20岁-45岁有意的可以联系我工资面意!
郑州
6月6日 22:27拨打电话
店长
常青三楼档口急招 风格)ins极简 销售5⃣名(有市场经验) 店长1⃣名(管理能力执行力强) 模特2⃣名(有自己的穿搭理解) 摄影1⃣名(会剪辑有审美) 电话同步
北京
6月6日 22:26拨打电话
喀什喀什市拉面馆需要一名店长国语水平要好,有责任心能吃苦,包吃包住,一周休半天工资面谈联系
店长1-2人
喀什市拉面馆需要一名店长国语水平要好,有责任心能吃苦,包吃包住,一周休半天工资面谈联系
喀什 喀什市
6月6日 22:21拨打电话
花艺师店长
招聘信息招花艺师学徒店长待遇:包吃包住薪资—店长五千时长:长期没有文化需求地址:拉萨市城关区联系电话:(同微)
拉萨 城关区
6月6日 22:21拨打电话
牡丹江阳明区大型饭店重装开业招聘厨师面案凉菜改刀服务员小时工店长(以上岗位工资面议)联系电
店长服务员面点凉菜改刀
牡丹江市阳明区大型饭店重装开业招聘厨师面案凉菜改刀服务员小时工店长(以上岗位工资面议)联系电话
牡丹江 阳明区
6月6日 22:20拨打电话
北京怀柔区招聘两名理货员。要求应聘者身体健康、吃苦耐劳,年龄不超过60岁。工作地点位于王化
理货员1-2人
招聘两名理货员。要求应聘者身体健康、吃苦耐劳,年龄不超过60岁。工作地点位于怀柔王化村北京。
北京 怀柔区
5月30日 17:21拨打电话
快递驿站管理
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职全职室内快递柜入库,工作轻松,有提成奖励
快递包裹入库,工作简单,快递柜入库,从事过快递有经验者优先,
促销员
招聘周末促销员,有超市经验,会叫卖,积极主动性高,有责任心,有食品健康证,年龄35-55之间京客隆超市(垡头店)京客隆(怀柔店)联系:(同步)
北京 怀柔区
6月5日 08:24拨打电话
店员月结
招聘杀鱼工人,工作地点位于怀柔斜街青春市场大厅39号海鲜摊位。薪资为5000元,每月休息两天,工作时间为7点至下午5点。要求应聘者吃苦耐劳。联系电话为徐女士。
北京 怀柔区
6月3日 18:13拨打电话
面点
面点主管1、35-50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食堂工作经验,有客饭工作经验,有厨师等级证书者优先;3、有责任心,吃苦耐劳;4、提供无犯罪记录证明,身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点;2、根据客饭量准备当天使用的面点食材,做好准备工作;3、负责客饭的面点制作工作;4、保证面点的出品质量;5、开发新的面点食品;6、安全使用机械制作,严格操作规程,避免发生事故。7、做好个人卫生,乐观落实卫生岗位责任,保证食品卫生,避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务;薪资福利:5000—8000元/月,定期体检,五险、有工作餐,月休4天。邮箱:简历可发送至此邮箱工作地址:北京市怀柔区科学城
北京 怀柔区
5月27日 11:50拨打电话
服务员餐饮收银
工作地点:[庆祝][庆祝]怀柔雁栖湖附近农家院饭店[庆祝][庆祝]招聘:各界精英饭店经理2领班2名。收银员2名饭店前厅服务员服务生数名要求:有工作经验优先服从管理,。服务意识高,年龄18-45岁包吃包住,月休2天工资不等招聘:饭店领班要求:男女不限,干净勤快,干活有眼力见,吃苦耐劳包吃包住,月休2天工资面议招长期工有意联系:林经理。同步
北京 怀柔区
5月29日 17:24拨打电话
理货员1-2人
招聘两名理货员,年龄不超过60岁,要求身体健康且吃苦耐劳。工作地点在怀柔王化村北京,招工时间为9月19日。
北京 怀柔区
6月5日 17:47拨打电话
营业员1-2人月结
营业员1、工作细心、耐心、踏实2、会使用财务软件,熟练使用Excel表格做账。3、负责店面销售、开票、结账、盘点、协调司机送水等工作4、责任心强,服务态度好,善于和客户沟通,维护客情关系5、负责销售业务统计、对账工作。薪资福利:3000-4000招工人数:1名工作地址:怀柔桥梓地区
北京 怀柔区
5月27日 11:50拨打电话
营业员
怀柔东关一区水果店招聘小时工或长期工。每日工作6-8小时,时间不固定。偶尔老板外出拉货时,需独立看店。工作内容为水果打包、收银卖货、接待顾客。要求应聘者为18-40岁,需脑子灵活、会沟通、性格开朗、待人真诚、踏实共事。不爱说话、放不开者请勿联系。薪资需电话详谈。工作地址为怀柔东关一区水果店。
北京 怀柔区
5月30日 14:46拨打电话
切配宴会厨师餐厅领班服务员菜馆切配面点厨师
怀柔内部食堂招聘以下岗位。风味大工2名,薪资7000-8500元。前厅主管2名,薪资5000-6000元。厨师2名,薪资7500-8500元。面点大工1名,薪资5500-6500元。杂工3名,薪资3500-4500元。切配2名,薪资4000-5000元。职工餐服务员3名,薪资4000-5000元。宴会服务员,薪资7500-8500元。宴会厨师1名,薪资9000-10000元。以上人员要求身体健康,无慢性病,持有食品健康证,服从管理。长期工公司免费提供食宿和洗浴,住宿地点近,每月休息四天。工作地址为北京市怀柔区庙城镇。联系电话为陈经理,常厨。
北京 怀柔区
6月3日 14:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供怀柔区店长最新招工信息在线招聘信息,主要招聘怀柔门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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